- Видео 45
- Просмотров 384 094
مستشارك شادي
Добавлен 14 май 2020
اكتساب الحكم القطعية بعد التأييد من محكمة الاستئناف
اكتساب الحكم القطعية بعد التأييد من محكمة الاستئناف
Просмотров: 57 516
Видео
تحسين العلاقه التعاقدية والتنقل الوظيفي
Просмотров 1 тыс.3 года назад
تحسين العلاقه التعاقدية والتنقل الوظيفي
تقديم البينه والمستند النظامي لنجاح القضيه
Просмотров 1,8 тыс.3 года назад
تقديم البينه والمستند النظامي لنجاح القضيه
تعقيبي على تصريح اللاعب محمد العويس بعد مباراة الاهلي وشباب اهلي دبي بدوري ابطال اسباب
Просмотров 2423 года назад
تعقيبي على تصريح اللاعب محمد العويس بعد مباراة الاهلي وشباب اهلي دبي بدوري ابطال اسباب
الفرق بين المحامي والمستشار القانوني
Просмотров 27 тыс.3 года назад
الفرق بين المحامي والمستشار القانوني
بعض النقاط المهمه عن الية تمديد دعم الدوله للشركات والقطاعات الخاصه
Просмотров 1333 года назад
بعض النقاط المهمه عن الية تمديد دعم الدوله للشركات والقطاعات الخاصه
مالاجراء بعد اكتساب القطعيه في موضوع الطلاق النهائي ياريت احد يفهمني
حسابك خطا
لماذا لم يكتسب الحكم القطعية بعد انتهاء مدة الاعتراض وهي ثلاثون يوما في ناجز
ارفع تذكره لهم
تصلح قاضي ومصدر محكمة دولية
راح القوم محكمة هل كان الأخ محامي ولا قاضيء 🙂 .
طالما تم تاييد الحكم فى الاستئناف يعنى تنفيذ الحكم اللى عليه فى الدرجة الاولى متتعبش نفسك بعد كده يعنى لو عملت نقض معارضة حاتترفض بدون دليل قوى
قضيتي نصب و احتيال انا المدعي المتهمين المدعي العام احالهم للمحكمة الجزائية انا في الحق الخاص بماذا أطالب غير استرداد الأموال هل يحق مطالبة بتعويض عن ضرر جراء الجناية علي
انقلع ولا يكثر ما عندك سالفة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اذا كان العقد محدد المده وغبت ١٥ يوم متتالية هل يحق للمنشأة مطالبتي بتعويض باقي فترة العقد مع الفصل؟
وعليكم السلام ورحمة الله في هذة الحاله لايحق لصاحب العمل المطالبه بالتعويض لان الفصل كان من طرف صاحب العمل وليس من طرف العامل
@@user-ug4yw6hd1y طيب الله يعافيك انا كاتبين في قرار فسخ العقد ان يحق لهم المطالبه في تعويض بسبب الاضرار المترتبه على غيابي المتواصل ١٥ يوم هل يحق لهم مطالبتي بتعويض؟
ارجوك موضوع مهم جدا اذا ارسلت للمنشئه حقتي عدم تجديد العقد ولي مدة معهم كم بالمية اخذ حقوقي مهم جدا اعرف الله يوفقك احتاج الفزعه في هذا الموضوع
مع العلم اني راح ارسل لهم قبل نهاية العقد بشهرين وطريقتي نظاميه بحته بس هل معناتها تكون استقالة واذا لا كيف اعرف حقوقي اذا كان عدم رغبتي بتجديد العقد .. احتاج لها تفسير دقيق جدا اذا تكرمت الله يرضى عليك
😂😂😂تخاف يجبون فيك ام ام العيد وتحسف
طيب الله يوفقك انا فتره الاشعار عندي 0ايام ممكن توضح
إذا عقدك محدد فلا يشترط مدة اشعار
@@user-ug4yw6hd1y يعني ممكن اشعرو في اي وقت
@@user-ug4yw6hd1y انا عامل تحميل وتنزيل وصاحب العمل يشغلني سايق خاص عند اسره مكونه هلا ممكن استخدم الماده الحاديه والثمانون من نظام العمل وكيف اثبت ان صاحب العمل كلفني يعمل يختلف جوهريا ان العمل المتفق عليه في العقد
