ATUALIZAÇÃO: DECISÃO DO STF DERRUBOU AS FÉRIAS EM DOBRO DO CASO DE ATRASO NO PAGAMENTO. ASSISTA O VÍDEO E ENTENDA: ruclips.net/video/HmnnI4dFMHM/видео.html
Sou funcionário público e o prefeito da minha cidade nos nega todos os direitos previstos em lei - sou varredor de ruas e a humilhação é tamanha, à ponto dele retirar todo o grau de insalubridade que nos é de direito. Me dê alguma solução neste sentido, sim? Obrigado.
Pergunta para a Dra. Vamos lá? Meu cachorrinho morreu apresentei a certidão de óbito dele no Rh da empresa .eu tenho direito a tirar alguns dias de luto , ou não .já que hoje em dia um pet também um membro da família ????? Obg
Bom dia Dra tudo bem? Trabalhei por 9 dias (contrato de experiência no caso, está na carteira como prazo indeterminado), recebi uma notificação de dispensa dia 16/10/2024, meu acerto será dia 25/10/2024, ficou como sendo "Antecipação do contrato por parte do empregador", foi uma demissão sem justa cause, eu tenho direito a receber alguma outra coisa além da metade do restante do contrato de experiência isso não estava explícito no contrato que assinei e nem na carteira de trabalho, podia ser de 45 ou 90 dias ae logicamente eles me disserem que era 45 dias pra não pagar mais do que isso acredito eu(contrato de 45 dias, metade do que falta é 18, pois faltava 36 dias) irei receber somente esses '27 dias", 9 trabalhados e 18 que falta?(Pesquisei em todos lugares e não tenho direito ao 13º salário e nem férias proporcionais pois não trabalhei 15 dias ou 14 dias respectivamente)
Olá, meu nome é kaylane! Tenho 19 anos e consegui um emprego em uma padaria, lá eu trabalho de 05:00 da manhã, até as 18:30, e tiro 2 horas de almoço. Trabalho segunda, quarta e sexta numa semana, e na outra segunda guarda sexta, sábado e domingo, direto só no domingo q saio as 12:00 e ainda volto 17:30 para colocar pão para o outro dia, e meu salário é 1200 e ainda pago o inss e não ganho mais nada, eu acho uma exploração, e ainda trabalho sozinha, e faço de tudo na padaria desde atender, fazer pão, na área da limpeza e cortar os frios 🤦🏽♀️🥴 fico muito cansada, não tem plano de saúde nem sexta basica, queria pedir sua opinião, se poderia né dizer o que posso fazer?
Fui contratada pra pra trabalhar num super atacdista. Estamos em dezembro, e na semana que antecedeu o natal, nossa folga foi retirada pois vamos folgar no feriado do dia 25... E a folga da semana apos o natal, tambem foi retirada, com a desculpa de que vamos folgar no dia 1, que também é feriado...isto é certo?
2 года назад
Oi gostaria de saber ,na entrevista de emprego foi me passado que a empresa fornecia vale transporte ou auxílio combustível, então eu assinei uma folha que não queria o vale transporte ,porque eu optaria pelo auxílio combustível, mais aí fui informada que a empresa não fornece mais auxílio combustível e agora tenho que desembolsa meu transporte para ir trabalhar
Sou de Goiás, a empresa que trabalho é de São Paulo, e me chamaram para trabalhar em Santa Catarina, porém me disseram que não pagam a passagem para eu visitar minha família a cada 90 dias. Isso está dentro da lei?
Minha dúvida é trabalho em uma empresa de segunda segunda tenho uma folga na semana e um domingo no mês entro às 14:30 e saio às 22:00 as vezes fico até mais tarde tenho 1 hora de almoço porém quando eu folgo no meu domingo não tenho folga naquela semana somente na semana seguinte isso tá certo!
DRa. Quais os meus direitos nessa situação que vou explicar agora. Eu trabalho de vigia noturno em um restaurante na escala 6 X 1 de terça a domingo das 19 00 às 07 00 da manhã, eu comecei a trabalhar nesse restaurante dia 09/09/21 mais minha carteira foi assinada dia 10/10/21 e ainda continua com a empresa minha carteira, eu não recebo vale transporte mais esta sendo descontado no contracheque, não tenho folha de ponto e não bato ponto eletrônico, eu já chamei duas vezes o gerente e falei sobre isso então ele mandou eu ir no RH, já no RH me mandaram com o gerente novamente, eu não sei mais oque fazer e não sei quem está certo se sou eu ou a empresa
Fiquei dois meses afastada por acidente de percurso passado o tempo da instabilidade esses dois meses conta como tempo trabalhado pra acertar ou não???,conta como férias????.
Na minha carteira trabalho está assinada como auxiliar de dentista, só que além de fazer minhas obrigações como auxiliar de dentista , ainda tenho que limpar clínica, ficar como babá das crianças que vai na clínica. Isso me sobrecarrega. Nesse caso cabe algum processo?
