Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
İşçinin Haklı Nedenle İş Sözleşmesini Feshetmesi
HTML-код
- Опубликовано: 7 апр 2022
- İşçinin haklı nedenle iş sözleşmesinin feshetmesi konusunu kısaca anlattık.
Arı & Yıldırım Hukuk ve Danışmanlık
0507 426 73 71
0542 711 31 19
İnstagram : @ariyildirimhukuk
ariyildirimhukukburosu@gmail.com
Eti Mah. Strazburg Cad. 44/4
Çankaya/ANKARA
ariyildirimhukukburosu.com/
İşçinin feshi
işçinin istifası
işiçinin haklı nedenle feshi
iscinin istifasi
iscininin istifası halinde tazminat
istifa tazminat
istifa eden işçi tazminat alabilir mi
istifa eden işçinin tazminatı
mobing nedeniyle fesih
sağlık nedenleriyle fesih
taciz nedeniyle fesih
ayrımcılık tazminatı
istifa ettim tazminat alabilir miyim
istifa edersem tazminat alabilir miyim
işçinin hakları
çalışma koşulları
istifa ettim kıdem
istifa edenin kıdemi
istifa edenin tazminatı
Kıdem Tazminatı
Tazminat Hesaplama
Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kidem Tazminati Hesaplama
Tazminat Hesaplama 2021
Kıdem Tazminatı Tavanı
İhbar Tazminatı
Kıdem Tazminatı Nedir
Kıdem Hesaplama
Kidem Tazminati
2022 Kıdem Tazminatı
Kıdem Tazminatı 2022
Asgari Ücret
Asgari Ücret 2022
İşçi Hakları
Tazminat
İş Kanunu
İş Hukuku
Tazminat Şartları
Honda kapattı çalışanlarına servet bıraktı. Bizim patron ise yasanın hangi açığıyla tazminat vermem diye yırtınıyor. Adi suç, kötü niyet vb durumlar hariç, Keşke her halükarda işçi tazminatını alabilse... 😊
Aç herifler de ondan vergi kaçırırlar, işçinin hakkını yerler sonra başarılı iş adamı diye geçinirler
Süper anlatmış❤❤❤
Merhaba öncelikle bilgilendirme için teşekkürler güzel video olmuş şuan çalıştığım yerde 8. Yılım 6. Yılda tazminatı mı alıp girdi çıktı yapıldı şuan benim iznim sıfırlandımı yoksa 3 hafta olarak devam ediyormu? teşekkür ederim
Merhaba Mustafa Bey, görev tanımında olmayan işten dolayı haklı fesih yapmak istiyorum ama elimde yazılı bir görev tanımı yok. Böyle bir görev tanımı oluşturulmadıysa veya var ama bana bir nüshası verilmediyse neye göre hareket etmeliyim?
İyi günler Hocam ben yaklaşık 3 aydır psikiyatri ilaç Tedavisi görüyordum Anksiyete bozukluğu orta depresif nöbet Teşhisi konuldu düşence kaygı endişe korku var bende 4 gün işe gidemedim kendimi iyi hissetmiyordum yöneticime haber vermiştim ve beni devamsızlıktan dolayı Tazminatsız işten çıkardılar zor durumda kaldım ben ne yapmam gerekiyor dava açsam bir sonuç çıkar mı Hocam rica etsem bilgi verirseniz
Haksiz ve bahane uydurarak fesih halinde ve maddi davayı da kazandiktan sonra kaç aylik maaş karşılığında manevi tazminat davasi açılabilir? Ayrica olumsuz referans verilip başka işe girmenin engellenmesi de sözkonusu. Teşekkür ederim.
Hocam acil cevabınızi bekliyorum heyete girdim kararda 6 ay ağır işlerde calisamaz yazıyor. Ben tazminatimi alip ayrılmak istiyorum çalışacak durumda degilim cunku. Bu sekilde tazminat alabilir miyim
Ben boyun ve sırt fıtığı için idari izne çıktım tedavi için kaç ay sürer özel sigortam ve bütün tazminat hakkımı alıp ve öz geçmişime işlenir mi ?
