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大手企業で働いていましたが、今は児童福祉の分野で働いています。30歳手前にして人生に指針が生まれました。やっぱり転職するために必要なのは、信念ですね。
自分の人生において「これだ」と思えるものを見つけられた人は強いですよね。変に条件などに惑わされなくなります。
退職悩んでる方って色々考えすぎて頭が混乱して判断が難しくなっていると思うので今回の5つは自分の気持ちを判断したり決断するのに凄く良いなって思います🙂ホントにななさんは分かりやすく説明と言うか分析するの上手ですね👍
いつもありがとうございます☺️私も、こんなこと説明しつつ、自分が悩んでいたときって頭の中をいろいろなことが堂々巡りをしていました😂そんな経験が誰かの少しでも参考になっていればいいな....
もう退職を決めましたが、何というか気持ちを整理出来ました。分かりやすい解説ありがとうございます！
新入社員で、現在会社を辞めて転職しようと考えている人間です。この動画を見て「そうだよな、どう考えても合ってないんだから辞めよう」と改めて思うことができました。結論、自分が真剣に就活をしなかったからミスマッチが起きているという事なのですが、大学時代にRUclipsをやっていて、本当にやりがいがあったし、収益化もできて、その道でサラリーマンではなく生きていきたいと思っていましたが、「留学に行かせてもらったし、サラリーマンやらずに、フリーランスになります」なんて言えないよなと思い、全く興味のない業界で知名度はある大手企業に入社しました。入社して1ヶ月後には辛く感じ始め、仕事を覚えて出来なかった事ができるようになり、少しはやる気が出てきたと思えば、自分がやりたいことってこれなんだっけ、この仕事を続けてなりたい自分になれるんだっけ、と思い、また辛くなり…長期休暇も仕事のことで頭がいっぱいでそんなこんなで入社して10ヶ月経とうとしています。人間関係と待遇には恵まれていて、そこはこの会社の良いところだと感じているのですが、全く成長実感もなければやりたい仕事でもない、やる気もないし、ずっと苦手な業務をやっていて、でもここで辞めたら逃げだよなと思っていましたが、もう1年という区切りをつけて次の転職先に内定しなかろうが辞めようと思っています。結論全て僕が悪く、会社の良いところと悪いところも考え抜いた結果、先輩の話も聞いた結果、この会社は僕には合わなかったなと思っています。3年も働いてないのに会社のことを分かったような発言をするなと言われるかもしれませんが、1年、2年、3年、10年、20年上の先輩と一緒に働き、その人のことは人間として尊敬していますが、自分はこの働き方はしたくないと思いました。辞めると言ったら色々上司には言われるのかもしれませんが、改めて自分の意思で方向性を決めることの重要性をななさんが教えてくれて納得しました。自分もななさんの様に、動画で皆さんに元気を与えれる、そんな仕事をして、自分に自信を持てる仕事をしたいと思います。
動画を参考にしていただきとても嬉しいです、ありがとうございます。私も最初の会社に入社した時の選択は、今思うと自分が悪かったなと思います。変な下心（世間体とかお金とか）で決めたり、ちゃんと企業研究できていなかったりしたまま入ったらいいことがないと学ぶことができました。きっと人生って一発で正解の道を選べる人の方が少ないんだと思います。間違えて、遠回りして、それ自体は良いことではないかもしれないけれど、その先で自分なりの正解に辿り着ければいいじゃん、どうせ最後はみんな死ぬんだし、と考えるようになって人生が楽になりました。やめたい気持ちがそこまで明確なら、他の人がなんと言おうとやめていいと思います。
全部解決したわけじゃないけど、なんかすごく救われた
すごくリアルな言葉な気がしてとても嬉しい
そうですよね。幸福感は、人それぞれですよね😊
幸福感は人それぞれ、本当にその通りだと思います😌