Sou auxiliar de lavadeira faço tbm que não é a minha função limpeza e tbm auxiliar de cozinheira sou aposentada não quero mais fica na empresa eles só me coloca em faxina como devo agir entrar com uma resiçao de contrato?
Meu gerente pediu para q eu trocasse minha jornada de trabalho para o período da madrugada por um dia, para ajudá-lo no inventário da farmácia que trabalho. Tenho direito a uma folga extra ? O meu gerente disse q não era pra eu bater o ponto durante minha jornada de trabalho, isso está certo ?
Olá adorei o vídeo. Eu tenho uma dúvida, eu estou em uma empresa e trabalhava como ajudante de carga e descarga e recebia um VR(vale alimentação) "X" porém, as pessoas que recebem esse valor "X" do VR são as que saem para fazer entrega das mercadorias aos compradores e as que ficam para trabalhar no galpão da empresa recebe um valor "Y" e então eu fui promovido para conferente de mercadorias recebi um salário maior mais tive que ficar no galpão então o meu VR passou do valor "X" que é maior, para o valor "Y" que é muito menor, como eu fui promovido a empresa pode reduzir o meu VR.? Esse VR é um benefício que a empresa tem, agradeço se puder ajudar muito obrigado.
Olá! Obrigada por acompanhar o canal 🙏🏻 Em regra, não, mas te oriento a analisar a convenção coletiva da sua categoria pra verificar o que ela prevê sobre o pagamento de VR.
Pergunta: me chamo Francisco Eu fazia muita hora extra e talvez por conta disso fui promovido para gerente continuo com a mesma carga horária das 7 horas da manhã às 8:09 horas da noite o mesmo período que fazia hora extra E continuo fazendo serviço operacional, Não tenho poder nenhum para de mitir nem admitir. Sofro muito com isso. O que devo fazer estou muito cansado!
ATUALIZAÇÃO: DECISÃO DO STF DERRUBOU AS FÉRIAS EM DOBRO DO CASO DE ATRASO NO PAGAMENTO. ASSISTA O VÍDEO E ENTENDA:
ruclips.net/video/HmnnI4dFMHM/видео.html
Obrigado Dra; o vídeo está impecável: conciso e claro, com exemplos realísticos; apresentados em linguagem simples... Parabéns 🗽
Excelente vídeo! Obrigada por ajudar a conscientizar nós trabalhadores
Sou funcionário público e o prefeito da minha cidade nos nega todos os direitos previstos em lei - sou varredor de ruas e a humilhação é tamanha, à ponto dele retirar todo o grau de insalubridade que nos é de direito. Me dê alguma solução neste sentido, sim? Obrigado.
Pergunta para a Dra. Vamos lá? Meu cachorrinho morreu apresentei a certidão de óbito dele no Rh da empresa .eu tenho direito a tirar alguns dias de luto , ou não .já que hoje em dia um pet também um membro da família ????? Obg
Bom dia Dra tudo bem? Trabalhei por 9 dias (contrato de experiência no caso, está na carteira como prazo indeterminado), recebi uma notificação de dispensa dia 16/10/2024, meu acerto será dia 25/10/2024, ficou como sendo "Antecipação do contrato por parte do empregador", foi uma demissão sem justa cause, eu tenho direito a receber alguma outra coisa além da metade do restante do contrato de experiência isso não estava explícito no contrato que assinei e nem na carteira de trabalho, podia ser de 45 ou 90 dias ae logicamente eles me disserem que era 45 dias pra não pagar mais do que isso acredito eu(contrato de 45 dias, metade do que falta é 18, pois faltava 36 dias) irei receber somente esses '27 dias", 9 trabalhados e 18 que falta?(Pesquisei em todos lugares e não tenho direito ao 13º salário e nem férias proporcionais pois não trabalhei 15 dias ou 14 dias respectivamente)
Atenil Muito obrigado por mim ajuda VIDEO EXCELENTE
Olá, meu nome é kaylane! Tenho 19 anos e consegui um emprego em uma padaria, lá eu trabalho de 05:00 da manhã, até as 18:30, e tiro 2 horas de almoço. Trabalho segunda, quarta e sexta numa semana, e na outra segunda guarda sexta, sábado e domingo, direto só no domingo q saio as 12:00 e ainda volto 17:30 para colocar pão para o outro dia, e meu salário é 1200 e ainda pago o inss e não ganho mais nada, eu acho uma exploração, e ainda trabalho sozinha, e faço de tudo na padaria desde atender, fazer pão, na área da limpeza e cortar os frios 🤦🏽♀️🥴 fico muito cansada, não tem plano de saúde nem sexta basica, queria pedir sua opinião, se poderia né dizer o que posso fazer?
😮 Muito bem... Boas dicas!
Meu cunhado trabalhava sem carteira assinada numa construção e faleceu de avc ..a esposa tem direito????
Fui contratada pra pra trabalhar num super atacdista.
Estamos em dezembro, e na semana que antecedeu o natal, nossa folga foi retirada pois vamos folgar no feriado do dia 25...
E a folga da semana apos o natal, tambem foi retirada, com a desculpa de que vamos folgar no dia 1, que também é feriado...isto é certo?
