Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan İşçinin Hakları
HTML-код
- Опубликовано: 3 ноя 2022
- Bu haftaki videomuzda işten kendi isteğiyle ayrılan işçinin haklarını değerlendirdik.
Arı & Yıldırım Hukuk ve Danışmanlık
0507 426 73 71
0542 711 31 19
İnstagram : @ariyildirimhukuk
ariyildirimhukukburosu@gmail.com
Eti Mah. Strazburg Cad. 44/4
Çankaya/ANKARA
işçi
istifa eden işçi
işçinin hakları
işçilik hakları
işçilik alacakları
işten kendi ayrılan
işten kendi isteğiyle ayrılan
istifa eden işçi tazminat
istifa tazminatı
istifa tazminat
işçi tazminat
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
yıllık ücretli izin
haftalık izin
ugbt alacağı
fazla mesai
fazla çalışma
fazla mesai ücreti
Çok güzel açıkladınız teşekkürler
Verdiğiniz değerli bilgiler için teşekürler üstad.
Kendi isteğiyle işten ayrılıp ihbar süresine de uyan işçi, iş bulma süresi (günlük 2 saat) veya ücretini 100% zamlı olarak alabilir mi ?
Hocam merhaba 2 aydır özel sektörde çalışıyorum aynı kurumun başka şubesine geçtim başka bölüme yani 2 ayı geçti benim deneme sürem olmuş oluyor mu farklı bölüme girdiğim için yoksa aynı kurum olduğu için istifa mi etmem gerekiyor
Hocam merhaba
Peki iş sözleşmemiz bulunmuyorsa ve işe girerken hiç bir şeye imza atmamış istek yinede ihbar tazminatını ödermiyiz
Slm
Hocam bu konu hakkında eminim ki bir çok eyt işçi mağduriyet yaşamakta bu konu hakkında engin aydın bilgilerinize ihtiyacımız var.konu şu şekilde ben 1997 girişli 6800 gün primi ile sayın cumhur başkanımızın eyt açıklaması ile 29/12/2022 tarihinde hiçbir Bilgi verilmeden ve belge imzalamadan çıkışım verildi işveren kendisi muhasebeci işin tüm kurnazlığı nı bilmekte işveren muhasebeci olup ama ben işverenin farklı iş yerinde sigortalı olarak çalıştım işveren sırf 2023 yılı tazminat primini ödememek için sayın cumhur başkanımızın eyt açıklamasının ardından eyt bahanesiyle çıkış yaptığını söyledi ama araştırdım ki kod 22 neden belirtilmeyen seblerden çıkış yapmışlar bu durumda hukuki olarak nasıl bir yol izlemeliyim ve halen çalışmaya devam etmeli miyim gerekli işlemler için ne kadarlık sürem var konu hakkında aklıma bir çok soru var yardımcı olursanız sevinirim telefonla birebir görüşmemiz mümkün olurmu vakit olursa tabi saygılar
merhaba, özel sektörde calısmaktayım ve memur olarak bir devlet kurumuna soruşturmam bittikten sonra atamam olacak. 15 gün içinde de memuriyete başlamam gerekecek bu durumda özel sektörden nasıl istifa edeceğim, ihbar sürem yetmiyor.
Merhaba lar iş kazası geçirdim Kasım sonu 20gun raporluydum rapor um bittikten 1 hafta sonra mobing için başka yere gönderdiler 20gun çalıştım izinleri buranın iki üç haftada bir yarın istifa dilekçesi yollasam sıkıntı olurmu
Hocam merhabalar kafamiz karisti bu resmi tatillerimizi 10 yil icinde calismisiz iskur hepsini alabilirsiniz isten ciktikran sonra 5 yil icinde mahkeme yolunuz var diyor ama avukatlar 10 yilda calissan sadece 5 yilinki tek alabilirsin diyor bu ne celiskidir hocam bi net bilgi alabilirmiyiz sizden
Merhaba beyefendı ıyı çalışmalar. Ben 2022 nin 4 ayında de guvenlik görevlisi olarak sitede işe girdim. 2022/ayında site şirketin iş hattini fes etmiştir. Bunu üzerine site bizi bünyesinde danışman olarak bünyesine almıştır. Bu sebepten dolayı benım bir seneyi dolduramadığım için izin hakkım olmadığı soylenmektedir. İş yerim aynıdır iş veren şirketi fes ettiğimiz için izin hakkımın 1 sene daha çalıştıktan sonra hak kazanacağımı ifade etmektedir mağdur oldum izliyeceğim yol ne olmalıdır teşekkurler.
