السلام عليكم فى حالة إنهاء العلاقة التعاقدية في فترة التجربة كيف أخرج نهائى هل لازم الكفيل يخرج لى نهائى لأنه ممكن يرفض ويطلب فلوس أو أنقل كفالة بدون موفقته الرجاء الافاده
كيف نقلل مدة الاشعار للموظف السعودي في العقد غير محدد المدة؟ لانه اعطانا 60 يوم فترة اشعار وتم طلب انهاء العقد من حساب صاحب العمل بالتراضي والموظف يريد الخروج الفوري من المؤسسة والجميع متفقين.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. انا تم استبعادي من العمل بحجة انتهاء العقد غير محدد المده وعملت معهم ٣ سنوات ولي رصيد اجازات 24 يوم .طلبو مني اسوي اخلاء طرف عن طريق برنامج فوكس لتسليم العهده .وسلمت العهده الى الان ما صار اي شي .ايش الحل وكم بيكون مبلغ نهاية الخدمه .مع العلم المدير يماطل فالرد .
@@مستشاركشاديالسلام عليكم ، لو سمحت أستاذ انا عندي عقد مع الشركة غير محدد المدة ، هل يحق لي إنهاء خدماتي و إشعارهم قبلها بـ 60 يوم بدون أي مشاكل؟ و هل شرط سبب معين للإنهاء ؟ و خلال فترة الإشعار اداوم كباقي أيام العمل او كيف ، يا ليت تفيديني شاكره لك عطائك
@@مستشاركشادي أهلاً أستاذ ،يعطيك العافية ، اذا مافي ازعاج ممكن توضح لي بما ان عقدي غير محدد عند رغبتي الإنهاء و عدم قدرتي على مواصلة العمل الي علي أشعرهم فقط ؟او ممكن في سبب يمنع ذلك ايش ممكن يترتب علي بالوضع هذا ضروري جزاك الله خير
باشرت العمل فعليا بتاريخ 7/11/2022 . بينما العقد الموثق في قوى نص على أن تاريخ بداية سريان العقد هو 27/11/2023 وأن العقد ساري لغاية 26/11/2023 أشعرني صاحب العمل بخطاب على الإيميل يوم 5/11/2023 بعدم الرغبة في تجديد العقد، وأن تاريخ آخر دوام عمل هو 7/11/2023 اي قبل نهايته على قوى ب 20 يوم. ماهو حقي في هذه الحالة؟
انا لي تسعه شهور و الكفيل رافض تجديد إقامتي و الان جائت فترة اشعار لغلق المنشأة خلال ٣٠ يوم في قوى ماذا يحصل بعد أنتهاء المدة والإقامة منتهية ومن الواضح ان المؤسسة كانت تتحايل على الموظفين لان تحت ادارة يمنية، كيف طريقة تقديم الشكوى عليهم لان الضحية هم الموظفين الأبرياء
السلام عليكم استاذ شادي عقدي عملي من 25/5/2001 هل يحق لي فسخ العقد في اي وقت والمطالبه بمكافاة نهاية الخدمه مع العلم كل ما انزل يلزمني اني استلمت مكافاة الخدمه ولم استلمها بلفعل
يا اخوي السموحة على الاطالة ولكن للضرورة: عندي موظف تم توظيفه في ١ يناير ٢٠١٧ عقده غير محدد المدة .. متى أنهيه بشكل صحيح ؟؟ وواحد ثاني موظف في جون ٢٠١٩ ولكن (محدد المدة) ..؟!
