【40代で注力すべきはこの2つ】上場企業経営→60歳手前で再起業した牧野正幸さんに聞いた「年齢別キャリア論」
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- Опубликовано: 30 сен 2024
- 「40代からのキャリア」に不安を抱えている編集長の渡辺が、ワークスアプリケーションズを創業→上場させ、57歳でパトスロゴスを再起業した牧野正幸さんにインタビュー。「48歳でキャリア観が変わった」と話す牧野社長に、「40代以降を充実したキャリアにするために意識すべき2つのこと」を教えていただきました。
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まじで最高な回でした！！❤️🔥43歳なのですが、とても考えさせれましたし、貴重な経験談を含めたお話ありがとうございました！勇気が湧いてきました！！
超大企業に入ると30代ですらまだ実力発揮フェーズに入れなかったりするんだよな 順番待ちフェーズ
大手企業といわれるところに在籍する44歳中間管理職です。自分がでしゃばることを避けつつ、若手育成に翻弄。育成と高難易度解決に勤しむというのは改めて納得。
深夜に仕事終わって0時から飲みには行けない。
どっちも全力も無理。
リゲインリーマンは目標にはならないわ。
20代、30代子育てしていてパート主婦の人は40代からはどうすればいいんでしょうか・・・
ＷＡいろいろありましたからね。
退任させられなければ再起業はしなかったでしょうね。
原動力の本質は負けず嫌いだと感じました。
活躍する舞台(ステージ？)を変えていければまだ成長していけるということですね😺💡いや、違う？任せられるものは任せて、自分にしかできないことに集中する。起業するならお早めに🎉ということでしょうか。もう一回見よ。
岩城滉一かと思った
ためになる動画ありがとうございます！
げっ。48歳で、辞めました。仕事
子育てされてきた方なのでしょうか。これからは共働きじだいで子育てされていない世代なので、成長はもちろんわかりますが、今一つピンときません。
若い人の見本になるような年の取り方をしたいなぁ。
40代の成長余地はうなずける。本当だよ。
配信ありがとうございます。