Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.

Nguyễn Thị Minh Giang - Mekong Capital | Quản trị nhân sự dựa trên "bản thể học" | TQKS EP 28

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 5 авг 2024
  • Nguyễn Thị Minh Giang hiện là Tổng giám đốc Nhân tài và Văn hóa doanh nghiệp tại Mekong Capital - Công ty tư vấn quản lý quỹ đầu tư chuyên về vốn cổ phần chưa niêm yết tại Việt Nam. Chị đồng thời là thành viên Ban Điều hành của Mekong Capital, chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc hỗ trợ các công ty mà Mekong Capital đầu tư tuyển dụng nhân sự cấp cao, xây dựng thành công đội ngũ, kiến tạo văn hóa doanh nghiệp vững mạnh.
    Tại The Quoc Khanh Show tập này, chị Minh Giang sẽ chia sẻ kinh nghiệm về quản trị nhân sự theo phương pháp bản thể học, cách để thu hút nhân tài cũng như những câu chuyện xoay quanh việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại các công ty mà Mekong Capital đầu tư.
    Dẫn chuyện - Host | Quốc Khánh
    Kịch bản - Scriptwriting | Quốc Khánh, Thu Bình
    Biên Tập - Editor | Thu Bình, Thảo Nguyễn
    Sản Xuất - Producer | Anneliese Mai Nguyen
    Quay Phim - Cameraman | Khanh Trần, Minh Nhựt, Chiếm Nguyễn
    Âm Thanh - Sound | Khanh Trần
    Hậu Kì - Post Production | Minh Nhựt
    Thiết kế - Design | Abbie Nguyễn
    Nhiếp Ảnh - Photography | Khanh Trần, Minh Nhựt
    00:00 - Giới thiệu chị Minh Giang
    01:58 - Định nghĩa về quản trị nhân sự dựa trên bản thể học
    04:23 - 3 nguồn động lực trong công việc
    08:35 - Cách trao quyền cho nhân viên
    13:37 - Đo lường sự tiến bộ của nhân viên dựa vào đâu?
    18:47 - Bản thể học của người lãnh đạo
    25:38 - Làm văn hóa doanh nghiệp là hành trình không bao giờ dừng lại
    31:54 - Sai lầm của Mekong Capital khi đầu tư vào các công ty
    37:30 - Phát triển nguồn nhân lực nội bộ tại Mekong Capital
    41:25 - Thử thách trong công việc hiện tại
    42:00 - Quản trị nhân viên thế hệ gen Z
    45:41 - Yếu tố con người đóng vai trò gì khi Mekong Capital quyết định đầu tư?
    50:22 - Bức tranh khởi nghiệp sau giai đoạn covid
    53:58 - Chào kết
    ► Subscribe: bit.ly/subscribe-TQKS
    -----------------------------------
    VIETSUCCESS Channel
    Produced by KAT MEDIA
    Email: team@katmedia.vn
    Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
    The Quoc Khanh Show
    ► Apple Podcast: apple.co/2REjYFm
    ► Spotify: spoti.fi/3v5Dpo9
    ► Google Podcast: bit.ly/2Tcv30S
    Money360
    ► Apple Podcast: apple.co/3xeADOO
    ► Spotify: spoti.fi/3x8Fu4c
    ► Google Podcast: bit.ly/3cxQ9gT
    Vietnam Entrepreneurs
    ► Apple Podcast: apple.co/3v9tIFr
    ► Spotify: spoti.fi/3x311LI
    ► Google Podcast: bit.ly/3isDoYZ
    Tìm
    ► Apple Podcast: apple.co/3lLfQjG
    ► Spotify: spoti.fi/37uDjgE
    ► Google Podcast: bit.ly/3ivyLgc
    CAFE BẤT ĐỘNG SẢN
    ► Apple Podcast: apple.co/3HO8CUz
    ► Spotify: spoti.fi/3nNMguc
    -----------------------------------
    © Bản quyền thuộc về VIETSUCCESS - Vui lòng không REUP ©
    #vietsuccess #thequockhanhshow #NguyenThiMinhGiang

Комментарии • 54

  • @vnson69
    @vnson69 Год назад +4

    Thật sự các phần do anh Khánh làm host rất thu hút. Câu hỏi anh đưa ra giải quyết rất nhiều vấn đề mà người xem đang cần. Cám ơn anh, hy vọng có nhiều show hơn về ý nghĩa cuộc sống.

