Mas rapaz, que aulas magníficas! Chuva de exemplos práticos, pra enxergarmos a incidência das normas. Compraria um curso completinho de Direito e Processo do Trabalho dessa professora. Muito obrigado pelas aulas! 😄👏🏻
Olá, Tiago! Tudo bem? A Ju manda super bem mesmo. Continue por ai e assista mais aulas de qualidade e tire todas as suas dúvidas. Ahhhh e não se esqueça, entra no nosso site e confira nossos materiais. ( www.maxieduca.com.br/ ) Abraços.
Bom dia professora. Parabéns pelo seu trabalho. Aula de fácil compreensão e objetiva. Uma sugestão, à medida que aborda os assuntos, cite os artigos da Clt ou de leis avulsas. Ficaria melhor o acompanhamento e lembrança dos assuntos abordados.
Parabéns JU excelente aula, didatica fantástica, oratória dominante. Aprendi muito. Tive que esforçar pra assistir a aula. Porque de um lado eu queria aprender. Do outro lado eu queria prestar atenção no seu charme. Foi difícil. Mais consegui. 😁😁 você é linda. Continue assim, fazendo o que gista .
Obrigado pelo comentário Milena! Se inscreva em nosso canal, ative as notificações e confira nossos outros vídeos. Ah e não se esqueça de visitar também o nosso site www.maxieduca.com.br
Olá, Nivia. Tudo bem? Que bom que estamos te ajudando nos teus estudos. Acesse nosso site e confira mais conteúdos nos nossos materiais. (www.maxieduca.com.br/). Abraços.
Olá Ágata, que bom!! Ficamos muito felizes em saber que contribuímos para o seu aprendizado. Se inscreva no nosso canal e continue nosso acompanhando 😊😉
Professora parabéns pela metodologia, estou amando, poderia me indicar um livro atualizado de direito do trabalho? Quero muito me aprofundar nos estudos, Obrigada.
Muito boa as vídeo aulas, assisti os 4 blocos de direito do trabalho, com o intuito de estudar para as provas da faculdade, achei meio resumido poderia ter uma aprofundada melhor, mas me ajudou ao menos a ter uma base para me aprofundar mais.
Bom dia , meu caso é que fui contratada pelo IBGE meu contrato é renovável a cada 30 dias, no dia 2 de Setembro sofri acidente de trabalho, estou afastada com vigência de atestado pois sofri lesões nos dois tornozelos e joelho, O IBGE pediu para eu levar minhas coisas pois vão rescindir meu contrato, estou doente e em tratamento, sofri ruptura do menisco e luxação nos tornozelos, Tenho a CAT e entrei com o pedido de auxilio doença no INSS, eles podem encerrar o meu contrato o regime de contratação mesmo por tempo determinado é CLT.
Olá André, muito obrigada pelo seu comentário. É muito importante o feedback para a melhoria das nossos vídeos. Acompanhe os outros vídeos da nossa tutora Juliana sobre Direito do Trabalho, acesse os links abaixo e confira!😉😊✌ 👉bit.ly/2ShIFG6 👉bit.ly/2MGvc5o 👉bit.ly/2CWgQJJ
"Quero tirar um ano sabático", essa foi boa. Seria mais apropriado algo como: "vou virar ladrão, porque, trabalhar nestas condições não está valendo a pena". Bem, brincadeiras à parte, muito bons os vídeos. Tua aula é muito boa mesmo.
Oi Jorge, muito obrigada pelo seu comentário e feedback da aula... é muito importante para que eu possa estar melhorando cada vez mais o conteúdo e a qualidade dos vídeos!! 😊😉
Olá, tudo bem, Luciana? Não tem direito ao Seguro desemprego, tendo em vista o artigo 2°, da Lei 7998/90 (onde cita que o seguro é para dispensa SEM JUSTA CAUSA). Quem é demitido por justa causa tem as seguintes verbas rescisórias: aldo de salário aviso prévio décimo terceiro proporcional férias + ⅓ proporcionais férias + ⅓ vencidas (se houver) indenização de 20% dos depósitos do FGTS Espero ter ajudado, abraços.
Olá, Raphael! Assim que possível, iremos adicionar sim. Estamos respeitando as leis do Isolamento social, por conta do COVID-19. Mas assim que possível, nossos professores voltam com tudo. Enquanto isso, ative o sininho do nosso canal para não perder nenhuma novidade. Abraços!
Olá, Vini. Extinção do contrato individual de trabalho é a cessação total e definitiva do vínculo de emprego (embora possam permanecer outras obrigações, como a de sigilo ou não-concorrência, pactuadas para se estenderem após o término do contrato). A cessação do contrato de trabalho pode decorrer de um negócio jurídico (demissão, dispensa com ou sem justa causa, rescisão indireta, culpa recíproca); ou de um fato jurídico (fato da vida) morte do empregado, morte do empregador, força maior, advento do prazo (p. ex. término do contrato por prazo determinado). Espero ter ajudado, qualquer dúvida estamos a disposição! Abraços e bons estudos.