@@مستشاركشادي طيب الله يعافيك انا كاتبين في قرار فسخ العقد ان يحق لهم المطالبه في تعويض بسبب الاضرار المترتبه على غيابي المتواصل ١٥ يوم هل يحق لهم مطالبتي بتعويض؟
لو سمحت بسالك انا وقعت عقدي في 15ديسمبر العام الماضي و برسل لهم ايميل في أول أكتوبر عن عدم الرغبة في تجديد العقد بس حيصير متبقي لي من اجازتي السنوية 12 يوم هل اداوم اول منتصف ديسمبر و بعدين هم تلقائيا بيعطوني راتب نص ديسمبر و المتبقي من سنويتي ما يعطوني تعويض عليه ؟
انا اشعرتهم قبل انتهاء العقد ب٢١ يوم انو ما ابغى اجدد وانا موقعه على عقد سنه ومكتوب لازم اخبرهم قبلها ب ٣٠ يوم ايش يصير في هذي الحاله يقولي انو انحرم من مكافأة نهاية الخدمه هل هذا صحيح ؟ وهل يجب موافقتهم على عدم التجديد ؟
السلام عليكم استاذ شادي .. انا الآن اعمل مايقارب 12 شهر هجري في محل تابع لمؤسسة وارغب بعدم تجديد العقد .. هل يلزم اشعارهم بذلك قبل 60 يوم من الآن او إخبارهم عند انتهاء العقد او قبله بيوم ؟؟
السلام عليكم لو سمحت انا عقدى محدد المده ولا يوجد بند فى العقد بالمده اللازمه لاشعارهم برغبتى بعدم تجديد العقد او اى تعويضات هل يمكن اشعارهم بعدم تحديد قبل انتهاء العقد باسبوعين او اقل مع عدم وجود ضرر عليا
السلام عليكم استاذ انا عقدي محدد سنة وانتهى شهر ١٢ وتوقعت انو تجدد تلقائي لكن اليوم فتحت قوى حصلت مكتوب تم انهاء العقدبشهر ١٢ واشعار ٦٠ يوم وقبل شهر جددلي ٣ شهور .اقدر انقل
مع العلم اني راح ارسل لهم قبل نهاية العقد بشهرين وطريقتي نظاميه بحته بس هل معناتها تكون استقالة واذا لا كيف اعرف حقوقي اذا كان عدم رغبتي بتجديد العقد .. احتاج لها تفسير دقيق جدا اذا تكرمت الله يرضى عليك
@@noraibrahim8021 فيهم حتى انت فيك تنهي قبل شهرين بس مافيك تنهي وتكتب بسبب انتهاء العلاقه التعاقدية بدك تحط سبب اخر وتصير تخسر من مستحقاتك هم بيلعبوها هيك مابيذكر فترة اشعار بالعقد وبينهي بأقصر مدة اسأل اي مكتب محامي او اي شركة اسأل فيها شؤن توظيف اذا فيك تطالب بتعويض لانه ألغى العقد بوقت مبكر
السلام عليكم اذا كان العقد محدد المدة لكن فيه شرط الزام الطرفين بمدة اسعار لاتقل عن 30 يوم و فان لم يلتزما بالفترة المنصوص عليها يتم تجديد العقد لمدة مماثلة وتم اشعار العامل ب 12 يوم قبل انتهاء العقد فهل يعتبر انه قد تجدد تلقائيا ومن حق العامل التمسك في حقه النظامي بالتجديد
السلام عليكم اخي الكريم انا عقدي منتهي و الاقامه ورخصة العمل منتهيه من 3 شهور وجاني اشعار من الشركة بعدم تجديد العقد هل لي الحق اني اطالب بالشرط الجزائي
انا باقي ع عقدي ٨٢ يوم ولقيت وظيفه ثانيه في عقدي مكتوب ٦٠ يوم فتره الاسعار لنتفرض اني ارسلت ايميل بعدم التجديد وقالو لي ماشفنا اي ايميل مالحل ؟ في هالحاله اخلص فتره الاشعار ولا اكمل العمل صح ؟ وانتقل للعمل الاخر
السلام عليكم اخوي انا عندي ظروف عائليه م تسمح اني اكمل بالوظيفه وانا دخلت بالوظيفه كملت فترة تجريبيه الي اهي 3 اشهر وبعدها دخلت بعقد لسنه ولي بالقعد الثاني 6 اشهر ولا يوجد ف العقد انه مكتوب اشعار او ما الى ذلك هل يكتب لي اشعار؟
@@مستشاركشادي طبعا ورقه انهاء الخدمه لقيت المدير مزور توقيعي عطوني حقوق الخدمه الي كنت شغال عندهم احسبه غلط منهم رحت اكلم شؤن الموظفين قالي انته انهاء خدمات قلت ليه ماتشعرني طلع ورقه هو موقع عليها بدالي بدون علمي حسبي الله ونعم الوكيل تشتت انا واسرتي عشانه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عقدي غير محدد المده وكملت سنتين ولكن بيئه العمل اصبحت سيئه وابغا اقدم استقاله ومده الاشعار ٦٠ يوم ولكن هل يجوز له رفضها ؟ ولا مو من حقه وهل استحق ساند ؟
