Татьяна Симонова про ManageMind. Новый подход в управлении бизнесом и выстраивании коммуникаций

Татьяна Симонова - эксперт по стратегическому развитию, основатель агенства бизнес-психологии REUNION, студии сервисного консалтинга "Академия Сервиса", автор и спикер курсов "Играющий тренер" и "Организационная психология. Психология управления".

[@Genii_v_dele]

Гайд по проведению оценки уровня вовлеченности Gallup Q12 по ссылке: drive.google.com/file/d/1Si9_fWlFh0oRDah2nZQUUHGUK-fuH8fn/view?usp=drive_link
Базовые вопросы индивидуального развития:
1. Какие цели перед тобой стоят в этом году?
2. Какой основной вызов сейчас перед тобой?
3. Чего ты хочешь достичь/кем хочешь быть через 1 год?
4. Какие знания и умения будут важны в твоей будущей роли?
5. Каких конкретно знаний и умений тебе не хватает, чтобы добиваться результата?
6. Какие компетенции будешь развивать? Сделай план.