@@user-ug4yw6hd1y انا عامل تحميل وتنزيل وصاحب العمل كلفني بعمل يختلف جوهريا عن العمل المتفق عليه في العقد لأكثر من ٤ اشهر شغلني سايق خاص كيف استخدم الماده الحاديه والثمانون من نظام العمل وكيف اثبت شكرا جزاك الله كل خير
لا يجوز حلق اللحية
طيب لو اجازتي السنوية في العقد 30 يوم مستحقة مو 21 كيف تحسب ؟
طيب لو اجازتي السنوية في العقد 30 يوم مستحقة مو 21 كيف تحسب ؟
طيب الأحكام اللي غير نهائية شنو اسوي
تقدم عليها اعتراض
انا قدمت وبعدين ارسلو لي تم ايقاف المعاش لساند انا باقي ماستلمته
ارجو منك مراجعة التأمينات الاجتماعية والتأكد من طلبك
وتغير المسمى الوظيفي ؟
اذا ايد الحكم الاسستئناف متى يكون الحكم قطعي
يكون قطعي بمجرد تأييده من الاستئناف
هل يحق لصاحب العمل الرفض؟
نعم يحق
وش معنى محكوم بها ولم تكتسب القطعية ارجوك وضحو لي
يعني الحكم ليس نهائي وقابل للاعتراض
@@user-ug4yw6hd1y طيب ومتى بيكون الحكم نهائي
@@Iwo99999 بعد انتهاء مدة الاعتراض 30 يوم
@@user-ug4yw6hd1y الله يجزاك خير شكرا على التوضيح
وش معنى محكوم بها ولم تكتسب القطعية ارجوك وضحو لي
اخوي اتمنا تقرا تعليقي انا محكوم ست اشهر في قضيه حق عام وعطوني مهله ٣٠ يوم استناف السؤال هو لو اعترضت مثلا للستناف والاستناف رفضو العتراض هل اذا اخذت الحكم القطعي انفذ حالن او لين تنتهي الثلاثين يوم واقوم بتنفيذ ؟؟
لين تنتهي الثلاثين يوم
@@user-ug4yw6hd1y رح الله يسعدك ويحفضك ومشكور
هل مبالغ العلاج تخصم من حقوق نهاية الخدمة ؟!!!
لا ماتخصم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. انا مددو تجربتي اثناء فترة وسوا الاتفاق الكتابي واجبرني بتوقيع . طبعا فترة تمديد سواها عشان يشغلوني بعمل اخر ومخالف وقبل نهاية فترة تجربة انها عقد عالمادة ٥٣ طبعا تمديدهم ماسجلو اسم العمل وعلى اساس نفس عمل سابق تحصيل بينما يقولك تمديد ليس نفس عمل وفوق هذا كله ماعطوني عقد عمل فقط عرض العمل وماعطوني تامين ورواتب كاش هل اقدر اعترض على ان الاتفاق الكتابي الي اجبروني اوقعه غلط لانه على نفس وظيفه . وانهم ما اعطوني عقد العمل فقط عرض الوظيفي
يعني بعد مرور خمس سنوات تسقط السابقة تلقائي ؟
هل يوجد مستند نظامي ترد فيه عالمدير اللي يجبر موظفيه على اجازة دون اجر
طيب عندي اجازه سنويه 21 يوم وابي أضيف 9 ايام بدون راتب الشركه رافضين كيف أخذها علما واحد اخذ ل 40 يوم بدون راتب ويقولون تغير النظام تو غيروه اجازتي يوم 25 من ذا الشهر 💔
تم تاييد الحكم من محكمه الاسئناف علي عدم الادانه ولم يتغير حاله الحكم علي منصه ناجز الي حكم غير نهائي
انتظر
السلام عليكم... elsaid goda ... انا صاير معي نفس المشكله ... انت وش صار معك؟ امتى تغير معك الحكم على منصة ناجز ... ارجو الرد
السجين في جده والظمين في محايل عسير يمدي والظمين يسوي الظمانه من محايل عسير
معي اخي مسجون في جده وطلبو ظمين والظمين حضوري في محايل مشغول كيف يعمل
ياخي وش العبوديه ذي لو جلستو على النظام القديم كان ارحم اقلها نروح المكاتب يخلصونا
