Gestão de Recursos Humanos: 6 principais atividades do RH | RH Academy
HTML-код
- Опубликовано: 15 июл 2024
- A gestão de recursos humanos é um pilar central de muitas organizações. Os departamentos de recursos humanos são responsáveis por atividades que abrangem uma ampla variedade de funções essenciais.
Em suma, as atividades de recursos humanos se enquadram nas cinco funções principais a seguir: recursos humanos, desenvolvimento, remuneração, segurança e saúde e relações trabalhistas e de funcionários.
Dentro de cada uma dessas funções centrais, o RH conduz uma ampla variedade de atividades.
Todas essas atividades estão ligadas por uma preocupação com o bem-estar do funcionário e pela garantia de que as organizações tratem os funcionários de uma forma que forneça benefício mútuo para o funcionário e para a organização.
Os profissionais de recursos humanos (RH) conduzem uma ampla variedade de tarefas dentro de uma estrutura organizacional. Uma breve revisão das funções essenciais dos departamentos de recursos humanos será útil para definir as atividades mais comuns que um profissional de recursos humanos realizará. As funções principais podem ser resumidas como:
- Planejamento de RH
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
- Compensações e benefícios
- Mediação de Conflitos
- Avaliação e gestão de desempenho.
-------------------------------------
Ajude a nossa comunidade a crescer. Compartilhe com seus amigos(as) este canal. Inscreva-se, ative as notificações, curta e comente nos vídeos.
Acesse e conheça:
www.rhacademy.com.br
Tô por aqui:
Site:
www.rhacademy.com.br
LinkedIn:
/ lessandrosassi
/ rh-academy
Instagram:
/ lessandrosassi
/ rhacademy.com.br
Canal no Telegram:
t.me/joinchat/UwtA7we5ZmWI5Mi_
E-mail:
contato@rhacademy.com.br
Facebook:
/ rhacademy.com.br
Twitter:
/ lessandrosassi 
Хобби
![Sean Rii, Karyon, Sharzkii - Taungule [My Love] (Official Music Video)](http://i.ytimg.com/vi/eJoMuypbSzQ/mqdefault.jpg)
Um relatório completo sobre as funções no dia dia de um Gestor de. Recursos Humanos. Com conteúdo satisfatório .
Obrigado!!
Boa tarde , tudo bem , sou Vigilante patrimônial e achei perfeito suas Explicações gosto de aprender de tudo desde que venha de pessoas inteligentes assim como Sr, parabéns 👏 quero subir nesse trem 🚂 de sabedoria 😊 Gratidão 🙏 que Deus te abençoe sempre.
Material incrível, continue por favor!
Show de didática na explanação destes seis quesitos!
Boa noite! Adorei sua explanação! Muito agregador! Obrigado!
Muito bom! 👏🏻
Muito obrigado!
Eu trabalho com gestão de RH e cada dia é um aprendizado.obrigada por tudo
Nós que agradecemos!
To pennsando nessa area sera q ganha bem ? Ou nao 😢 . Eu trabalho em comercio e ganho 1700
@@CamilaCarvalhoC eu não sei você Camila, mas eu pesquiso bem qual trabalho eu mais gosto independente do valor. Existe pessoas trabalhando como médico mas odeiam ser médico, ou trabalhando de dentista mas não gosta de tratar o dente das pessoas....etc. Procura ter autoconhecimento, pra você saber realmente para que função você veio pra ajudar o mundo. Deus nos criou para algum propósito.😉
Amei a sua exposição.
Obrigado. Abraços
Obrigada Rh Academy por fazer meus olhos brilharem com o meu curso de RH!
Sempre amooo muito
Muito bom.
Vi o vídeo pela primeira vez e já me inscrevi no canal. Super top vcs!!
Muito interessante!
Muito esclarecedor
Vídeo muito bom!
Gostei bastante do canal.
Quero fazer a faculdade de RH
E quero a aprender mais sobre o curso de RH para não dificuldade quando for para estudar 🙏
Realmente, gostei.
Vídeo muito esclarecido e meu deu certeza no curso que estou fazendo!
Primeiro ano! 💪🏻
Amei o conteúdo❤
Boa tarde, estimei bastante assistir esse vídeo e o tema em destaque foi muito importante, pois trabalho na área de R.H, mas com a explicação desse vídeo irei mudar positivamente no meu desempenho das actividades profissionais, obgda.
Grata, pelo vídeo... trabalho no administrativo e Gerência já a alguns anos, porém, ao logo dos anos fui acumulando funções e nesse tempo não busquei me profissionalizar.
