Feedback - os três modelos mais eficazes!

Empreendedor, em matéria de feedback, qual a sua opinião?
O que é um feedback? Quando deve ser dado um feedback? Como deve ser dado um feedback?
Acontece que o ‘feedback’ virou algo trivial no convívio empresarial. Feito de qualquer maneira, levando a reações e resultados negativos.
Nesse vídeo eu te faço aprender o que realmente significa ‘feedback’ e de como ele deve ser utilizado dentro da sua empresa. A forma como ele deve ser feito de acordo com cada uma das situações possíveis e como, cada uma dessas formas de feedback irá refletir no comportamento, na resposta e no engajamento do seu colaborador.
Você se lembra de quando ainda era o seu tempo de receber feedbacks? Quanto o seu comportamento e desempenho profissional poderiam ter sido diferentes com o feedback correto?
E daqui já tiramos o primeiro ponto: se coloque no lugar de quem irá recebê-lo.
Então corra para o vídeo e veja as outras dicas valiosíssimas que irão mudar sua visão de feedback.
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/ priscilaguskuma
Até breve!

[@pierredamarinha]

Teria para nos disponibilizar esta pesquisa de Harvard?