Hocam merhaba sorumu cevaplandirirsaniz çok sevinirim bir işyerine basvurdum lakin daha sigorta girişimi yapmadıkları için işe başlayamadım ama bana iş sözleşmesi imzalattilar bu süre zarfında daha iyi bir iş teklifi geldi bu işe başlamam lazım, iş sözleşmesi imzaladığım firma ile sıkıntı olur mu işe başlayamayacağımı söylersem acil cevaplarsanız çok sevinirim
2,5 senedir aynı iş yerinde çalışıyorum. cenaze dolayısıyla il değiştirmem gerekiyor istifa etsem kıdem tazminatı alabiliyormuyum efendim?
Sayın avukat bey aynen benim bildigim konuları anlattınız ama sağlık gerekçesi ile ben işten çıkmak zorundayim heyete girdim raporda calısa bilir koşulları sağlanırsa diye bir ibarare var ama benim sağ koumda ve dirseğimde kas yırtılası var çok ağrı yapıyor ben şimdi işten çıkmak istedigimi iş verenime söyledim anlaşmalı olarak benim kıdem tazminatımi verecek ancak beni çıktı gösterecek benn nasıl işsizlik alırım bunu söylerseniz bana çok memnun olurum teşekkürler
Merhaba ben saglik nedeni ile işten ayrilmak istiyorum doktordan 3 hekim durum bildirir saglik kurulu raporu aldim tozlu kimyasal ortamda calisamaz diye işyeri doktoru dilekçe verdim bölümümün degişmesini aksi taktirde sağlık nedenlerinden dolayı kidem tazminatini alıp ayrilmak istiyorum diye süreç nasil olur avukat bey beklemelimiyim yoksa noterden ihtar mi cekmeliyim
Hocam 1 yıllık iş sözleşmesi imzaladım vaktinden önce istifa edersem bir sorun olur mu?
Şu iş kazasında maluliyet raporu neden bu kadar geç kaliyo istanbul 3. Ihtisas kurulundan gerçekten avukatlar bişey gelmiyormu elinden 1.5 senedir bekliyorum gerçekten öylemi bişey yapılamıyormu bu konuda
Merhaba hocam benim bir sorum olacak.annemin saglik problemi nedeniyle işten ayrilmak istiyorum.bana hastaneye gitmem icin izin verilmiyor.tazminat hakkim varmi
Benim arkadaşımın işe giriş formunda deneme süresi sonra çıkılırsa 2 aylık brüt maaş tazminat ödenir yazıyor bunu ödemeden çıkmak İçin hangi yolu izleyebiliriz
hocam merhaba ben iki yıldır bir şirkette belirsiz süreki sözleşme ile çalışmaktayım yaptıgımız işin ihalesi sonlandı yenilenmedi yaklaşık 1.5 aydır boşta beklemedeyim iş verenim bu süre zarfında maaaşımı ödemiyor ve çıkışımıda yapmıyor ne yapmalıyım yardımcı olunuz lütfen
Kendi istifa eden işçiyim 6 aydan az çalıştım 15 gün önceden istifamı yazılı verdim qma bana günlük iki saat iş arama izni verilmedi işverenin 2 saat iş arama izni vermesi gerekirmiydi
merhaba benim bir sorum olacaktı benim çalıştığım firma 2 ye ayrılıyor ben çalıştığım taraftan sigortalı değilim diğer firmanın üstüne yapmışlardı ben tazminatımı alıp çıkabilir miyim cevaplarsanız sevinirim
Ben özel bir sitede teknik personel olarak 8 yıl çalıştım ve eyt den emekli oldum. Tazminatımı taksitle verdiler. Benim bunu peşin alma hakkım varmıdır. Lojmandan faydalandim işten ayrılma sonrasında her yıl için 1 kira bedeli alma hakkımız varmidir. Birde haftalık çalışma saati 45 iken imzalı onaylı imza çizelgesinde 50 saat çalışmam var ve bu 4 yıl devam etti bu haklarimi alabiliyormuyum
Merhabalar hocam ikibiçuk yıl önce iş kazası geçirdim halen daha tazminat alamadım sürekli ileri atıyorlar ne yapmalıyım? firma yapı merkezi 😢
hocam merhabalar işten istifa ettim ve yazılı iznim olmadan tazminatımı maaşımdan kestiler ne yapmalıyım
Merhaba hocam dr sadi konuk EAH 4d li kamu işçi iken eyt kapsamında işten ayrılış yapıp emeklilik başvuru yaptım 4 ay sonra kuruma tekrar başvurup işe iade için başvuru yaptım kıdem almıştım il sağlık müdürlüğü kıdem alındığı için işe giriş olmaz diye bilgilendirme yaptı emeklilik maaşı bağlanmadığı sürece işe iade olmaz mı tşk ederim hocam
Merhabalar eşim ve oğlum yurt dışında benimde oraya yerleşmem gerekiyor bu sebeple kıdem tazminatımı alabilir miyim
İnternete ihbar suresinin 6ay ve uzeri calismada 4 hafta oldugu yazıyor.bu dogrumu acaba