استاذ شادي ...هل اذا نشرت كتاب الكتروني لكاتب دون ان انسبة لي ..يعني انسبه للكاتب الي الفه ..هل يتم محاسبتي قانونيا ؟؟؟؟؟؟اتمنى ترد
حولته بي دي اف ومن ثم نشرته؟
سؤالى لو فترة الاشعار فى العقد الالكترونى صفر وعايز ننهى العقد كم المده التى أشعر بها صاحب العمل قبل انتهاء العقد شكرا لحضرتك
سولف بدون تتميلح
هههه
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياخ أنا لي سنه ماشفت عقد العمل وما وقعدت عقد العمل هل يمكنني انقل كفاله من صاحب العمل
كم راتب المستشار الشرعي أنت مستشار أكيد تعرف؟
شلون أصير مستشارة شرعية أقدم وين؟
اخى الكريم أنا الكفيل الجديد ارسلى عقد على منصه قوى لنقل الكفاله ولم تظهرلى من ثلث ايام اي المشكله لو سمحت
قد تكون مشكله تقنيه
انا ابقى انقل كفاله ولكفيل رافض وكمان ارسلي عقد عمل كيف الحل
لابد من موافقته
@@user-ug4yw6hd1y يعني اجلس اشتغل معه بالقصب .. طيب اذا سوا لي خروج نهائي اقدر انقل كفاله قبل ماغادر المملكه
كنسل العقد@@user-kv7ub8qe1g
باشرت العمل فعليا بتاريخ 7/11/2022 . بينما العقد الموثق في قوى نص على أن تاريخ بداية سريان العقد هو 27/11/2023 وأن العقد ساري لغاية 26/11/2023 أشعرني صاحب العمل بخطاب على الإيميل يوم 5/11/2023 بعدم الرغبة في تجديد العقد، وأن تاريخ آخر دوام عمل هو 7/11/2023 اي قبل نهايته على قوى ب 20 يوم. ماهو حقي في هذه الحالة؟
انا كملت ١٠ سنوات معاهم واول مره اسوي تعويض بدل اجازه مقداره 30يوم ... علما ان راتبي الاساسي5600 كيف احسبه لانهم جابو العيد وخسفو ام الراتب حتى الراتب الشهري مايقفل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. انا تم استبعادي من العمل بحجة انتهاء العقد غير محدد المده وعملت معهم ٣ سنوات ولي رصيد اجازات 24 يوم .طلبو مني اسوي اخلاء طرف عن طريق برنامج فوكس لتسليم العهده .وسلمت العهده الى الان ما صار اي شي .ايش الحل وكم بيكون مبلغ نهاية الخدمه .مع العلم المدير يماطل فالرد .
وعليكم السلام ؛ للاستفسار التواصل عن طريق سناب shadi1409
طيب لو انتهت فترة التجربه ولم يناقشني بشي صاحب العمل ماهو موقفي الأن ؟ هل انا رسمي او فترة تجربه ثانيه او ماذا ؟؟؟
موقفك الان رسمي وليس بفترة تجربة ثانيه
طب لو عامل وافد لم يذكر في عقدة الموثق اي شئ يتحدث عن بند التجربه فعل هكذا اول ٣ شعور يعتبر فترة تجربه ام يعتبر ساري ورسمي من اول يوم ؟!
السلام عليكم واذا العامل 11 سنه ماعطوه شي كان يسافر بس،بدون 21 يوم المدفوعه وجت نهايه خدمته هل تعتبر من حقوق العامل والا راحت عليه
ايش هو الحاكم الاداري
الامير
اخي عندي قضية وحكم القاضي لي بامبلغ مالي تعويض وقال في سك حكم القطعيه بعد وين الروح ولله انتضر حتى تجي رساله ولله كيف
قدم على التنفيذ
@@user-ug4yw6hd1y قدمت محكمة التنفيذ ولا لي سنه لم تنزل في حسابي يقوال حوالت محجوازه
اذا تم عمل خطاب انهاء خدمات من صاحب العمل ولي راتب شهرين عمل لم استلمهم ما هو الإجراءات القانونية اللازمة
ارفع دعوى في التسويه الوديه مكتب العمل
ممعن القرار معتمد من محكمة العليا
شركه رفع دعوي ضدي وجاء حكم مكتسب قطعية هل عليا ششيء لو للا ؟