في حالة استقالة الموظف بإرادته للاسف لايشمله ساند وبالنسبه لفترة الإشعار يمكن التفاوض مع الشركة بخصوص الاعفاء من فترة الاشعار بحجة انهم مخالفين لقوانين وزارة العمل مثل: تكليف الموظف بمهام اضافية غير وظيفته ، او مثلا عدم وجود مصلى خاص بالنساء ، وغيرها من المخالفات التي يمكن استخدامها كورقة ضغط عالشركة حتى يقبلو الاعفاء من فترة الاشعار وتكون الاستقالة فوريه
السلام عليكم ورحمة الله شلونك استاذ شادي انا قدمت اشعار بعدم الرغبة في التجديد قبل ١٨ يوم من تاريخ انتهاء العقد ، وحسب العقد مذكور انه يجب الاشعار قبل شهر من انتهاء العقد ، الان الشركة رفضت الاسعار وطلبت مني تغيرها الى استقالة ؟ ما هو الحل وكم قيمة التعويض اذا ما طلب مني تعويض الشركة ؟
لو سمحت استاذنا .. انا قررت عدم تجديد عقدي مع الشركة .. و يوجد شرط في عقدي وهو اشعار الشركة قبل شهرين من موعد تركي للعمل .. وانا قمت فعلا بارسال ايميل أبلغ فيه الشركة بعدم رغبتي في تجديد العقد معهم .. هل يتوجب علي ايضا إنهاء العلاقة التعاقدية على منصة قوى قبل شهرين من نهاية عقدي !؟
السلام عليكم استاذ شادي، عقدي محدد المدة ويوجد شرط فالعقد عند الرغبة في عدم التجديد يتم ابلاغ الطرف الاخر قبل ثلاثين يوم من تاريخ انتهاء العقد وانا ابلغتهم قبلها بأكثر من ثلاثين يوم بعدم رغبتي بالتجديد، السؤال الان هل توجد لي مكافئة نهاية خدمة ام لا؟
السلام عليكم استاذ شادي أنا موظف عديت فترة التجربه وليا في الشركة اكثر من ٧اشهر ، يعني ياستاذي عديت فترة التجربه..... ليا اكثر من ٢٠٠ يوم علما انه ماعندي أي مشكله مره في الشركه بتاتا غير انه غبت تلاته ايام متواصله من غير سبب لظروف ما . السؤال : هل يستطيع أن يفصلني مدير الشركه عشان تلاته ايام لانه المدير جالس يلمحلي انه ينهي عقدي شاكرين لك والله يوفقك يارب
وافقت على العقد في التأمينات و ماكان فيه بند التجديد التلقائي او فترة الاشعار وبعدها تم نقل العقد لمنصة قوى و وجدت فيه فترة اشعار 90 يوم قبل انتهاء العقد هل يمكن ان اعترض او ارفع شكوى لمكتب العمل بسبب البنود التي لم اوافق عليها وفي حال قمت باشعار المنشأة بعد. الرغبة بالتجديد قبل انتهاء العقد ب 60 يوم هل في ذلك مشكلة
@@مستشاركشادي اخي الكريم أنا لدي عقد موثق من التأمينات ويجدد تلقائي الا اذا تم الاشعار بمدة لا تقل عن 30 يوم واريد أن انهي العقد وباقي 65 يوم ع انتهائه مع العلم لا يوجد لدي عقد على قوى
@@مستشاركشادي انا عامل تحميل وتنزيل وصاحب العمل يشغلني سايق خاص عند اسره مكونه هلا ممكن استخدم الماده الحاديه والثمانون من نظام العمل وكيف اثبت ان صاحب العمل كلفني يعمل يختلف جوهريا ان العمل المتفق عليه في العقد
@@مستشاركشادي انا عامل تحميل وتنزيل وصاحب العمل كلفني بعمل يختلف جوهريا عن العمل المتفق عليه في العقد لأكثر من ٤ اشهر شغلني سايق خاص كيف استخدم الماده الحاديه والثمانون من نظام العمل وكيف اثبت شكرا جزاك الله كل خير
الموظف الحكومي
الذي يريد استقالة ماذا له وماذا عليه
السلام عليكم
فى حالة إنهاء العلاقة التعاقدية في فترة التجربة كيف أخرج نهائى هل لازم الكفيل يخرج لى نهائى لأنه ممكن يرفض ويطلب فلوس أو أنقل كفالة بدون موفقته الرجاء الافاده
كيف نقلل مدة الاشعار للموظف السعودي في العقد غير محدد المدة؟
لانه اعطانا 60 يوم فترة اشعار وتم طلب انهاء العقد من حساب صاحب العمل بالتراضي
والموظف يريد الخروج الفوري من المؤسسة والجميع متفقين.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
انا تم استبعادي من العمل بحجة انتهاء العقد غير محدد المده وعملت معهم ٣ سنوات ولي رصيد اجازات 24 يوم .طلبو مني اسوي اخلاء طرف عن طريق برنامج فوكس لتسليم العهده .وسلمت العهده الى الان ما صار اي شي .ايش الحل وكم بيكون مبلغ نهاية الخدمه .مع العلم المدير يماطل فالرد .
