Kranker Arbeitnehmer wurde privat per Video beobachtet und gefilmt 📹 | Betriebsrat Video

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  • Опубликовано: 11 дек 2024

Комментарии • 2

  • @dabo8862
    @dabo8862 7 лет назад +1

    und die Kündigung? gültig oder nicht?

    • @BetriebsratVideo
      @BetriebsratVideo  7 лет назад +1

      Da das heimliche Filmen nach BAG rechtswidrig war, wegen Fehlen eines dringenden Verdachts, und damit ein Schmerzensgeldanspruch der Arbeitnehmerin bejaht wurde, muss folglich die Kündigung unzulässig sein.