  • @hungle_bds
    @hungle_bds 2 года назад +6

    tập này hay quá chời luôn, cảm ơn chị Giang và a Khánh

  • @chro.phuongnguyen
    @chro.phuongnguyen Год назад +2

    Rất ấn tượng với tư duy quản trị nhân sự của bạn. Làm trong nghành nhân sự 10 năm rồi mình cũng rất hiểu quá trình tuyển dụng nhân sự tồn tại rất nhiều khó khăn và đòi hỏi phòng nhân sự phải có chiến lược và kế hoạch kĩ. Tư duy tuyển dụng cũng đã có sự thay đổi trong thời đại mới từ tư duy truyền thống sang tư duy marketing và bán hàng. Cảm ơn chương trình rất nhiều. Rất mong chờ những chia sẻ thú vị ở những ep sau

  • @nghi4563
    @nghi4563 Год назад +1

    Cảm ơn c Giang và Khánh cả ekip đã cho ra video hay bài học kinh nghiệm ý nghĩa

  • @MrHippy1991
    @MrHippy1991 11 месяцев назад

    chị Giang nói rất đúng trọng tâm của vấn đề, em cũng suy nghĩ như chị nhưng nhiều lúc băn khoăn còn đúng hay sai vì chưa tìm được ai kiểm chứng cùng, phần chia sẻ của chị rất có ích với em!

  • @philipnguyenky7424
    @philipnguyenky7424 2 года назад +1

    Cảm ơn chị Giang và a Khánh với những chia sẻ rất giá trị!

  • @vantraninh4445
    @vantraninh4445 Год назад

    Rất cảm ơn Minh Giang và Quốc Khánh có một buổi chia sẻ rất hay , rất thú vị về quản trị nhân sự .

  • @thuongphaisong
    @thuongphaisong 10 месяцев назад

    Bài hay quá. Tôi xin chân thành cảm ơn

  • @NguyenVanBinh-yh6ms
    @NguyenVanBinh-yh6ms 10 месяцев назад +1

    Rất cảm ơn chị Giang, anh Khánh và ekip chương trình !

  • @chienvu1113
    @chienvu1113 Год назад

    Hay quá cám ơn anh Khánh chị Giang ❤

  • @lamhoangvinh2813
    @lamhoangvinh2813 2 года назад +1

    Cảm ơn chị Giang và anh Khánh, tập này hay quá!

  • @truongba2270
    @truongba2270 Год назад

    Thực sự rất cảm ơn anh Khánh, những câu hỏi của anh hầu như luôn là những thắc mắc chung của tất cả mọi người

  • @mrenriquerang
    @mrenriquerang Год назад

    buổi nói chuyện quá tuyệt vời. MANY THANKS.

  • @anhvan9844
    @anhvan9844 9 месяцев назад +1

    Yêu và ngưỡng mộ buổi talk quá

    • @VIETSUCCESS
      @VIETSUCCESS  9 месяцев назад

      Dạ cảm ơn anh/chị ạ

  • @thienngahoang3783
    @thienngahoang3783 Год назад

    Cám ơn Khánh nhiều- Rất hay!

  • @vietblogchoemful
    @vietblogchoemful Год назад

    Cảm ơn sự chia sẻ của chị rất nhiều.

  • @MAXOAUDIO-LIGHTING
    @MAXOAUDIO-LIGHTING 2 года назад

    Cảm ơn Chị Giang và anh Khánh

  • @HuyenBaoViet
    @HuyenBaoViet 2 года назад

    Hay quá anh chị oi cảm ơn anh chị rất nhiều

  • @dungphi7901
    @dungphi7901 2 года назад +1

    cái mà gọi là bản thể học là thuật ngữ làm màu của Chris. nói cho vuông là mọi thứ đều có cái chính, căn bản.

  • @mcnguyentruongluu
    @mcnguyentruongluu 2 года назад

    rất hay ạ, em cảm ơn ạ.

  • @namnguyenhoang8160
    @namnguyenhoang8160 Год назад

    Cảm ơn rất nhiều vì tập này cực kì hay đối với mình. Dành một lời khen cho Host vì đã có những câu hỏi rất sát về các vấn đề của người làm lãnh đạo

  • @ntyphi
    @ntyphi 2 года назад

    người lãnh đạo là người có khả năng huyễn hoặc người khác, làm tâm trí họ phải theo 1 lề lối, phải cuốn theo không được buông bỏ

  • @tranvanvuongeaee
    @tranvanvuongeaee 2 года назад

    Cảm ơn Anh Chị

  • @autubotot271
    @autubotot271 2 года назад

    Cảm ơn chương trình, một kênh chia sẻ tuyệt vời dành cho cộng đồng.

