Ich habe nach ca 11 jahren gekündigt!! Meine alter Arbeitgeber hat mich wieder zurück geholt und mir ein höheren Stundenlohn gezahlt . Jetzt wurde ich gekündigt und bis zum 15:10 freigestellt .Obwohl ich nie eine Abmahnung bekommen habe oder mündlich ermahnt wurde!! Wurde mir mitgeteilt das meine Kündigung damit zu tun hat..weil ich zu langsam und zu ungenau Arbeite .
Wenn Sie rechtlicher Unterstützung oder eine erste Einschätzung Ihrer Möglichkeiten wünschen, können Sie gerne unser kostenloses & unverbindliches Erstgespräch nutzen: ☎️ +49 30 4000 4999
Können Sie ein Video zu Heizkörperverstärkern (also Ventilatoren) in Mietwohnungen/WGs machen? Fällt das schon unter eine Manipulation der Nebenkostenabrechnung, oder ist das zum effizienteren Heizen in Ordnung?
??? Diese Placebos ohne Nutzen sind frei erhältlich und wenn Du sie zerstörungsfrei an Heizkörpern anbringen will, tu das. Ob Du heizt und wie Du heizt, ist Deine Sache, so lange sich kein Schimmel bildet. Kann Dich niemand dran hindern. Bist Du ein Vermieter und machst das und erhöhst später die Miete wegen angeblicher Modernisierung, geht das auch nicht.
Warum gegen eine Abmahnung vorgehen. Im Falle einer Kündigung wird diese ,spätestens während einer Gerichtsverhandlung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage , auf die Wirksamkeit überprüft.
Blödsinn. Von den järhlich rund 350000 Kündigunsschutzklagen vor Gericht, werden um die 90% entweder gewonnen oder enden vorher in einem Vergleich, also der Zahlung einer ausgehandelten Abfindung. Die Gesetze sind für die Arbeitnehmer geschaffen worden und nicht für die Arbeitgeber. Würde auch logisch keinen Sinn machen. Kleiner Tip: Weniger Bier trinken, weniger auf den Stammtisch hören und ab und an mal das Ding zwischen den Ohren einschalten.
Eine ungerechtfertigte Abmahnung ist IMMER ein Affront gegen die eigene Person! Warum soll ich sie mir gefallen lassen?! Und: Ein "Geschmäckle" bleibt immer!
Nur bei Dir. Wenn eine Abmahnung ungültig ist, kann es Dir völlig egal sein. Nach zwei Jahren kannst Du Die aus der Personalakte entfernen lassen und vor einem evtl. stattfindenden anschließenden Prozess hätte man dafür auch Klopapier nehmen können. Kratzt niemanden, weil irrelevant. Welche Geschmäckle sollte da bleiben? Bestenfalls das, das der Cheff Dich nicht mag oder Deine Arbeit schlecht findet. Aber DAS hängt nicht von dem Stück nutzlosen Papier, sondern vom Verhältnis Deines Chefs und Dir ab. DAS ändert sich nämlich auch nicht, wenn Du vor Gericht gehst und eine Abmahnung anfechtest. Das bleibt. So oder so.
Wir rechnen nach den gesetzlichen Gebühren ab. Was das genau beinhaltet ,kann in unserem allgemeinen Informationsschreiben nachgelesen werden, welches potenzielle Mandanten nach dem Erstgespräch per E-Mail zugeschickt bekommen. Gespräch & Mail sind kostenlos & unverbindlich. Eine bindende Zusammenarbeit entsteht erst, wenn Sie die geschickten Unterlagen unterschrieben zurückschicken. Wenn Sie also einen aktuellen Fall haben, rufen Sie gerne an: ☎️ +49 30 4000 4999
Was sollte langweilig werden? Abmahnung, Kündigung & Aufhebungsvertrag sind die Spezialgebiete unserer Kanzlei. Natürlich informieren wir darüber schwerpunktmäßig auf diesem Kanal :) Haben Sie einen besonderen Themenwunsch für ein zukünftiges Video?
In my opinion, dear "myopinion", these topics are all relevant and up-to-date! So, if this is boring for you, please change to another channel! Thank you!
Soll er hier erklären wie man Brötchen oder Kuchen backt? Das ist sein Job. Und es gibt unendlich viele uninformierte und teils bildungsferne Menschen, denen man diese Themen immer und immer wieder vorlegen kann. Manche hier merken ja nicht mal dass es zu einem aktuellen Vidoe schon zwei oder drei quasi genau gleiche gibt... heisst: Die Halbwertzeit im Erinnern ist auch sehr niedrig.... oder sie wissen nicht, wie man eine Suchfunktion benutzt. Viele sind ja nicht mal im Stande, seine Telefonnummer zu finden, obwohl sie ja nicht versteckt ist.. Also nein: Für ihn ist es der Job. Für andere .. "das erste Mal".. 🙂
Wir rufen an!
