【介護士歓喜】最低賃金が爆上がり！給料〇〇万円上がります！

[@hiroshinozaka]

介護保険も併せて改定しないと経営を圧迫しますよね。

[@okadatadaomi]

仰るとおりですね！

[@hiroshinozaka]

@@okadatadaomi 報酬単価を国が決めているからには、賃上げはもろに経営を苦しくしますね。

[@かとさん-d5k]

介護の株式会社も税金安くしてか税金かけないでほしいよね！

[@okadatadaomi]

そうですね。

[@紫苑-t8d]

千葉の私の職場(特養)元々最低賃金ギリギリの時給なので最低賃金が上がった所で期待してない😅
週1で夜専で来てくれてる方が時給や基本給聞いてこの給料でこの仕事量じゃ安すぎると驚いてました😅
その方昼間は訪問介護で行ってから夜勤に来ているらしいのですがそっちの方がお給料が良いそうです😅

[@MA-ne7mm]

貰いすぎてる管理職は据え置きになるか降格処分するしかなくなりますね😅

[@okadatadaomi]

そうはならないと思う。
おそらく一般職員の人数を減らす。

[@nd-qy3mh]

税金が高すぎる。年金が特に払いたくない。

[@okadatadaomi]

分かる！

[@dai8586]

1コメ
ノッコンさんお疲れ様ー！
常勤の昇給は通常4月〜の1度のみだけど
パートは随時昇給だから何度も昇給するからその点だけは素直に裏山だわw
福利厚生面で正社員に敵う事は無いからパートへの成り下がりは誰もしないけどねwww
そもそも日本は労働者人口が少ないからねー。
勤労の選択において福祉業界は他業種からは【最終手段的】な位置づけで見られてるし実際に入職するかは別として単純に【働き手】には困る事は無さそうだよねー。

[@okadatadaomi]

お疲れ様^_^
確かに！！ww
まぁそれはそうだね😂

[@aihakatsu1]

チピっと上がって引かれる税金増えておわり。。。

[@okadatadaomi]

いやたぶん結構上がると思いますよ！