Caraca, meu, cai de paraquedas no teu canal vendo uns vídeos do you tube, escutando meu rock de boa, daí vi na aba e resolvi por curiosidade olhar, como procuro emprego, e já passei por processos seletivos, procuro ser sempre o mais sincero possível nas respostas, entrevistador não e bobo, já fiz currículo com carta de apresentação dizendo minha trajetória, e muitos nem resposta me deram, mas não vem ao caso agora, cara melhores 20 mim gastos da minha vida, obg pelos ensinamentos, quanto a valores morais pensamos a mesma coisa, obg mesmo, que Jesus te abençoe por disponibilizar o que sabes de uma maneira gratuita, valeu cara
Nossa, vcs duvidam de tudo o que a pessoa diz? E depois pagam aquela merreca, kkkkk
5 лет назад+4
Na verdade, Mi, nós aplicamos algumas técnicas para saber se realmente essa é a pessoa certa para o cargo que queremos, um teste, por exemplo. Assim identificamos se realmente ela tem a habilidade que diz que tem. =)
@ , tem um outro aspecto que pouco se menciona: sob pretexto de um "teste técnico" obtém-se "insights" de vários profissionais capacitados de graça. Ética é uma via de mão dupla.
Amo todos os conteúdos do Marcelo tenho uma empresa pequena, sigo ele pq quero acrescer
Marcelo eu não tenho uma empresa mas estou aprendendo com vcs o 🥰 dia ☀❤👱 que eu tiver com🌹☘️ certeza minha😘 empresa será🌹🌼 maravilhosa😂👌❤🕊
Caraca, meu, cai de paraquedas no teu canal vendo uns vídeos do you tube, escutando meu rock de boa, daí vi na aba e resolvi por curiosidade olhar, como procuro emprego, e já passei por processos seletivos, procuro ser sempre o mais sincero possível nas respostas, entrevistador não e bobo, já fiz currículo com carta de apresentação dizendo minha trajetória, e muitos nem resposta me deram, mas não vem ao caso agora, cara melhores 20 mim gastos da minha vida, obg pelos ensinamentos, quanto a valores morais pensamos a mesma coisa, obg mesmo, que Jesus te abençoe por disponibilizar o que sabes de uma maneira gratuita, valeu cara
Um dos melhores videos sobre o tema!
Excelente conteúdo !
Obrigado!!!!
Gostei muito do conteúdo, +1 inscrito
Muito Bom!
Pegou na curva hein rs
Uma frase que sempre levamos a sério aqui no EAG é "contrate devagar e demita rápido". =)
Que vídeo excelente!
Mto bom Marcelo 👏👏
Boa tarde Comandante! Onde consigo o modelo desses testes, tem aqui no seu canal?? Abs.
nunca tinha dado voto negativo pra nenhum vídeo, muito menos pra você pois o conteúdo é excelente. Mas essa câmera tremendo está terrível...
Exatamente, não pude deixar de observar!
A movimentação constante de câmera é intencional?
Muito bom!!👏🏻👏🏻
Oi dayanne. Que bom que gostou do conteúdo. Postamos dicas aqui todos os dias =)
E quando as pessoas nem vem na entrevista
O negócio é por a prova a pessoa antes de começar pra valer
Por isso que existe o período de experiência.
Arruma um tripe que ajuda
Esse vídeo é perfeito!!!🤩🤩🤩
👏👏👏
Gostaria de saber como criar esse teste com base em meu negócio
O nome disso é consultoria.
Conteúdo punk
Nossa, vcs duvidam de tudo o que a pessoa diz? E depois pagam aquela merreca, kkkkk
Na verdade, Mi, nós aplicamos algumas técnicas para saber se realmente essa é a pessoa certa para o cargo que queremos, um teste, por exemplo. Assim identificamos se realmente ela tem a habilidade que diz que tem. =)
@ , tem um outro aspecto que pouco se menciona: sob pretexto de um "teste técnico" obtém-se "insights" de vários profissionais capacitados de graça. Ética é uma via de mão dupla.