وعليكم السلام ؛ للاستفسار التواصل عن طريق سناب shadi1409
الله يعطيك العافيه شرحك جداً مفيييد
دا ما ينوثق فيه الا مافيه خير
بعدين الشرح كلو موجود ف المحامي الالكتروني وماياخد فلوس على كل كلمه يقولها زي دا
كيف اقدر افسخ العقد في قوى إذا لقيت عقد ساري مع شركة تم انهاء العلاقة التعاقدية معها بس تم تحديث العقد كيف اقدر انهي العقد
@@yasmeen1780 عن طريق منصة قوى من خلال أيقونة فسخ عقد
الغياب في فترة الاشعار وش عقوبته ؟!
السلام عليكم
يعطيك العافيه
استفسار الله يسلمك
مده الاشعار فالعقد ٦٠ يوم هل لو اشعرته وباقي ٤٠ يوم فيها مشكله ولا ايش
تكون معرض بالمطالبه براتب شهرين من صاحب العمل
@@مستشاركشاديالسلام عليكم ، لو سمحت أستاذ انا عندي عقد مع الشركة غير محدد المدة ، هل يحق لي إنهاء خدماتي و إشعارهم قبلها بـ 60 يوم بدون أي مشاكل؟ و هل شرط سبب معين للإنهاء ؟ و خلال فترة الإشعار اداوم كباقي أيام العمل او كيف ، يا ليت تفيديني شاكره لك عطائك
وعليكم السلام لابد تلتزم بمدة الاشعار
@@مستشاركشادي
أهلاً أستاذ ،يعطيك العافية ، اذا مافي ازعاج ممكن توضح لي بما ان عقدي غير محدد عند رغبتي الإنهاء و عدم قدرتي على مواصلة العمل الي علي أشعرهم فقط ؟او ممكن في سبب يمنع ذلك ايش ممكن يترتب علي بالوضع هذا ضروري جزاك الله خير
السلام عليكم حضرتك انا مش عندي فتره إشعار بالعقد وتم فسخ عقدي ف اخر شهرين من العقد
باشرت العمل فعليا بتاريخ 7/11/2022 .
بينما العقد الموثق في قوى نص على أن تاريخ بداية سريان العقد هو 27/11/2023 وأن العقد ساري لغاية 26/11/2023
أشعرني صاحب العمل بخطاب على الإيميل يوم 5/11/2023 بعدم الرغبة في تجديد العقد، وأن تاريخ آخر دوام عمل هو 7/11/2023 اي قبل نهايته على قوى ب 20 يوم.
ماهو حقي في هذه الحالة؟
انا لي تسعه شهور و الكفيل رافض تجديد إقامتي و الان جائت فترة اشعار لغلق المنشأة خلال ٣٠ يوم في قوى ماذا يحصل بعد أنتهاء المدة والإقامة منتهية ومن الواضح ان المؤسسة كانت تتحايل على الموظفين لان تحت ادارة يمنية، كيف طريقة تقديم الشكوى عليهم لان الضحية هم الموظفين الأبرياء
اذا تم عمل خطاب انهاء خدمات من صاحب العمل ولي راتب شهرين عمل لم استلمهم ما هو الإجراءات القانونية اللازمة
ارفع دعوى في التسويه الوديه مكتب العمل
لو العقد عندي ورقي وليس الكتروني ومدته سنتين ويجدد تلقائي هل له فترة اشعار ؟
@@engbebo9739 نعم يكون له مدة اشعار نظاميه
أخي الكريم في حالة الإنهاء الغير مشروع في الماده 77 هل يجب وجود إشعار أم فقط تعويض عن الفسخ إذا كان التعويض مذكور في العقد
اذا ثبت الفصل لزم التعويض
السلام عليكم استاذ شادي
عقدي عملي من 25/5/2001
هل يحق لي فسخ العقد في اي وقت
والمطالبه بمكافاة نهاية الخدمه مع العلم كل ما انزل يلزمني اني استلمت مكافاة الخدمه ولم استلمها بلفعل
اذا كان فسخ العقد بسبب مشروع يحق لك
يا اخوي السموحة على الاطالة ولكن للضرورة:
عندي موظف تم توظيفه في ١ يناير ٢٠١٧ عقده غير محدد المدة .. متى أنهيه بشكل صحيح ؟؟
وواحد ثاني موظف في جون ٢٠١٩ ولكن (محدد المدة) ..؟!
