대기업에서 사원 연봉은 숨기고 임원 연봉만 공개하는 이유 | 스케일의 법칙

*제작비를 지원 받은 콘텐츠입니다.
작은 아이디어를 빅 비즈니스로 만드는 5가지 절대 법칙
『스케일의 법칙』을 소개합니다.
✔ 참고 도서: 『스케일의 법칙』, 존 리스트
✔ 책 보러 가기: bit.ly/3UXOa8Z
✔ 제작: 책식주의([e-mail])
✔ 나레이션: 시호

[@bookvore]

오늘 소개한 도서는 『스케일의 법칙』 bit.ly/3UXOa8Z 입니다🙂

[@Jo-tn1ji]

임원 연봉이 높으면 직원들에게 동기부여가 된다? 외국 사례라 그런지 공감이 잘 안가네요 재벌경영이 대부분이라 그런가

[@마싯다샤오롱]

맞아요ㅋㅋ 사돈에 팔촌까지 지들끼리 끼워먹는 문화라ㅋㅋㅋ

[@kims348cook]

성공을 위해서는 스케일의 법칙을 이용해야겠네요
사람의 생각이 참 오묘하네요

[@awesome-mz2lj]

관리의 지혜....
관리자의 공정성...엄정함....

[@onlyoneAh]

썸네일만 보고 든 생각
어? 너도 못났니? 안심이다.. 나돈데
>>여기 이런 집단이구나 퇴사

[@Abwjwkwkksjbdbm]

5:34 이게 왜 보너스를 미리 준거임? 목표달성하면 주말에 준다는건 아직 안준거 아님?

[@-JP-TV]

맘속에선 이미 받았다고 생각하나봐요

[@dkddkdkdkdkdkdkd]

이미 자신의 것인 것처럼 느꼈다자나여

[@CSLee-kf5bx]

미리줬다는 얘기는 없는데 무슨소리하시는건지..?