이직을 결정하기 전에 꼭 체크해야 하는 세가지
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- Опубликовано: 11 сен 2024
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1. 문제보다 기회에 집중하라
2. 과거보다 미래를 선택하라
3. 일반적인것보다 유니크한걸 선택하라.
고객조사 관점 필수
오늘도 잘보았습니다~^^
틀…이걸 깨는 게 생각보다 힘들죠. 언젠가부터 전 ‘내가 불편해하는 일을 하자’라는 가치관을 추구하면서 살고 있습니다. 정말 피곤하고 힘든데 조금만 고비를 넘기면 재밌는 경우가 더 많더라구요. 익숙한 건 누구나 할 수 있는 일일테고, 그건 저 스스로도 아마 이미 할줄 아는 일이겠죠. 이형님이 말씀하신 고유한 것을 선택하라가 특히 와닿는 거 같습니다🙏
틀...딱
멋집니다^^
사연자분이 저랑 비슷한 상황이네요! 저도 얼마전 제조업에서 IT업체로 넘어와서 스트레스를 많아 받고 있는데, 마지막 3문장에 머리를 한 대 맞은 것 같네요. 어쩌면 머리로는 기회라는 걸 알고 있는데 그만큼 힘들고 괴로우니 스스로 거부한 느낌도 들고요. 어찌되었든 나아감에는 변함이 없네요! 다시 힘을 내보겠습니다!!!! 사연자 분도 화이팅입니다!
스타트업 다닐때 성과를 인정받았지만 회사폐업 후 퇴직금도 못 받게 되자 대기업으로 이직했는데 안정적이지만 내 자신의 성장은 없고 시키는 부분 외 한다고 핀잔만 듣다 8년만에 다시 스타트업으로 이직했는데 대기업방식에 익숙해져서 이도저도 아닌 상태가 되어버렸네요 결국 적응 못하고 퇴사해버렸네요
스타트업이 훨 낫지 않나요ㅠㅠ 전 스타트업 다니다가 보수적인 조직 들어갔다가 바로 튕겨져나왔어요;
와... 저랑 완전히 반대되는 상황이네요ㅋㅋㅋㅋㅋ 스타트업에 있다가 조선시대(?) 스타일로 일하는 곳에 왔더니 숨막혀 죽을 것 같습니다ㅠㅠ 팀방에서 농담은 커녕 이모티콘조차 쓰면 안 될 것 같고 프로세스는 더럽게 복잡한데 제가 할 수 있는 건 아무것도 없고 책임만 있어요...ㅠㅠ
계약기간 끝나면 다시 원래 있던 스타트업으로 아니면 최소한 내가 더 잘할 수 있는 방식으로 일할 수 있는 곳으로 가려고요... ㅠㅠ 하 숨막혀 저분 나랑 바꾸고싶다(?)
저도 비슷한 상황인데 진짜 숨막혀요ㅠㅠㅠㅠ
와 저두요..!!;;ㅠㅠ. 저두 완전 반대... 경력직으로 여러군데 다녔는데 진심 제일 숨막혀요... 진짜 책임만 있고 감시당하는기분... 회사가 편해야한다는건 아니지만 숨막히는건 첨이네요ㅠㅠ 이직준비하려구요ㅠㅠ
오 조언 좋네요. 처음 2년 정말 토할정도로 힘들었는데 결국 적응하고 인생이 바뀌었습니다. 제 경험상 IT / Startup 에서는 능동적인 인간이 되는게 제일 중요하더군요. 배우는게 많을 거에요. 업무만이 아니고 삶을 사는 태도에서도요. Agile 과 scrum 에 대해 공부해보세요
눈팅만 하다 처음으로 댓글답니다. 현재 처한 제 상황과 넘 비슷해서 스트레스 받았는데, 문제보다 미래에 집중하라는 말듣고 적응하는데 집중해보랴고 합니다. 이형님 감사합니다 :)
회사는 수도 없이 많고. IT라고 하더라도 분야가 다양하고 취급업종도 많으니 어떤 회사인지는 모르겠는데..제 입장에서 보면 굉장히 오픈된 관계의 회사 같아 보이네요. 부럽습니다..ㅎ 저도 IT쪽이라 굉장히 와닿는 문제점을 똑같이 겪고 계시네요. 할게 없다. 뭘 해야 할지 모르겟다. 이 부분에서 정말 큰 문제가 모르니까 뭘 해야 하는지 모르겠는부분.. 특히나 하향식 지시업무 상황을 주던 예전 회사랑은 다른 요즘 분위기 특성상으론 직접 사수나 혹은 소속 팀의 경력자들에게 먼저 다가가서 할 만할 업무가 있는지, 혹은 한달이면 해당 기업의 주력 상품이나 기술, 이형님이 말씀하신 고객사들 조사에 관한 공부만 해도 솔직히 시간이 부족할 거라 생각합니다.ㅋㅋ (전 이걸 서너달 지나서 아 이렇게 있다간 진짜 죽도 밥도 안되겠다 해서 혼자 이것 저것 주어서 해보고 물어보고 해보고 해서 깨달았습니다 ㅠㅠ) 근대 저희 회사랑은 영 딴판이네요 부럽다..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
반대인 경우는 어쩌죠?? ㅋㅋㅋㅋ 시간을 역행하는 회사에 왔는데 반대의 경우는 문제인가요? 기회인가요?.. 과거에 왔는데 다시 나가야하는건지 고민이많네요ㅠ
똑같은 상황입니다. 야근 수당없이 야근하고 1990년대 꼰대 너무 많고 , 고성이 오가는데 이걸 버티기가 좀 그래요. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이게 뭐지 ㅋㅋㅋㅋ
이런 거 상담해 주시는 거 너무 좋아요.... 새로운 환경과 기회! 잘 숙지하고 적응하겠습니다.