ばななさんこんばんは🌙一つ前の動画で面接で精神面のことをどう伝えるか相談させて頂いた者です🙇🏻♀️今日面接があったのですが、今まで話せなかったのに『この面接官なら話してもいいかな』と思えて赤裸々に話すことができ、自分の今の状態や過去の状態も理解してもらえました。そして、おかげさまで即採用して頂けました👏✨受け入れてもらえる環境があるってこんなにも嬉しい事なんだなと思いました🥲不安は山ほどありますが、また一から自分のペースで頑張っていきたいと思います😌アドバイス頂き本当にありがとうございました🙇🏻♀️🙇🏻♀️🙇🏻♀️
お返事が遅くなっちゃったので、あのあと大丈夫だったかなーと心配しておりました！よかった！😂人間同士が100%理解し合うことって難しいですが、そんな中でも"わかろうと努力してくれている"という態度に本当に救われることってありますよね🥲お仕事は大変なこともあるかもしれませんが、そんな素敵な方がいる職場で良かったです！応援しています〜
@ 温かいお言葉嬉しいです🥹せっかく働かせてもらえる機会を頂けたので自分のペースでやっていけたらなと思います🍵ありがとうございました🫶🏻
八木さん動画出演お疲れさまでした😊 ちょっと振り切れて感ありますね！
ありがとうございます！たしかにそうかもしれません、さすが🧐
悩ましい問題ですね。好きな仕事でやりがいがあっても人間関係が上手くいかないと辞めたくなる。でも他人のために自分の好きな仕事から離れたくない。こんな時、ななちゃんならどんな選択をしますか❓
私なら、その仕事ができる場所が世界中にそこしかない！なんてことはほとんどないと思っているので、同じ仕事ができる別の場所を探すと思います。
おすすめに出て来たので見させていただきました。自分は今の職場で評価を上げたいと思ってフォークリフトの資格を取得して昼休みに練習をしていましたが業務で乗るのは認めてはくれませんでした。自分は過去に何回も職を変えて来て今の職場に至っています。メンタルが病んでいると言うのもあります。通院もしていました。もう30代後半ですが未だに会社で働くと言う事に慣れません。自分はダメ人間だとつくづく思ってます。辞めても今後の人生が保証されてる訳でもないので今の会社でやっていくしかないと思っています。
私もダメ人間ですが、ダメ人間がダメ人間なりに活躍できる場があると思ってます。普通の人と同じように頑張ろうとすると、絶対他の人の方が先をいってるから無理。なので私は会社員の世界であがくのをやめました。この先の人生は会社に保証してもらおうとするものじゃなくて自分で自分に保証してあげるものだと思います。
@@bananachannel_nana 無理と限界を若いうちに自分で決めてしまうのは、とてももったいない事だと、勝手に私は思っています。それは、少しずつ改善して出来る事を増やしていく過程で成長していくのが人生という名のゲームかもしれません。もし、上記の返信が正しいとすると、ユーチューブの世界も、他の人が先を言ってる人が多いと言えるから‥
辞めたいと常に思っています。現実、てんかん患者だから就職・再就職がほぼ無いからダキョウの職場で働いています。
個人的にはどこかに就職することだけが選択肢ではないと思います。
こんにちは✨パートを始めて３ヶ月以上経ちましたが私の中では馴染めてません。最近、出社する前にめまいや仕事中に耳鳴りがするので転職も視野に入れた方がいいのかなと考えています😢
こんにちは☺️パートやアルバイトって、正社員に比べて短期間でいろいろ移動しやすいのもひとつのメリットだと思っています。メンバーに馴染むのって正直半年くらいはかかるような気もしますが、現時点で明らかにこのまま続けたって馴染めることがなさそう、と感じられるのであればぜんぜんやめちゃっていいと思いますよ！
@bananachannel_nana ありがとうございます🍀退職する決意や勇気をもらいました😌✨
基本的に転職と退職は「逃げ」だと思ってます仕事の苦しみや悩みを解決できるのであれば、逃げるべきです今回の動画は、自分の事を振り返れて良かったです次回も楽しみにしてます
いつもありがとうございます！逃げ足が速い方が実は良かったりしますよね。今悩んでいる方はもちろん、過去に決断した方にもそれを振り返っていただけたらとても嬉しいです😌
会社の１人がやめてその代わりの人がすぐ入社してくれる方法教えてください。
