Angst, dass ... - warum du so nie reden oder denken solltest!

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  • Опубликовано: 2 дек 2024

Комментарии • 63

  • @joachimkarp2072
    @joachimkarp2072 7 месяцев назад +1

    So ein super Anwalt sollte es nur geben!!

  • @dietrichlenke7971
    @dietrichlenke7971 4 года назад +22

    Alles richtig, kann ich als langjähriger, ebenfalls im Arbeitsrecht tätiger Kollege, im vollen Umfang bestätigen!

  • @StefanoGermany-ki6pn
    @StefanoGermany-ki6pn 4 года назад +10

    Sehr gutes Video, gut das Du das hier erwähnst.

  • @irinaknaub5249
    @irinaknaub5249 Год назад +2

    Sie sind so toll. Vielen Dank für die Videos

  • @christianprott8601
    @christianprott8601 3 года назад +5

    Bin relativ kurz dabei. Dank der sehr guten und transparent erklärten Themen sehe ich in der Zukunft allem was so kommen kann sehr entspannt entgegen. Vielen Dank dafür Alexander!

  • @rko2403
    @rko2403 4 года назад +23

    Ich finde, über seine Ängste sollte man reden dürfen. Die kann man nicht per Schalter ausschalten. Ggf. kann der Anwalt dann erklären, warum die Ängst unbegründet sind.

    • @annek.1990
      @annek.1990 Год назад

      Jap, ist auch gesund für die Psyche, darüber zu reden - vielleicht nicht unbedingt mit einem Anwalt, sondern mit einem Psychotherapeuten, um die Ursache zu finden und sich selbst zu stärken.

  • @zweegi62
    @zweegi62 3 года назад +3

    Du bist Anwalt von Recht und Seele, dass ist ganz wichtig und wertvoll 👑

  • @Sunworrior83
    @Sunworrior83 4 года назад +24

    Super Video, ist aber nicht immer leicht, wenn man Jahrelange unter dem Arbeitgeber und seinen Schergen gelitten hat. Ständiges Klima der Angst und Einschüchterungen, dies verändert auch die Psyche eines Menschen bei dem einen mehr bei dem anderen weniger. Denke so ein "Gefecht" lässt sich wesentlich besser führen, wenn man die Notwendige Distanz hat, sei es im Urlaub oder im "Kranken Zustand".Vielleicht mehr so kleine Tricks eines Anwalts

    • @sergejbondarenko755
      @sergejbondarenko755 3 года назад +8

      Sie haben meine Gedanken gelesen! Bin 61,über 25Jahre im Geschäft,habe zu niemanden Vertrauen,sind alle falsch!

    • @Paulchen7223
      @Paulchen7223 2 года назад +1

      @@sergejbondarenko755 kommt mir sehr bekannt vor

  • @majatyler4985
    @majatyler4985 2 месяца назад

    DANKE! Ich hab mich bereits telefonisch an Sie gewandt und hatte genau deshalb noch Sorge, ob es der richtige Weg ist. Es ist zwar keine Kündigung gefallen, aber es ist unerträglich geworden

    • @Fernsehanwalt
      @Fernsehanwalt  2 месяца назад

      Gerne! Wir hoffen, dass sich Ihre Situation zeitnah bessern wird 🙏

  • @min2max914
    @min2max914 4 года назад +8

    Nur keine Angst haben, habe schon 2 mal gewonnen und kann sagen am Ende trennt man sich. Es hat sich Finanziell gelohnt, so dass ich einen Neuwagen komplett bezahlen konnte.

  • @Sioux.Indaner
    @Sioux.Indaner Год назад

    Klasse Kanal , den ich gerne weiter empfehlen werde. Gruss aus Hürth NRW

  • @tosi7444
    @tosi7444 4 года назад +4

    Genau so, genau so. Vielen Dank

  • @snoopstar8104
    @snoopstar8104 4 года назад +4

    Sehr cool, dass eigentlich selbstverständliche erklärt, Alexander 😎🤩😎🖖

  • @miria7891
    @miria7891 4 года назад +8

    Hallo Herr Alexander Bredereck
    ,
    in Ihren Videos reden sie immer über einen Vergleich bzw. das man die größte Abfindung bei einer Kündigung rausholt. Was ist aber, wenn man z.b. bei der Stadt/Kommunen/öffentlichen Dienst arbeitet und gerne den Job behalten möchte und keine Abfindung will? Ist das möglich, dass man vor Gericht darum kämpft im Betrieb zu bleiben oder Enden diese Verfahren meistens bei einem Vergleich? Weil das wäre bei mir z.B. keine Option, eine Abfindung rauszuholen.
    Wäre um eine Antwort dankbar. Lg