Watsap paylaşımında.
*Is yeri batıyor, bir efsane daha siliniyor * diye durum paylaşmıştım.
Ama malesef bazıları bu durumum ekran fotosunu çekip yetkili kisilere attı ve sonrasıda azar işitip savunmamı aldılar.
Bu durumda 8 yıllık tazminatım yanar mi ,
Bu ekran fotosunu çekip, savunmama eklemeleri ne kadar doğru. Ve bir aydır maaşlar erteleniyor
Lütfen acil cevap.
Not sadece belli kisilere acıktı durum
Merhaba avukat bey. Beni işten çıkardılar ve haklarımı vermediler yaklaşık 2 sene çalışmıştım sonra dava açtım bilir kişi raporu geldi ve 80 bin TL ye yakın bir bürüt tazminat çıktı bana sonra iş yeri sahibi mal varlığını ve iş yerini kardeşine devretmiş hal böyleyken tazminatımı alma imkanım azalırmı?
Merhaba Mustafa bey devrem den dolayi fabrika 3hafta tahtil oldu maaş kesintisi yapmış normal mi
Merhaba tam bu konuda iş davam var, diş hastanesinde calişiyordum kronik bobrek yetmezliği vardı o zamn iş yuku çoktu tansiyon sorununda vardı sormuştum herkes sağlık nedeniyle işten çıkıyorum diye istifa ettim üz. Gectı Bı kanun çıktı mahkeme actım tazminat işsizlik maası alamadım diye dava 9 yıl sürdu mahkeme actım işten çıktım 6 yıl sonra bobrek nakli oldum bunu dava dosyasına kanıtladım şimdi bilir kişi gelick son dava goruluck sizce mahkemeyı kazanırmıyım kanıtlayınca?
Merhaba bizim işyerimizde yıl sonu veya yıl ortasın da bakım veya duruş var diyerek izni olanlara zorla izin ve olmayanlara mesai borçlandırması yapılıyor ve bu duruşlar 2 3 hafta arasında oluyor bu haklı sebeple fesih nedeni olur mu tazminat alabilir miyim?
Merhaba hocam ben iş yerine dava açarsam sicilime işler mi ? Vefarklı işlere girmeme engel midir
Avukat bey merhaba benim bu sene temmuz ayında düğünüm var fakat şehir değiştirmem sebebiyle çalışcağım yerden anlaşmalı olarak erken ayrılmam gerekiyor bu sebepten dolayı haklı fesh hakkından faydalanıyor muyum kıdem tazminatımı alabilir miyim ?
Video efsane olmuş emeğinize yüreğinize sağlık,bu arada You tube içerik üretmek zordur hocam sizi tebrik ederim 👏👏👏
Değerli yorumunuz için teşekkür ederiz.
@@ariyildirimhukuk abi sehir degisikligiyle tazminatimi alabilirmiyim.
@@ariyildirimhukuk avukat bey bir işcinin kamuya atamasi oldugunda herangi bir ceza ihbar birsey odemesi gerekiyormu
merhaba benim işyerin il dışına taşınıyorum çalıştığım yer kapanacak güvenlik olarak 1 yıldır çalışıuorum tazminat almam için ne yalmam lazım alabilirmiyim sizce çalıştıpım proje bitecek
İstanbulda çalisiyorum ve 5 yıllık bir iş sözleşmem var. Eğer taşınırsam bu sözleşme biter mi?