知り合いを紹介するとか以外無理だと思います。もし「人手が足りないから今辞められたら困る」など言われているのであれば無視して辞めましょう。人材不足の責任を取るのは社員ではなく、採用担当や社長など人事を決めている人です。1人がやめたら回らなくなるような状態を作っている側が悪いので、そのことの責任を1社員が取る必要がありません。
会社の一人がやめてその代わりの人が入社するまで何ヵ月かかることがほとんどですか❓教えてください
会社が求人を出してるか否かじゃないすか?すでに求人出してて、例えば今日内定が出た場合は早くて1ヶ月後には入社でしょう。求人出してないならかなり時間かかるんじゃないすか。
@smark6699 さんがおっしゃる通りだと思います！求人の有無、そしてそこへの応募の有無、採用の有無によるので、数週間〜数年、会社次第です。
楽しい方向に進めば良い楽しくないことやってても人生の無駄使い
ナナさん、こんばんは。２年浪人して成蹊大学経済学部に入学したら、バブル経済が崩壊して、4年は就職氷河期世代になりました。新卒で中小の総合病院の医事課に配属されましたが、死ぬ気で働けと言われて、体を壊しかけ命の危険を感じ、3ヶ月で退職しました。今の会社は、1年4ヶ月就職浪人して中途採用で希望していたところでしたので、会社の人間関係は大変でしたが、3年目でギラン・バレー症候群、4年目でうつ病を発病しましたが、誇りを持って仕事していました。３度目の休職を含めて万年平社員ですが、28年働いてこられました。人事評価は、病気による軽減勤務はA〜EのD評価。役職者の仕事も引き継いで給与で評価されませんでしたが、チャンスと思い、プラス思考で働いてこられました。ナナさんは、八木仁平さんに相談されたのですね。何かいいヒントは得られましたか？私も努力して復職してナナさんにご報告するのが目標です。
色々なことがある中でも、自分にできることを見つけて次に進んでいてすごいと思います。正解の人生なんてないですからね。八木さんとのセッションは本当に有意義な時間でした。またひとつ扉が開けた感覚です。いつかご報告を待っています！
辛ければ辞めりゃいい
それは本当に間違いない。ただ「つらいからやめる」っていう決断って実はすごく勇気がいる。から決断の理由がほしい人もいるかなと思ってます
大手企業で働いていましたが、今は児童福祉の分野で働いています。30歳手前にして人生に指針が生まれました。やっぱり転職するために必要なのは、信念ですね。
自分の人生において「これだ」と思えるものを見つけられた人は強いですよね。変に条件などに惑わされなくなります。
退職悩んでる方って色々考えすぎて頭が混乱して判断が難しくなっていると思うので今回の5つは自分の気持ちを判断したり決断するのに凄く良いなって思います🙂
ホントにななさんは分かりやすく説明と言うか分析するの上手ですね👍
いつもありがとうございます☺️
私も、こんなこと説明しつつ、自分が悩んでいたときって頭の中をいろいろなことが堂々巡りをしていました😂そんな経験が誰かの少しでも参考になっていればいいな....
もう退職を決めましたが、何というか気持ちを整理出来ました。分かりやすい解説ありがとうございます！
新入社員で、現在会社を辞めて転職しようと考えている人間です。
この動画を見て「そうだよな、どう考えても合ってないんだから辞めよう」と改めて思うことができました。
結論、自分が真剣に就活をしなかったからミスマッチが起きているという事なのですが、大学時代にRUclipsをやっていて、本当にやりがいがあったし、収益化もできて、その道でサラリーマンではなく生きていきたいと思っていましたが、「留学に行かせてもらったし、サラリーマンやらずに、フリーランスになります」なんて言えないよなと思い、全く興味のない業界で知名度はある大手企業に入社しました。
入社して1ヶ月後には辛く感じ始め、仕事を覚えて出来なかった事ができるようになり、少しはやる気が出てきたと思えば、自分がやりたいことってこれなんだっけ、この仕事を続けてなりたい自分になれるんだっけ、と思い、また辛くなり…長期休暇も仕事のことで頭がいっぱいでそんなこんなで入社して10ヶ月経とうとしています。
人間関係と待遇には恵まれていて、そこはこの会社の良いところだと感じているのですが、全く成長実感もなければやりたい仕事でもない、やる気もないし、ずっと苦手な業務をやっていて、でもここで辞めたら逃げだよなと思っていましたが、もう1年という区切りをつけて次の転職先に内定しなかろうが辞めようと思っています。
