HR это по любви

Как рекрутеры прибегают к помощи искусственного интеллекта и что из этого выходит, может ли бот уволить человека, что такое Love Quality и почему он выходит на первое место в корпорациях в новом выпуске Ai Podcast обсудили Евгения Бекбулатова, Директор по связям с общественностью, менеджер проектов Jump2Mars и Ult Kazynasy, Нариман Карабалин и Айнура Кошоева, Директор People office Tele2 / Altel, накануне получившего награду "лучший бренд работодателя - 2023" по версии HeadHunter.
00:00 - Тизер
01:28 - Представление
02:30 - ИИ и для рекрутера, и для соискателя - два ИИ, которые не выбирают друг друга
05:15 - Что помогает решить ИИ в рекрутинге
05:57 - Человеку нужен человек в HR
08:00 - Как HR стал стратегической функцией бизнеса?
12:40 - Доверие и свобода передвижения, как культурный код работодателя
14:04 - Почему сейчас HR не про контроль, а про людей?
15:30 - HR вам не мама и не папа
16:36 - Равенство и свобода в молодом коллективе
18:55 - Компетенции не определяются возрастом
22:15 - Отличия становления поколений: X, Y, Z
31:35 - Смелые амбиции нынешних юных кадров
33:54 - Каким надо быть в век ИИ
37:30 - Важно понимать: ИИ не может испытывать чувства, а человек может
39:29 - Love Quality (LQ) - главный навык руководителя/ Love Quality (LQ) - индекс любви руководителя
46:10 - Зачем People Office или в каких случаях нужен HR
49:00 - Лидерство сейчас: мягкое, дальновидное, интуитивное, созидательное
54:08 - Осознанность молодежи в выборе работодателя
55:55 - Индекс любви это дисциплина, ответственность, доверие, которые лидер возложил на сотрудника
58:10 - Кризис на рынке физического труда
1:03:20 - Немодно иметь одну профессию
1:07:45 - Формула идеального коллектива от ИИ
#5g #ии #подкастпротехнологии #интернет #hr #искусственныйинтеллект

[@Xazi_kz]

🔥🔥🔥