Merhaba hocam ben 6seneden beri özel maden sektöründe ve il dışında çalışmaktayım evime gidip gelme sıkıntısı olduğundan ama eşim beyin amaliyatı oldu ben işi bırakmak istiyorum tazminatımı alabilirmiyim
Mustafa Bey merhaba bir şey sorabilirmiyim
Yöneticim bana sormadan, istemediğim halde başka şubeye gönderiyor kabul etmedim ama ozaman istifa et diyor ne yapmalıyım saygılarımla
Benim ayakta çalışamaz raporum var ama işe giriş tarihimden önce alınmış süresiz bi rapor işe girerken sağlık raporu alıp verdiğimiz için bu eski tarihli raporla işten ayrılmak istesem sorun olurmu acaba
Biz bir deprem zedeyiz hataydan çanakkaleye geldik engelli bi oğlum var hatayda işkurdan â101 de çalışıyordu ve çanakkale biga gümüş çay köyündeyiz oradaki â101 birde başladı ve depremden dolayı pisikolejik sıkıntıdaydı ve oğlumu konuşcaz deyip bölge sorumlusuyla maza müdürü oğluma istifa dilekçesi imzalattılar onu yapacak durumda deyildi ve faydalandılar ne yapabilirim
Merhaba efendim ben 7 yıldır bir iş yerinde çalışan 51 yaşında çalışanım eşim emekli olduğu için memleketimize kesin dönüş yapmak istiyoruz benim tazminatımı alma hakkım varmıdır acaba bana yardımcı olursanız çok sevinirim teşekkürler..
S a kolay gelsin işten ayrıldım 3600 99 öncesi girişim var son brüt maaşım 6357 2021 mart ve 2022 mart ayları içinde düzenli olarak toplam 18 bin brüt prim almışım aylık 950 ticket var giriş 14 07 2010 çıkış 08 04 2022 bana 82 bin tazminat çıkardılar eksik dedim ne kadar tazminat hakkım var bilgi verirseniz sevinirim
Merhaba bizim proje bitiyor iş yeri beni benim rızam olmadan il yada ilçe içerisinde başka bir projeye gönderebilir mi
Merhabalar, 4 senedir bi şirkette çalışıyorum, şirket 11. ayda başka bi yurtdışı şirkete satıldı. Satin alan yeni sirkette 12-13 ayda bir şubemi değiştiriyor. Yeni şirkete geçtikten sonra 3 sene içinde 3 kere subem değişti. Sigorta girişimde yeni şirket aynı isimle yer değişikliği adında işten ayrılış-işe giriş şeklinde 3 ayrı giriş çıkış düzenlenmiş. En son bordromda da en sonki şubeye başladığım tarih, ise başlangıç tarihi kısmında yazıyor yani 3 sene önceki değil subemin değiştiği 2 ay önceki tarih yazıyor. Bu arada iş sözleşmesi örneği bende yok ama şirket, yeni şirkete satildığında imzaladığım kağıtta sube değişikliğini baştan kabul ettiğime dair beyan vardı. Ola ki evlendim kidem tazminatimi alabilcek miyim bu işe giriş çıkışlar, bordroda yazan işe başlangıç tarihi benim çok sinirimi bozmaya başladı. Zaten senelerdir sömürüluyorum
Video açıklama kısmında yer alan iletişim numaralarından irtibat sağlarsanız yardımcı oluruz.
29 aydır aynı yerde çalışıyorum gurbette çalıştım için kendi isteğimle istifa edersem tazminat albilirmiyim
Merhaba 4 yıldır aynı yerde çalışıyorum ögg olarak, işe girerken bize Multinet verileceği beyan edildi ve bir kaç ay verildi. Daha sonra bir yemek şirketiyle anlaşıldı ve bu yemek şirketi güvenlik şirketinin sahibinin ortak olduğu bir şirket. Gündüz yemek gece kumanya geliyor ama kumanya köpeğin önüne atsan yemeyecegi cinsten, ve yemiyiruzda. Ayrıca güvenlik amiri olmama rağmen danismadaki bayan molaya çıkınca veya olmayınca onun işlerini yapıyoruz. Yerine geçip kayıt yapıyoruz danışma gibi. Bu durumda fesih hakkı doğar mı?