Hoje eu sinto a carga mais pesada. Não no administrativo e nas áreas de compra e vendas, mais sim, na gestão de pessoas.
Empresa de pequeno porte, acaba você tendo mais contato com os conflitos externos em geral das equipes. Manter a equipe motivada e com propósito, demanda muita energia...
So gestor de recursos humanos e estou a gostar de assistir esta aula.
maravilhoso
Vídeo perfeito!! Curto e com um conteúdo muito relevante
Gratidão por compartilhar esse maravilhoso conhecimento gostei muito 🎉🎉🎉
Obrigado Juracy !
Ótimo vídeo, obrigado pelo conteúdo!
Blz? Vc conhece algum curso de pós em gestão estratégica de pessoas ou gestão de recursos humanos?
Boa didática 👏 e ótimos conteúdos!
Valeu!
Adorei essa aula, de rh porque tambem estou aprendendo sobre gestao de recursos humano. Gostei
Bons estudos!
Gostei do video
Faço ADM, gostei muito, de ARH.
adorei esta materias gostaria que fasse um pouco mais sobre o corriculo
Eu sou estudante de gestão de recursos humanos e gosto de aprender coisas novas
Gostei muito bem, aprendi muito contigo nesse vídeo... Obrigada 😊
Que ótimo!
boa explicação adorei esse conteúdo!
Muito obrigado Sonia
Gostei
Sou estudante de RH , estou amando ver os seus vídeos
oi tudo bem? tenho vontade em atuar em RH, mas fico em dúvida em qual devo fazer porque parece que tudo é a mesma coisa. Pode falar um pouco sobre sua área?
👏👏👏👏
Adorei esta matéria. Pois ajudará e muito no meu TCC
.
Faz uma dedicatória aí ;)
TCC é obrigatório na gestão de RH?
olá , poderia explicar sobre a formulação de um currículo , o que deve conter e o que não e sobre entrevistas .
Lessandro, tdo bem? Gostaria que me indicasse algum curso de pós em gestão estratégica de pessoas ou gestão de recursos humanos? Estou mto perdido quero uma pós nessa área tendo em mente que me formei em administração e ainda não atuo na área e recursos humanos é o que amo.
Olá boa tarde caríssimos!
Olha, eu gostei muito do vídeo, desde o tema até o seu desenvolvimento, mas, gostaria que me fizesse entender um pouco mais sobre "GESTÃO E AVALIAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO ", que benefícios tem a empresa e o trabalhador.
Amei...
Cara você é simplesmente sensacional.
Quando eu crescer serei exatamente isso kkk.
Parabéns pelo seu potencial
Muito obrigado Fátima! 😃🚀🚀
Eu estou pensando em curso RH na Faculdade. É uma matéria que eu gosto pesquisar. Pretendo atuar profissionalmente neste ramo.
Também gosto, e exatamente por ser algo que eu gosto sinto mais facilidade, e de certa forma a uma carência de pessoas assim mercado. E pensando no longo prazo, ocupar a profissão de recursos humanos vai te fazer crescer emocionalmente, socialmente para você ser um diferencial no mercado, e abrir um leque de possibilidades.
Estou trabalhando, eh melhor colocar no cv q esta trabalhando ou desempregado ?
primeira vez aqui
Eu quero ser professor vai combinar mais com meu estilo alternativo kkkk
Meu amigo tenho esse curso de gestão de recursos humanos e eletromecânica posso fazer a pós em gestão da manutenção
Obrigada pelas dicas sou estudante de RH estou no primeiro ano do ensino médio e foi muito bom ouvir essas dicas ...
Espero continuar aprendendo cm VC
Opa, tudo bem?
Tenho uma pergunta, é possível trabalhar em empresas cursando a área de recursos humanos, até pra ter um pouco mais de noção, conhecer a empresa, e futuramente ajudar claro!?
Ou tenho q terminar a faculdade primeiro?
Pode fazer estágios
Eu tenho 42 anos e estou querendo FAZER RH, tomara que consiga
Boa!
Olá, sou graduada em gestão de recursos humanos mais nunca trabalhei na area. Estou a procura de um emprego mais não me sinto segura e pronta pra atuar na area. Poderia me ajudar com o que dever fazer pra estar capacitada quando o primeiro emprego chegar. Na area de selecão, recrutamento, treinamento. Faz um video porfavor. Muiito Obrigada !!!
