Как в разы повысить производительность труда на предприятии? || ТехноНИКОЛЬ
HTML-код
- Опубликовано: 16 окт 2024
- Вебинар-интервью от журнала «Эксперт» с Сергеем Колесниковым, президентом корпорации ТехноНИКОЛЬ, где производительность труда в 8 РАЗ ВЫШЕ, чем средняя по стране.
Сергей Колесников расскажет, как с помощью современных концепций управления, таких как Бережливое производство, Kaizen, Lean компания ТехноНИКОЛЬ добилась этих немыслимых результатов.
Вы сможете услышать человека, который с маленькой фирмы по кровле крыш смог построить корпорацию, входящую в топ 200 крупнейших частных компаний в рейтинге forbes 2017.
Спасибо, за интервью
Почему ведущая так грубо берет интервью перебивая гостя? Постоянно перебивает говоря «понятно». Где этика? Я начинающий производственник, мне не понятно, я хотел бы дослушать мысли гостя.
Спасибо Вам большое!
Подчеркну компетентность ведущих группу Технониколь в контакте, всегда отвечают на сообщения, уведомляют о новшевствах
Странно, от experta не ожидал подобного. Сей господин увлекательно рассказывает про эти концепции, про свое видение, про то, как успешно и удачно. Мне думается, что в порыве поделиться с миром более лучшим способом управления, он забыл про самый главный "элемент" управления - сотрудника. Достаточно ввести в гугл "ТехноНиколь отзывы сотрудников", и, в очередной раз понимаешь, что Дед Мороз - это переодетый сосед дядя Ваня.
большинство отзывов херня какая то. Понятно, что большинство простых работяг отзывы писать не полезут, если все нормально. Зато это сделают большинство 3&нутых неадекватов. Из-за этого думаю отзывы занижены на 1-1.5 балла.
@@ДенисСамчук-е3фты иди поработай на этого умного дядю, я на тебя посмотрю через полгодика. И да, отзывы пишут не только работяги
В русском языке нет выражения "в разы". Есть выражение "в несколько раз"! Зачем уже в заголовке к ролику демонстрировать свою безграмотность?!
СЛАВА преодолевшим гибель! А ведущая, к сожалению, НЕ восприняла смысла, в её интерпретации прозвучало "слОва"... Смешно...