İncir kabuğunu doldurmıcak şeyler kardeş bunlar
Merhaba organ nakli oldum ,%70 heyet raporum var işverene noter aracılığı ile ihtarname çektim .Girişim büro işçisi diye benim iş sözleşmemi fesh olarak kabul etmedi.ve SGK çıkışımı istifa olarak girdi.Büro işçisi işi rahat olduğunu ileri sürdü fakat şöförlük yaptığımda kanıtı var .Çıkışım önce kod 23 yapıldı belgesi bende sonradan işveren avukatı ile konuştuktan sonra kod 3 girilmiş oldu.Kıdemi vermeme gibi bir durumu var mıdır.Arabulucuk henüz gerçekleşmedi iş mahkemesine gitmesi durumunda mahkeme ne karar verir.
Merhaba ben 3 yıldır bir güvenlik şirketinde çalışıyordum son proje bitince fiziki ve psikolojik olarak bu işi yapamayacağımı söyleyip tazmini haklarımı talep ettim . şirket beni farklı projelere yönlendirecegini söyleyip kabul etmeme hâlinde kendin çıkmış olursun tazminat hakkin olmaz dedi.ben bu işi artık yapamayacağımı bana ağır geldinigini beni kötü yönde etkilediğini söyledim zaten işsizlik zamanında asgari şartlarda mecbur çalıştığım bir işti seçme hakkım zamanım yoktu şimdi bu güvenlik danışma işi beni kötü yönde etkiliyor bu şirkette son projede 9 ay eleman alımı olmadığı için izinsiz çalıştım fazla mesai yaptım bu işi artık yapacak pisikolojiye fiziki dayanıklılığa sahip değilim haklarımi almak için nasıl bir yol izlemeliyim.
Merhaba sonuç ne oldu acaba başka projeye gittiniz mi yoksa mahkemelik mi oldunuz
merhabalar avukat bey ben çalışırken adresime 4.Asliye ceza mahkemesinden 1 ay 15 gün hapis cezam gelmiş geçmişte birçok kez alkollü araç kullanmaktan ve trafik cezalarını da ödeyememekten kesinleştirilmiş 10 gün müddet süresi verilmiş kolluk birimlerine yada cumhuriyet savcılığına başvuruda bulunulacağım belirtilmiş şimdi ben bu gerekçe ile zorunlu olarak iş akdimi haklı olarak dilekçe yazılsa bu dilekçeyi notere gidip iş yerime bu ihtiharnameyi çektirsem 6 yıllık kıdem tazminatlarımı alabilir miyim ?
05074267371 numaralı telefonumuzdan arayarak veya whatsapp üzerrinden iletişime geçin yardımcı olalım.
Çok önemi sorum olacak görevim temizlik sağlık kurulu raporumda yazıyor tozlu dumanli kimyasal ortamında bulunmasi risklidir bunu çalıştığım taşeron firma müdürüne soyledim dedi seni evinden çok uzağa veririm eline sadece bezle temizlik yaparsin magazada bu sağlığını etkilemez diye ama bunu caydirmak icin yapıyor aslında gitmiş olsam oranın mağaza müdürü kabul etmez bu şekilde beni. Asil sorum böyle bisey bana yaptırabilir mi efendim ( us grup mıgros bünye sinde böyle görevi yapıyorm bu şekilde görevim temizlik
Merhabalar 0507 426 73 71 numaralı telefonumuza whatsapp üzerinden veya arayarak ulaşın yardımcı olalım.
Merhaba efendim size bir sorum olacak 2 buçuk yıldır çalıştım işyerinde 6 ay sonra asgari ucret yatan maaşım elden geri almaya başlandı yani 5500 yatan maaşımdan 1000 lira elden verdim hep vermezsem 3 sait tutup işini yapmiyo der kovarim seni devlet bizden yana deyip tehdit etti ve şuan asgari ücret 8500 oldu bana senin maaşın 6500 oldu her ay bana 2000 elden vereceksin vermezsen kapi orda istedin yere baş vur deyip tehdit etti ayrıca bundan sonra 1 ay çalışıp Ama 20 gün çalıştı gösterip 20 gün sigorta yapacani söyledi kabul etmedim mecbursun yoksa çık dedi ve araştırma yaptım 3 avukata sordum parayida elden alsa sigortayida eksik yapsa devlet yine iş verenden yana hiç bir hak talep edemeyiz boşa dava açma tazminatının üstüne su iç dediler bu ülkede hicmi işçi hakkı yok cevaplarsanız sevinirim saygılar
Sizi yanlış bilgilendirmişler, hafta içi 10:00-17:00 saatleri arasında 05074267371 numaralı telefonumuzdan iletişim sağlarsanız yardımcı oluruz.
