Como contratar a pessoa certa para a sua empresa | RH Academy

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  • Опубликовано: 12 сен 2024

Комментарии • 21

  • @gustavoaraujo_campos
    @gustavoaraujo_campos Месяц назад

    Conteúdo rico!

  • @daianebarbosa7924
    @daianebarbosa7924 11 месяцев назад +1

    Maravilhosa aula.

  • @MiriamAugustaSilva
    @MiriamAugustaSilva 6 месяцев назад +1

    Q aula maravilhosa amei demais

    • @RHAcademy
      @RHAcademy  5 месяцев назад

      Que bom que gostou

  • @rafaelacardoso9678
    @rafaelacardoso9678 2 года назад +1

    Que aula! 🤝👏👏

  • @gaubertcarolina
    @gaubertcarolina Месяц назад

    Tenho dúvidas sobre como saber quanto pagar para cada função

  • @brunogomes9341
    @brunogomes9341 2 года назад +1

    Show de bola

  • @anafranca1895
    @anafranca1895 7 месяцев назад +1

    Pode liberar esse matéria?

    • @RHAcademy
      @RHAcademy  7 месяцев назад

      Oi Ana, qual matéria?

  • @diddibr
    @diddibr Год назад

    Ótimo conteúdo!

  • @JoaoVictor-qs5ny
    @JoaoVictor-qs5ny 2 года назад +1

    Excelente vídeo! Disponibiliza esse documento para que possamos baixar.

  • @orlandolimacarvalho
    @orlandolimacarvalho 2 года назад

    Capitão Lessandro, você tem um curso para eu me capacitar como Business Partner? Meu interesse é ajudar empresas como um BP porém através do Trello facilitando a performance com metas em diversas áreas utilizando coaching, Gestão de Pessoas, Administração. Eu tenho facilitado a organização para o crescimento. Sou autodidata já possuo alguns casos de sucesso através de conteúdos como os seus, livros e cursos que eu venho fazendo desde 2011. Eu nem conhecia o termo Business Partner, mas pelo que eu tenho vivido junto com os empresários, me identifiquei com esta atuação.

  • @cristianobvb
    @cristianobvb 2 года назад +1

    Bom dia, essa descrição de cargo deve estar sempre visível a todos ou é apenas um material de reunião e depois arquiva-se?

    • @RHAcademy
      @RHAcademy  2 года назад +1

      Olá Cristiano, tudo bem? Uma vez definida quais são as atividades a descrição de cargo serve para o gestor orientar, treinar e acompanhar o desempenho no trabalho da pessoa que está ocupando o cargo. Ela é diferente de um Procedimento Operacional Padrão (POP) que pode ficar visível para todas as pessoas que realizam o procedimento em si.

  • @elianegomes7861
    @elianegomes7861 2 года назад +1

    Preciso desse documento

  • @JanioOBatuta
    @JanioOBatuta Год назад +1

    Ótimo. Pretendo trabalhar com seleção de pessoal online (autônomo) mas, você pode me dar uma ideia de como cobraria às empresas?
    Valeu ;)
    Sucesso, e já me inscrevi.
    Janio rj

    • @RHAcademy
      @RHAcademy  Год назад

      E aí Janio. Tudo bem? Então, essa cobrança normalmente é feita com base num percentual do salário bruto da pessoa a ser contratada.

    • @JanioOBatuta
      @JanioOBatuta Год назад

      @@RHAcademy Grato ;))
      Vou pesquisar e ver se consigo entender.rsrs
      Um grande feriado..

    • @RHAcademy
      @RHAcademy  Год назад

      Só uma correção na informação que eu te passei antes. @@JanioOBatuta . Normalmente é um percentual do salário bruto do cargo. Varia de 50% a 150% do valor do salário dependendo da dificuldade em contratar.

  • @rodrigues2755
    @rodrigues2755 9 месяцев назад +1

    Excelente vídeo! Onde trabalho enviamos um formulário para o candidato com as informações sobre a vaga, benefícios e salário, antes de agendar a entrevista. Quando a pessoa vem fazer a entrevista ela já saberá todas as informações .