산재는 근로자본인이 직접 진행하는겁니다. 회사에 산재를 맡겼는데, 회사가 서류제출이 지지부진한 경우라면 본인이 지금이라도 직접 신청하시면 됩니다. 공단에 제출했으나 회사의 서류제출이 제대로 이루어지지 않는 경우라면, 공단은 수 회 보완요청을 진행한 후 직권으로 처리하는 방법으로 산재를 진행하게 됩니다. 다만, 산재승인까지 소요되는 시간이 길어지게 됩니다.
안녕하세요 조경준 노무사입니다. 산재신청은 근로자의 정당한 권리입니다. 사측의 동의 등이 필요한 것이 아니니 괘념치 마시기 바랍니다. 진단받은 병명이 업무상 질병(퇴행성, 만성)인지, 업무상 사고(사고성, 외상성)인지 명확히 구분하여 진행방향을 잡으시면 될 것 같습니다. 상담 필요하시다면 1670-5475로 전화 주십시오. 감사합니다.
산재신청 회사에서 신청해주는거라 생각했는데... 좋은 정보 감사합니다.^^
앗! 잘생긴 강준혁노무사늼이시닷~~~^^
잘보고갑니다 ㅎㅎ :)
회사에서 해주는게 아니였군요!! 좋은 정보 감사합니다
👍🏻 이거 읽고 완전 고민이 해결됐어요. ㅠ
꼭 필요한 내용이였는데 감사합니다
좋은 정보 감사합니다 노무사님
그러니까요
아들이 산재신청하고 서류 필요한거해서 보냈구요
회사에서 보내야할 서류좀 해서보내달라는데 안보내줍니다
산재는 근로자본인이 직접 진행하는겁니다.
회사에 산재를 맡겼는데, 회사가 서류제출이 지지부진한 경우라면 본인이 지금이라도 직접 신청하시면 됩니다.
공단에 제출했으나 회사의 서류제출이 제대로 이루어지지 않는 경우라면, 공단은 수 회 보완요청을 진행한 후 직권으로 처리하는 방법으로 산재를 진행하게 됩니다. 다만, 산재승인까지 소요되는 시간이 길어지게 됩니다.
노무사님 멋지십니다
꼭 필요한 정보였는데 감사합니다!
업무상 사고인데 극심한 통증인데 병원에서는 진단서 발급이 힘들다고 합니다
진단서 없이는 산재가 힘든가여 ??
좋은 내용 잘봤습니다~
꼭 필요한 정보였습니다 감사합니다
산재는 회사에서 대리신청해주는거라고 생각했는데 근로자 본인이 직접 신청하는거였군요...그래도 회사에서 비협조적이면 피곤하겠네요😭
산재신청 회사에서 안해주면 못하는 줄 알았는데 아니였군요?
그러게요! 저도 이번에 알게 되었네요!!
안녕하세요 질문좀 드릴께요 저희 어머니가 지하철시지에서 청소일을 하고 계시는데요 사고나 다쳣다기 보단 계속되는 업무에 무릎 연골이 다 찢어졌다는데 이런경우에도 산채처리가 가능한걸까요?
안녕하세요 조경준 노무사입니다. 얼마나 일을 오래했느냐, 작업형태가 어떠하냐 등을 따져봐야 합니다만, 유사 승인사례는 상당히 많습니다. 1670-5475로 연락 주시면 구체적인 상담 가능합니다.
조금다쳐도 산재가능하나요?
안녕하세요 조경준 노무사입니다 ^^. 4일 이상의 요양을 요한다면 산재 신청 가능합니다.
저는 회사에서 일사다 다쳤는대 아프면 그만두라고 하고 입문교육도 신청안해주어서 그만두고 산재 신청하려고 하는대 사장이 메시지로
무슨 다쳤냐고 회사 상대로 사기치냐고 이러고 있네요
안녕하세요 조경준 노무사입니다. 산재신청은 근로자의 정당한 권리입니다. 사측의 동의 등이 필요한 것이 아니니 괘념치 마시기 바랍니다. 진단받은 병명이 업무상 질병(퇴행성, 만성)인지, 업무상 사고(사고성, 외상성)인지 명확히 구분하여 진행방향을 잡으시면 될 것 같습니다. 상담 필요하시다면 1670-5475로 전화 주십시오. 감사합니다.
사업장 측에서 산재로 인정하기 어렵다는 의견이 나왔다면 노무사 통해서 산재처리 해야할까요?
안녕하세요 조경준 노무사입니다. 사업장 측에서 산재 불인정 의견이 나왔다면 노무사의 도움이 필요할 수 있습니다. 구체적인 상담 원하시면 노무법인 이산 1670-5475로 연락주세요.
외국인 불법고용 회사에서
현장일을 하던 외국인근로자가
산재사고를 크게 당한경우
사고당한 외국인의 보호자가 없을경우
산재신청을 비롯해 병원치료 간병등의
일은 누가 해야하는지 알고싶습니다~
간병 등에 대해서는 특별히 정해져 있는 것은 아닙니다. 산재신청은 병원 원무과 통해서 진행하시면 되겠습니다.
보호자가 없는 경우
누가 원무과에 가고
산재신청은 누가 하는가 궁금해서
문자 드렸던 것입니다.