이형님 제 생각은 사실 좀 달라요! 전 캐나다에서 유학 4년 제품설계쪽으로 3년정도 하다가 코로나 시기에 한국으로 온 케이스인데요. 생각보다 직무가 복합적으로 되어있지않더라구요. 전 스타트업에 있었는데, 20명 남짓의 인원이 각자 선명한 직무성이 있었습니다. 또한, 유학할때 운이 좋게도 대기업 인턴을 1년정도 하였는데, 물론 그 기업도 직무성이 매우 확실했구요. 모든 회사가 사연자 분의 회사처럼 애매? 한 직무를 가지고 있는 것이아니기에, 혹여 사연자분이 또 다른곳에 이직시 생각보다 큰 단점이 될 수 있다고 생각됩니다!
빽도하지 마세요. 세상이 빨리 변하고 있고 코로나가 그 변화를 더욱 가속화 중입니다. 당장은 힘들겠지만 적응되면 '그때 내가 왜 그런 생각을 했을까?" 하실겁니다.
첫 이직 준비하면서 면접 영상보고 많이 생각하고 준비했습니다. 좋은 직장으로 이직하게 됐네요. 감사합니다.
스타트업 다니다가 조금은 전통적이고 수평적인 회사로 왔습니다. 경력 이직이었는데 여기.. 그 어떤 스타트업보다 주먹구구로 일하고 고성이 오가고 책임과 부담은 많지만 보상은 없어요. 전형적인 꼰대회사인데 이 직장 적응하고 잘 버텨도 상황이 비슷한 동종업계로밖에 갈수없는 특수한 직종입니다. 정말 고민이 많아요. 고성과 인격비하까지 버티면서 매일 밤 10시까지 야근을 하는게 .... 스스로의 가치를 떨어뜨리는 느낌입니다. 하아 ..
안녕하세요? 영상 잘보고있는 구독자입니다 저는 병원을 다니고있는데요 병원에 사람이 너무 많아서 점심시간도 없이 일을 하고 있다면 이것도 퇴사의 이유가 되나요? 너무 힘들어서요ㅠ(매일 그런건 아닌데 가끔씩이요ㅜㅜ)이직해야할지 고민입니다
저도 진짜 공감되네요
현재 저는 반대로 수평 자율적인 기업에서
얼마전 제조업으로 이직해서 조직문화에
적응하는게 정말 나만 딴 나라에 와 있나 싶어요
일보다는 윗분들 의전업무에 모든게 집중 되어있고 회의 보고 중심의 문화와
회계 cost중심의 문화로…
인사팀원인지 회계 팀원인지
전표를 몇번 쳐 내는지…
내 고객 조사를 하라는 말씀!
저는 반대라
내가 이상한가… 바꾸려고 하면 뭔가 튀는 그런 분위기의 회사에서 속을 끓고 있습니다…
그래도 형님의 말씀에 도움이 되요
저도 이직 3개월 차인데…
너무 과거로 온 것 같아서 미래가 없지 않나 고민이 됩니다…
진짜 계속 자괴감도 들고 자신감도 떨어지고 그랬거든요
인제 좀 적응되셨나요? 저도 현재 비슷한 문제를 겪고 있어서요...
와 진심 담긴 실질적인 분석과 조언 최고네요
한국에서도 두군데 회사 다니다가 (10년동안) 중국으로 해외이직.. 중국에서 2번째 회사인데… 고민의 알고리즘이 저를 안내하네요~😂😂😂 상황이 다르지만 그래도 참고가 됍니다~~
와.... 최근 안정적인 회사에서 IT 스타트업으로의 이직을 고민 하고 있는데, 댓글들을 쭉 보니 반응이 정말 신기하게 양분화되네요.