Muito obrigada Melissa! Esperamos ter contribuído com seu aprendizado em Direito do Trabalho! Se inscreva aqui nosso canal e fique por dentro de todas as novidades! 😊😉
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Moça, vc simplesmente falou o que meu professor em 3 meses n falou. obrigada
Mas rapaz, que aulas magníficas! Chuva de exemplos práticos, pra enxergarmos a incidência das normas. Compraria um curso completinho de Direito e Processo do Trabalho dessa professora. Muito obrigado pelas aulas! 😄👏🏻
Definitivamente essa foi a melhor aula!! Por favor, posta mais ❤😊 fala sobre aviso prévio, FGTS, estabilidade, prescrição ...
Olá, Bia! Ficamos felizes que tenha gostado da nossa aula. Ative o sininho do nosso canal e fique por dentro das novidades! Bons estudos.
Parabéns. Abraço
Aulas ótimas e atualizadas... excelente professora...
Que linda ela, ótima aula. Muito simpática. 🥰
Adorei a dinâmica e a entonação com as quais a aula é ministrada.
😍👏
Sucinto, direto e dinâmico. Muito boa aula professora! Parabens!
Gratidão, André. Abraços
To apaixonado e grato pela aula !
😍😅
O "plus" foram os exemplos, muito bons e fáticos...
Professora, terminei as 4 aulas e ameiiii. Vai ajudar muito no meu curso!! ❤️
Bons estudos!
É show essa professora. Estou vendo na faculdade e estou entendendo aqui. Muito bom. Obrigado
Bons estudos!
Aula maravilhosa, bem esclarecedora simples e dinâmica.
Obrigada, Islainy. Gratidão em ajudar você. Bons estudos, abraços.
Acompanhei tudo, muito bom!!! Obrigado pelas aulas maravilhosas.
😍👏
Linda e excelente professora!!!
🥰🥰
Muito produtivo Eexplicaçao muito boa... Parabens
Olá, Tiago! Tudo bem? A Ju manda super bem mesmo. Continue por ai e assista mais aulas de qualidade e tire todas as suas dúvidas. Ahhhh e não se esqueça, entra no nosso site e confira nossos materiais. ( www.maxieduca.com.br/ ) Abraços.
Adorei a aula Ju
ÓTIMA AULA
BOAS EXPLICAÇÕES COM EXEMPLOS
Que bom que gostou da nossa aula Ronaldo! Continue acompanhando nosso canal.
A melhor professora de Direito do Trabalho! 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻🤭❤
Obrigada pelo elogio
Excelente aula, está me ajudando muito para a prova da OAB
Bons estudos!
Melhor aula!!! Obrigada!! 👏👏👏
Olá Danielle, muito obrigada, pelo seu feedback, é muito importante para a melhoria das videoaulas! 😊😉
Bom dia professora. Parabéns pelo seu trabalho. Aula de fácil compreensão e objetiva. Uma sugestão, à medida que aborda os assuntos, cite os artigos da Clt ou de leis avulsas. Ficaria melhor o acompanhamento e lembrança dos assuntos abordados.
😍😍
Gostei muito do seu jeito de explicar!
A Tutora Juliana manda muito bem mesmo, não é Clara. Que bom que gostou. Continue no nosso canal e aprende muito mais com as nossas aulas. Abraços.
QUE BLOCOS PERFEITOSSSSSS! 💫💗
😍👏
Parabéns!! Didática maravilhosa
Muito obrigado 😃
Parabéns pela excelente didática adorei aprendi bastante.
Que ótimo!
Essa professora é ótima
🙏😍
Parabéns JU excelente aula, didatica fantástica, oratória dominante. Aprendi muito. Tive que esforçar pra assistir a aula. Porque de um lado eu queria aprender. Do outro lado eu queria prestar atenção no seu charme. Foi difícil. Mais consegui. 😁😁 você é linda. Continue assim, fazendo o que gista .
😍😍😍
Obrigada professora!! A Sra salvou a minha vida kkkk amei dms ! Ensinou mto bem
Gratidão em saber disso, Wivian. Boa sorte, abraço!
Que aula espetacular!
Obrigado pelo elogio
Estou amando suas aulas 👏🥰
🥰🥰🥰
Obrigado professora, ótima aula!
Obrigada, Taylor. Bons estudos :)
❤
Excelente aula!
Obrigado 😃
que professora maravilhosa!!
Maravilhosa
top em todas as formas muito bom
😊😍
otimas aulas
Top de linha
😍
Professora top
Aula maravilhosa 😃
😍😍
Parabéns excelente explicação!
Obrigado pelo elogio
Muito bom!!!!!!
Obrigado pelo comentário Milena! Se inscreva em nosso canal, ative as notificações e confira nossos outros vídeos. Ah e não se esqueça de visitar também o nosso site www.maxieduca.com.br
Obrigada 🙏 me ajudou muito!