結論全て僕が悪く、会社の良いところと悪いところも考え抜いた結果、先輩の話も聞いた結果、この会社は僕には合わなかったなと思っています。3年も働いてないのに会社のことを分かったような発言をするなと言われるかもしれませんが、1年、2年、3年、10年、20年上の先輩と一緒に働き、その人のことは人間として尊敬していますが、自分はこの働き方はしたくないと思いました。
辞めると言ったら色々上司には言われるのかもしれませんが、改めて自分の意思で方向性を決めることの重要性をななさんが教えてくれて納得しました。
自分もななさんの様に、動画で皆さんに元気を与えれる、そんな仕事をして、自分に自信を持てる仕事をしたいと思います。
動画を参考にしていただきとても嬉しいです、ありがとうございます。
私も最初の会社に入社した時の選択は、今思うと自分が悪かったなと思います。変な下心（世間体とかお金とか）で決めたり、ちゃんと企業研究できていなかったりしたまま入ったらいいことがないと学ぶことができました。
きっと人生って一発で正解の道を選べる人の方が少ないんだと思います。
間違えて、遠回りして、それ自体は良いことではないかもしれないけれど、その先で自分なりの正解に辿り着ければいいじゃん、どうせ最後はみんな死ぬんだし、と考えるようになって人生が楽になりました。
やめたい気持ちがそこまで明確なら、他の人がなんと言おうとやめていいと思います。
全部解決したわけじゃないけど、なんかすごく救われた
すごくリアルな言葉な気がしてとても嬉しい
そうですよね。
幸福感は、人それぞれですよね😊
幸福感は人それぞれ、本当にその通りだと思います😌
ばななさんこんばんは🌙
一つ前の動画で面接で精神面のことをどう伝えるか相談させて頂いた者です🙇🏻♀️
今日面接があったのですが、今まで話せなかったのに『この面接官なら話してもいいかな』と思えて赤裸々に話すことができ、自分の今の状態や過去の状態も理解してもらえました。
そして、おかげさまで即採用して頂けました👏✨
受け入れてもらえる環境があるってこんなにも嬉しい事なんだなと思いました🥲
不安は山ほどありますが、
また一から自分のペースで頑張っていきたいと思います😌
アドバイス頂き本当にありがとうございました🙇🏻♀️🙇🏻♀️🙇🏻♀️
お返事が遅くなっちゃったので、あのあと大丈夫だったかなーと心配しておりました！よかった！😂
人間同士が100%理解し合うことって難しいですが、そんな中でも"わかろうと努力してくれている"という態度に本当に救われることってありますよね🥲
お仕事は大変なこともあるかもしれませんが、そんな素敵な方がいる職場で良かったです！
応援しています〜
@
温かいお言葉嬉しいです🥹
せっかく働かせてもらえる機会を頂けたので
自分のペースでやっていけたらなと思います🍵
ありがとうございました🫶🏻
八木さん動画出演お疲れさまでした😊 ちょっと振り切れて感ありますね！
ありがとうございます！
たしかにそうかもしれません、さすが🧐
悩ましい問題ですね。
好きな仕事でやりがいがあっても人間関係が上手くいかないと辞めたくなる。
でも他人のために自分の好きな仕事から離れたくない。こんな時、ななちゃんならどんな選択をしますか❓
私なら、その仕事ができる場所が世界中にそこしかない！なんてことはほとんどないと思っているので、同じ仕事ができる別の場所を探すと思います。
おすすめに出て来たので見させていただきました。
自分は今の職場で評価を上げたいと思ってフォークリフトの資格を取得して昼休みに練習をしていましたが業務で乗るのは認めてはくれませんでした。
自分は過去に何回も職を変えて来て今の職場に至っています。
メンタルが病んでいると言うのもあります。通院もしていました。
もう30代後半ですが未だに会社で働くと言う事に慣れません。
自分はダメ人間だとつくづく思ってます。
辞めても今後の人生が保証されてる訳でもないので今の会社でやっていくしかないと思っています。
私もダメ人間ですが、ダメ人間がダメ人間なりに活躍できる場があると思ってます。
普通の人と同じように頑張ろうとすると、絶対他の人の方が先をいってるから無理。
