Увольнение по собственному желанию без отработки - Елена А. Пономарева
HTML-код
- Опубликовано: 11 окт 2024
- ►Дистанционные курсы edualt.ru/zaochno
►Телеграм: t.me/ponomarela
► Благодарность автору: clck.ru/PNYCr
В каких случаях работник при увольнении по собственному желанию может не отрабатывать две недели.
Связаться со мной:
►Почта для коммерческих предложений: cooperationponomareva@gmail.com
►Подписаться на канал: bit.ly/2gk9jKv
► e-mail: p3824849@yandex.ru
►Сайт: hrconsalt.ru
►Вконтакте: elena.a...
Вступайте в сообщества:
►Подписаться на канал: bit.ly/2gk9jKv
►Вконтакте: ponomar...
Рекомендую к просмотру:
► Виды бланков документов • Виды бланков документо...
► Справочные данные • ГОСТ Р 7.0.97 Реквизит...
Для обучения делопроизводству Елена Пономарева предлагает очные, онлайн и дистанционные курсы по кадровому учету.
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
#ЕленаПономарева #ТКРФ #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #edualt
Возможно вы искали: увольнение, увольнение по собственному желанию, увольнение без отработки, курсы по кадровому делопроизводству, дистанционные курсы по кадровому делопроизводству, курсы по трудовому праву,
А вот меня не отпустили без отработки. Чтобы с руководителем договориться, нужно чтобы этот руководитель был человеком, а в наше время, например как в моем случае, там даже животным и не пахнет.
Ну и ушел бы на больничный на две недели. И никакой отработки не надо.
Не хотела отрабатывать в коллективе который меня" выживал "написала заявление и сразу ушла на больничный ,чем очень их огорчила.а потом сразу уволилась.
Рабочий способ, против непорядочного работодателя, начальника, и.т.п.
А я в отпуске уволилась,и то директор хотела чтоб я отрабатывала,я сказала что это противозаконно, подписала заявление без проблем.
А как же конституция и УК, о запрете принудительного труда?
Если я больше ни в какую не хочу работать у данного работодателя, рожа мне его не нравится допустим.
То выходит если меня будут заставлять отрабатывать против моего желания, значит это будет принуждением?
У работодателя должно быть время найти замену работнику. Трудовое законодательство учитывает интересы обеих сторон
лайфхак для тех кто работает водителем,
пишите заявление в котором указываете что "потеряли права"
перевести вас на другую должность не имеют права и работать (отрабатывать) ВЫ не имеете права без в/у.
Оно руководство конечно
будет ВАС убалтывать типа иди перездавай, получай новое в/у
На что можете ответить
что это ваше личное дело
будете ВЫ получать дуликат или нет, может ВЫ другую профессию решили выбрать это не ихнее "собачье дело"
Разве не придется все равно ходить 2 недели на работу? Почему водителя не могут перевести на другую должность?
@@ThePrizrak13
ДА.
Без вашего согласия не могут перевести на другую должность.
По труд. договору ВЫ работаете водителем а это значит у вас есть соответствующий документ (вод.уд.)
А если нет документа до и досвидание.
В слесаря вас не имеют права переводить
Елена! Спасибо Вам большое за эти познавательные видео.
Спасибо вам за отзыв)
Отличное видео, и живое, и смешное (разбег возьму), и практичное с конкретными примерами.
В пятницу "отпустили", рассчитали, выдали ТК. В понедельник ему не понравилось на новой работе, во вторник вернулся на старую, написал заявление об отзыве увольнения, так как 2 недели еще не прошло.... и старый работодатель стал снова новым;) и Мосгорсуд уж очень любит этот непресекательный срок права на отзыв заявления об увольнении вне зависимости от фактического увольнения
Спасибо Елена Анатольевна 🌹
На мои просьбы уволить меня за пять дней, когда спросили по какой причине ухожу? Я ответила: переезд в другой город смена места жительства. Всё равно не пошли на уступки! Две недели отработки и никаких разговоров. По мне это странно. Нужно предьявлять билет на самолёт и письменное приглашение от будущего работодателя?!?!? 😊😊😊😊😊🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
Здраствуйте🤗а скажите пожалуйста, я уволилась по собственному желанию, но хочу взять 2 дня выходного за свой счёт, я имею право? В двух недельной отработки брать выходные? Спасибо заранее за ответ🙏
💥все понятно! Спасибо
Спасибо! 🌹🌹🌹
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, у меня такая ситуация. Отстранили от работы из-за прививки и спустя год с небольшим меня уведомляют что я должен выйти на работу. Я хочу уволится, но мне говорят отработай две недели и свободен. У меня нет возможности сейчас отрабатывать, хочу уволиться по договору сторон, но никак директор не идёт на встречу. На время отстранения стаж мне не шёл, зарплату не получал, трудовой договор был по сути приостановлен.
