저 분은 인사담당자이기 때문에 절대 퇴사하지말라는 말을 하는데...직장인 입장에서 말하자면 아니다 싶으면 빠르게 판단하고 다른 곳으로 가는게 훨씬 낫다고 생각합니다. 세상에 절대 안돼는게 어딨나요 ? 결국 우울증에 걸리거나 적응 실패하면 인사담당자나 회사가 보상해주는 건 없습니다. 그들은 부적응자라 낙인찍을 뿐입니다. 회사가 사람을 고용하듯, 사람도 회사를 고를 권리가 있습니다.
실장님께서 하신 말씀들 중 먼저 와닿았던 것이 누구를 만나는가가 제일 중요하다 생각합니다. 업무에 대한 본인의 의지와 목표를 달성하는데에 있어 상사의 뒷받침이 없더라면 아무리 노력해도 이룰 수가 없으니까요. 어차피 회사내의 업무는 탑다운형식으로 진행이 될 것이고 상사의 리더십이 결국엔 내가 맡은 성과의 지대한 영향을 미친다는 것이 어쩔 수 없는 현실이기도 하니까요.
이 고민이 정말 많습니다... 상사랑 같이 일 못하겠어요 상사는 일단 일 던지고 제가 열심히 해가면 그제서야 본인이 감당 못할거같으니 하지 말자고 말 바꾸는데 그동안 들인 노력이며 시간이며 허무하고 아깝고 몇번이나 반복되니 뭐하는 짓인가 싶네요... 상사 본인이 감당할수 있는 업무를 줬으면 좋겠어요
본인의 성과부진에 대해 원인을 조금은 생각해 볼 필요는 있다고 보구요 원인이 기업문화와의 충돌이라면 어느부서를 가나 똑같을테니 퇴사가 좋구요, 영업이 적성에 안맞는것 같으면 직무전환, 적성에 맞는데 역량이 부족하면 역량계발(직무교육 등), 동료, 리더와 업무스타일이나 말투등이 안맞으면 인사팀 상담후 타부서 전배가 좋을듯 합니다 가장 중요한건 남들이 본인을 어떻게 생각할까에 대해 주눅들지 말라고 말씀드리고 싶네요~^^ 이세상 어느곳이던 본인과 맞는곳과 안맞는곳이 있고, 그중 가장 잘맞는 직장 딱 한곳만 찾으면 되는거거든요~^^ 그러니 기왕이면 현재 재직중인 기업에서 직무전환 기회가 주어진다면 재도전 해보시고, 그래도 정말 안맞으면 그때 퇴사하셔도 괜찮다고 봅니다ㅡ
대학에서 공부와 이론들만 배우고 새로운 도전도 해본적이 없고 여러 사람들과 어려운 상황에 직면해서 비즈니스적인 대화를 해 본적이 없었습니다. 그래서 회사생활이 힘들어 첫 회사를 퇴사했습니다. 근데 이직한 회사에서도 결과적으로 같더군요. 내가 문제가 있구나 많이 느낌니다. 그래서 여러 상사와 대화하는법 업무를 팀원들과 함께하는법 그리고 일을 잘하는 동기와 저보다 늦게 들어온 후임에게도 고개를 숙이며 삶을 배워가고 있습니다. 무작정 퇴사하지 마세요.
고성장시대인 586세대는 엉덩이 붙이고 끈기, 인내심만 있어도 같이 성장이 됐음. 그리고 그 끈기, 인내심 안에는 몇년 저축하면 차사고 몇년 저축하면 집사는 계획도 있었지. 근데, 미래가 ㅈ박고 있는 대한민국에서 어차피 근로소득으로 죽어도 집 못사는데 끈기, 인내심이 어딨어ㅎㅎㅎ 그게 ㅂㅅ이지
![Seungmin "그렇게, 천천히, 우리(As we are)" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/kAzmhLHePqU/mqdefault.jpg)
📌 PD 한줄 [준PD]
"한 직무 내에서도 여러 업무가 있고 다양한 강점이 필요하다고 합니다.
아직 내 강점에 맞는 일을 찾지 못한 분들을 위한 영상입니다."
'취업에는 정답이 없습니다'
인싸담당자에 나오는 다양한 선배들의 방법과 이야기를 듣고
자신에게 꼭 맞는, 취업의 길을 찾으시길 바랍니다.
나를 만들어가는 과정, 어쩌면 고단하고 외로울 수 있는 그 길에
저희 인싸담당자가 함께 하겠습니다.
취업준비 기본 중의 기본
직무선택, 현직자인터뷰 아직이라면🤔
현직자 200명 오디오로 바로 만나는 곳 OZIC
👉 bit.ly/3t0lNfE
※ 시즌권 할인링크 (76%⬇️)
👉 bit.ly/3692x6K
📝 강점찾기/직무분석/역량사전 무료배포
👉 bit.ly/3t1npWA
😎 Jacob과 함께 '내 직무' 찾자!
