L’arbitrato irrituale per conciliare da remoto le controversie di lavoro; agile procedura.

L’arbitrato irrituale in materia di diritto del lavoro per le conciliazioni.
L’art. 412 quater cpc consente che le controversie di lavoro si possano sottoscrivere in modo impugnabile anche davanti al collegio arbitrale irrituale.
Il datore di lavoro e il lavoratore nominano un loro arbitro di parte; questi arbitri non occorre cha abbaino particolari titoli accademici o professionali I due arbitri a loro volta nominano un presidente che deve essere un avvocato cassazionista.
Tutte le parti, da remoto, possono essere convocati dal presidente del collegio arbitrale dando lettura del verbale di conciliazione voluto dalle parti. Il verbale è sottoscritto digitalmente dal presidente del collegio arbitrale e inviato a tutte le parti in causa (datore di lavoro, lavoratore, arbitri, avvocati).
Questo verbale non è impugnabile ai sensi dell’art. 2113 del codice civile ultimo comma.
I costi ti un arbitrato irrituale in materia di lavoro con funzioni di conciliazione sono contenuti.

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Bravo avvocato