забавное видео) Я закончила учебу 3 года назад. Выбрала самого ленивого и пофигистичного научника. С первого раза написала идеальный курсач (лишь мелкие поправки были, которые занимали максимум полчаса времени). Написала в конце марта, а сдавала в июне месяце. У меня лишь была задача добавить статистику за прошедший год в мае (так как обычно в этот месяц добавляют статистику по прошедшему году, и вместо 14-18 годов у меня была статистика за 15-19 года). Сделала за пару часов и дальше чилила и играла в первого Ведьмака (просто был 20 год, ковидное время), пока мои одногруппники в панике начинали делать свои работы в конце мая или за 2 недели до сдачи диплома) Хуже всего, что у них были другие руководители, которые заставляли исправлять каждую главу каждый день. Были капризные, мол, вчера попросили одно, а завтра им уже не нравится свои же советы и требуют сделать другое. Иронично то, что одногруппники считали этих руководителей добрыми и нетребовательными, ха-ха. А к моему не хотели идти, так как думали, что он будет требовать максимум. В итоге больше я решала, что будет в моей работе, а он такой: "Ок, делай". А во время сдачи работы перед комиссией сказал, что я лучший студент в его жизни)))
Очень за вас рады! ) На самом деле, найти общий язык с научруком бывает очень сложно, и порой те, кто кажутся другим ученикам зверем - для вас будет идеальным вариантом) Сами очень любим преподов с которыми можно спокойно самостоятельно работать и они будут давать только небольшие правки по делу. Но такие преподаватели редкость + с ними нужно именно уметь работать самостоятельно.
Расскажите, пожалуйста, а как это, хороших научников разбирают быстро? То есть преподаватели соглашаются брать ограниченное число студентов под свое руководство?
Здравствуйте, хороший вопрос. Во-первых, да, у преподавателей есть квота на определённое количество дипломников. Допустим, их должно быть не больше 3-х. Но иногда они берут ещё дипломников, потому что им за это дают небольшую надбавку. Но всё индивидуально. Есть преподаватели, которые не особо хотят себя грузить дополнительными дипломниками. Во-вторых, хороших научников правда разбирают быстро. Например, я ещё на 3 курсе договорилась на словах с преподавательницей, что буду писать диплом именно у неё, потому что она мне нравится и у нас хорошо отлажено общение. И многие группаши делали также: подходили заранее к преподавателю и договаривались с ним. Если же с этим делом сильно затянуть и до последнего не определиться с руководителем, все преподы от кафедры могут быть заняты и вам могут предоставить ноунейма с другой кафедры, которого средь бела дня с огнём не сыщешь и на связь он не выходит.
@@killerantiplagiat6052 Большое спасибо вам за разъяснение! Очень помогли:) И остальные видео канала тоже прекрасные, и по формату, и по содержанию, ни одного не пропускаю. Желаю удачи в работе)) Побегу срочно бронировать преподавателя..
забавное видео) Я закончила учебу 3 года назад. Выбрала самого ленивого и пофигистичного научника. С первого раза написала идеальный курсач (лишь мелкие поправки были, которые занимали максимум полчаса времени). Написала в конце марта, а сдавала в июне месяце. У меня лишь была задача добавить статистику за прошедший год в мае (так как обычно в этот месяц добавляют статистику по прошедшему году, и вместо 14-18 годов у меня была статистика за 15-19 года). Сделала за пару часов и дальше чилила и играла в первого Ведьмака (просто был 20 год, ковидное время), пока мои одногруппники в панике начинали делать свои работы в конце мая или за 2 недели до сдачи диплома)
Хуже всего, что у них были другие руководители, которые заставляли исправлять каждую главу каждый день. Были капризные, мол, вчера попросили одно, а завтра им уже не нравится свои же советы и требуют сделать другое. Иронично то, что одногруппники считали этих руководителей добрыми и нетребовательными, ха-ха. А к моему не хотели идти, так как думали, что он будет требовать максимум. В итоге больше я решала, что будет в моей работе, а он такой: "Ок, делай".
А во время сдачи работы перед комиссией сказал, что я лучший студент в его жизни)))
Кстати, препод реально кажется тираном, так как прошлые студенты говорили, что его никто не любил. Я укротила научрука!!!!
Очень за вас рады! ) На самом деле, найти общий язык с научруком бывает очень сложно, и порой те, кто кажутся другим ученикам зверем - для вас будет идеальным вариантом) Сами очень любим преподов с которыми можно спокойно самостоятельно работать и они будут давать только небольшие правки по делу. Но такие преподаватели редкость + с ними нужно именно уметь работать самостоятельно.
Расскажите, пожалуйста, а как это, хороших научников разбирают быстро? То есть преподаватели соглашаются брать ограниченное число студентов под свое руководство?
Здравствуйте, хороший вопрос. Во-первых, да, у преподавателей есть квота на определённое количество дипломников. Допустим, их должно быть не больше 3-х. Но иногда они берут ещё дипломников, потому что им за это дают небольшую надбавку. Но всё индивидуально. Есть преподаватели, которые не особо хотят себя грузить дополнительными дипломниками.
Во-вторых, хороших научников правда разбирают быстро. Например, я ещё на 3 курсе договорилась на словах с преподавательницей, что буду писать диплом именно у неё, потому что она мне нравится и у нас хорошо отлажено общение. И многие группаши делали также: подходили заранее к преподавателю и договаривались с ним. Если же с этим делом сильно затянуть и до последнего не определиться с руководителем, все преподы от кафедры могут быть заняты и вам могут предоставить ноунейма с другой кафедры, которого средь бела дня с огнём не сыщешь и на связь он не выходит.
@@killerantiplagiat6052 Большое спасибо вам за разъяснение! Очень помогли:) И остальные видео канала тоже прекрасные, и по формату, и по содержанию, ни одного не пропускаю. Желаю удачи в работе))
Побегу срочно бронировать преподавателя..
@@КсенияШишкина-ъ2м Спасибо большое за тёплые слова. Приятно знать, что наши ролики смотрят :з
Удачи в выборе научного руководителя
Полезное видео, а то я в сентябре нашла руководителя, а он абьюзером оказался
Добрый день! Спасибо, очень рады что видео оказалось полезным )