Lộ trình xây dựng văn hóa tổ chức - Organizational culture | Ep. 13. Nghiệp vụ HR

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 12 сен 2024
  • Trong episode trước, mình đã trình bày về khái niệm Văn hóa tổ chức cũng như vai trò trách nhiệm của các bộ phận khác nhau, từ ban giám đốc, các nhà quản lý cấp trung, bộ phận nhân sự, cho tới nhân viên, trong việc định hình và phát triển văn hóa đặc thù của doanh nghiệp.
    Trong bài này, mình sẽ đi sâu hơn về từng bước thực thi xây dựng văn hóa công ty, đây cũng là khung sườn mà mình sử dụng khi tư vấn cho các công ty tại Mỹ. Việc xây dựng văn hóa công ty thì không thể nói hết trong một vài bài podcast, nhưng ít nhất thì khi các anh chị em đã triển khai được những bước mình trình bày thì chúng ta đã có được những phần nền tảng và quan trọng nhất mà bất cứ công ty nào cũng cần.
    Từ đó chúng ta có thể sử dụng những gợi ý của lộ trình này để tùy biến lại cho phù hợp với doanh nghiệp để áp dụng cho hiệu quả. Hoặc các anh chị em cũng có thể comment thêm các phương pháp mình đang áp dụng để cộng đồng có thể cùng tham khảo và học hỏi thêm nhé.
    Đừng quên đăng ký kênh:
    Podcast Nhân sự - Kênh tri thức và kỹ năng quản trị nhân sự và phát triển tổ chức được phát hành hàng tuần từ thành phố San Francisco, Hoa Kỳ.
    _____________________________________________________________
    📚HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚
    Theo dõi chúng tôi tại:
    ▶️Facebook Fanpage: / hrdigestvn
    ▶️Facebook Group: / hrdigest
    ▶️Zalo group: zalo.me/g/jngj...
    ▶️LinkedIn group: / 14299034
    ▶️LinkedIn: / hrdigest-vn
    ▶️Podcast Nhân sự: / @podcastnhansu
    ▶️Podcast Nhân sự Fanpage: / podcastnhansu
    ▶️Email: podcastnhansu@gmail.com
    ▶️Website: hrdigest.com.vn/

Комментарии • 16

  • @podcastnhansu
    @podcastnhansu  2 года назад

    Mọi người cũng đừng quên connect với Facebook và LinkedIn của kênh nhé:
    Facebook: facebook.com/podcastnhansu
    LinkedIn: www.linkedin.com/in/podcast-nh%C3%A2n-s%E1%BB%B1-98ba11235/

  • @nghemamoctruyen6269
    @nghemamoctruyen6269 2 месяца назад

    Tuyệt vời quá ạ. Cảm ơn Ad rất nhiều.

  • @namle-qm8sn
    @namle-qm8sn 2 месяца назад

    Kiến thức tuyệt vời, cảm ơn Ad rất nhiều à.

  • @podcastnhansu
    @podcastnhansu  7 месяцев назад

    Mời các bạn cùng tham gia LinkedIn của HR Digest để cùng trao đổi thêm nhé:
    👉www.linkedin.com/groups/14299034/
    👉www.linkedin.com/in/bennguyenvn/

  • @antam5928
    @antam5928 2 года назад +1

    Tài liệu quá hay. Em cám ơn anh nhé.

    • @podcastnhansu
      @podcastnhansu  2 года назад

      Cảm ơn bạn đã luôn ủng hộ kênh nhé :D

  • @loanle3927
    @loanle3927 2 года назад +1

    Bài chia sẻ rất ấn tượng. Cám ơn anh!

    • @podcastnhansu
      @podcastnhansu  2 года назад

      Cảm ơn bạn đã ủng hộ kênh nhé. Hi vọng có ích cho bạn :D

  • @maithanhmai8513
    @maithanhmai8513 9 месяцев назад +1

    Kiến thức tuyệt vời

    • @podcastnhansu
      @podcastnhansu  7 месяцев назад

      Cảm ơn em đã theo dõi và đồng hành cùng kênh. Hi vọng bài chia sẻ có ích cho em trong cuộc sống và công việc ❤❤❤

  • @maianhtran6341
    @maianhtran6341 2 года назад +1

    Em cảm ơn anh nhiều. Đúng điều em đang tìm ạ ❤️

    • @podcastnhansu
      @podcastnhansu  2 года назад

      Cảm ơn bạn đã ủng hộ kênh nhé. Hi vọng có ích cho bạn :D

  • @nguyetmai670
    @nguyetmai670 2 года назад +1

    Cảm ơn Anh đã chia sẻ.

    • @podcastnhansu
      @podcastnhansu  2 года назад

      Cảm ơn bạn đã luôn ủng hộ kênh nhé :D

  • @huynhanri4454
    @huynhanri4454 2 года назад +1

    Cảm ơn anh. Hôm nay em kiếm tư liệu để làm bài về Văn hóa tổ chức. Mong anh giới thiệu một số tư liệu về văn hóa tổ chức với ạ.

    • @podcastnhansu
      @podcastnhansu  2 года назад +1

      Sorry em, anh reply hơi muộn vì bận việc. Em xem bài podcast số 12 nhé: ruclips.net/video/Vaq8RC5kBUA/видео.html
      Đây là lý do cốt lõi nhất tại sao đa số các doanh nghiệp triển khai VH bị thất bại hoặc kém hiệu quả. Nếu em có thể đọc tiếng Anh thì nên vào các trang như inc.com hoặc hrb.org. Trong đó có rất nhiều bài hay về văn hóa tổ chức. Chúc em học vui.