노동법(근로기준법) 브리핑 2023-05-22 임금피크제 무효, 직장내괴롭힘과 모욕죄, 합격통보 취소는 부당해고, 무기계약직 차등처우 부정, 부당노동행위 종합세트?

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  • Опубликовано: 18 дек 2024

Комментарии • 8

  • @kimwootark
    @kimwootark Год назад

    언제나 실시간 수준으로 브리핑해주셔서 감사드립니다~

  • @추연길-t9l
    @추연길-t9l Год назад

    브리핑 잘 듣고 업무에 많은 도움을 받고 있습니다.
    예전에 강의를 들으면서도 정말 유익하다고 생각했는데, 매주 찾아 오는 브리핑도 상당히 감사합니다.
    응원합니다.

  • @스쿠툼
    @스쿠툼 Год назад

    감사합니다!

  • @솔방울-u6o
    @솔방울-u6o Год назад

    핵심만 쏙쏙, 좋은 강의 감사합니다

  • @김수원-k4b
    @김수원-k4b Год назад

    감사합니다

  • @JoyJoyJoy_yoon
    @JoyJoyJoy_yoon Год назад

    강의 잘 듣고 있습니다 😊 그런데 얼마 전 사회통념상 합리성 법리가 폐기되어 버렸네요.

    • @김광욱노무사
      @김광욱노무사  Год назад

      2023-05-15 노동법 브리핑 내용을 자세히 들어보시기 바랍니다!

  • @김광욱노무사
    @김광욱노무사  Год назад

    고령자고용촉진법 제19조의 2(정년연장과 임금피크제 도입)는 2013.5.22. 개정되었고, 2017.1.1.부터 시행되었습니다. 2023년이라고 한 것은 잘못 말한 것입니다.(2:22) 죄송합니다!!!