Olá, Nivia. Tudo bem? Que bom que estamos te ajudando nos teus estudos. Acesse nosso site e confira mais conteúdos nos nossos materiais. (www.maxieduca.com.br/). Abraços.
muito boas as aulas
😍😍
excelente aula, aprendi muito
Olá Ágata, que bom!! Ficamos muito felizes em saber que contribuímos para o seu aprendizado. Se inscreva no nosso canal e continue nosso acompanhando 😊😉
Professora parabéns pela metodologia, estou amando, poderia me indicar um livro atualizado de direito do trabalho?
Quero muito me aprofundar nos estudos, Obrigada.
Muito boa as vídeo aulas, assisti os 4 blocos de direito do trabalho, com o intuito de estudar para as provas da faculdade, achei meio resumido poderia ter uma aprofundada melhor, mas me ajudou ao menos a ter uma base para me aprofundar mais.
Olá, Jeovanna, agradecemos o feedback, estamos sempre trabalhando para melhoria dos nossos conteúdos, para facilitar os estudos de vocês. Abraços!
Muito bom 👏🏻
Otimo
Olá Rita, como vai? Muito obrigada pelo seu cometário e elogio... significa muito para a nossa equipe!! 😉😊
muito boa a sua aula, belê?!
Obrigada pelo elogio
obrigada! vim pra dizer q vc me salvou na prova!
Obrigado!!!
Nós que agradecemos!
Bom dia , meu caso é que fui contratada pelo IBGE meu contrato é renovável a cada 30 dias, no dia 2 de Setembro sofri acidente de trabalho, estou afastada com vigência de atestado pois sofri lesões nos dois tornozelos e joelho, O IBGE pediu para eu levar minhas coisas pois vão rescindir meu contrato, estou doente e em tratamento, sofri ruptura do menisco e luxação nos tornozelos, Tenho a CAT e entrei com o pedido de auxilio doença no INSS, eles podem encerrar o meu contrato o regime de contratação mesmo por tempo determinado é CLT.
Olá! Como você está? Também trabalhei no censo e fiquei preocupada com sua situação, conseguiu dá entrada no INSS ?
top Ju
Olá André, muito obrigada pelo seu comentário. É muito importante o feedback para a melhoria das nossos vídeos. Acompanhe os outros vídeos da nossa tutora Juliana sobre Direito do Trabalho, acesse os links abaixo e confira!😉😊✌
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"Quero tirar um ano sabático", essa foi boa. Seria mais apropriado algo como: "vou virar ladrão, porque, trabalhar nestas condições não está valendo a pena".
Bem, brincadeiras à parte, muito bons os vídeos. Tua aula é muito boa mesmo.
Oi Jorge, muito obrigada pelo seu comentário e feedback da aula... é muito importante para que eu possa estar melhorando cada vez mais o conteúdo e a qualidade dos vídeos!! 😊😉
Olá Boa tarde!!!!
Em caso de demissão por força maior , essa condição me dá o direito ao seguro????
Desde já agradeço.
Olá, tudo bem, Luciana?
Não tem direito ao Seguro desemprego, tendo em vista o artigo 2°, da Lei 7998/90 (onde cita que o seguro é para dispensa SEM JUSTA CAUSA).
Quem é demitido por justa causa tem as seguintes verbas rescisórias:
aldo de salário
aviso prévio
décimo terceiro proporcional
férias + ⅓ proporcionais
férias + ⅓ vencidas (se houver)
indenização de 20% dos depósitos do FGTS
Espero ter ajudado, abraços.
“Tchau, querido” kkkkkkk amei
😅
Adicione mais aulas pfv
Olá, Raphael! Assim que possível, iremos adicionar sim. Estamos respeitando as leis do Isolamento social, por conta do COVID-19. Mas assim que possível, nossos professores voltam com tudo. Enquanto isso, ative o sininho do nosso canal para não perder nenhuma novidade. Abraços!
As pessoas fazem acordo justamente para ter direito ao seguro desemprego, daí vem uma lei totalmente desnecessária, que não regulamenta nada. 11:56.
😉😉
Essa professora é linda demais
E Inteligente também, neh hahahaa.... 👏👏👏
Extinção do contrato de trabalho ???
Olá, Vini. Extinção do contrato individual de trabalho é a cessação total e definitiva do vínculo de emprego (embora possam permanecer outras obrigações, como a de sigilo ou não-concorrência, pactuadas para se estenderem após o término do contrato). A cessação do contrato de trabalho pode decorrer de um negócio jurídico (demissão, dispensa com ou sem justa causa, rescisão indireta, culpa recíproca); ou de um fato jurídico (fato da vida) morte do empregado, morte do empregador, força maior, advento do prazo (p. ex. término do contrato por prazo determinado). Espero ter ajudado, qualquer dúvida estamos a disposição! Abraços e bons estudos.
Minha carteira não e.acinada.sou.trabalahdor.rurao.col.caãos.meos.direitos
😉😉
Perfeita essa aula amei
Que bom que gostou
Excelente aula!
Obrigada Danilo, fico feliz que tenha gostado da videoaula! 😊😉
Ótima aula!
Muito obrigada Melissa! Esperamos ter contribuído com seu aprendizado em Direito do Trabalho! Se inscreva aqui nosso canal e fique por dentro de todas as novidades! 😊😉