تخطيط الموارد البشرية والقوى العاملة HR planning

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 4 янв 2025

Комментарии • 63

  • @البندريالبندري-خ4ي
    @البندريالبندري-خ4ي 8 месяцев назад +2

    شكراً دكتور الله يجزاك خير انا باديه في الموارد البشرية ومستلمة القسم كامل في شركة مبتدأة ايضا وما عندي مدير يوجهني ولا قد درست الموارد البشرية.
    والله جالسة استفيد من دروسك المجانية الله يجعلها في ميزان حسناتك يارب 🙏

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  8 месяцев назад

      كل النجاح والتوفيق ان شاء الله

  • @rabiaali5184
    @rabiaali5184 Год назад +3

    جزاك الله خيرا

  • @meddebbi4491
    @meddebbi4491 Год назад +1

    السلام عليكم.....مشكورين على السلاسة في الطرح....

  • @mariabrahim9514
    @mariabrahim9514 2 года назад +1

    سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم عدد خلقه و رضا نفسه وزنه عرضه و مداد كلماته وجميع خلقه

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  Год назад

      سبحان الله وتعالى

  • @reemkhalil4337
    @reemkhalil4337 3 года назад +3

    شكرا جدا يا دكتور علي وقت حضرتك ربنا يجازيك خير

  • @mohamedibrahimmahmoud346
    @mohamedibrahimmahmoud346 3 года назад +2

    جزاكم الله خيراً يادكتور...

  • @salamatamown7235
    @salamatamown7235 7 месяцев назад +1

    لماذا المصطاحات الانجليزية لازم تذكروها، معلوماتك وافية وكافية اللهم بارك، الانجليزية اذا لم تنقص لن تنفع.

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  7 месяцев назад +1

      اصل العلم أمريكي وكل منا له ترجمته
      ولم يتم تعريب العلم بعد

    • @salamatamown7235
      @salamatamown7235 5 месяцев назад

      @@samerawadhr
      المسؤول الاول عن التعريب ونشر العلم هم انتم االدكاترة الفاهميين للتخصص مع المقدرة على الترجمة ، فمن غيركم يتولى هذة المسؤولية

  • @omz1415
    @omz1415 3 года назад +1

    شكرا لمجهوداتك يا دكتور سامر

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  3 года назад

      العفو يا فندم شرفنا مرورك

  • @ferielncr7299
    @ferielncr7299 3 года назад +2

    Thank you doctor 💚

  • @دكانعموحمزة
    @دكانعموحمزة 2 года назад

    نفع الله بعلمكم

  • @ibtisem9354
    @ibtisem9354 2 года назад

    شكرا على المعلومات القيمة بركة الله فيك نتمنى تعملنا درس على التنبأ

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  2 года назад +1

      وفيك بارك الله

  • @sabraabobakr2351
    @sabraabobakr2351 2 года назад +1

    الله ينور

  • @sayedmohamed7143
    @sayedmohamed7143 3 года назад

    شكراً دكتور سامر

  • @Kotshfares
    @Kotshfares 2 месяца назад +1

  • @abdulfattahalbatol9703
    @abdulfattahalbatol9703 3 года назад +3

    بارك الله فيك دكتورنا العزيز ..
    ممكن اذا في موضوع عن حوكمة الموارد البشرية تدلنا علية او تطرح لنا مرجعة في الكومنت
    او رح يكون افضل اذا بتشرح الموضوع باسلوبك وطريقتك الرائعة والمبسطة الي تساعدنا في فهم عمق الموارد البشرية
    اشكرك

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  3 года назад

      وفيك بارك
      قريبا إن شاء الله

  • @tooq8401
    @tooq8401 2 года назад +1

    شرح رائع

  • @saudbuanas5824
    @saudbuanas5824 Год назад +1

    د اذا بالامكان استخدم اسلوب الشرح عل شرائح عرض لان هذا اكثر تفاعل وافضل للفهم . لا يكفي العناوين التي تظهر . المعلومات كثيره وغنيه ومع وجودها ف بريزينتيشن يكون افضل

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  Год назад

      ان شاء الله احاول اراعي الأمر ده

  • @ريهامعتمان-س5ص
    @ريهامعتمان-س5ص 3 года назад

    بحى حضرتك على معلوماتك القيمه

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  3 года назад

      اشكرك وأسعد بمرورك الكريم

  • @RedSeaShuttle
    @RedSeaShuttle 2 года назад +1

    مساء الخير ا. سامر،
    كيفية التواصل معك للاستشارة؟

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  2 года назад +2

      مرحبا بك يا فندم
      واتساب
      ٠٠٢٠١١٤٦٠٠٩٤٨٤

  • @محررالأقصى
    @محررالأقصى 3 года назад

    الجزء الثاني
    4 منهاج حياة المسلم والطريق إلى الجنة
    على قناة ومجموعة
    #البيان_في_علوم_آخر_الزمان
    وفي كتاب
    ( الدرر النافعة في زمان الأقنعة )
    دروس أخرى تنفع كل مسلم ....

  • @tex-moda7898
    @tex-moda7898 Год назад +1

    كيف يمكن تقييم العملة حتى استطيع تقسيمهم للى أربعة أقسام؟

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  Год назад

      للمزيد يمكنك شراء الدورة عبر الموقع

  • @user-ps2cw5oh1s
    @user-ps2cw5oh1s 10 месяцев назад

    هل ممكن اخذ احتياجات الشركة من القوئ العاملة من خلال الاستعانة بالمدرا ء لان كل مدير هو يعرف عاوز ايه

  • @faridasyd3453
    @faridasyd3453 3 года назад +1

    سلام عليكم كنت عايزة اعرف في جزء الاساليب التنبؤ بالمعروض بالموارد البشرية جزء قايمه العماله لو في شرح لجزء دا

  • @ramykhalil8184
    @ramykhalil8184 Месяц назад +1

    فين فيديو الجدارات من فضلك

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  18 дней назад

      اكتب على يوتيوب الجدارات سامر عوض

  • @soothingrelaxations9728
    @soothingrelaxations9728 2 года назад +1

    مبدددددددددددددددع نريد شرح على HRBP

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  2 года назад

      اشكرك واتمنى لك التوفيق

  • @marketingforyou7520
    @marketingforyou7520 2 года назад +1

    ممكن ترسل لي فيديوهات مرتبه من اول تاسيس الموارد بحيث اسمع الفيديوهات مرتبة واعتبرني انا جديد وعاوز اتعلم

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  2 года назад +1

      ادخل على قوائم التشغيل

  • @abdullahbinqasim460
    @abdullahbinqasim460 2 года назад +1

    جزاك الله خير ي دكتور . عندي سؤال : هل تخطيط الموارد البشرية يعني التوظيف ؟ لانك ذكرت تقييم احتياجات التوظيف ،؟ وهل اذا كان عندي مخزون المهارات و ملف replacement plan . و الاوصاف الوظيفية اكون كذا عندي تخطيط .

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  2 года назад

      تخطيط القوى الموارد أولى خطوات التوظيف

  • @iahimgami-3535
    @iahimgami-3535 2 года назад

    فرقه تانيه المراجعه دي

  • @نورتوبة-ث3ط
    @نورتوبة-ث3ط 3 года назад

    ..

  • @لعلهخير-ه6ل
    @لعلهخير-ه6ل Год назад +1

    جزاك الله خيرا