الاول : مدة لا تقل عن 60 يوم
الثاني : حسب المنصوص والمتفق عليه في العقد
@@مستشاركشادي يعطيك العافية
طيب لو انتهت فترة التجربه ولم يناقشني بشي صاحب العمل ماهو موقفي الأن ؟ هل انا رسمي او فترة تجربه ثانيه او ماذا ؟؟؟
موقفك الان رسمي وليس بفترة تجربة ثانيه
طب لو عامل وافد لم يذكر في عقدة الموثق اي شئ يتحدث عن بند التجربه فعل هكذا اول ٣ شعور يعتبر فترة تجربه ام يعتبر ساري ورسمي من اول يوم ؟!
سلام عليكم انا انتهاء عقدي والشركه لم ترغب بتجديد العقد متى ينزل راتبي و الحقوق تقريبا لي 20 يوم ومانزل لي شي
متى ارسلو لك عدم تجديد العقد ؟ قبل شهر ؟ او ايش
السلام عليكم اخوي
انا انتهت مده العقد سنه واسمي بالتامينات جاري وكلمت الاتش ار يقولي مو لازم نحدده بتكمل معانا أو تبي تفصل بكيفك . وش ناوين عليه
مافهمت
@@مستشاركشادي
اقصد انا سعودي مسجل بالتامينات ومسوي عقد غير محدد وانتهت سنه وماجددو العقد هل علي شرط جزائي
@@مستشاركشادي
اخوي يعني مايصير علي شرط جزائي
افدني جزاك الله خير
طيب اذا ماعطاني اشعار خلال هالفترة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اذا كان العقد محدد المده وغبت ١٥ يوم متتالية هل يحق للمنشأة مطالبتي بتعويض باقي فترة العقد مع الفصل؟
وعليكم السلام ورحمة الله
في هذة الحاله لايحق لصاحب العمل المطالبه بالتعويض لان الفصل كان من طرف صاحب العمل وليس من طرف العامل
@@مستشاركشادي
طيب الله يعافيك انا كاتبين في قرار فسخ العقد
ان يحق لهم المطالبه في تعويض بسبب الاضرار المترتبه على غيابي المتواصل ١٥ يوم هل يحق لهم مطالبتي بتعويض؟
السلام عليكم
لو سمحت الشركه بجدد معاها واضع شرط انى ما أعمل سنتين فى نفس المدينة لو تركتهم ورافع على قوى
هل الشرط ده ملزم حتى لو وافقت؟
اسلام عليكم يعطيك العافية كيف اذكان محدد لمدة سنتين هل تشعر صحب العمل قبل الانتهاء بشهرين والا تقدم استقال بئي وقت ولعقد ساري افيدنا
في العقد المحدد لاتوجد فترة اشعار
وفي الغير محدد لا تقل عن 60 يوم
مالم يتفق الطرفان على خلاف ذلك
انت شرحك بسيط وواضح مليون لايك واحلى اشتراك
🙏
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لو سمحت يا طيب
انا ماليش عقد على قوى واقامه منتهيه 5شهور ولم استلم راتب شهرين هل لازم اشعار ولا تعويض@@مستشاركشادي
شلون طريقه اقدم فيه فسخ عقد بسبب مشروع كيف طريقه
عقدي ينتهي في ٢٠/١١/٢٠٢٢ .. لا يوجد في عقدي مدة اخطار … اذا اردت ان اخطر المؤسسة الان بعدم تجديد العقد … مالذي يترتب على ذلك !!!؟
اشعرهم قبل انتهاء العقد ب 60 يوم
تخطت الستين يوم .. المتبقي في العقد ٤١ يوم !!؟؟؟ لو اردت عدم التجديد الان . ماذا يترتب على هذا القرار !!؟
@@ahmedshaaban8598 راح يتجدد العقد لعدم التزامك لمدة الاشعار المتفق عليه بالعقد
وما المترتب ع ذلك لو احببت عدم التجديد !!؟ خلال ٤٠ يوم
@@ahmedshaaban8598 ملتزم بتعويض الطرف الاخر
عقدي ورقي عام ولي لي عقد في مدد ولا قوي هل يحق لي النقل ولا لازم اجلس سنه معاهم
لو سمحت بسالك انا وقعت عقدي في 15ديسمبر العام الماضي و برسل لهم ايميل في أول أكتوبر عن عدم الرغبة في تجديد العقد بس حيصير متبقي لي من اجازتي السنوية 12 يوم هل اداوم اول منتصف ديسمبر و بعدين هم تلقائيا بيعطوني راتب نص ديسمبر و المتبقي من سنويتي ما يعطوني تعويض عليه ؟
بإمكانك مطالبتهم برصيد الاجازه المتبقى لك ( بدل اجازه )
@@مستشاركشادي الله يعطيك العافية 🙏
السلام عليكم .. عندي عامل هرب ويشتغل في مدينة ثانيه .. علما بأن بيني وبينه عقد عمل في قوى .. وش الطريقه الصحيحه في التعامل مع العامل
ارفع عليه شكوى من موقع وزارة العمل
اعطه انقطاع عن العمل
انا اشعرتهم قبل انتهاء العقد ب٢١ يوم انو ما ابغى اجدد وانا موقعه على عقد سنه ومكتوب لازم اخبرهم قبلها ب ٣٠ يوم ايش يصير في هذي الحاله يقولي انو انحرم من مكافأة نهاية الخدمه هل هذا صحيح ؟ وهل يجب موافقتهم على عدم التجديد ؟
السلام عليكم عقد العمل الموثق انتهي ولم يجدد
وجالي عقد عمل من شركه تانيه هل يحق لصاحب العمل الحالي رفض نقل الكفاله.