Oi gostaria de saber ,na entrevista de emprego foi me passado que a empresa fornecia vale transporte ou auxílio combustível, então eu assinei uma folha que não queria o vale transporte ,porque eu optaria pelo auxílio combustível, mais aí fui informada que a empresa não fornece mais auxílio combustível e agora tenho que desembolsa meu transporte para ir trabalhar
Sou de Goiás, a empresa que trabalho é de São Paulo, e me chamaram para trabalhar em Santa Catarina, porém me disseram que não pagam a passagem para eu visitar minha família a cada 90 dias.
Isso está dentro da lei?
Vale para porteiro receber em dobro nos feriados e fim de semana
Uma excelente advogada eu recomendo
Karina boa noite fui demitida após 1 e pouco depois de uma suspensão ,por nega e ir pra outro setor porq estava o dor no joelho .Oq faço
Obrigada
Minha dúvida é trabalho em uma empresa de segunda segunda tenho uma folga na semana e um domingo no mês entro às 14:30 e saio às 22:00 as vezes fico até mais tarde tenho 1 hora de almoço porém quando eu folgo no meu domingo não tenho folga naquela semana somente na semana seguinte isso tá certo!
DRa. Quais os meus direitos nessa situação que vou explicar agora. Eu trabalho de vigia noturno em um restaurante na escala 6 X 1 de terça a domingo das 19 00 às 07 00 da manhã, eu comecei a trabalhar nesse restaurante dia 09/09/21 mais minha carteira foi assinada dia 10/10/21 e ainda continua com a empresa minha carteira, eu não recebo vale transporte mais esta sendo descontado no contracheque, não tenho folha de ponto e não bato ponto eletrônico, eu já chamei duas vezes o gerente e falei sobre isso então ele mandou eu ir no RH, já no RH me mandaram com o gerente novamente, eu não sei mais oque fazer e não sei quem está certo se sou eu ou a empresa
Fiquei dois meses afastada por acidente de percurso passado o tempo da instabilidade esses dois meses conta como tempo trabalhado pra acertar ou não???,conta como férias????.
Mulher tu é foda hein! Perigosa demais! E eu amei ❤️ parabéns ❤️
É direitos que vocês querem ? Toma 10👏👏👏
😂😂😂
Maravilhosa!!!!!
Valeu minha linda 😂
Eu trabalho como secretaria nao sou registrada. Não recebo férias quais os meus direitos se for mandada embora
?
Olá, Cristina!
Recomendo que assista este vídeo: m.ruclips.net/video/VF5ZsIO-YX8/видео.html
Na minha carteira trabalho está assinada como auxiliar de dentista, só que além de fazer minhas obrigações como auxiliar de dentista , ainda tenho que limpar clínica, ficar como babá das crianças que vai na clínica. Isso me sobrecarrega. Nesse caso cabe algum processo?
Sou auxiliar de lavadeira faço tbm que não é a minha função limpeza e tbm auxiliar de cozinheira sou aposentada não quero mais fica na empresa eles só me coloca em faxina como devo agir entrar com uma resiçao de contrato?
Gratidão
Meu gerente pediu para q eu trocasse minha jornada de trabalho para o período da madrugada por um dia, para ajudá-lo no inventário da farmácia que trabalho. Tenho direito a uma folga extra ? O meu gerente disse q não era pra eu bater o ponto durante minha jornada de trabalho, isso está certo ?
Infelizmente ele tá cometendo falta grave pra a empresa não pagar o adicional noturno
Olá adorei o vídeo.
Eu tenho uma dúvida, eu estou em uma empresa e trabalhava como ajudante de carga e descarga e recebia um VR(vale alimentação) "X" porém, as pessoas que recebem esse valor "X" do VR são as que saem para fazer entrega das mercadorias aos compradores e as que ficam para trabalhar no galpão da empresa recebe um valor "Y" e então eu fui promovido para conferente de mercadorias recebi um salário maior mais tive que ficar no galpão então o meu VR passou do valor "X" que é maior, para o valor "Y" que é muito menor, como eu fui promovido a empresa pode reduzir o meu VR.? Esse VR é um benefício que a empresa tem, agradeço se puder ajudar muito obrigado.
Olá! Obrigada por acompanhar o canal 🙏🏻
Em regra, não, mas te oriento a analisar a convenção coletiva da sua categoria pra verificar o que ela prevê sobre o pagamento de VR.
Muito bom!
Isso há 5 anos
top
Gostei muito
Pergunta: me chamo Francisco
Eu fazia muita hora extra e talvez por conta disso fui promovido para gerente continuo com a mesma carga horária das 7 horas da manhã às 8:09 horas da noite o mesmo período que fazia hora extra E continuo fazendo serviço operacional,
Não tenho poder nenhum para de mitir nem admitir.
Sofro muito com isso.
O que devo fazer estou muito cansado!
@@ansonorizacao Boa noite, Francisco!
Te oriento a entrar em contato com um(a) advogado(a) trabalhista de sua confiança.