Hocam merhaba şuan çalıştım yerde 11 ay oldu çıkmak istiyorum 1 sene dolmadan ihbarname sayılmıyor çıkabiliyor muşum bu doğru mu bilen varsa yardımcı olur musunuz
Pandemide beni çıkarmışlardı şimdi aradılar ceza yemişler onun için benden kendim istifa ettiğine dair gidip dilekçe verelim deyip bin lira Teklif ettiler şimdi gidiyrm kabul ettim yanlış mı sizce
ben 5 yıla yakın bir firmaya ayit genel müdürlükte çalıyorum firma binada kiracı küçülmeye gittiler ve binanın yarısını başka firmaya kiraladılar bize yeni bir sözleşme tarzî bisey imzalatmadılar aynı maaşa yeni gelen firmayada hizmet veriyoruz yani iş yükümüz ikiye katlandı burda tazmintımı alarak haklı fesih hakkım varmıdır ilk firmayla bizim sözlesmemizdi ikinci gelen firmayıda muhtemelen sözlesme zamanı nisanda ekliyecekler ama suan yeni firmaya hizmet ettigimize dahir herangibirsey imzalamadık
Hocam yaklaşık 13 senedir bir firmada çalışıyorum Hastalık sebebiyle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim
Gecici işci olarak izmirde calişiyorum okul muduru typ de çalışan birine soz vermiş hakan cikarsa seni olacam demiş boyle birşey olurmu
Selam ben deprem bölgesinde başka bir şehire geldim iş yerinde çalışan tazminat alabilir miyim oradaki evim ağır hasarlı yıkılacak
Devlet memuru oldum 4 yıllık çalıştığım fabrikaya 3 ay önceden haber vermeme rağmen tazminatımı vermediler mahkemeye versem tazminat alabilir miyim
Doğum yapacak bir işçi doğum sonrası izin değilde istifa ederse doğum parası alabilirmi
2016 04. 01yılında hala çalıştığım iş yerine girdim 5 ay sonrada emekli oldum istifa edersem tazminat alırmıyım.Teşeşekkür ederim
selamlar bir kamu kurumun da emekli sandığına tabi birisi özelleşme kapsamında özel hukuk hükümlerine göre sözleşme imzalıyor. özelleştirme kanunun da sosyal güvenlik bakımından mevcut bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumu ile bağlılığı devam eder diyor ve emekli sandığına tabi olarak devam ediyor. ama özel hukuk hükümlerine tabi olduğundan ssk olmak istiyor. özel kanun gereği emekli sandığına tabi olmasının zorunlu olduğu söylenip talebi kabul edilmiyor. burada bir özel ve genel kanun çelişkisi var mıdır. özel kanunla özel hukuk hükümlerine tabi çalışmasına rağmen ssk olması engellenmiş olur mu?
Abi merhaba öncelikle kolay gelsin Mustafa abi ben 4 yıllık tır soforuyum ne yemek.parasi yok mesai yok ben burdan ayrılmak istiyorum tazminatımı nasıl alabilirim ve birde askeri ücret maaş veriyor geri kalanı elden veriyor vergi kaçıyor deymi abim isten kendim ciksamda alablirmiyim
Sayın avukatım 17 sene aynı şirkette çalışmaktayım ama aile sorunlarım var kendimi işe verememekteyim aile baskısı var üzerimde aile sorunum var ayrılmam gerekiyor sizden hocam nasıl bir yol almalıyım ayrıca iş yerinde 220 gün izin hakkım var
2 aylik işçiyim başka bir iş icin isten ayrılacağım tazminat hakkı doguyormu
abi ben 3 ayda bi ikramiye alıyorum bana çıkış vermediler ben amelyat olucam ikramiye verirler mi vermezler mi martın 31 alıcam martın 3 de amelyat olucam
15 gün önceden iş yerine haber verirsem haklarımı alabilirmiyim.
Engelli olarak calsyorum isten ciksam bi hakım varmı cvp versen cook sevinirim🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
Merhaba hocam,ben bir iplik firmasında çalışıyordum. Gerçeği hala da iplik firmasında çalışıyorum. Ama başka iplik firmasında çalışmaktayım. Önce ki çalıştığım iplik firmasında ücretli izinler verildi. Ben kabul etmedim. İş verenin şartı ve benim şartlarım uyandığından dolayı çıkmak zorundaydım. Zorla çıktım diye tam tersi iş veren benden tazminat aldı. Çıktığıma dair maaşımın yarısını kestiler. Artı bir ayda çalıştırıldım. Artı bi de çıkışımı erken vererek çıkarttılar. 2024/ 8 Ağustos günü tekrar gittim, yüz yüze konuştum,bi sonuç alamadım,
Bu sıkıntılı durumumdan dolayı ne yapmam gerekiyor cevaplarsanız sevinirim teşekkürler.