🏆 OZIC 부동의 1위 콘텐츠
👉 bit.ly/3I44Yoi
🗣️ 직무별 정보공유 오픈채팅방 리스트
👉 bit.ly/3t3QvVs
👀 직무분석, 취업꿀팁 더보기
👉 bit.ly/34Dz8RW
📚 자소서가 안 써지나요? 읽고 따라하기만 하면 됩니다
'너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다' 목차 확인하기👉 bit.ly/3rExjKU
-------------------------------------------------------
🎥 제휴/출연 문의 👉 contact@macguffin.kr
😎 제이콥 인스타 👉 @inssajacob
------------------------------------------------------------------------
🔗 카톡방 입장 링크 👉bit.ly/3gZLesn
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [취준정보 교류] 오픈카톡방 1 👉 open.kakao.com/o/gaOA8wL
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [취준정보 교류] 오픈카톡방 2 👉 open.kakao.com/o/gm1GTXXb
🤐 ★대화금지★ 인싸담당자 [취준정보 교류] 오픈카톡방 1 👉 open.kakao.com/o/gbHQAkU
🤐 ★대화금지★ 인싸담당자 [취준정보 교류] 오픈카톡방 2 👉 open.kakao.com/o/glQb874
🤐 ★대화금지★ 인싸담당자 [취준정보 교류] 오픈카톡방 3 👉 open.kakao.com/o/gH4Jju1b
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [면접 준비] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/g1PB7j7
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [면접 준비] 오픈카톡방 2 👉 open.kakao.com/o/gnpci8gc
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [AI면접] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/geLeEmTc
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [취업스터디모집] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gwK7uMWb
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [영업 직무] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gTc6yj7
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [마케팅 직무] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gniKxj7
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [마케팅 직무] 오픈카톡방 2번 👉 open.kakao.com/o/geyNEmTc
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [인사 직무] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gnxqyj7
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [금융권 직무] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gPEoSueb
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [재무/회계 직무] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gtDaFmTc
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [디자인 직무] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gt5yFmTc
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [물류 업계] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/g72EOc1b
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [이공계] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gmaeSqbb
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [IT 업계] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/g0STPc1b
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [전기/전자 계열] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gt0YFmTc
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [화공 계열] 오픈카톡방 👉
open.kakao.com/o/gSYsGmTc
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [기계 계열] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gvF0GmTc
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [공기업] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gAh2yueb
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [공기업] 오픈카톡방 2 👉 open.kakao.com/o/goHxc8gc
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [외국계] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gK3N5Aib
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [게임 업계] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/guZNQc1b
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [식품 업계] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gCcuRc1b
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [병원보건 업계] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gNtHSc1b
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [제약 업계] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gGytTc1b
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [서비스업] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gWVmUc1b
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [방송 계열] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/gfI3f8gc
👨 👩 👦 👦 인싸담당자 [건축/건설] 오픈카톡방 👉 open.kakao.com/o/go5ee8gc
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
저 분은 인사담당자이기 때문에 절대 퇴사하지말라는 말을 하는데...직장인 입장에서 말하자면 아니다 싶으면 빠르게 판단하고 다른 곳으로 가는게 훨씬 낫다고 생각합니다. 세상에 절대 안돼는게 어딨나요 ? 결국 우울증에 걸리거나 적응 실패하면 인사담당자나 회사가 보상해주는 건 없습니다. 그들은 부적응자라 낙인찍을 뿐입니다. 회사가 사람을 고용하듯, 사람도 회사를 고를 권리가 있습니다.
남의 시선,남이 나의 평판에 대해 뭐라로 하던 말던 본인의지 본인생각대로 본인을 진정하게 판단할수 있는건 본인 뿐이니 자신감있게 일단 해보세요
실장님께서 하신 말씀들 중 먼저 와닿았던 것이 누구를 만나는가가 제일 중요하다 생각합니다. 업무에 대한 본인의 의지와 목표를 달성하는데에 있어 상사의 뒷받침이 없더라면 아무리 노력해도 이룰 수가 없으니까요. 어차피 회사내의 업무는 탑다운형식으로 진행이 될 것이고 상사의 리더십이 결국엔 내가 맡은 성과의 지대한 영향을 미친다는 것이 어쩔 수 없는 현실이기도 하니까요.
이 고민이 정말 많습니다...
상사랑 같이 일 못하겠어요
상사는 일단 일 던지고
제가 열심히 해가면
그제서야 본인이 감당 못할거같으니
하지 말자고 말 바꾸는데
그동안 들인 노력이며 시간이며
허무하고 아깝고 몇번이나 반복되니
뭐하는 짓인가 싶네요...
상사 본인이 감당할수 있는 업무를 줬으면 좋겠어요
신체적으로 정신적으로
무너져서 아프면..
참지말고 나와야 된다고 생각합니다..
저는 공황장애가 와서..
11월에 퇴사 예정입니다.
생계가 달려있지만..
소중한 저를 택하기로 했어요.
제가 무너지면..
