42:00 "На сколько ты действительно пишешь код в стрессовых условиях, без автокомплита, тебе нужно написать код который работает, увидишь ли ты в нём ошибки, вот это всё твои потенциално слабые стороны, которые именно написание кода позволит показать." Зачем? В Яндексе запрещено пользоваться автокомплитом при работе? Может тогда при собеседовании на frontend, просить кандидата пиcать код на бумажке на Accembler, голым и в степи, одной рукой, а во второй вытянутой рукой держать раскрытый профильный диплом об окончании по профилю МГУ с отличием?
Просто из опыта собеса в яндекс: мое собеседование прошло молчанием в 50 минут, я пытался разговорить собеседующего, задавал вопросы по данной мне задаче, и даже после того как я сделал задачу и сказал Несколько раз что я Сделал, он продолжал как и в начале интервью, видимо делать свою работу, тк я на протяжении всего собеседования слушал как он что-то печатает и ему абсолютно плевать на интервью.
Непонятно из видео, эти 4 секции по часу с перерывами с ещё блоками до и после - это всё сутки что ли длится? Или в течении нескольких дней? И ради чего? Что за это превозмогание предлагает Яндекс?
19:55 весьма интересная задача)) один вопрос зачем? Можно еще задачу давать где надо отсортировать массивы строк по особому порядку и в конце вернуть все на свои места, спросите зачем? Так надо)
Единственный адекват человек из ivi. Остальных надо увольнять как неспособных/ не умеющих передать мастерство. Когда его нет, то такие проблемы случаются.
Яндекс, я знаю как вам привлечь людей на ваши идиотские собесы: просто сделайте зп минимум в 2 раза выше рынка. На рынке, например, 400к зп, а вы давайте 800к. Тогда я был бы готов к вам прособеседоваться.
42:00
"На сколько ты действительно пишешь код в стрессовых условиях, без автокомплита, тебе нужно написать код который работает, увидишь ли ты в нём ошибки, вот это всё твои потенциално слабые стороны, которые именно написание кода позволит показать."
Зачем?
В Яндексе запрещено пользоваться автокомплитом при работе?
Может тогда при собеседовании на frontend, просить кандидата пиcать код на бумажке на Accembler, голым и в степи, одной рукой, а во второй вытянутой рукой держать раскрытый профильный диплом об окончании по профилю МГУ с отличием?
Ну это в идеале конечно (с)
Просто из опыта собеса в яндекс: мое собеседование прошло молчанием в 50 минут, я пытался разговорить собеседующего, задавал вопросы по данной мне задаче, и даже после того как я сделал задачу и сказал Несколько раз что я Сделал, он продолжал как и в начале интервью, видимо делать свою работу, тк я на протяжении всего собеседования слушал как он что-то печатает и ему абсолютно плевать на интервью.
он записывал твои ответы, а так как ты скорее всего говорил очень много просто боялся что то пропустить =)
Мощно. А как давно это было?
ряяяя мы решали и вы решайте!
Отличное видео, чтобы понять, что в яндекс идти не стоит.
Непонятно из видео, эти 4 секции по часу с перерывами с ещё блоками до и после - это всё сутки что ли длится?
Или в течении нескольких дней?
И ради чего?
Что за это превозмогание предлагает Яндекс?
нескольких дней, как правило до 2-х недель
19:55 весьма интересная задача)) один вопрос зачем? Можно еще задачу давать где надо отсортировать массивы строк по особому порядку и в конце вернуть все на свои места, спросите зачем? Так надо)
Собеседование как в Гугл зарплата жалко нет 😂
Хахах
Единственный адекват человек из ivi. Остальных надо увольнять как неспособных/ не умеющих передать мастерство. Когда его нет, то такие проблемы случаются.
Не проявит на одной секции, не дойдёт до второй, о каких следующих вы говорите
41:00
Для бэкендеров фронтенд это галочку добавить xD
Интересня дискуссия, хотелось бы чуть больше модерации со стороны ведущего, т.к. иногда получался небольшой балаганчик
а чего без пива сидите? :) вы не программисты что ли?
Купите разрабам стулья
Собрание бабок из отдела кадров просто.
Попытка исправить подмоченную репутацию Яндекса
Шиза на лицо
Ахах, я знал что яндекс клоака, но не настолько же
Мы херандекс, мы крутые
Яндекс, я знаю как вам привлечь людей на ваши идиотские собесы: просто сделайте зп минимум в 2 раза выше рынка. На рынке, например, 400к зп, а вы давайте 800к. Тогда я был бы готов к вам прособеседоваться.