1. 규모가 큰 회사 또는 보수적인 집단에 있다가 스타트업/IT 계열로 이직한 경우 : 적응하는게 힘들지만 어떻게든 적응하고자 한다/앞으로 나아가고자 한다는 반응
2. IT/스타트업에서 안정적인/큰 규모의 기업으로 이직한 경우 : 너무 답답하다/나의 발전에 하등 도움이 안된다/다시 돌아가려 한다는 반응
내년에 딱 서른이라 지금 스타트업에 가기에는 타이밍이 안맞지 않나 라는 생각을 했습니다. 지금은 더 큰 기업으로 안정적인 조건을 향해 나아가고 경력을 쌓아야 하지 않나 싶어서요.
그러다 문득, '지금 나는 어떤 시대를 살고 있나' 라는 생각을 해봅니다. 지금 보다 더 큰 기업으로 이직한다면, 제 이력에서 회사의 이름/수준/규모 등이 성장하는 것이 될테지만 새로운 일과 더 큰 책임을 맡게 된다면 '나 자신'이 성장하게 될거라는 걸요.
여전히 고민중이긴 하지만 영상 내용도, 모든 구독자분들의 소중한 고민과 경험이 담긴 댓글들도 도움이 많이 된 것 같습니다. 감사합니다.
스타트업에 있다가 체계 잡힌 회사로 들어가면 진짜 너무 답답하고, 성장은 1도 안되는 느낌 받더라구요 ㅋㅋ
스스로 해야하는 일, 하고 싶은 일을 탐색해서 기획부터 실행까지 스스로 해내다가 탑다운 방식으로 시키는 일만하는 게 진짜 너무 답답하고 배움도 적은 느낌이었습니다.
지금은 어떻게 살고 계신가요 비슷한 나이라 궁금해요 :)
저는 반대로 유니콘기업에서 중견제조업으로 이직! 모든일이 답답했어요…아무도 자기의 일이라고 기준이 딱 있는 그외는 문제가 생길게 보여도 절대 손을 대지 않는다고 생각했어요
열받아서 퇴사하고 재취업 꼬이는1인 ㅠㅠ
결정을 할때
문제보다 기회에 집중하라
과거보다 미래를 선택하라
일반적인 것 보다 고유한 것을 선택해라
드러커
저도 딱한달만에 관둿는데..엊그제ㅜ
이영상을 미리밧엇으면 관두지않앗을까요..ㅜ 내자신이참싫으네요
사연자분얘기가 꼭제얘기같네요
안녕하세요 저는 화물차 기사 입니다.
화물차를
몰다가 문득 회사란 곳에 다녀볼가 고민이 왔어요
회사로 가면 지금 화물 급여보다 더 적어지긴 하는데 어떻게 해야할가 너무 고민이 됩니다.. 이직을 하는게 맞는건지 넘 답답하네요 저 자신이 .
♡♡♡ 오늘도 잘듣겠습니다~♡♡ ㄹㅎㅎㅎ
내용이 너무 좋아요
좋은 말씀 감사합니다.
it 스타트업 오히려 꼰대 조직 많던데 사연자가 간 스타트업은 좋은 곳 같네요
너무 도움되는 이야기 항상 많이해주셔서 감사합니다 😊
이직 준비하며, 이며들었습니당😆 오늘도 좋은 영상 감사해요!!
이직 마음 먹기 정말 쉽지 않네요 스톡옵션이 있으면 더더욱이요
내용 좋네요. 잘 배웠습니다.
나폴레온 힐. 성공의 법칙이란 책도 리뷰해주셨으면 좋겠어요. 많은 취준생들에게 도움이 될 것 같습니다.!
it회사에 답답한 인사팀 들어온 케이스. 속터지겠네 주변 사람들;;
ㅜㅜ
12:12
변화에 몸을 맏길 수 있는 용기도 필요한 것 같아요! 저스트 두잇!!
10:15 기억..
이직 적응이 너무 힘들더라고요..ㅠㅠ
*스타트업, IT-미래지향적인 사업, 조직문화 (주장해야 함)
의사 결정 원칙
1.기회에 집중
2.일반적보다유니크
3.과거보다미래
우리회사 민대리니......?//
박부장님이 내일 회의 필참하라십니다.
😱 살려주세여
인사팀에 계셨던 분들은 인사(hello)를 잘하나요? 껄.껄.껄.
제조업 폄하하는게 맞네요. 제조업은 제조업의 방식이 있습니다.