Sıkıntı yaşadığım iplik firması; Tekirdağ/ ergene ilçesi/Avrupa serbest bölgesi Gülle iplik firmasıdır.🇹🇷🐺
İş yerinde bulunan Müdür tarafında "Kanunda bazı durumlarda işçiyi fazla çalıştırabilirsin. Ancak işveren çalışma karşılığını kanunen ödemeyebilir. İş kanunda Madde 41. böyle yorumlanacak bir kısım vardır. " dedi. Bu uygulama devam etmektedir. Hukuki bir geçmişim bulunmadığı bunun doğruluğunu tespit edemedim. Sorduğum avukatlarda doğru olduğunu savundu ama aklim ve şüphem bunun doğru olmadığında ısrarcı yardımcı olursanız. Çok sevinirim....
4. Gün oldu işten çıkabilirmiyim hemen ?
Benim sağlık sorunlarım var amaliyat Olucam ve ben işi birakmak zorunda kaldım benim hakkım ne olabilir
Hocam ben KPSS sınavına kadar çalışmak istiyorum özel sektörde yani 8 ay süre ile şimdi 8 ay sonra hiç bir hak talep etmeden kendi isteğimle ayrılabilir miyim? Bir bedeli olur mu acaba?
Ayrılabilirsin ama iki hafta önce işten çıkacağını bildirmen gerekiyor
Merebalar avukat bey ben 15 aydir bir iste calisiyom isveren bizi 9 aydir haftada 1 gun ise getirmiyor yani ayda 4 bazi aylarda 5 gun kesinti oluyo hem maasdan hemde sigortadan kesiliyor buna keza servis parasindanda kesiyolar ben böyle bir düzende calismak ostemiyom ama haftada bir gun calismadigimiz in yerine ay sonunda 4 gunluk izinli oldugumuza dair bize izin kagidina imza attiriyolar ne olursuniz bilgi verin ben ne yapabilirim
Merhabalar hafta içi 10:00-17:00 arası 0507 426 73 71 numaramızdan whatsapp ya da arayarak irtibat sağlayın yardımcı olalım.
İyi günler ben 10 günlük bir yerde çalıştım ama anlasamadogim için istifa ve imza atmak istiyorum bana imza ve istifa vermeme gerek yok diyor benim için istifa yazabilir mi
Bende avukatlık unvanı tasimak istiyorum ama bana nasip olmuyor gidip markette calisiyorum bana yardım edebilir misiniz avukat bey temelim zayıf hukuk fakültesi okumak istiyorum
işçi istifa ihbar süresi dolduktan sonra çalışabilir mi? Mesela ihbar süresi 6 hafta, ama 9 haftaya kadar çalışabilir mi?
Merhaba Mustafa bey benim size bı sorum var ben işten sağlık sorunlarım yüzünden izin almak zorunda kaliyordum lakin sıkıntı çıkarıp piskolojik baskı uyguluyordu iş yeri ve usta başı bende patrona hastalığında bahsedip tazminat alıp isten ayrılmak istedim ama vermediler bende mecburen kendim çıkmak zorunda kaldım bu durumda dava açma hakkım varmıdır bana yardımcı olursanız çok sevinirim 2 yıldan fazla oldu calisiyordum
Merhabalar hafta içi 10:00-17:00 saatleri arasında 0507 426 73 71 numaralı telefonumuza arayarak veya whatsapp üzerinden ulaşırsanız yardımcı olalım.
Merhabalar 6 senedır özel şirkette calısıyorum başıma gelen bi olayı özet geçeyim kısaca.. gece 12 de işten cıkıp sabah tekrar işe gelmem söylendi kısa dönüş yapmamı istediler bende vardıya amırıne evde benı sabah uyandıracak kimse yok başka bi arkadas benım yerıme gelmek istedi bende forklıftı seri ve hızlı kullandığım için amir benim gelmemı istedi ısrarla bende 10 kere kalkamam gelemem dedim gıtmedım… sonra bana tutanak tutular kısa dönüş yapmadığım için. Ben vardıye amırı olmayınca onun yerine vardıyaya bakıyordum bana hiç bişey demeden başka bi arkadas baksın dediler ve bunu bana amir açıklamıyor o yerıme getırılen kişi söylüyor sonra bi üst amire mesaj atttım benı neden görevden aldınız bi hatam yanlışım varsa bılmek isterim diye benı adam yerine koyup cevap bile vermedı benı mılletın gözünde küçük düşürdüler psikolojim bozuldu artık işi bırakmak istiyorum tazmınatımı vermiyorlar… ben tutanağın resmını cektım bi üst amire whatsaptan yazdıgım 4 saat sonra hala cevap vermedıgı için onunda ekran görüntüsü nü aldım bana bildiğiniz mobing uyguladılar beni hiç yerıne koyarak nasıl bir yok çizmeliyim tazmınatımı alabılırmıyım bu tutanakla kanunen kısa dönüş yapmak zaten yasak ben bide operatörüm birisine çarpa bılırım uyuyup lütfen cevap yazarmısınız
Merhabalar, hafta içi 10:00-17:00 saatleri arasında 0507 426 73 71 numaramızdan iletişime geçerseniz yardımcı oluruz.
