خطط التعاقب succession plan لتخطيط الموارد البشرية

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 5 сен 2024
  • خطط التعاقب succession plan للموارد البشرية اداة فعالة لتخطيط القوى العاملة وتوظيف الموارد البشرية وتحدد من سيكون successor للوظائف الهامة بالشركة
    الاشتراك في القناة
    / @samerawadhr
    تخطيط الموارد البشرية والقوى العاملة
    • تخطيط الموارد البشرية
    شرح المصطلحات الانجليزية للموارد البشرية
    • شرح مصطلحات الموارد ال...
    إدارة الموارد البشرية
    • اداة تحليل 7S الادارة ...
    الهيكل التنظيمي للموارد البشرية
    • طرق تجميع الهيكل التنظ...
    التحليل الوظيفي للموارد البشرية
    • الاخطاء العشر في التحل...
    توظيف الموارد البشرية
    • الاستقطاب الحلقة السابعة
    الاختبارات النفسية في الموارد البشرية
    • الاختبارات النفسية في ...
    التدريب والتطوير للموارد البشرية
    • 5 قواعد لتنمية الموارد...
    إدارة وتقييم الأداء للموارد البشرية
    • اعمل حل من 3 بعد مقابل...
    المسار الوظيفي للموارد البشرية
    • المسار الوظيفي للموارد...
    الإدارة الإستراتيجية
    • الادارة الاستراتيجية و...
    ريادة الأعمال
    • صاحب العمل لازم تعرف 3...
    دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية
    • يعني ايه دليل السياسات...
    فن الإدارة والقيادة
    • ثلاث صفات لتكون قائد
    السلوك التنظيمي OB
    • السلوك التنظيمي OB
    مهارات الإدارة
    • عندي موظف عصفورة وعايز...
    رابط الموقع الرسمي د. سامر عوض
    samerawad.com/...
    رابط مجموعة إدارة الموارد البشرية
    www.facebook.c...
    رابط صفحة الفيسبوك د. سامر عوض
    / sameraalawad
    رابط تويتر د. سامر عوض
    home
    #استشارات_ادارية
    #استشارات_موارد_بشرية وتدريب
    #الموارد_البشرية
    #ادارة_الموارد_البشرية
    #دروس_hr_اونلاين

Комментарии • 17

  • @luma83840
    @luma83840 3 года назад +1

    رائع..... اول مرة افهم ببساطة .. شكرا جزيلا

  • @mohamedibrahimmahmoud346
    @mohamedibrahimmahmoud346 3 года назад +1

    جزاكم الله خيراً يادكتور...

  • @abasw-4093
    @abasw-4093 3 года назад +1

    رائعة طريقة شرحك شكرا يادكتور

  • @samerawadhr
    @samerawadhr  3 года назад

    نعم

  • @totamizo7409
    @totamizo7409 3 года назад +2

    شرح حضرتك رائع بارك الله في حضرتك ممكن حضرتك ترقم المحاضرات لسهوله المتابعه
    سلوي

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  3 года назад +1

      اشكرك على الفكرة

  • @omersekay614
    @omersekay614 Год назад +1

    برجاء تعريف العنوان مسبقا

  • @sjhgftjhshsb9822
    @sjhgftjhshsb9822 Год назад +1

    حضرتك بتدرس دبلومات ?

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  Год назад

      نعم
      samerawad.com/courses/%d8%aa%d8%b4%d8%ae%d9%8a%d8%b5-%d9%85%d8%b4%d9%83%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b1%d8%af-%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%b4%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d9%88%d9%88%d8%b6%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%ad/

  • @ahmedguibeche6464
    @ahmedguibeche6464 3 года назад +1

    هل هي في مجال الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟؟

    • @user-qd5ct7em3y
      @user-qd5ct7em3y 3 года назад +1

      هي من تطوير الموارد البشرية وتخدم استراتيجيات الموارد البشرية والمنظمه باستدامة القيادة ونقل الخبرات ورفع الكفاءات

    • @user-qd5ct7em3y
      @user-qd5ct7em3y 3 года назад +1

      دكتور سامر
      هل مشاركتي دقيقه ١٠٠٪
      والف شكر وتقدير

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  3 года назад

      احسنت بارك الله فيك