なので私は会社員の世界であがくのをやめました。
この先の人生は会社に保証してもらおうとするものじゃなくて自分で自分に保証してあげるものだと思います。
@@bananachannel_nana 無理と限界を若いうちに自分で決めてしまうのは、とてももったいない事だと、勝手に私は思っています。それは、少しずつ改善して出来る事を増やしていく過程で成長していくのが人生という名のゲームかもしれません。もし、上記の返信が正しいとすると、ユーチューブの世界も、他の人が先を言ってる人が多いと言えるから‥
辞めたいと常に思っています。
現実、てんかん患者だから就職・再就職がほぼ無いからダキョウの職場で働いています。
個人的にはどこかに就職することだけが選択肢ではないと思います。
こんにちは✨
パートを始めて３ヶ月以上経ちましたが私の中では馴染めてません。最近、出社する前にめまいや仕事中に耳鳴りがするので転職も視野に入れた方がいいのかなと考えています😢
こんにちは☺️パートやアルバイトって、正社員に比べて短期間でいろいろ移動しやすいのもひとつのメリットだと思っています。メンバーに馴染むのって正直半年くらいはかかるような気もしますが、現時点で明らかにこのまま続けたって馴染めることがなさそう、と感じられるのであればぜんぜんやめちゃっていいと思いますよ！
@bananachannel_nana ありがとうございます🍀
退職する決意や勇気をもらいました😌✨
基本的に転職と退職は「逃げ」だと思ってます
仕事の苦しみや悩みを解決できるのであれば、逃げるべきです
今回の動画は、自分の事を振り返れて良かったです
次回も楽しみにしてます
いつもありがとうございます！
逃げ足が速い方が実は良かったりしますよね。今悩んでいる方はもちろん、過去に決断した方にもそれを振り返っていただけたらとても嬉しいです😌
会社の１人がやめてその代わりの人がすぐ入社してくれる方法教えてください。
知り合いを紹介するとか以外無理だと思います。
もし「人手が足りないから今辞められたら困る」など言われているのであれば無視して辞めましょう。
人材不足の責任を取るのは社員ではなく、採用担当や社長など人事を決めている人です。1人がやめたら回らなくなるような状態を作っている側が悪いので、そのことの責任を1社員が取る必要がありません。
会社の一人がやめてその代わりの人が入社するまで何ヵ月かかることがほとんどですか❓教えてください
会社が求人を出してるか否かじゃないすか?すでに求人出してて、例えば今日内定が出た場合は早くて1ヶ月後には入社でしょう。
求人出してないならかなり時間かかるんじゃないすか。
@smark6699 さんがおっしゃる通りだと思います！求人の有無、そしてそこへの応募の有無、採用の有無によるので、数週間〜数年、会社次第です。
楽しい方向に進めば良い
楽しくないことやってても人生の無駄使い
ナナさん、こんばんは。
２年浪人して成蹊大学経済学部に入学したら、バブル経済が崩壊して、4年は就職氷河期世代になりました。
新卒で中小の総合病院の医事課に配属されましたが、死ぬ気で働けと言われて、体を壊しかけ命の危険を感じ、3ヶ月で退職しました。
今の会社は、1年4ヶ月就職浪人して中途採用で希望していたところでしたので、会社の人間関係は大変でしたが、3年目でギラン・バレー症候群、4年目でうつ病を発病しましたが、誇りを持って仕事していました。３度目の休職を含めて万年平社員ですが、28年働いてこられました。人事評価は、病気による軽減勤務はA〜EのD評価。役職者の仕事も引き継いで給与で評価されませんでしたが、チャンスと思い、プラス思考で働いてこられました。
ナナさんは、八木仁平さんに相談されたのですね。何かいいヒントは得られましたか？
私も努力して復職してナナさんにご報告するのが目標です。
色々なことがある中でも、自分にできることを見つけて次に進んでいてすごいと思います。正解の人生なんてないですからね。
八木さんとのセッションは本当に有意義な時間でした。またひとつ扉が開けた感覚です。
いつかご報告を待っています！
辛ければ辞めりゃいい
それは本当に間違いない。
ただ「つらいからやめる」っていう決断って実はすごく勇気がいる。
から決断の理由がほしい人もいるかなと思ってます