Ciao Valerio ho fatto 2 colloqui x cambio lavoro sempre nella stessa azienda ... Andati male o meglio scelto un altro candidato...ma com'è possibile... Secondo me il precedente con il primo recruiter a detto no è il secondo uguale a distanza di tempo fatto l'altro colloquio..
Grazie mille per queste perle di saggezza! Se la precedente esperienza è di soli 4 mesi, cosa è meglio fare? Non metterla nel cv o metterla e non lamentarsi?
O la giustifichi con "Dopo solo 4 mesi ho trovato un'opportunità che rispecchiava a pieno quello che amavo", oppure allunghi un po' le altre esperienze per coprire il gap e la elimini
Domanda semi-ot (non mi sembra di aver trovato video in cui ne parli, ma potrei essermelo perso), può avere senso candidarsi a più di una posizione all'interno di una stessa azienda, se si considera che le posizioni sono simili ma parzialmente diverse, e in sedi diverse? So che non bisogna sembrare disperati (errore che temo di avere fatto mandando 8 cv in un mese) d'altro canto, però, sono posizioni non del tutto identiche (ma comunque simili ed alle quali sarei interessato) ed in sedi diverse (ma più o meno equidistanti da dove vivo), quindi temo che candidandomi solo ad una non verrei preso in considerazione per le altre... Anyway, bel video come al solito
Ciao Valerio :D Recentemente un'azienda aveva due posizioni vaganti ed ero tentato dal mandare il mio cv (perché le reputavo molto interessanti e stimolanti per me). Nel caso in cui fossi chiamato al colloquio e il recruiter vedesse il mio cv per le due posizioni, secondo te quale sarebbe la risposta adatta da dare in questa situazione...? Alla fine ne ho mandato solo 1 perché non sapevo come rispondergli se mi avesse fatto quella domanda X'D X'D
Ciao Francesco, io consiglio sempre un massimo di 2 candidature per azienda ogni paio di mesi. Quindi se sono solo due candidature non farti problemi. Cerca Peró di assicurarti che sono comunque posizioni abbastanza simili tra loro. Se sei neolaureato ovviamente nessun problema a candidarti in una posizione nel marketing e una in ambito finance ma se Giá lavori e ti candidi per due cose completamente diverse fa un po’ strano
IL CASO Il candidato Tizio viene convocato per un colloquio conoscitivo dal Direttore di un’impresa, al quale è stato segnalato il suo profilo. Non figurano - almeno sul sito aziendale - posizioni aperte in linea con il suo profilo. Tuttavia, è stato contattato perché le sue competenze ed esperienze potrebbero risultare utili all’azienda. Questo punto potrebbe disorientare il candidato: infatti, non può rispondere alla domanda di cui sopra, assumendo come riferimento una specifica posizione lavorativa. 🤔 In questo caso, come se ne esce?
Oggi guardo questo video in quanto mi è stata posta la stessa domanda. E ho risposto malissimo considerando quanto giustamente dici.. risultato? Oggi ho il primo colloquio vis a vis 😂..
Io sono tra quelli che si guardano intorno per desiderio di crescita, però mi trovo benissimo dove lavoro. Voglio solo fare un salto di qualità! Il problema è che l'ho scritto in tutte le lettere di presentazione: Ecco perché da quando lavoro non vengo contattato per un colloquio! E io non mando tanti cv, sono molto selettivo.
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Ciao, solo per sottolineare che il like lo lascio dopo aver visto il video e se m'è piaciuto.
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Ciao Valerio, e grazie mille per le tue informazioni molto importanti. Volevo chiederti per favore una motivazione per macchinista.
Ciao Anto, vai tanto sulle tue motivazione per l'azienda, e sulla tua passione tecnica per le macchine!