İyi gunler benim gozlerimde alerji var hocam sicaga toza vs is yerime girmeden önce vardı bu rajatsizligim simdi 2 yildir çalışıyorum ve gözümü icin kullandim ilaçlarim ise yaramiyor değiştiriyorum yine ise yaramıyor tazminatımı alıp ayrilabilirmiyim işten
05074267371 numaramızdan iletişime geçerseniz yardımcı oluruz.
selam aleyküm iş yerinde günlük 3 saate yakın mesai yaptırıyorlar yani saat '14:30 dan gece 02:30 karda bazen 03:00 kadar çalışıyoruz bunun için işten hakılı olarak çıkış yapabilirmiyim
Merhaba, hafta içi 10:00-17:00 saatleri arasında 05074267371 numaramızdan ararsanız yardımcı oluruz.
Avukat bey merhaba
MERHABA AVUKAT BEY BEN ÖZEL FİRMADA GECE BEKÇİSİYİM 5.5 AYDIR GECE 12 SAAT SABİT ÇALIŞIYORUM ASGARİ ÜCRET YEMEK PARASI YOK RESMİ GÜNLERDE MESAİ YOK BEN HABER VERMEDEN ÇIKABİLİRMİYİM SAĞLIĞIM VE PİSİKOLOJİM BOZULDU SÜREKLİ GECEDE BEN İŞ YERİNDEN HAK İSTEMİYORM ONLAR BENDEN 15 GÜN TALEB EDEBİLİRMİ SAĞLIK SORUNU DEYİP AYRILABİLİRMİYİM CEVAP VERİRSENİZ SEVİNİRİM CUMA BIRAKMAYI DÜŞÜNÜYORUM
Valla iyi dayanmışsın sürekli gece çalışmaya biz 2 gündüz 2 gece yapamıyoruz
Merhabalqr hocam 2 yıl dört ay çalışmam var iş saati 8 saaten 12 saate çıktı anlaşamıyoruz çıkışı mıda vermiyor ne yapmam gerek 15 gün oldu çalışmıyorum
Açıklama kısmında yer alan iletişim numaralarımızdan hafta içi 10:00 ile 17:00 saatleri arasında irtibata geçebilirsiniz
Merava ben kurumsal bir tekstil firmasinda yaklasik 5 senedir calisyorum kronik hepatit b hastasiyim hakli sebeple iş aktimi feshebilirmiyim ??
@@resitylmaz7532 ne oldu usta bilgi alabildin mi adam yorum yapmış cevapta vermemiş
3 yıldır sigortalı 1 yıldır stajyer olarak çalıştığım firmadan ayrılmak istiyorum. Psikolojik olarak kafam çok bozuk her gün fırça yemekten bıktım. Nasıl tazminat alarak işten ayrılabilirim.
Hafta içi saat 10:00-17:00 arasında video açıklama kısmında yer alan iletişim numaralarımızdan irtibata geçerseniz yardımcı oluruz.
Avukat bey 7000 prim gün ile kidem hakkımız var deniyor ama sizin fikriniz nedir..2003 giriş yılı ve 7050 prim günü 18 yıldır aynı yerde çalışıyorum.yardimci olurmusunuz
Hafta içi mesai saatleri içerisinde 05074267371 numaramızdan iletişime geçerseniz yardımcı oluruz.