Подскажите пожалуйста .если не увольняют с работы а чтобы ехать туда очень далеко мне и накладно ,как быть в такой ситуации? И не берут нановою работу так как я числюсь ещё на той. Что в этом случае делать? Я день проработал ели дамой в свою область добрался )
Почтой России с описью вложения
Елена Анатольевна, Вы 👍. Спасибо!
Умница, но не сказали как написать заявление по ст.80 ч.3. конкретно текст.
При увольнении связи с нарушением работодателем трудового законодательства, есть нюанс, это нарушение должно быть официально зафиксировано проверяющими органами или доказано в суде ... А просто так нельзя написать такое заявление, я правильно понимаю?
Ну в случае с невыплатой ЗП вовремя доказывать скорее ничего не придется, и так понятно по транзакциям когда ЗП перечисляется, а вот что делать если даже несмотря на это работодатель не хочет увольнять непонятно, пока в суд обратился уже и две недели истекут, разве что штраф наложат на такого работодателя но раньше то уволится все равно не выйдет...
@@GrixaGA Ни разу не встречал работадателя, который бы самостоятельно раскаялся в нарушении ТК РФ!
Елена, подскажите пожалуйста, я так и не поняла, работающий пенсионер может постоянно увольняться без отработки?
Да, есть такая точка зрения)
Всё-таки, работающие пенсионеры увольняются с отработкой или нет?
А как сформировать такое требование к работодателю, когда работодаль нарушает права работника?
Добрый день! В связи с нарушением ... (дать ссылку на статью ТК РФ или пункт трудового договора)
Теперь винит. Насчто у. Нас прогулы. И денег. Недадим
Я и сказала работодателю что. Хочю уйти. Но. Она. Неотпустила потом. Ещё отработала 7 дней. И все. Равно. Ушла. По. Заявление. По и собственному. Желанию но. Она. Все. Равно. Начала. Скандалить с. Нами и. Толком. Ничего. Не объяснила. Нам. Ничего !!бесчеловечно обращалась с. Нами
Так и непонятно, увольнение за 3 дня - это собственное желание или соглашение сторон? П. 1 или п.3 ст. 77? Спасибо
Добрый день! В этом видео речь только об увольнении по инициативе работника. Изменение срока предупреждения об увольнении не меняет основание увольнения. Работник увольняется по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Соглашение сторон (п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ) - другое основание, отдельная тема для разговора
@@ponomarela то есть, если согласились уволить раньше, чем через 14 дней, то это всё-равно по собственному желанию?
@@КсенияВесенняя-й1р хороший вопрос. Я раньше думала, что если менее, чем за две недели, то это соглашение сторон уже. Но выходит, можно и по собственному? Очень важный вопрос, надеюсь на него ответят.
А, если работник отучился на очке семестр, он может уволиться за один день в течение срока обучения?
Добрый день! В ст. 80 ТК Рф основанием указано зачисление в образовательную организацию. Студенты увольняются по общим правилам.
Спасибо!
А встречались ли Вам на практике случаи когда работник написал заявление на увольнение за год до даты увольнения. Хочу такое написать. Какие могут быть правовые последствия такого заявления?
Добрый день! За год - в практике не попадалось)) Закон не запрещает. Важно самому не забыть.
@@ponomarela интересно какие могут быть правовые последствия такого заявления?
@@ponomarela в принципе я и хочу написать чтоб забыть. Оно ведь отзывается, а по умолчанию если я продолжил работать и не я не работадатель не настоял на увольнении, и я вышел на работу, то трудовой договор не прекращается.
Хочу так подстраховаться от возможной отработки при увольнении. За год всё забудется (расчитываю на человеческий фактор) и я если не выйду то буду считаться уволенным по собственному желанию. А нет то и нет.
@@7.Aleksei зачем надо брать такого проблемного работника, если приходя на работу, он уже планирует оставить с носом своего нанимателя. к чему такие сложности? обычно с такими возникает масса сложностей у организации.
@@ОксанаС-м5ч почему «с носом». Просто всех шантажируют мол за забором куча народу. Если, что не нравится -, увольняйся. Просто хотелось бы гарантий. Что я делаю свою работу и получаю свою зарплату. И уйду когда это будет не так. А то закон как то однобоко защищает.