    • @mariadasilva2698
      @mariadasilva2698 Год назад +1

      Sehr relevante Frage. Schade, dass die hier nicht beantwortet wurde. Bist Du für Dich da inzwischen weiter gekommen?

  • @manuelkatus3826
    @manuelkatus3826 4 года назад +3

    Klasse!

  • @aliarhchoui7458
    @aliarhchoui7458 2 года назад

    Sie sind einfach super

  • @LeoR4U
    @LeoR4U 4 года назад +9

    Angst ist ohnehin kein guter Berater. 99% 😉

  • @nataljareisende3703
    @nataljareisende3703 4 года назад +3

    Genial!

  • @mallesautowelt2892
    @mallesautowelt2892 4 года назад +4

    Wenn man mal eine Kündigung bekommen solltet,und man dich oder sie😀als Anwalt haben möchte wie bekommt man es denn hin wenn man weiter weg von ihnen Wohnt? BIN kein Fan von nur Telefon oder Email.
    Danke schon einmal für die Antwort.

  • @schweigerolligo
    @schweigerolligo 2 года назад

    Top Video. Danke dafür.

  • @chreezy9229
    @chreezy9229 4 месяца назад

    Top Videos ! :)

  • @vatergoriot7937
    @vatergoriot7937 4 года назад +2

    Eine Frage: Was nutzt mir die Apfindung, wenn das Jobcenter sagt, verbrauche erst mal deine Reserven, erst dann hast du Anspruch auf Unterstützung. Ist es da nicht besser, wenn der Anwalt um die Erhaltung meines Arbeitsplatzes kämpft? Vielleicht kann er sich für eine Umsetzung innerhalb des Betriebes einsetzen?

    • @broadside8326
      @broadside8326 4 года назад +4

      das soll mal das arbeitsamt sagen😂😂😂
      alles sofort abheben,bunkern.
      wenn einer fragt,bist spielsüchtig,alles weg sorry!
      die neueste ausgabe vom sozial gesetzbuch besorgen,da steht alles drin was dir gesetzlich zusteht.
      nimm dir dein recht,es wird dir keiner geben☝🏾

    • @irisbaldauf224
      @irisbaldauf224 Год назад +1

      Es gibt einen Freibetrag den darfst du für die Altersvorsorge auf die Seite legen. Das sind ungefähr 15000 Euro.
      Bei Ehepartnern das doppelte.

  • @DonSimon_24
    @DonSimon_24 2 года назад +2

    Deine Videos sind klasse. Kann ein Arbeitgeber sauer wegen der Kündigungsschutzklage eine Fristlose Kündigung nachschieben weil man seit der Kündigung nur noch Krank ist?

    • @annek.1990
      @annek.1990 Год назад

      Quatsch, Krankheit ist kein Grund für eine fristlose Kündigung

  • @cadenadelreino1442
    @cadenadelreino1442 2 года назад +1

    Unser Arbeitgeber hat uns in einer Mail gedroht den Denunzianten zu finden, der sich beim Arbeitsschutz beschwert hat. 👀 Da hatten viele sehr viel Angst obwohl sie gar nichts gemacht haben.

  • @sinamalekzai4713
    @sinamalekzai4713 2 года назад +1

    Guten Tag liebe Herr Anwalt,ich habe eine rechtliche Frage?ich habe als Hilfe beim ein Pizzeria Par Tage am Weihnachten gearbeitet, habe ich den Auto falsche getankt und Auto ist kaputt gegangen! Jetzt der Chef will von mir Schade kosten haben!! der Chef hat mir gebeten dass ich nur bei ihm Par Tage helfen ,weil Seine Mitarbeiter krank war.Bitte Sagen Sie mir was soll ich tun?
    Liebe Grüße

  • @herrjablonski
    @herrjablonski 3 года назад +2

    Mach doch ma ein Clip über Duzen und Siezen

  • @ximigoforit1533
    @ximigoforit1533 4 года назад +6

    😅 Super! Totales Du/Sie - kuddelmuddel 😂 wie immer super- sympathisch 👌

  • @cordelia81
    @cordelia81 4 года назад +1

    Vielleicht sagt " man" gar nicht mehr was " man" mag oder nicht...alle Infos über Ängste oder auch Wünsche...kann *missbraucht* werden..