وعليكم السلام .. لايحق رفض النقل اذا انتهت علاقتك معه ا
شكرا
جزاك الله خير.
السلام عليكم استاذ شادي ..
انا الآن اعمل مايقارب 12 شهر هجري في محل تابع لمؤسسة وارغب بعدم تجديد العقد ..
هل يلزم اشعارهم بذلك قبل 60 يوم من الآن
او إخبارهم عند انتهاء العقد او قبله بيوم ؟؟
اشعرهم قبلها ب 60 يوم
واذا تم الاشعار قبل ٩٠ يوم مثلا
@@تامرالريدى-ع5ن ب 60 يوم افضل
فتره الاشغار ٦٠ يوم وانا رفعت طلب واتكتب الايام المتبقيه فالعمل ٦٢ يوم هل كده في مشكله ؟ والا الغي واقدم طلب جديد بعد يومين
السلام عليكم
لو سمحت انا عقدى محدد المده ولا يوجد بند فى العقد بالمده اللازمه لاشعارهم برغبتى بعدم تجديد العقد او اى تعويضات هل يمكن اشعارهم بعدم تحديد قبل انتهاء العقد باسبوعين او اقل مع عدم وجود ضرر عليا
ممكن
سؤالى لو فترة الاشعار فى العقد الالكترونى صفر وعايز ننهى العقد كم المده التى أشعر بها صاحب العمل قبل انتهاء العقد شكرا لحضرتك
السلام عليكم استاذ انا عقدي محدد سنة وانتهى شهر ١٢ وتوقعت انو تجدد تلقائي لكن اليوم فتحت قوى حصلت مكتوب تم انهاء العقدبشهر ١٢ واشعار ٦٠ يوم وقبل شهر جددلي ٣ شهور .اقدر انقل
ارجوك موضوع مهم جدا اذا ارسلت للمنشئه حقتي عدم تجديد العقد ولي مدة معهم كم بالمية اخذ حقوقي مهم جدا اعرف الله يوفقك احتاج الفزعه في هذا الموضوع
مع العلم اني راح ارسل لهم قبل نهاية العقد بشهرين وطريقتي نظاميه بحته بس هل معناتها تكون استقالة واذا لا كيف اعرف حقوقي اذا كان عدم رغبتي بتجديد العقد .. احتاج لها تفسير دقيق جدا اذا تكرمت الله يرضى عليك
اسبوع
استاذي اذا المدة ماذكرت بالعقد الاشعار يكون ٦٠ يوم ؟ هو كاتب بداية العقد ونهاية العقد ماكاتب مدة الانذار لو انهيت على ٦٠ يوم صح ولا لازم ٩٠ يوم
السلام عليكم بسأل حضرتك عملت ايه في مشكلتك انا تقريبا نفس مشكله حضرتك ياريت تفيدني الله يسعدك
@@noraibrahim8021
وعليكم السلام لازم تلغي العقد قبل ٩٠ يوم منصة قوى مالها دخل بالي مذكور بالعقد جيت ألغي وباقي شهرين رفض لازم ٩٠ يوم
بسأل حضرتك انا مشكلتي فسخوا العقد تبعي أقل من شهرين من انتهاء العقد والعقد لم يذكر فتره إشعار ولا بدل إنذار
@@noraibrahim8021
فيهم حتى انت فيك تنهي قبل شهرين بس مافيك تنهي وتكتب بسبب انتهاء العلاقه التعاقدية بدك تحط سبب اخر وتصير تخسر من مستحقاتك هم بيلعبوها هيك مابيذكر فترة اشعار بالعقد وبينهي بأقصر مدة اسأل اي مكتب محامي او اي شركة اسأل فيها شؤن توظيف اذا فيك تطالب بتعويض لانه ألغى العقد بوقت مبكر
السلام عليكم
اذا كان العقد محدد المدة لكن فيه شرط الزام الطرفين بمدة اسعار لاتقل عن 30 يوم و فان لم يلتزما بالفترة المنصوص عليها يتم تجديد العقد لمدة مماثلة وتم اشعار العامل ب 12 يوم قبل انتهاء العقد فهل يعتبر انه قد تجدد تلقائيا ومن حق العامل التمسك في حقه النظامي بالتجديد
وعليكم السلام ورحمة الله
نعم يتجدد تلقائي ومن حقه التمسك بالتجديد
@@مستشاركشادي كل سنة وانت طيب 💐 شكرا على تواضعك 🌷 لكن ماهي النتيجة المتوقعة للتمسك بالتجديد في حالة انهم انهو العقد قبل جلسة المحكمة
