Well-being. Как и зачем управлять благополучием сотрудников?

Люди - главная ценность организации, поэтому внедрение и развитие культуры здоровья и благополучия - ответственный выбор работодателя.
В рамках вебинара мы обсудим, что же такое благополучие и как оно влияет на работника и работодателя.
Последнее десятилетие стало прорывным в развитии культуры well-being в компаниях. Работодатели все чаще задумываются о благополучии своих сотрудников, становятся более вовлеченными в рабочий процесс и заинтересованными в культуре здоровья.
Сейчас, когда сняты все ограничения, пришло время вспомнить, как раньше мы регулярно проводили очные тренинги и мастер-классы, вспомнить какие результаты это давало, и какой эффект мы получали от обучения при личном контакте.
Работники посещают мероприятия, чтобы получить опыт, пообщаться с коллегами, объединенными общими интересами.
ПРОГРАММА
1. Концепция Well-being. Влияние на корпоративную культуру и продуктивность коллектива.
2. Снятие ограничений и возвращение к привычной жизни. Как организовать комфортную рабочую атмосферу.
3. Ценность очных встреч, проведения тренингов и обучений.
СПИКЕР:
Владимир Доровских - Руководитель медико-аналитического центра КИОУТ
Для участников вебинара действует специальное предложение на очное обучение специалистов.
ПОЛУЧИТЬ СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: clck.ru/pV4h9
Подпишитесь на наши социальные сети:
ВКонтакте: kioutedu
Телеграмм: t.me/kiout_news
Официальный сайт: www.kiout.ru
Департамент продаж: [e-mail]
Сотрудничество: [e-mail]
8(800)333-00-77 - бесплатно по всей России

[@DDPOKIOUT]

Начало на 24:30