若手教育の基本！「できるより、やる」という成長思考をどう伝えるか？

今回の動画では、若いスタッフに「社会人としての姿勢」をどう伝えるかについてお話しします。
「分からないことを分かるように」「できないことをできるように」という積み重ねが、社会人としての成長にとって重要です。
昨日よりも今日、今日よりも明日が少しでも良くなることを目指し、「やるか、やらないか」の姿勢が社会人に求められるのです。
できない理由を探すのではなく、「Do（やってみる）」の精神をもって行動することが、最終的に組織の成長や自分自身の未来につながります。
スタッフに伝えるべき「社会人としての成長の基本」を、ぜひ参考にしてください。
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