Π£Π·Π½Π°ΠΉΡ‚Π΅ ΠΊΠ°ΠΊ HR Аналитика позволяСт HR Π³ΠΎΠ²ΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΡŒ с бизнСсом Π½Π° ΠΎΠ΄Π½ΠΎΠΌ языкС ΠΈ ΠΎΠ±ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Ρ‹Π²Π°Ρ‚ΡŒ ваши Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ

ΠŸΠΎΠ΄Π΅Π»ΠΈΡ‚ΡŒΡΡ
HTML-ΠΊΠΎΠ΄
  • ΠžΠΏΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠΎΠ²Π°Π½ΠΎ: 18 июн 2024
  • pritula.academy/pa
    πŸ‘†ΠŸΡ€ΠΈΠ³Π»Π°ΡˆΠ°ΡŽ ΠΏΡ€ΠΎΠΉΡ‚ΠΈ курс
    🎯 ОписаниС: People Analytics - это ΠΎ Ρ‚ΠΎΠΌ, ΠΊΠ°ΠΊ ΠΎΡ†ΠΈΡ„Ρ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒ пСрсонал ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ ΠΎΡ‚ этапа привлСчСния Π΄ΠΎ этапа ΡƒΠ²ΠΎΠ»ΡŒΠ½Π΅Π½ΠΈΡ. Как ΠΏΠΎΡΡ‡ΠΈΡ‚Π°Ρ‚ΡŒ Employee Lifetime Value (ELV) ΠΊΠ°ΠΊ ΠΌΠ°ΠΊΡΠΈΠΌΠΈΠ·ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒ Ρ†Π΅Π½Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ сотрудников для ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ, ΠΊΠ°ΠΊ ΠΈΠ·ΠΌΠ΅Ρ€ΡΡ‚ΡŒ Π²Π°ΠΆΠ½Ρ‹Π΅ ΠΌΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ Π² области пСрсонала. Π­Ρ‚ΠΎ большС ΠΈ Π»ΡƒΡ‡ΡˆΠ΅, Ρ‡Π΅ΠΌ просто HR Π°Π½Π°Π»ΠΈΡ‚ΠΈΠΊΠ°
    πŸ‘©β€πŸ’» ΠšΡƒΡ€Ρ для HR, Π ΡƒΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚Π΅Π»Π΅ΠΉ ΠΈ собствСнников бизнСса, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ хотят ΠΎΡ†ΠΈΡ„Ρ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒ всС Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ, связанныС с пСрсоналом ΠΈ ΠΏΠΎΡΡ‡ΠΈΡ‚Π°Ρ‚ΡŒ ΡΡ„Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ пСрсонал
    πŸ“ˆ Π§Ρ‚ΠΎ даст курс: Набор инструмСнтов для Π°Π½Π°Π»ΠΈΠ·Π° пСрсонала, Π·Π°Ρ‚Ρ€Π°Ρ‚ Π½Π° пСрсонал ΠΈ цСнности, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€ΡƒΡŽ ΡΠΎΠ·Π΄Π°ΡŽΡ‚ сотрудники с Ρ†Π΅Π»ΡŒΡŽ ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ ΠΏΡ€ΠΈΠ½ΠΈΠΌΠ°Π΅ΠΌΡ‹Ρ… Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠΉ
    πŸ‘‰ Π­Ρ‚ΠΎ ΠΏΠ΅Ρ€Π²Ρ‹ΠΉ русскоязычный курс ΠΎ People Analytics, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹ΠΉ ΠΎΠ±ΡŠΡΡΠ½ΡΠ΅Ρ‚ Π²Π°ΠΆΠ½ΠΎΠ΅ доступным языком
    πŸ’² Польза: HR, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ ΡƒΠΌΠ΅ΡŽΡ‚ Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Π°Ρ‚ΡŒ с People Analytics становятся Ρ†Π΅Π½Π½Ρ‹ΠΌΠΈ ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€Π°ΠΌΠΈ для своСго бизнСса ΠΈ ΠΊΠ°ΠΊ ΠΏΡ€Π°Π²ΠΈΠ»ΠΎ Π·Π°Ρ€Π°Π±Π°Ρ‚Ρ‹Π²Π°ΡŽΡ‚ большС своих ΠΊΠΎΠ»Π»Π΅Π³
    πŸ’°ΠŸΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠΌΠ° курса:
