Prix expérience candidat remporté par Planity, Manon Cros, Talents

Manon Cros, qui a remporté le prix expérience candidat lors de l’évènement Talents, partage ses conseils sur la mise en place d’une expérience candidat de qualité. Selon elle, l’entreprise doit être guidée par un mot d’ordre, la proximité : du recruteur au candidat, du recruteur au manager et du manager au candidat. Ce triangle de proximité permettrait à l’entreprise de créer une expérience candidat sur mesure et dynamiserait le lien entre toutes les parties prenantes. Dans la majorité des cas, les candidats n’ayant pas été sélectionnés se verraient repostuler dans l’entreprise.
Au micro de Cem Algul (responsable éditorial - Décideurs RH), Manon Cros, Head Of People, revient sur le prix remporté par son entreprise dans la catégorie expérience candidat sur le plateau de Talents.
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