勞工「職災」求償攻略!勞資都必看的職災對應心法 | 喵星律師 施宇宸

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  • Опубликовано: 3 авг 2024
  • 上班前送小孩上課出車禍算職災嗎?
    原來工作造成的精神疾病也算職災範圍?
    如何認定?賠償項目有哪些?
    本集影片一次看!
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    ❙ 時間軸:
    00:00 重點預告
    00:18 事件說明
    01:05 職災種類有哪些?
    01:20 職業傷害如何定義?
    02:00 如何認定職業病
    03:31 關於精神疾病的認定
    04:28 通勤也算職災嗎?
    05:30 職災求償管道有這些!
    06:47 職保到底給付什麼?
    07:25 關於僱主的補償責任
    08:53 律師聊聊
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    法律作為一門社會科學,相關知識非常不容易為人瞭解,希望自己可以在法律實務工作之外,透過影片做一些法普及科普的正確知識提供給大家~
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    #律師 #勞資糾紛 #職業災害 #賠償金
    #屏東 #工廠 #爆炸 #消防 #殉職

Комментарии • 35

  • @zw836
    @zw836 Месяц назад

    非常感謝律師為勞工族群解說相關權益法規!!!良心律師!!!

  • @user-ji6iq9lp5f
    @user-ji6iq9lp5f 10 месяцев назад +4

    喵律師真的是很厲害,要推薦一下(有親身經驗)

  • @user-dx6ng4vm6k
    @user-dx6ng4vm6k 3 месяца назад

    喵律師:公司事先繳費給醫院,勞工申請傷病給付要還給公司嗎?

  • @user-hz6nc4nj6v
    @user-hz6nc4nj6v 4 месяца назад

    電鍍,噴漆,噴砂,研磨,化工半導體都會有職業病

  • @lilmeng356
    @lilmeng356 10 месяцев назад +5

    這在連勞基法都沒辦法落實的台灣適用嗎😅

  • @user-gm4co3op1e
    @user-gm4co3op1e 5 месяцев назад +1

    超級感謝

  • @dophin6900
    @dophin6900 10 месяцев назад

    ❤律師很用心修正細節,我好感動❤

  • @Xiang87112
    @Xiang87112 3 месяца назад +1

    太晚看到這個影片了~~

  • @hankbabanana
    @hankbabanana Месяц назад

    想請問如果部分工時人員(例如一週兩天排班),不幸發生職災(車禍),導致兩週無法工作,這時候雇主該如何補償呢?又或是會面臨哪些問題呢?

  • @diarrealord
    @diarrealord 10 месяцев назад

    有興趣,可以做更多相關主題的

  • @user-om3jo4jm4t
    @user-om3jo4jm4t 10 месяцев назад

    很棒很棒❤繼續加油!

  • @user-zj2yy2fu2j
    @user-zj2yy2fu2j 10 месяцев назад

    好節目 按讚按讚

  • @user-zj2yy2fu2j
    @user-zj2yy2fu2j 10 месяцев назад

    謝謝!看這個節目一段時間了 好節目 也買書了

    • @meowsing64
      @meowsing64  10 месяцев назад

      謝謝鼓勵與支持🙌

  • @luchang7326
    @luchang7326 10 месяцев назад +1

    謝謝!

    • @meowsing64
      @meowsing64  10 месяцев назад

      感謝支持~😺😺

  • @ken-lun-chang6674
    @ken-lun-chang6674 10 месяцев назад

    下次想聽離職的相關法律,包括薪水啊、預告日期等等的

    • @meowsing64
      @meowsing64  10 месяцев назад

      先前有出過一支!可以先看看
      「離職男子亂刪檔案慘坐牢」
      ruclips.net/video/rKz7kTE9T7A/видео.html

  • @jangjack1161
    @jangjack1161 4 месяца назад

    GOOD

  • @user-ow2ew3xx2b
    @user-ow2ew3xx2b 5 месяцев назад

    請問離職了十五年還可以有機會嗎?

  • @xiaojie5745
    @xiaojie5745 10 месяцев назад +1

    感覺上次已經看過了

    • @meowsing64
      @meowsing64  10 месяцев назад +2

      內容有針對細節做修正哦~

  • @user-zt8if3sc5l
    @user-zt8if3sc5l 9 месяцев назад

    請問如果公司高薪低報 請領職災的錢跟原本薪水有落差 這樣的話怎麼辦?

  • @user-kw9wz3dq5q
    @user-kw9wz3dq5q 2 месяца назад

    慣老闆聽到你壓力大想申請職災
    只會說你神經病然後把你資遣

  • @user-ck8ki8bd6g
    @user-ck8ki8bd6g 8 месяцев назад

    那被工作搞成精神問題算不算職災(雖然證據)不足😢

  • @viviwuviviwu15
    @viviwuviviwu15 10 месяцев назад

  • @luchang7326
    @luchang7326 10 месяцев назад

    中小企業高薪低報,多到是公開事實,去電勞動部詢問,回答自己先去跟雇主好好溝通,溝通無效再補勞動部會罰錢。幽默拉~

  • @user-tu8pb2vb3e
    @user-tu8pb2vb3e 10 месяцев назад +1

    出社會後法律上感覺好爽喔(但我懷疑實務上有告、告成機率超低),畢竟學生因為課業壓力出現任何問題,應該都沒有保障,還要倒貼錢。

  • @luchang7326
    @luchang7326 10 месяцев назад

    看到這回海邊走走,高薪低報創辦人還被依詐欺罪判刑5個月,台灣勞工加油。

  • @user-bf7ve8gk2h
    @user-bf7ve8gk2h 10 месяцев назад +1

    謝謝!

    • @meowsing64
      @meowsing64  10 месяцев назад

      感謝支持~😺😺