@@ValerioVillaniChannel grazieeee ...e buona domenica 👍☀️💪
Ciao Valerio ho fatto 2 colloqui x cambio lavoro sempre nella stessa azienda ... Andati male o meglio scelto un altro candidato...ma com'è possibile... Secondo me il precedente con il primo recruiter a detto no è il secondo uguale a distanza di tempo fatto l'altro colloquio..
Grazie mille per queste perle di saggezza! Se la precedente esperienza è di soli 4 mesi, cosa è meglio fare? Non metterla nel cv o metterla e non lamentarsi?
O la giustifichi con "Dopo solo 4 mesi ho trovato un'opportunità che rispecchiava a pieno quello che amavo", oppure allunghi un po' le altre esperienze per coprire il gap e la elimini
Domanda semi-ot (non mi sembra di aver trovato video in cui ne parli, ma potrei essermelo perso), può avere senso candidarsi a più di una posizione all'interno di una stessa azienda, se si considera che le posizioni sono simili ma parzialmente diverse, e in sedi diverse?
So che non bisogna sembrare disperati (errore che temo di avere fatto mandando 8 cv in un mese) d'altro canto, però, sono posizioni non del tutto identiche (ma comunque simili ed alle quali sarei interessato) ed in sedi diverse (ma più o meno equidistanti da dove vivo), quindi temo che candidandomi solo ad una non verrei preso in considerazione per le altre...
Anyway, bel video come al solito
Ciao Met, io ti consiglio massimo due candidature per Azienda.
Se passa del tempo puoi ricandidarti tranquillamente.
@@ValerioVillaniChannel Grazie per la risposta, farò come mi hai consigliato
@@phoenixmet9687 prego Met!
Ciao Valerio :D
Recentemente un'azienda aveva due posizioni vaganti ed ero tentato dal mandare il mio cv (perché le reputavo molto interessanti e stimolanti per me).
Nel caso in cui fossi chiamato al colloquio e il recruiter vedesse il mio cv per le due posizioni, secondo te quale sarebbe la risposta adatta da dare in questa situazione...?
Alla fine ne ho mandato solo 1 perché non sapevo come rispondergli se mi avesse fatto quella domanda X'D X'D
Ciao Francesco, io consiglio sempre un massimo di 2 candidature per azienda ogni paio di mesi.
Quindi se sono solo due candidature non farti problemi.
Cerca Peró di assicurarti che sono comunque posizioni abbastanza simili tra loro.
Se sei neolaureato ovviamente nessun problema a candidarti in una posizione nel marketing e una in ambito finance ma se Giá lavori e ti candidi per due cose completamente diverse fa un po’ strano
IL CASO
Il candidato Tizio viene convocato per un colloquio conoscitivo dal Direttore di un’impresa, al quale è stato segnalato il suo profilo.
Non figurano - almeno sul sito aziendale - posizioni aperte in linea con il suo profilo.
Tuttavia, è stato contattato perché le sue competenze ed esperienze potrebbero risultare utili all’azienda.
Questo punto potrebbe disorientare il candidato: infatti, non può rispondere alla domanda di cui sopra, assumendo come riferimento una specifica posizione lavorativa.
🤔 In questo caso, come se ne esce?
Oggi guardo questo video in quanto mi è stata posta la stessa domanda. E ho risposto malissimo considerando quanto giustamente dici.. risultato?
Oggi ho il primo colloquio vis a vis 😂..
Io sono tra quelli che si guardano intorno per desiderio di crescita, però mi trovo benissimo dove lavoro. Voglio solo fare un salto di qualità! Il problema è che l'ho scritto in tutte le lettere di presentazione: Ecco perché da quando lavoro non vengo contattato per un colloquio! E io non mando tanti cv, sono molto selettivo.
Generalmente Daniele, se ti trovi benissimo dove sei ora difficilmente cambi
Hai detto tutto e non hai detto cosa devo rispondere.
Io ho risposto così: mi sono svegliato una mattina e ho deciso di cambiare lavoro.
Eccellente modo di rispondere alla domanda.
Grazie mille Niccolò!