  • @uttran6262
    @uttran6262 6 месяцев назад

    ❤❤❤ thanks host

  • @VIETSUCCESS
    @VIETSUCCESS  Год назад

    Cảm ơn các bạn đã xem chương trình. Có thể nghe cuộc trò chuyện tại
    ► Apple Podcast: apple.co/2REjYFm
    ► Spotify: spoti.fi/3v5Dpo9
    ► Google Podcast: bit.ly/2Tcv30S

  • @tuyethoangthimy9628
    @tuyethoangthimy9628 2 года назад

    Năng lực triển khai

  • @tommytran5711
    @tommytran5711 2 года назад

    Có thực mới vực được đạo. Đất lành chim đậu. Cụ thể, người lao động của các cty nước ngoài làm việc một cách nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm, vì rằng họ được đãi ngộ tài chính tương xứng với sức lao động họ bỏ ra. Vậy thôi, không cần thiết rao giảng giáo điều. Tôi nói bằng kinh nghiệm của người làm công ăn lương hơn 30 năm.

  • @minhthypham3521
    @minhthypham3521 2 года назад

    Cảm ơn anh Khánh đã mang lại rất nhiều giá trị cho kháng giả. Em mới xem kênh anh gần đây.

  • @vantrinhhoai9992
    @vantrinhhoai9992 8 месяцев назад

    Bạn có thể chia sẻ các hành vi then chốt của Pizza 4Ps được không?

  • @DavidTran93
    @DavidTran93 7 месяцев назад

    Bản thể hay còn được gọi là nguyên thủy

  • @hoquanbs6572
    @hoquanbs6572 Год назад

    anh Khánh quá xuất sắc trong vai trò host

  • @nguyentuanthanh4220
    @nguyentuanthanh4220 Год назад

    Nghe 10p cảm thấy không thẩm thấu được, câu hỏi đầu tiên vẫn vẫn không hiểu bản thể học là gì, chắc chị làm nhân sự tầm cao nên khác quá!!!

  • @ngocnguyen-jh7fu
    @ngocnguyen-jh7fu Год назад

    ❤❤❤

  • @caohuuloi8946
    @caohuuloi8946 Год назад

    great

  • @ThaoNguyen-bq5vf
    @ThaoNguyen-bq5vf 2 года назад

    chưa tập nào của a Khánh mà dưới 5 sao ạ

  • @tommytran5711
    @tommytran5711 2 года назад +1

    Chức năng của leader rất khác với thiên chức của parent cô Giang ơi!

    • @katiesu210
      @katiesu210 2 года назад

      Em nghĩ đoạn đó. Chị Giang nói ý là nghĩa bóng, hiểu như là bậc trên đối với bề dưới vậy. Chứ không hiểu theo nghĩa đen đâu ạ

    • @katiesu210
      @katiesu210 2 года назад

      A xem những chia sẻ của chị Giang dưới tâm thế trân trọng, thành ý và biết ơn thì anh sẽ thấy có nhiều thứ rất hay đó chứ

  • @heejung1778
    @heejung1778 2 года назад

    Chêm tiếng anh vô chi nhiều vậy chị? Anh Khánh ko giải thích thì liệu có nhiều người hiểu hết ý ko?

  • @huanhoangtien6535
    @huanhoangtien6535 Год назад

    11:10AM 31|12|2022 ❤

  • @janguyenhoang4446
    @janguyenhoang4446 Год назад

    Chị có giọng nói vz khẩu điệu khá giống Mỹ Tâm 😂

  • @DavidTran93
    @DavidTran93 7 месяцев назад

    K cần! Tui vay ngân hàng nhà nước làm từ, nhỏ, vừa, lớn nếu được thì đa Quốc Gia! Thế thôi

  • @nguyenminhnhut7772
    @nguyenminhnhut7772 Год назад +1

    Sứ mệnh F88 cơ à =))

  • @tuyethoangthimy9628
    @tuyethoangthimy9628 2 года назад

    100 ngày

  • @TrungTILO
    @TrungTILO 2 года назад

    .

  • @tommytran5711
    @tommytran5711 2 года назад

    Founder không nhất thiết phải là ceo.

  • @note9galaxy137
    @note9galaxy137 2 года назад +2

    Nói tiếng việt mà cứ pha pha tý tiếng anh vào buồn cười nhỉ

  • @lungoze446
    @lungoze446 2 года назад

    Cảm ơn Chị Giang và anh Khánh