Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
8 вопросов по премированию - Елена А. Пономарева
HTML-код
- Опубликовано: 15 авг 2024
- ►Дистанционные курсы edualt.ru/zaochno
►Очные курсы edualt.ru/kadr...
Связаться со мной:
Для консультации
►WhatsApp +7 (932) 61 27 929
► e-mail: p3824849@yandex.ru
►Телеграм: t.me/ponomarela
► Благодарность автору: clck.ru/PNYCr
►Почта для коммерческих предложений: cooperationponomareva@gmail.com
►Подписаться на канал: bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: hrconsalt.ru
►Вконтакте: elena.a...
Вступайте в сообщества:
►Подписаться на канал: bit.ly/2gk9jKv
►Вконтакте: ponomar...
Тайминг:
0:00 - Вступление
0:23 - Входит ли премия в зарплату
3:13 - Нужно ли прописывать премии в трудовом договоре
5:23 - Ежемесячная премия должны выплачивать 2 раза в месяц, как зарплата
7:03 - Можно ли депремировать работника
9:12 - Может ли быть разным размер премии работникам, выполнявшим одинаковую работу
10:51 - Начисляется ли районный коэффициент на премию
11:07 - Если в организации предусмотрена годовая премия, то должны ли ее получать работники, уволенные в этом году
13:42 - Нужно ли вносить премию в трудовую книжку
Консультации по кадровому учету и проведение кадрового аудита.
Для обучения кадровому учету Елена Пономарева предлагает очные, онлайн и дистанционные курсы по трудовому праву, кадровому делопроизводству, 1С:зарплата и управления персоналом, кадровому аудиту, а также курсы по основам делопроизводства и противодействию коррупции. То есть все самые главные навыки для обеспечения работы организации.
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
#ЕленаПономарева #ТКРФ #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #edualt
Возможно вы искали: премия, зарплата, новое в ТК, ТК РФ, кадровое делопроизводство, журналы регистрации, курсы для кадровиков, кадровые курсы, лекции для кадровиков, дистанционное обучение, дистанционный курс по кадровому делопроизводству, обучение кадровый учет, дистанционный курс кадровый учет, учебный курс кадры, обучение кадровому делопроизводству
![Finesse2Tymes & Og Boo Dirty - Real Recognize Real [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/3xb4bl5PWF8/mqdefault.jpg)
Как правило пишут в кол. Договоре премия на усмотрение руководителя. Руководитель усматривает не выплачивать премию и кладет ее в спец.фонд. Далее из этого фонда выплачивает сам себе и окружению . Получается неплохая прибавочка ,если учесть, что премии у работников составляет половину и более от зарплаты. Это называется воровство или мошенничество.
Спасибо, очень ценная информация!
У нас в детском саду младшие сотрудники никогда не получают премию. Ни в конце ни в начале года
Очень обидно.
Спасибо 👍
Пеоевлдят тебе 20т аванс 15 числа 30 переводят 20т зарплаты. А путёвки закрыты на 120т. 80 получаешь налом. Называют премиальные
Елена спасибо огромное за подробную информацию! Подскажите пожалуйста если премия регулярная ежемесячная, но выплачивается позднее заработной платы по результатам работы (примерно 18-20числа), к как ее правильно начислять? Если начислять предыдущим месяцем то получается просрочка по выплате взносов, а текущим возможно ли если месяц еще не закончился? и какая дата фактического получения дохода?
После выговора в течении какого периода премия не выплачивается, весь год или 1 раз?
А если есть личная неприязнь, и я не получаю премию уже 3 месяца. Взысканий нет. Всем работникам выплачивается премия. Как с этим бороться?
Добрый день! Можно пробовать в суде доказать предвзятое отношение работодателя или не работать там, где вас не любят)
Ничего нового вы мне не сказали
В трудовом договоре указано что должностной оклад за 16 смен (тарифная ставка) 30000, а работу предоставили по 20смен в одностороннем нарушение графика работы . Исходя из ТД и оплачивать должны за 16 смен 30000+ещё 4 смены сверху?.
Добрый день! да
@@ponomarela спасибо за ответ, вех благ счастья здоровья успехов Вам.
Может ли руководитель лишить премии на несколько месяцев
Добрый вечер, можно вопрос? Я проработав в РГКП с 15.07.2019г. до 25.12.2020г. Мне не назначили годовую премию за 2020г, хотя всем выплатили 27.12.2020г годовую премию. За 2019г. Я получила. Обидно. Могу ли я обратится куда-нибудь и попробовать потребовать чтобы они мне выплатили годовую премию? Или без вариантов? Заранее спасибо!
Добрый день! Единые правила выплаты премии законом не установлены. Каждый работодатель их в своем положении прописывает. Нужно смотреть критерии выплаты премии, кому, при выполнении каких показателей в каком размере премия выплачивается и на основании чего не назначается.
Добрый день, я договорился с работодателем на 80т₽ чистыми на руки, а в договоре он прописал 25т₽ оклад. Получал ежемесячно 80т₽ на карту официально, при увольнении работодательстал жопить выплату, могу ли я в суде доказать что моя зп была 80т₽. Все перечесления были на карту.
Добрый день! Да можете
@@ponomarela Планирую подать исковое в суд, как убедить судью что моя реальная ЗП была 80т.Р? Какие аргументы приводить? Какую тактику применять?
👏👍