Ich habe nach ca 11 jahren gekündigt!! Meine alter Arbeitgeber hat mich wieder zurück geholt und mir ein höheren Stundenlohn gezahlt . Jetzt wurde ich gekündigt und bis zum 15:10 freigestellt .Obwohl ich nie eine Abmahnung bekommen habe oder mündlich ermahnt wurde!! Wurde mir mitgeteilt das meine Kündigung damit zu tun hat..weil ich zu langsam und zu ungenau Arbeite .
Wenn Sie rechtlicher Unterstützung oder eine erste Einschätzung Ihrer Möglichkeiten wünschen, können Sie gerne unser kostenloses & unverbindliches Erstgespräch nutzen: ☎️ +49 30 4000 4999
Können Sie ein Video zu Heizkörperverstärkern (also Ventilatoren) in Mietwohnungen/WGs machen?
Fällt das schon unter eine Manipulation der Nebenkostenabrechnung, oder ist das zum effizienteren Heizen in Ordnung?
??? Diese Placebos ohne Nutzen sind frei erhältlich und wenn Du sie zerstörungsfrei an Heizkörpern anbringen will, tu das. Ob Du heizt und wie Du heizt, ist Deine Sache, so lange sich kein Schimmel bildet. Kann Dich niemand dran hindern. Bist Du ein Vermieter und machst das und erhöhst später die Miete wegen angeblicher Modernisierung, geht das auch nicht.
Warum gegen eine Abmahnung vorgehen. Im Falle einer Kündigung wird diese ,spätestens während einer Gerichtsverhandlung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage , auf die Wirksamkeit überprüft.
Die Arbeitnehmerrechte existieren nur auf dem Papier. Und dieses ist geduldig.
Blödsinn. Von den järhlich rund 350000 Kündigunsschutzklagen vor Gericht, werden um die 90% entweder gewonnen oder enden vorher in einem Vergleich, also der Zahlung einer ausgehandelten Abfindung. Die Gesetze sind für die Arbeitnehmer geschaffen worden und nicht für die Arbeitgeber. Würde auch logisch keinen Sinn machen. Kleiner Tip: Weniger Bier trinken, weniger auf den Stammtisch hören und ab und an mal das Ding zwischen den Ohren einschalten.
Eine ungerechtfertigte Abmahnung ist IMMER ein Affront gegen die eigene Person! Warum soll ich sie mir gefallen lassen?!
Und: Ein "Geschmäckle" bleibt immer!
Nur bei Dir. Wenn eine Abmahnung ungültig ist, kann es Dir völlig egal sein. Nach zwei Jahren kannst Du Die aus der Personalakte entfernen lassen und vor einem evtl. stattfindenden anschließenden Prozess hätte man dafür auch Klopapier nehmen können. Kratzt niemanden, weil irrelevant. Welche Geschmäckle sollte da bleiben? Bestenfalls das, das der Cheff Dich nicht mag oder Deine Arbeit schlecht findet. Aber DAS hängt nicht von dem Stück nutzlosen Papier, sondern vom Verhältnis Deines Chefs und Dir ab. DAS ändert sich nämlich auch nicht, wenn Du vor Gericht gehst und eine Abmahnung anfechtest. Das bleibt. So oder so.
Wie teuer seid ihr?
Wir rechnen nach den gesetzlichen Gebühren ab.
Was das genau beinhaltet ,kann in unserem allgemeinen Informationsschreiben nachgelesen werden, welches potenzielle Mandanten nach dem Erstgespräch per E-Mail zugeschickt bekommen. Gespräch & Mail sind kostenlos & unverbindlich.
Eine bindende Zusammenarbeit entsteht erst, wenn Sie die geschickten Unterlagen unterschrieben zurückschicken.
Wenn Sie also einen aktuellen Fall haben, rufen Sie gerne an: ☎️ +49 30 4000 4999
Deswegen kriege ich nur Ermahnungen :D
Gesetze macht Arbeitgeber.
Mal ehrlich, wird es nicht langsam langweilig ?
Finde ich nicht
Was sollte langweilig werden?
Abmahnung, Kündigung & Aufhebungsvertrag sind die Spezialgebiete unserer Kanzlei. Natürlich informieren wir darüber schwerpunktmäßig auf diesem Kanal :)
Haben Sie einen besonderen Themenwunsch für ein zukünftiges Video?
In my opinion, dear "myopinion", these topics are all relevant and up-to-date!
So, if this is boring for you, please change to another channel!
Thank you!
Soll er hier erklären wie man Brötchen oder Kuchen backt? Das ist sein Job. Und es gibt unendlich viele uninformierte und teils bildungsferne Menschen, denen man diese Themen immer und immer wieder vorlegen kann. Manche hier merken ja nicht mal dass es zu einem aktuellen Vidoe schon zwei oder drei quasi genau gleiche gibt... heisst: Die Halbwertzeit im Erinnern ist auch sehr niedrig.... oder sie wissen nicht, wie man eine Suchfunktion benutzt. Viele sind ja nicht mal im Stande, seine Telefonnummer zu finden, obwohl sie ja nicht versteckt ist.. Also nein: Für ihn ist es der Job. Für andere .. "das erste Mal".. 🙂