Oi Arielly Almeida. Sim! Tenho algumas mudanças bem legais para implementar aqui no RH Academy. Fica de olho por aqui que em breve esses novos vídeos e séries começarão a ser postados.
Muito obrigado pela dica! Abração!
Ganhei uma bolsa de 100% pra RH
Boa tarde! Tudo bem?
Eu faço estágio em RH e estudo psicologia e queria saber: faz sentido fazer pós em psicologia organizacional? Me parece redundante e que seria melhor fazer uma especialização extremamente focada em business, não é? Acredito que psi organizacional, apesar de mais focada no mundo do trabalho, não me daria a amplitude de uma formação 100% imersa no empresarial, sabe?
Ou é o indicado psi.organizacional porque é o mais alinhado ao meu curso superior?
Fala Rafael, beleza? Cara, vai pro business. Aprende a olhar o negócio como um todo e resolver problemas, pensar estrategicamente e analisar dsdos. O desafio é conectar pessoas, valor e sustentabilidade. Espero ter ajudado 🤜🤛
@@RHAcademy Tava pensando em estudar pra ter uma formação focada em business partner, porque dá uma visão bem legal do todo já que é estrategico e bem alinhado ao negócio, então eu penso muito mais nisso pro meu desenvolvimento.
Obrigado demais por compartilhar seu conhecimento e dar essa visão!
Tecnologo em segurança do trabalho se especializando em recursos humanos pode atuar na área como gestor de RH ?
Sim, um tecnólogo em segurança do trabalho com especialização em recursos humanos pode atuar na área como gestor de RH. Embora a formação em segurança do trabalho seja diferente da formação em RH, muitas das competências desenvolvidas no curso de segurança do trabalho podem ser úteis para um gestor de RH, como capacidade de planejamento, organização, comunicação e liderança.
No entanto, é importante ressaltar que para se tornar um gestor de RH, é recomendável que o profissional tenha uma formação acadêmica específica em administração, gestão de recursos humanos ou áreas afins. Além disso, é preciso ter experiência prévia na área de RH e conhecimento das principais práticas e tendências em gestão de pessoas.
Portanto, se você é tecnólogo em segurança do trabalho e deseja atuar como gestor de RH, pode ser útil buscar uma formação complementar na área de gestão de pessoas, seja por meio de cursos de pós-graduação ou especialização, ou por meio de experiência prática em empresas que tenham uma forte cultura de gestão de pessoas.
@@RHAcademy ótimo , muito esclarecedor, agradeço muito 👏👏👏👏
Primeira vez no canal do senhor entendo nada de RH
Seja bem vindo 😃. Espero que com o conteúdo daqui eu consiga te ajudar a entender um pouco mais sobre.
Não estou conseguindo uma oportunidade infelizmente! Ninguém me chama, sou graduado em Gestão de RH, MBA em Gestão de Pessoas e estou cursando pós em Psicologia Organizacional, infelizmente não tenho conseguido emprego
Ola conseguiu o emprego?
@@jhenyomkooiliveira8167 Não!
Conseguiu?
@@jhenyomkooiliveira8167Ainda não infelizmente!
@@eduardomartins4341Infelizmente não
Fiz a faculdade e nao adianta nada. Ou vc precisa ja ter experiência ate mesmo pra ser estagiário. Ou vc precisa ser indicado.
É uma área ruim pra emprego.
Normalmente rh sao funcionarios ja da propria empresa que sobe de cargo. Quem vem de fora eles exigem. Inglês. Pacote office avançado mais um monte de coisas
só li verdades.
Então depende, você pode fazer estágio, sem isso tudo pois ja fis cursando o 3° semestre, e isso me ajudou fis Excel pacote Office e etc e isso me ajudou, saindo do estagio consegui emprego, e hoje estou a exatamente 2 anos no RH, uma dica é fazer Excel pacote Office e power point pois sera uma boa, vai ajudar no dia a dia, no começo foi difícil pois saimos cru da faculdade almejando experiência, erramos muitas coisas mais vamos nos aperfeiçoando.
@@brenovargas9831 jovem aprendiz né. Só assim de resto ninguém consegue
Mas para todas as idades os RHs das empresas não consideram a experiência e o nível de estudo da galera de 40 ou 50...Quanto mais o pessoal de 20...Muita empresa anunciando vaga inexistente só pra divulgar marca da empresa e focados somente no perfil para a vaga e não na diversidade de perfis de candidatos, o que torna o discurso da diversidade humana para as empresas uma falácia. Todo RH tem seu caldo de falsidade a começar pelo "pensar fora da caixa"
Gostei