Merhaba hocam, yerel mahkemenin verdiği kararı karşı taraf itiraz etmesi özerine mahkeme, istinafa giderse bozulurmu
Istinafa gidecek zaten o da en kısa 5 yıl surer
Hocam 3.5 yıl çalıştım ve ihtar(sağlık moobing fazla çalışma gibi sebeplerden)çekip sözleşme mı fesih ettim işsizlik maaşı alabilirmiyim
Hafta içi saat 10:00-17:00 arasında video açıklama kısmında yer alan iletişim numaralarımızdan irtibata geçerseniz yardımcı oluruz.
Başka ülkeye gidecegim tazminat alabilir miyim ?
Mobbig çıkış nedeni
Merhaba 5 Yıldır özel sektörde dolgun maaş ile çalışıyorum geçen gün tuvalette 20 dk zaman ayırdım diye benden savunma istediler bende iş yerinden soğudum çıkış istedim tazminatını vermem diyor ne yaparak tazminat alabilirim izmir de yaşıyorum eğer avukat tutma durumu varsa siz ilgilenirseniz sevinirim
Merhabalar 0507 426 73 71 numaralı telefonumuzu hafta içi 10:00-17:00 arasında arar veya whatsapp üzerinden ulaşırsanız yardımcı oluruz.
Çok önemi sorum olacak görevim temizlik sağlık kurulu raporumda yazıyor tozlu dumanli kimyasal ortamında bulunmasi risklidir bunu çalıştığım taşeron firma müdürüne soyledim dedi seni evinden çok uzağa veririm eline sadece bezle temizlik yaparsin magazada bu sağlığını etkilemez diye ama bunu caydirmak icin yapıyor aslında gitmiş olsam oranın mağaza müdürü kabul etmez bu şekilde beni. Asil sorum böyle bisey bana yaptırabilir mi efendim ( us grup mıgros bünye sinde böyle görevim yapıyorm bu şekilde görevim temizlik
Merhabalar 0507 426 73 71 numaralı telefonumuza whatsapp üzerinden veya arayarak ulaşın yardımcı olalım.
Reis bayram arifesi günü çalışma yoktur denilmesine ragmen bizi işe çagırmadılar ve ben senelik iznimi haziranın 30 undaalıcaktım iznim gelmeden bana söylenilmeden ve imzam alınmadan izin kullandırılmış bana ve benim haberim sistemden baktıgımda oldu bana bildirgesi yapılmadı hayla kendim gördüm bu konuda ne yapabilirim
Hafta içi 10:00-17:00 saatleri arasında 05074267371 numaramıza whatsapp üzerinden veya arayarak ulaşın yardımcı olalım.
Mustafa hocam hayırlı günler ben bir özel şirkette 4 yıldır çalışıyorum faprika da huzur birak madilar mesleğim gaz altı kaynak cisiyim imalatta da yatkın olduğum icin huzurumu kaçırdıkları icin bende sikorta kolunda ki yatan mesleğimi yapacağımi söyledim kaynak olarak ve beni tutanak la işten çıkarılma olarak tehtit edildim benim hiçbir hakkım olamaz mı tazminat alarak isten ayrilmak istesem ilgilenir seniz sevinirim
Merhaba, hafta içi 10:00-17:00 saatleri arasında 0507 426 7371 numaralı telefonumuza irtibat sağlarsanız yardımcı oluruz.
İyi günler hocam ben çalıştığım kafede 1 yıl olmasına 5 gün kala beni isden çıkarmak için cabaladilar benden istifa etmelerimi istediler ben etmeyince iftira atıp tutanak tutup isden attılar tutanağın altına imza atanlar işten atacaz diye hiç birşeye şait olmadıkları halde imza attılar ne yapabilirim
05074267371 numaramızdan whatsapp veya arayarak iletişime geçin yardımcı olalım.