아무것도 소용 없잖아요~
본인의 성과부진에 대해 원인을 조금은 생각해 볼 필요는 있다고 보구요
원인이 기업문화와의 충돌이라면 어느부서를 가나 똑같을테니 퇴사가 좋구요,
영업이 적성에 안맞는것 같으면 직무전환,
적성에 맞는데 역량이 부족하면 역량계발(직무교육 등),
동료, 리더와 업무스타일이나 말투등이 안맞으면 인사팀 상담후 타부서 전배가 좋을듯 합니다
가장 중요한건 남들이 본인을 어떻게 생각할까에 대해 주눅들지 말라고 말씀드리고 싶네요~^^
이세상 어느곳이던 본인과 맞는곳과 안맞는곳이 있고, 그중 가장 잘맞는 직장 딱 한곳만 찾으면 되는거거든요~^^
그러니 기왕이면 현재 재직중인 기업에서 직무전환 기회가 주어진다면 재도전 해보시고, 그래도 정말 안맞으면 그때 퇴사하셔도 괜찮다고 봅니다ㅡ
대학에서 공부와 이론들만 배우고 새로운 도전도 해본적이 없고 여러 사람들과 어려운 상황에 직면해서 비즈니스적인 대화를 해 본적이 없었습니다.
그래서 회사생활이 힘들어 첫 회사를 퇴사했습니다.
근데 이직한 회사에서도 결과적으로 같더군요.
내가 문제가 있구나 많이 느낌니다.
그래서 여러 상사와 대화하는법 업무를 팀원들과 함께하는법 그리고 일을 잘하는 동기와 저보다 늦게 들어온 후임에게도 고개를 숙이며 삶을 배워가고 있습니다.
무작정 퇴사하지 마세요.
너무 공감되네요...
저는 🏢가 다니기 싫은 이유는 급여가 낮아서 이직하고 싶습니다.
저는 전자를 택할꺼 같은데 의외군요. 그리고 마지막 조언은 중요하군요.
37인데 이런 상황이면 직무을 포기해야하나요?
가정환경상 31까지 취업을 못했습니다
32에 사회생활을 시작했습니다.
제 분야가 너무 좋은데 불가능일까요?
안녕하세요~ 이연효 실장님이 현직자다 보니 퇴근시간 이후에 답글 남겨드릴 수 있습니다 :) 조금 더 상황을 자세하게 적어주시면 답변 드리기 더 수월할 것 같네요! 감사합니다
@@pd__7626 여기에 남겨도 될지 모르겠습니다 그만둔 회사랑 좋지 않게 퇴사를해서요..
그만둔 회사 동료들이 볼까 겁나서요..
@@pd__7626 요약하자면 진행중 프로젝트중 관리자 도망,강제퇴사,강제 취업,권고사직 이런 순입니다
@@kyeongyonglee8568 안녕하세요! 제가 정확한 상황을 잘모르니 피드백 드릴 수 있도록 오카방 링크드립니다.
open.kakao.com/o/sZEPABee
잠깐 들어오셔서 정확하게 상황 말씀주시면 제가 생각하는 만큼 의견 드리겠습니다^^ 좋은 하루되세요!
@@yeonhyolee2645 이제서야 확인하네요 오픈방 들어가니까 조용하네요
저런 상사 밑에서 일하면 끔찍할듯
좋은 내용이네요 ㅎㅎ
헐 난 전자인데… 존버해야지 퇴사라니
저도저가하는일이있는대하다보면싫증나퇴사도고민하죠새로운도전도괜찮은지
이랜드에서 거른다
30대도영상을.ㅜㅜ
30대 청취자 여러분에게 도움되는 영상도 준비하고 있습니다 ! 요 영상 뒷부분에도 30대 3-5년차는 어떻게 하면 좋을지 내용이 조금이나마 담겨져 있습니다! :)
너나해.
밑바닥해보세요~/
기성세대에 비해 요즘 MZ세대가 끈기, 인내심은 조금 부족한 것 같음....
개인 생각임....
고성장시대인 586세대는 엉덩이 붙이고 끈기, 인내심만 있어도 같이 성장이 됐음. 그리고 그 끈기, 인내심 안에는 몇년 저축하면 차사고 몇년 저축하면 집사는 계획도 있었지. 근데, 미래가 ㅈ박고 있는 대한민국에서 어차피 근로소득으로 죽어도 집 못사는데 끈기, 인내심이 어딨어ㅎㅎㅎ 그게 ㅂㅅ이지
힘든걸 꾸역꾸역 버티는것도 답이 없다고 봄 막무가내로 나가는것도 문제지만 회사가 답없으면 신입 이직하는 경우도 많은데 mz만의 문제라고는 할수 없을듯 당장 우리 회사만 봐도 나이많은 기성세대가 mz보다
신입으로 들어와도 나가고 홧김에 나가고 그러던데
요즘세대에 비해 요즘 틀딱세대가 능력, 융통성이 많이 부족한 것 같음....
빅데이터임....
지금이나 예전이나 뭘 비교함.. 둘다 극단의 끝인데 뭘 서로 잘났다고 하고 앉음;