@@cxxxxcddd للاستفسار اكثر تواصل معايا سناب شات shadi1409
@@مستشاركشادي pleasure :)
السلام عليكم اخي الكريم انا عقدي منتهي و الاقامه ورخصة العمل منتهيه من 3 شهور وجاني اشعار من الشركة بعدم تجديد العقد هل لي الحق اني اطالب بالشرط الجزائي
لك الحق بالمطالبه بحقوقك النظاميه فقط
السلام عليكم لنفترض قدمت عدم تجديد العقد بنصف مدة الاشعار اذا كانت شهر ماذا سيحدث او ماذا ممكن يحدث ، هل هناك عقوبة ام ماذا ؟
يتحمل تعويض الطرف الاخر
انا باقي ع عقدي ٨٢ يوم ولقيت وظيفه ثانيه في عقدي مكتوب ٦٠ يوم فتره الاسعار لنتفرض اني ارسلت ايميل بعدم التجديد وقالو لي ماشفنا اي ايميل مالحل ؟ في هالحاله اخلص فتره الاشعار ولا اكمل العمل صح ؟ وانتقل للعمل الاخر
عقدك محدد المدة او مفتوح ؟
@@مستشاركشادي محدد المدة سنتين
@@MonaMona-lm4jr ارسل عدم الرغبه بتجديد العقد على الاميل المتفق عليه في العقد مع التنويه على استلام كافة المستحقات
السلام عليكم اخوي انا عندي ظروف عائليه م تسمح اني اكمل بالوظيفه وانا دخلت بالوظيفه كملت فترة تجريبيه الي اهي 3 اشهر وبعدها دخلت بعقد لسنه ولي بالقعد الثاني 6 اشهر ولا يوجد ف العقد انه مكتوب اشعار او ما الى ذلك هل يكتب لي اشعار؟
وعليكم السلام ، اذا مافيه اشعار او شرط جزائي في الحاله هذه بإمكانك تقديم استقاله بدون تعويض الطرف الثاني مبلغ مادي
@@مستشاركشادي عقود قوى كله مافيه شرط جزائي
سوال اذا انهاء عقدي بتوقيع مديري وانا ماادري هل يحق لي تعويض مع العلم عقدي مفتوح
اكيد يحق لك التعويض براتب شهرين على الاقل
@@مستشاركشادي طبعا ورقه انهاء الخدمه لقيت المدير مزور توقيعي عطوني حقوق الخدمه الي كنت شغال عندهم احسبه غلط منهم رحت اكلم شؤن الموظفين قالي انته انهاء خدمات قلت ليه ماتشعرني طلع ورقه هو موقع عليها بدالي بدون علمي حسبي الله ونعم الوكيل تشتت انا واسرتي عشانه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عقدي غير محدد المده وكملت سنتين ولكن بيئه العمل اصبحت سيئه وابغا اقدم استقاله ومده الاشعار ٦٠ يوم ولكن هل يجوز له رفضها ؟ ولا مو من حقه وهل استحق ساند ؟
في حالة استقالة الموظف بإرادته للاسف لايشمله ساند
وبالنسبه لفترة الإشعار يمكن التفاوض مع الشركة بخصوص الاعفاء من فترة الاشعار بحجة انهم مخالفين لقوانين وزارة العمل مثل: تكليف الموظف بمهام اضافية غير وظيفته ، او مثلا عدم وجود مصلى خاص بالنساء ، وغيرها من المخالفات التي يمكن استخدامها كورقة ضغط عالشركة حتى يقبلو الاعفاء من فترة الاشعار وتكون الاستقالة فوريه
طيب اذا انا لسه في فترة تجربه وانهيت العقد في منصه قوى سبب الانهاء لا زلت في فترة التجربه كم مدة الاشعار تجيهم
فترة التجربه مافيها مدة اشعار
@@مستشاركشادي فعلآ طلع ما فيها اشعار شكرآ
@@مستشاركشادي لو ابغى انهي العقد بسبب مشروع كيف طريقه
السلام عليكم ورحمة الله
شلونك استاذ شادي