  • @c.h.4517
    @c.h.4517 3 года назад +1

    Stoppt das Infektionsschutzgesetz
    §28a und § 36 !!!!!!!!!!!!!!!!!
    "Das ist mein Amtseid, das ist meine Verpflichtung", sagte Merkill. Ein Möglichkeit sei, "das Infektionsschutzgesetz noch mal anzupacken und ganz spezifisch zu sagen, was muss in welchem Fall geschehen".

  • @MZappa
    @MZappa 4 года назад +2

    Kann der Arbeitgeber bei einer betriebsbedingten Kündigung über den Urlaub des (widerruflich freigestellten) Arbeitnehmers frei bestimmen? 🤔

    • @jenshoddow1638
      @jenshoddow1638 4 года назад

      Die Frage stelle ich mir auch aktuell..

  • @anikameinhardt9812
    @anikameinhardt9812 Год назад

    Die Unternehmen müssen sich echt nicht wundern das Sie keine oder krankgeschriebene Arbeitnehmer haben bei den Arbeitsverträgen kann ich nichts mehr machen. Erfundene Paragraphen und Arbeitsverhinderung ist nun mal keine Rechtsgrundlage.

  • @waldemarwiedemann9884
    @waldemarwiedemann9884 Год назад

    Ich hab ständig Angst und Herzrasen wenn ich in Betrieb rein komme mein Arbeitgeber will mich los werden macht mich ständig schlecht und beschuldigt mich immer wieder... ich kann einfach nicht mehr😢😢😢

    • @pertra6929
      @pertra6929 Год назад

      Kann ich mir gut vorstellen..Ticks Mobbing Schikane.
      Denk an was lustiges wenn du die siehst, dann hast du Grund zu lächeln 😂
      Viel viel Glück wünsch ich dir und alles Gute

  • @klauseeduard9292
    @klauseeduard9292 Год назад

    Angst brauch man nicht haben solange er mich nicht anfasst

  • @martinlorenz3910
    @martinlorenz3910 4 года назад +4

    Ehrlich gesagt gefiele mir das "Sie" auch hier auf diesem Kanal besser. Aber trotzdem immer wieder gute Videos.

    • @Taker214
      @Taker214 4 года назад +2

      Am besten ansprechen mit "Eure Hoheit"

  • @karolarattig9237
    @karolarattig9237 3 года назад

    😃👍👍👍

  • @bettymoods8363
    @bettymoods8363 4 года назад

    😘

  • @JG_1907
    @JG_1907 2 года назад +1

    Man Bredereck.... Blaaaa blass blaaa. Inzwischen als Mandant kann ich bestätigen, dass das nicht mehr der Fall ist.

  • @rko2403
    @rko2403 4 года назад +2

    Zitat aus dem Video: "der, den Längeren hat." Was damit wohl gemeint ist ;-)

    • @klausgoerg3026
      @klausgoerg3026 4 года назад

      Hebel hat." Wer den längeren Hebel hat"
      Dieser Satz hat mit Physik zu tun und wird auch von ( Fach )Handwerker und sonstigen körperlich arbeitenden Menschen benutzt !
      Er bedeutet,dass man mit seiner Kraft ein vielfaches davon erreichen kann
      wie z.B. bei rollenden Dingen wie Schubkarre Hubwagen oder beim Seilzug u.ä.
      MfG Klaus Görg

  • @MiC-YT
    @MiC-YT 4 года назад

    dann gewöhnen sie sich es ab, es ist sehr surrreal, wenn ein anwalt im video rumduzt...

  • @Markgrafjakob
    @Markgrafjakob 3 года назад +1

    Ein furchtbarer Schwätzer! Etwas weniger pathetisch geht's auch ....

    • @CS-ox9hn
      @CS-ox9hn 2 года назад

      Ernstzunehmende Kritik ist auch konkreter.