Emekli tekrar taz milat alabilir miyim kendi isteğimle ayrilirsam
Sizle nasıl bağlanabilir tel
mustafa hocam merhaba sizden bir ricam var cevaplarsanız memnun oluruz ben özel bir şirkette çalışıyorum maaşım 10 bin yalnız işveren ilk asgari ücreti yani 8500 ü yatırıyor arada 5 dk sonra kalan 1500 ü eft yapıyor ve fazla mesai diye yazıyor sizden öğrenmek istediğim şu ben bu şirkette 3 senedir çalışıyorum öğrenmek istediğim şu maaşımızı ayrı ayrı yatırması iş verenden tazminat alma hakkımız doğuyor mu kısacası yaptığı yasal mı
Sigortani asgari ücret üzerinden yatırmak için yapıyor eğer hepsini bi anda yatirsa sigorta primi yüksekten ödemek zorunda
@@kamilkoc8660 ozaman tazminat alma hakkım doğuyor değil mi
Sağlık nedenlerimden dolayı istifa ettim tazminat alamadım hatta işi bıraktığım için ben tazminat odedim
2 yılık ıscı,yenı gıren ıscı ile aynı maaş mı alır
Avukat bey 7000 gün ile sene şartı aranmaksızın kıdem alabilirsin diyorlar acaba dogrumudur.2003 girisliyim ve 7050 prim günüm mevcut.lutfen yardım.
7000 dolduysa alırsın hiç bekleme git sgk dan yazı al.
2'5 sene calistigim is yerimden ik nin bana soyledigi gibi yazarak istifa dilekcesi verdim sonuc olarak isten ayrildim ve bu durumda ne yapmam gerekir kidem tazmiti verilmedi yardimci olursaniz sevinirim
05074267371 numaraları telefonumuza whatsapp üzerinden veya arayarak ulaşın yardımcı olalım.
MRB LAR MUSTAFA BEY BEN TOROSLAR ENEJI SİRKETINDE CALISMAKTAYIM SUANDA 4D KADROSUNDAN KURADA ADIM CIKTI IS DEGISIKLIGI YAPACAGIMDAN TAZMINAT HAKKIMI NASIL ALABILIRIM BEN ISTIFA DILEKCEMI NASIL YAZMALIYIM TAZMINATIMI ALABILMEK ICIN BILGILENDIRIRSENIZ SEVINIRIM
Merhaba, hafta içi 10:00-17:00 saatleri arasında 0507 426 7371 numaralı telefonumuza irtibat sağlarsanız yardımcı oluruz.
Merhaba ben 9 yıldır aynı iş yerinde çalışıyorum ilk defa geçen yıl maaşıma zam yapıldı bu yıl verdiği zammın 450 tl sini kesmisler ben bu sebebten tazminat li çıkış yapabirmiyim verlen zam geri alınabilir mi
0507 426 73 71 numaralı telefonumuzu arayarak veya whatsapp üzerinden iletişime geçebilirsiniz.
Hocam 1.5 aydır çalıştığım yerde bugün forklift paletleri kaldirirken üzerime düştüğü için hastaneye gitmek için izin aldım.. izin verdiler ve daha sonra hastaneden iş kazası raporu istediğim için iş yerinden beni arayıp seninle çalışmak istemiyoruz dediler şaşırdım kaldım kolumda şişlik ve sol avucumda yara var forklift kullanan kişinin de ehliyeti olmadığını biliyorum ne yapmam lazim tazminat alabilirmiyim
Merhabalar hafta içi saat 10:00-17:00 arası 0507 426 73 71 numaralı telefonumuza arayararak veya whatsapp üzerinden ulaşın yardımcı olalım.