Почти всегда на практике фактическая работа отличается от заявленной. Принимают для одного, выполняешь другое.
Вот и хочу подстраховаться от подобных случаев.
Так то да. С одной стороны Вы правы на счёт «с носом». Но в противном случае с ним буду я (ну в смысле. Буду обманутым.)
А если мне не нравиться место мое - уж не нравиться, там экология плохая! И даже 2 нидели это для меня плохо, я не согласен еще 2 нидели дишать вдыхать метал в себя, катит?
Ни разу никому не отрабатывал. Нужно уволиться, написал заявление, оставил на столе у начальника и ушел. Через месяц забрал уже готовую трудовую книжку.
наколочке зачет
Много болтовни. Я совместитель . Хочу уволится без отработки. Имею право? Все , что хотела знать.
Без болтовни читайте сами ТК РФ, там только по делу))
@@ponomarela ))) тогда вашему каналу хватило бы одного видео, где вы всем предлагаете читать ТК РФ))))
Спасибо
Посоветуйте. Что. Делать. ?они. Договор. В. Руки. Недали по. Трудовой. Не устраивали. И медицинскую книжку Тим. Ненадо. Было !это. Пищеблок это. Столовая. Где. Готовилась питание для отдыхающих мы. Мыли. Посуду. !пришли на. Работу больными потом на. Работе. Заболели !она заставляла. Нас. Больными. Работать у. Нас 39 температура она. Заставляет работать мы. Пьем. Таблетки. И работаем ели но. Работаем
блин она красавица ...не чего не понял ....см на неё😍😍😍😍😍😍😍😍
Привет, а что делать когда я была не официально трудоустроина, сейчас оформилась официально. У меня нет возможности даже по человеческим нормам там отработать. Но, гвоздь во всём этом, что начальницу это не волнует, и она просто мне не заплатит если я не буду отрабатывать
Она может не заплатить, даже если отработаете)) Если работодатель не соблюдает права работника и законодательство, то ждать от него верных действий не стоит
Получается за три дня если предупредил и руководитель согласен то статья то какая будет? 3.77?
да
Я 18 октября написала на расчёт ,разве 29 не две недели прошло ? почему мне не отдают трудовую ,сказали ,если подала в понедельник то и забрать я должна в понедельник после праздников
Добрый день! Срок предупреждения об увольнении начинает считаться со следующего дня за датой заявления, то есть с 19.10. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то срок переносится на понедельник
Ютубу необходима четвёртая скорость.
Добрый день! Оплачиваются ли дни отработки?
Да, пока идет предупреждение об увольнении, работник полностью выполняет свою работу и получает зарплату
Спасибо
Теперь. Отдел. Кадров нам. Пишет. У. Вас. Прогулы
здравствуйте...я работала на одной работе...без договора...решила уйти ..директор сказал отрабатывать 2 недели...деньги не выдает...подскажите как быть
ДОбрый день! Договариваться.Если отношения изначально оформлены неверно и закон нарушается, то подсказки, как расстаться по закону вряд ли помогут
Здравствуйте, такая ситуация, написал заявление об увольнении по собственному желанию, отдал на расмотрение в четверг. В пятницу его расмотрели и дали мне отработку в 3 дня, но в последующие 3 дня я по графику работаю только 1 день. И хочу уйти работать в другое место избежав отработки. Как мне быть?
Добрый день! Договоритесь с руководителем чтобы выдали документы и произвели расчет
@@ponomarela спасибо за ответ🙂
Добрый вечер!
Здравствуйте!
Здравствуйте, скажите пожалуйста,если сотрудник устроился на работу с испытательным сроком на месяц,и отработал всего день, может ли он уволится без отработки.увольнение связано с переменой места жительства
Добрый день! 1. При переезде можно без отработки. 2. На испытательном сроке предупреждение за 3 дня. 3. При согласии руководителя в любом случае можно без отработки
@@ponomarela Подскажите, какие документы нужно предоставить работодателю в связи с отъездом? Чтобы не отрабатывать.
Смеялся до слез! Спасибо!
А если отработала 3 дня и уже хочу уйти с работы?нужно ли отрабатывать?
Да, если срок испытания установлен, то предупредить нужно за 3 дня, если без испытания, то по общим правилам, не менее чем за 2 недели
По соглашению сторон и всё
Это разные основания увольнения. Работник может отказаться увольняться по соглашению сторон))
Работадатель шла. Против закона рф
👍🧐
Хочу посмотреть всю тату.
Г го