Arbeitgeber dreht durch, weil Arbeitnehmer kündigt - Und nun? | Fachanwalt Bredereck
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- Опубликовано: 14 окт 2024
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Hallo, dazu muss ich jetzt mal was sagen, ich stelle in meinem Arbeitsleben und meiner Beschäftigung meine Dienstleistung zur Verfügung und bin nicht der Fußabtreter eines Chefs der sich nicht in der Kontrolle hat. Stellen Sie sich mal vor, wir als Arbeitnehmer machen das? Würde ich gerne mal sehen ob der Chef dann meine Macken erträgt? Gegenseitigen Respekt ist eine wichtige Regel und sollte gerade von Führungskräften auch befolgt werden, schließlich erwartet man das auch von uns. Scheiss- Chef = Kündigung! , danke für Ihren Beitrag
Ganz Ihrer Meinung....
Respekt für Ihre Ehrlichkeit. :)
Danke :)
Also, wenn bei uns jemand kündigt wird nur mit den Schultern gezuckt, nach dem Motto Reisende soll man nicht aufhalten!!!!!!
Aus Arbeitgebersicht ist das auch völlig richtig und professionell.
Bei meiner Branche ist das völlig umgekehrt.. wenn ich kündige flehen die mich an damit ich bleibe da es sehr schwer ist neue Mitarbeiter in der Branche zu finden
Sehr gut Herr Bredereck immer sehr hilfreich.
Vielen Dank! :)
Hallo Herr Bredereck, zum Thema Kündigung..bei uns kündigen auch Leute am laufenden Band & ich muss Abteilungsübergreifend arbeiten ( ich bin stellvertretendeFL & Abteilungs Verantwortliche für eine eigene Abteilung) ich komme an meine Grenzen Tag für Tag & die Leute die kündigen werden nicht ersetzt … was habe ich für Möglichkeiten
Auf jeden Fall nicht ausfallend werden? Ist doch ganz logisch. Warum kündigen denn die ganzen Leute? Das wird doch sicher einen Grund haben, den du als Verantwortliche kennen musst.
@@george89 wo bin ich ausfallend ??? & zum anderen ist das nicht die Antwort auf meine Frage !!!!
Ich habe fragen. Ich weiß das Video ist alt, aber eventuell liest das noch der eine oder der andere.
Ich habe am 30.3.23 gekündigt.
Daraufhin wurde ich angesprochen und die Kündigung ist wieder zu mir zurück gegeben worden, nach dem Motto überlege es dir noch einmal.
Jezt am 17.4.23 kurz bevor ich den neuen Arbeitsvertrag unterschreiben will mit den neuen firma. Sagt die cheffin ich müsste noch eine Kündigung schreiben und mit 4 Wochen Frist rechnen also 1.6.23 Vertrag Ende, was der neue Arbeitgeber nicht mitmacht.
Was kann ich nun unternehmen?
Bitte um Hilfe
Ich weiß, ich erwecke gerade Untote aber:
Eine Kündigung ist eine einseitige Willenserklärung und wird in dem Moment wirksam, wenn sie zugestellt ist. Erfordert keine Unterschrift, Zustimmung oder sonst etwas.
Im Zweifel muss ich aber beweisen, dass die Kündigung zugestellt wurde, daher verwendet man die üblichen Wege (Übergabe vor Zeugen, Quittierung des Erhalts, Einschreiben mit Rückschein, etc.), um einen Zustellungsnachweis in der Hand zu haben.
Um Gottes Willen 😳Angst Kündigung zu geben sowas von ein schef.. 😂🤣😂🤣😂 ich gebe gerne und genieße es wie der durchdreht bis er schreit sein Tisch kaputt macht und hoffentlich handgreiflich, 112 anrufen Schmerzensgeld beantragen 😂🤣🤣mir wäre eine geiles Vergnügen.. was für Angst 😁
Herr Bredereck ist in der Zeit vom 18.12.2019 bis 12.01.2020 im Urlaub.
In dieser Zeit werden weiterhin täglich Videos veröffentlicht, er kann hier jedoch leider nicht kommentieren. Er wird dies aber nach Rückkehr aus dem Urlaub nachholen. Herzliche Grüße.
der chef denkt sich es kommt sowieso wieder ein neuer.
sie sind super!