@@ariyildirimhukukhocam peki yer neresi fark ediyor mu bende arıyacağım İzmir’de oturuyorum
@@ariyildirimhukukben 2 buçuk senedir çalışıyorum artık çok yıpranıyorum temizlik işi KPSS üni sınavlarına hazırlanıcam 2024 onun için ayrılacağım bir şey alabilirmiyim
Hocam merhaba bir işyerinde 7 yıldır çalışıyorum tazminatlı olarak çıkışımı istedim çıkışlar kapalı diyorlar kendi isteğimizle çıkmamızı tazminatı onlara bırakmamızı istiyorlar ne yapmamız gerekiyor
Naptınız
@@cerentosun8375 mahkemeye verdim aldım tazminatı
Hocam merhaba Ben 7 aydır bir firmada çalışıyorum bugün çıkış verilmiş ve giris yapılmış tekrardan ben 1 yılı doldurursam tazminat hakkı alabilirmiyim çıkış kodu 05
Birde ben imza vs atmadım kendiliğinden yapmışlar
Ben 8 senedir özel sektörde aşçılık yapıyorum eşim eyt telden emekli oldu köye taşınalım işi bırakmak zarundayım kıdem tazminatı alabilirmiyim
Cevap aldinizmi beye olaylar nasıl gelişti şu an aynı durumdayimda
Ben istifa edip işten çıktım ve bana verilen 6649 tl tazminat verildi bu yıllık izin parası verilmedi muhasebecilik bana dediği 6649tl alacağın yıllık izin parası içinde dedi bu doğrumu acaba bilgi verirmisiniz lütfen
Kaç yıl çalıştınız ki
Kaç yıl çalıştınız
Merhabalar avukat bey, şu an çalıştığım iş yerinde ki sıkıntılar artık canımdan bezdirdi o ayrı konu fakat, yıllar önce bir firmada operatör olarak 2 yıldan fazla çalıştım. 1 gün işe gitmemem dolayısıyla beni işten çıkardılar. O gün için gerek bilgisizlikten gerekse önemsememekten dolayı dikkat etmedim ama beni 29. Koddan işten çıkarmışlar ve 29. Kod yüz kızartıcı suçlarla alakalı bir maddeymiş. Ben hırsız değilim sapık hiç değilim, kimseyle kavga edip canınıda yakmadım. Ama iş yeri üç kuruş tazminat vermemek için bu kodu kullanmış. Ben dava açıp tazminatımı aldım fakat sonrasında 8 farklı firmada çalıştım ama yüzüm gülmedi sorunlar sıkıntılar bitmedi. 29. Koddan işten çıkarıldığım için her yerde sıkıntı yaşadım ve hâlâ yaşamaya devam ediyorum. İhanet iftira ve yalan tezgahları artık hayatımın her yerine nüfuz etmiş durumda. Ben o bana atılan iftiraların ortadan kalkması için bir dava açmayı düşünüyorum, yani kısacası ben benden çalınan itibarımı geri istiyorum. Sizin bana önerebileceğiniz bir hareket tarzı varmı? Nasıl bir yol izlememi önerirsiniz? Üç kuruş tazminat vermemek için benim gururumla oynayanların artık gereken bedeli ödemesini istiyorum. Iftira atıp 6 yıldır hayatı bana zindan edenlerin hayatını zindana çevirmek istiyorum. Cevap verirseniz memnun olurum. Sağolun şimdiden.
Yuh bu nasıl iş basbaya hiç birşey yapmadığın halde basbaya sicilini bozmuslar burada devlet suçludur devlet devlet diyoruz vergisini ödüyoruz askere gel diyoruz gidiyoruz peki bu devlet en ufak hak sahibi olduğunda insanını böcek gibi ezmesini biliyor
İşverenimize ihbar süremizi bildirip ayrildiğimizda kıdem tazminatı hak kazanırmıyız ?
Merhabalar 05074267371 numaramıza whatsapp üzerinden mesaj yolu ile ulaşırsanız yardımcı olalım.
Merhabalar hocam ben 1 sene 8 aydır çalıştığım kurumdan geçen hafta ayrılacağımı söyledim ayrılırken onlara onları mağdur etmemek adına birini bulmalarını bekleyeceğimi söyledim onlarda 14 üne kadar idera etmemi söylediler benim ayrılma gerekçem işyerinin ağır iş koşullarının hem fiziksel hemde zihinsel olarak yıprattığı ki çalışığım süre zarfından iş yerinede fıtık olup ameliyat oldum şimdi bu koşullar altında istifa etsem tazminat alırmıyım yoks yine ihbarmı çekmem lazım yardımcı olurmusunuz.
Arabulucuya başvurun hanımefendi alirsiniz
İşveren asgari ücreti yatırıp paranin bir miktarını elden geri alıyor vermezsen isten çıkarıyor dava açmak için avukata gittiğinde avukat ne olursa olsun iş veren haklı tazminat alamazsin diyor bizim yapabilecek bisimiz yok diyor yani burda tazminat hakkın tamamen iş verenin vicdanına bağlı kanunlar haklida olsan iş veren haklı diyor
Sizi yanlış bilgilendirmişler, hafta içi 10:00-17:00 saatleri arasında 05074267371 numaralı telefonumuzdan iletişim sağlarsanız yardımcı oluruz.