İyi günler Mustafa Bey. Bir arkadaşıma patronu asgari ücret 5.500 lirayken ilk ay 3500 lira ertesi ay da 4500 vereceğini söylemiş fakat maaş günü gelince 1800 lira kesip 1800 lira vermiş sebep olarak da sigorta ücretini yaptırıyorum demiş. Sigorta parasını işçiden kesmiş. Bu durumda işçi ne yapması gerekiyor. Yol gösterebilir misiniz nereye başvuruda bulunması gerekiyor. Şimdiden teşekkür ederim size
Video açıklama kısmında yer alan telefon numaralarımızdan hafta içi 10:00 ile 17:00 saatleri arasında irtibat sağlarsanız yardımcı oluruz.
Lütfen cevap
16 yıldır çalışıyorum 5695 gün primim var kendim ayrılırsam tazminat alabilirmiyim lütfen yardımcı olabilirmisiniz
Kardeşim zaten yasal olarak 10 yıl bir yerde çalıştıysan keyfi bile çıksan tazminat vermek zorunda.
Bu yasal yani kanunen hakkın.
İş yerinde sürgün etse 24 saat vardiyalı yalnız çalıştırsa haklı neden fesih hakkı var mı
Egli rapor iki ay çıkış alarmı sorumak istiyorum
isverenin isciye yillik izin hakkini vermemesi ahlak ve iyi niyet kurallarina aykirimidir?isci bu yuzden hakli fesih yapip tazminatini alabilirmi?
Sigortaya git kardeşim yıllık izin paranida tazminatında alabilirsin
Ben sağlık sebeplerinden dolayı işten ayrilmak istiyorum isyeri tozlu ve ağır bir fabrika durum bildirir raporu verdim ama doktor kabul etmiyor heyet raporu istiyorlar ne yapmam lazım
iş sözlemem yok yapılmadı.3 yıla yakındır.bi işte çalışıyorum çıkmak istiyorum.nasıl haklarımı alarak çıkabilirim.ben şu an 8 bin tl alıyorum.ama sgk mı asgari ücretten yatırıyor.ve daha önceleri agi parasınıde vermiyordu.nasıl bütün haklarımı alarak çıkabilirim.şimdiden teşekkürler.
Video açıklama kısmında yer alan numaralarımızdan hafta içi 10:00-17:00 araasında ulaşırsanız yardımcı oluruz.
@@ariyildirimhukuk teşekkürler
Hocam sizle nasıl irtibata geçebilirim .?
Merhaba, 0507 426 73 71 telefon numaramızdan hafta içi 10:00 ile 17:00 saatleri arasında irtibat sağlarsanız yardımcı oluruz.
%73 engelli raporum var 10 seneden beri kamu kurumun dayım omurga eğriliği var artık yapamıyorum ısten çıksam çıkış parası alabilir miyim
İş sözleşmem yok ki neyini feshedeyim
14 yildir tekstilde calisiyorum tazminatimi almak istiyorum nasil ala bilirim
Merhaba 0507 426 73 71 numaramıza whatsapp üzerinden veya arayarak ulaşın yardımcı olalım.
Çok kısa bir sorum olacaktı.. iş veren işçisini mesai saatleri dışında kendi evinde veya hobi bahçesinde çalıstırıp ücreti ödenmiyorsa işçi işi bıraktığın da tazminat alabilir mi?
Merhabalar, 05074267371 numaramızdan hafta içi mesai saatlerinde irtibat sağlarsanız yardımcı oluruz.
Hocam 7000 günle emeklilik yazısı alıp işverene bildirdim ama dilekçe begenmiyorlar nasıl bir dilekçe yazmalıyım sizi araya bilirmiyim
Selamünaleyküm ben bir engelli çalışırım yaklaşık üç buçuk yıldan beri çalışıyorum çalıştığım yerde anlaşmalı çıkmak istiyorum iş yeri yanaşmıyor kendin istifa et diyo
sebebi de geçinemiyorum memlekete gitmek istiyorum ailem memlekette bu konuda bana yardımcı olabilir misiniz acaba
Merhabalar, videonun açıklama kısmında yer alan iletişim numaralarımızdan hafta içi 10:00 - 17:00 saatleri arasında irtibat sağlarsanız yardımcı oluruz.