انا قدمت اشعار بعدم الرغبة في التجديد قبل ١٨ يوم من تاريخ انتهاء العقد ، وحسب العقد مذكور انه يجب الاشعار قبل شهر من انتهاء العقد ، الان الشركة رفضت الاسعار وطلبت مني تغيرها الى استقالة ؟ ما هو الحل وكم قيمة التعويض اذا ما طلب مني تعويض الشركة ؟
هل يوجد تعويض مذكور في العقد في حال مخالفة هذا الشرط ؟
@@مستشاركشادي لا يوجد شرط جزائي ،ولكن مذكور " مع احتفاظ الطرفين بالرجوع على الطرف الاخر بما ينتج عنه من حقوق "
@@hamzehawad1831 اتواصل معايا سناب shadi1409
ياخي وش العبوديه ذي لو جلستو على النظام القديم كان ارحم اقلها نروح المكاتب يخلصونا
فترة الاشعار
على قلة الالوان
🏳️🌈
لو سمحت استاذنا .. انا قررت عدم تجديد عقدي مع الشركة .. و يوجد شرط في عقدي وهو اشعار الشركة قبل شهرين من موعد تركي للعمل .. وانا قمت فعلا بارسال ايميل أبلغ فيه الشركة بعدم رغبتي في تجديد العقد معهم .. هل يتوجب علي ايضا إنهاء العلاقة التعاقدية على منصة قوى قبل شهرين من نهاية عقدي !؟
لا يتوجب
السلام عليكم استاذ شادي، عقدي محدد المدة ويوجد شرط فالعقد عند الرغبة في عدم التجديد يتم ابلاغ الطرف الاخر قبل ثلاثين يوم من تاريخ انتهاء العقد وانا ابلغتهم قبلها بأكثر من ثلاثين يوم بعدم رغبتي بالتجديد، السؤال الان هل توجد لي مكافئة نهاية خدمة ام لا؟
السلام عليكم
استاذ شادي أنا موظف عديت فترة التجربه وليا في الشركة اكثر من ٧اشهر ، يعني ياستاذي عديت فترة التجربه..... ليا اكثر من ٢٠٠ يوم
علما انه ماعندي أي مشكله مره في الشركه بتاتا غير انه غبت تلاته ايام متواصله من غير سبب لظروف ما .
السؤال : هل يستطيع أن يفصلني مدير الشركه عشان تلاته ايام لانه المدير جالس يلمحلي انه ينهي عقدي
شاكرين لك والله يوفقك يارب
وعليكم السلام
نظاما لا يستطيع
وافقت على العقد في التأمينات و ماكان فيه بند التجديد التلقائي او فترة الاشعار وبعدها تم نقل العقد لمنصة قوى و وجدت فيه فترة اشعار 90 يوم قبل انتهاء العقد
هل يمكن ان اعترض او ارفع شكوى لمكتب العمل بسبب البنود التي لم اوافق عليها
وفي حال قمت باشعار المنشأة بعد. الرغبة بالتجديد قبل انتهاء العقد ب 60 يوم هل في ذلك مشكلة
يؤخذ بالعقد الموثق من قوى
@@مستشاركشادي اخي الكريم أنا لدي عقد موثق من التأمينات ويجدد تلقائي الا اذا تم الاشعار بمدة لا تقل عن 30 يوم
واريد أن انهي العقد وباقي 65 يوم ع انتهائه
مع العلم لا يوجد لدي عقد على قوى
طيب الله يوفقك انا فتره الاشعار عندي 0ايام ممكن توضح
إذا عقدك محدد فلا يشترط مدة اشعار
@@مستشاركشادي يعني ممكن اشعرو في اي وقت
@@مستشاركشادي انا عامل تحميل وتنزيل وصاحب العمل يشغلني سايق خاص عند اسره مكونه هلا ممكن استخدم الماده الحاديه والثمانون من نظام العمل وكيف اثبت ان صاحب العمل كلفني يعمل يختلف جوهريا ان العمل المتفق عليه في العقد
@@مستشاركشادي انا عامل تحميل وتنزيل وصاحب العمل كلفني بعمل يختلف جوهريا عن العمل المتفق عليه في العقد لأكثر من ٤ اشهر شغلني سايق خاص كيف استخدم الماده الحاديه والثمانون من نظام العمل وكيف اثبت شكرا جزاك الله كل خير