Mecbur yatıracak vermeyin elden elden verin diyorsa ses kayıt altına alsın ve aldıktan sonra ses kaydınızı kaydettim ve bunu size kayıt sonu söyleyeceksin karşılarında. Ve kayıtını kapatacaksın ve bu sebebten şahit bulamayacağın için kayıt almak istediğini belirteceksin ses kayıtlarında patronu sen ağlat
@@ariyildirimhukukkardeş benim geçen sene 2 maaşımı ve 25 bin tl sefer hacramı vermedi yurtdiso soforu ben hangi avukata gidiyorum bunların kizlari avukat bisi alamazsn diyor ne ayak bunlar ne yapacaz para çöp oldu git adamın arabasına okadar masraf ettim sonradan verecem verecem dedi vermedi kaldık oyle arabulucunuda red etmis
Yaklaşık 6 yıldır özel güvenlik görevlisiyim çetin grup firmasina bagli korel elektronik adında Bi firmada çalışıyorum korel elektronik firması sirketimi arayıp biz bu elemandan memnun değiliz dedi sonra benim aklıma şu geldi gidip noterden ihtarname çeksem iş yerimden yani guvenlik sirketimiz cetin gruptan tazminat alabilirmiyim cevaplarsanız sevinirim hocam
Abi ben temmuz 20 de işten cikarilirsam temmuz zammindan brütten faydalanabilirmiyim bilen birisi bilgi verebilirmi
İşten çıkarılma nedeninize göre değişebilir, 05074267371 numaralı telefondan hafta içi 10:00-17:00 arasında whatsapp üzerinden veya arayarak ulaşın yardımcı olalım.
hocam market sektorunde calisiyorum. bayramlarda yilbaslarinda full cekiyoruz ve mesailer tam yatmiyor. ornegin bayramda 2 gun full calisip 2 gun izin yapiyoruz 1 gunluk mesai yatiyor. arefe gunleride full calisiyoruz, extradan bir para yatmiyor. digerinide su gun su kadar saat gec gel olarak alabiliyoruz. sarkuterici olmama ragmen tum gorevlerin isini yapiyorum yeri geliyor manav yeri geliyor kasap vb. hatta sarkuteriden cok kasaba bakiyorum neredeyse. aldigim ucrette diger calisanlara gore 2 bin tl altinda. ben isten ayrilmak istiyorum ama tazminatimi alamasam bile en kotu issizlik maasi ni almak istiyorum, ne yapabilirim?
Bende market sektöründe çalışanım kasap olarak yeri geldimi yardım amaçlı şarküteri ye bakarım unlu mamüller tarafınada bakarım onlarda benim reyonuma bakarlar fakat kasap arkadaş senin reyonuna bakmıyorsa manav vs sen bakmakta zorunda değilsin kardeşim onu söyleyim başta resmî tatil günlerde çalışırız onun ücreti yok bayramlarda olsun 2 gün izin 2 günü çalış ücreti izin vs yok elden maaş veriliyor mesela günlük 2 saat fazladan çalışıyoruz 8 saattir normalde asgari ücrete göre avukatla görüşüp notere gidip ihtarname çekip kıdem tazminatı almayı denememiz lazım önce işyeri ile görüşüp kabul etmiyorlarsa ondan sonrası daha kolay gerçi bekliyoruz baya bir mahkemelik olunca
@@emresamur7868 elden para aliyorsan cok avantajlisin sen direk alabilirsin.
@@zephyr3611 elden para alınması kanunen yasaktır kardeşim bir kısmı bankaya yatar fazla mesaimiz elden alırız normalde işverenin hepsini bankaya yatırması gerekiyor ama sigorta primini fazla öder o yüzden elden veriliyor elden verilmesi kıdem tazminatını hak kazanmış oluruz ihtarname çekildiği zaman
@@emresamur7868 biliyorum ama iste bana elden verilmedi hic bizimkiler biraz kalibina uydurmuslar.
Merhaba lar
Hırsızlıkla suçlandım halbuyse böyle birşey yok elimde dekont var tazminatımı yaktılar 46 kodu ile çıkardıkları için neyapabilirim avukat olmadan direk dilekce verebilirmiyim . . .
05074267371 numaramıza hafta içi 10:00 ile 17:00 saatleri arasında arayarak veya whatsapp üzerinden ulaşın yardımcı olalım.
Lütfen cvp
Kadrolu işçi firma tarafından kendi bünyesinde alt bir taşeron şirket kurularak bu şirkete devredilebilir mi ?
Avukat bey yüzde 46 raporum var kaç para tazminat alabilirmiyim
05074267371 numaramız ile whatsapp üzerinden iletişime geçerseniz yardımcı oluruz.
Hocam hayırlı günler sabah vardiyamdan cıkargen bir telefon la bir daha gelme dedi ne haklarım var 1 ene 3 ay oldu çalışmışlıhım kolay gelsin
Hafta içi 10:00-17:00 saatleri arasında video açıklama kısmında yer alan iletişim numaralarımızdan irtibata geçerseniz yardımcı oluruz.
Merhabalar size nasıl ulaşabilirim
Merhaba, 0507 426 73 71 numaramıza whatsapp üzerinden veya arayarak ulaşın yardımcı olalım.
Ben istifa etmedigim halde kagit imzalamadigim halde istifa etmisim gibi beni sgk cikisimi vermisler. Raporluydum raporum bitince işten cikarildim
05074267371 numaramızdan iletişime geçerseniz yardımcı oluruz.