ㅈ소기업이 인재를 잃어버리는 과정 ㄷㄷ

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  • Опубликовано: 14 ноя 2024

Комментарии • 13

  • @HANDLE-ZERO
    @HANDLE-ZERO Месяц назад +35

    진짜 사람 보는 것도 회사 능력임 ㅋㅋ

  • @eco4527
    @eco4527 Месяц назад +4

    연봉후려치기 실패하면 다 내보냄

  • @시간의곡예사
    @시간의곡예사 Месяц назад +1

    중소기업은 노느니 그냥 잠시 머물렀다
    떠나는 곳이죠.

  • @마린보이-e3z
    @마린보이-e3z Месяц назад +2

    대기업 가는게 아니라 프로젝트 프리를 뛰지 대기업으로 가는거 쉽지않음.

  • @hungry0853
    @hungry0853 Месяц назад +4

    이런 회사특 일하려는 젊은이들이 없다고 생각함

  • @couragedy89
    @couragedy89 Месяц назад +2

    인재도 인(간)재(난)도 놓치는 기적의 행장

  • @비둘기-q3x
    @비둘기-q3x Месяц назад

    알고보니 a사원 백두입니다

  • @Chris-f9j5k
    @Chris-f9j5k Месяц назад +1

    공무원도 똑같아

  • @cookplus100
    @cookplus100 Месяц назад +6

    이건 중소기업이 아니고 직원들이 문제있는거지

  • @박성근-q2v
    @박성근-q2v Месяц назад +3

    맞는거 같음 ㅋ 근데 좆소에서 메이져 못감 ㅜㅜ

    • @jwoonbaek2073
      @jwoonbaek2073 Месяц назад +1

      전 좃소에서 중견거쳐 대기업으로 간케이스입니다 ㅎㅎ

    • @꼬부기-c7v
      @꼬부기-c7v Месяц назад +1

      좃소 경력으로 메이저는 못 감.
      보통은 이 스펙으로 왜 왔지? 하는 친구들이
      용돈 벌이 식으로 잠시 스쳐가는 경우임.