    ЗанятиС 1. Π’Π²Π΅Π΄Π΅Π½ΠΈΠ΅ Π² Π°Π½Π°Π»ΠΈΡ‚ΠΈΠΊΡƒ. Π—Π°Ρ‡Π΅ΠΌ ΠΎΠ½Π° Π½ΡƒΠΆΠ½Π° бизнСсу, ΠΏΠΎΠ΄Ρ…ΠΎΠ΄Ρ‹ ΠΊ Π°Π½Π°Π»ΠΈΡ‚ΠΈΠΊΠ΅
    ЗанятиС 2. БСгмСнтация Π΄Π°Π½Π½Ρ‹Ρ… ΠΈ поиск инсайтов
    ЗанятиС 3. ΠžΡ†Π΅Π½ΠΊΠ° цСнности сотрудника (Employee lifetime value), окупаСмости ΠΈ ΠΏΠΎΠ²Ρ‹ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠ΅ ELV
    ЗанятиС 4. ΠŸΠΎΡΡ‚Ρ€ΠΎΠ΅Π½ΠΈΠ΅ Π–ΠΈΠ·Π½Π΅Π½Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΡƒΡ‚ΠΈ сотрудника ΠΈ Π΅Π³ΠΎ ΠΎΡ†Π΅Π½ΠΊΠ°
    ЗанятиС 5. Аналитика Ρ€Π΅ΠΊΡ€ΡƒΡ‚ΠΈΠ½Π³Π°
    ЗанятиС 6. Аналитика эффСктивности Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Ρ‹ сотрудников
    ЗанятиС 7. Аналитика Π»ΠΎΡΠ»ΡŒΠ½ΠΎΡΡ‚ΠΈ ΠΈ тСкучСсти
    ЗанятиС 8. ИспользованиС опросов для Π°Π½Π°Π»ΠΈΠ·Π°. ΠŸΡ€ΠΈΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΡ фокуса
    ЗанятиС 9. Аналитика для ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π²ΠΈΠ½ΡƒΡ‚Ρ‹Ρ… - рСгрСссионный Π°Π½Π°Π»ΠΈΠ·
    ЗанятиС 10. БоставлСниС ΠΏΡ€ΠΎΠ³Π½ΠΎΠ·ΠΎΠ² ΠΈ ΠŸΡ€ΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½ΠΈΠ΅ экспСримСнтов
    πŸ‘‰Π’ этом Π²Π΅Π±ΠΈΠ½Π°Ρ€Π΅:
    Π§Ρ‚ΠΎ Ρ‚Π°ΠΊΠΎΠ΅ People Analytics. МодСль 4S
    Как Π°Π½Π°Π»ΠΈΡ‚ΠΈΠΊΠ° Ρ€Π΅ΡˆΠ°Π΅Ρ‚ бизнСс ΠΏΡ€ΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌ Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· ΠΏΡ€Π°Π²ΠΈΠ»ΡŒΠ½ΠΎ сформулированныС вопросы
    КакиС Π΄Π°Π½Π½Ρ‹Π΅ ΠΎ Π»ΡŽΠ΄ΡΡ… Π½ΡƒΠΆΠ½Ρ‹ ΠΈ ΠΏΠΎΠ»Π΅Π·Π½Ρ‹ бизнСсу
    Как ΠΏΡ€ΠΎΠ°ΠΏΠ³Ρ€Π΅ΠΉΠ΄ΠΈΡ‚ΡŒ HR Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ с ΠΏΠΎΠΌΠΎΡ‰ΡŒΡŽ Π°Π½Π°Π»ΠΈΡ‚ΠΈΠΊΠΈ
    Как ΡƒΠ±Π΅Π΄ΠΈΡ‚ΡŒ руководство Π² ваТности Π°Π½Π°Π»ΠΈΡ‚ΠΈΠΊΠΈ
    МодСль АВБ
    Как ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠΈΡ‚ΡŒ принятиС Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠΉ Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ с ΠΏΠΎΠΌΠΎΡ‰ΡŒΡŽ Π°Π½Π°Π»ΠΈΡ‚ΠΈΠΊΠΈ
    Бтарая ΠΈ новая модСль Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Ρ‹ с Π°Π½Π°Π»ΠΈΡ‚ΠΈΠΊΠΎΠΉ
    πŸ’¬Π‘Π°ΠΌΡ‹ΠΉ ΠΊΡ€ΡƒΠΏΠ½Ρ‹ΠΉ HR Ρ‡Π°Ρ‚ с ΠΏΠΎΠ»Π΅Π·Π½Ρ‹ΠΌΠΈ ΠΌΠ°Ρ‚Π΅Ρ€ΠΈΠ°Π»Π°ΠΌΠΈ: t.me/PritulaAcademy
    πŸ’ŽΠŸΠΎΠΏΡ€ΠΎΠ±ΡƒΠΉΡ‚Π΅ PeopleForce HRIS - Π»ΡƒΡ‡ΡˆΡƒΡŽ систСму Π°Π²Ρ‚ΠΎΠΌΠ°Ρ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠΈ HR процСссов - cutt.ly/nXVdOLs
    πŸ€©Π‘Ρ‚Π°Π½ΡŒΡ‚Π΅ спонсором ΠΊΠ°Π½Π°Π»Π°, ΠΈ Π²Ρ‹ ΠΏΠΎΠ»ΡƒΡ‡ΠΈΡ‚Π΅ доступ ΠΊ ΡΠΊΡΠΊΠ»ΡŽΠ·ΠΈΠ²Π½Ρ‹ΠΌ бонусам. ΠŸΠΎΠ΄Ρ€ΠΎΠ±Π½Π΅Π΅:
    / @pritula-academy

ΠšΠΎΠΌΠΌΠ΅Π½Ρ‚Π°Ρ€ΠΈΠΈ •