Kıdem Tazminatını Almak İşte Bu Kadar Kolay! I Kıdem Tazminatını Almak İçin İşten Nasıl Ayrılmalı?
HTML-код
- Опубликовано: 28 авг 2024
- Merhabalar,
"kıdem tazminatı nasıl alınır, "işten kendi isteğimle çıkarsam tazminat alabilir miyim?" "kıdem tazminatına nasıl hak kazanılır?" gibi soruları sıklıkla almamızın ardından hazırladığımız bu videomuzda kafa karışıklıklarını tamamen ortadan kaldıran detaylı bir içerikle karşınızdayız.
Kanalımızda daha önce kıdem tazminatı hakkında yüzeysel bilgiler verdikten sonra kıdem tazminatının nasıl hesaplanacağı konusunda bir videomuz yayımlanmıştı.
Bu videomuzda ise kıdem tazminatına hak kazanma koşulları üzerinde durarak kıdem tazminatına hak kazanma şartları detaylı olarak ele alınmıştır.
İşçinin, işyerinde yıpranmasının ve işini kaybetmesinin sonucu işveren tarafından işçiye ödenen bir çeşit tazminat türü olan kıdem tazminatının temel şartlarından,
1. Sürekli bir işte en az 1 yıl çalışma şartı
2. Kanunun aradığı belirli sebepler
konu başlıkları detaya inilerek incelenmiş ve yanlış bilinenin aksine işçinin kendi isteğiyle işten ayrılması / istifa etmesi halinde de kıdem tazminatına hak kazanılabildiği hukuki temelleriyle açıklanmıştır.
Ölüm nedeniyle kıdem tazminatı, evlilik nedeniyle kıdem tazminatı, işverenin geçerli feshi nedeniyle kıdem tazminatı, askerlik nedeniyle kıdem tazminatı, işçinin haklı nedenle feshi sonucu kıdem tazminatı ve emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı detaylarıyla bu video içerisinde işlenmiştir.
İzledikten sonra beğenmeyi ve kanalımıza abone olmayı unutmazsanız çok seviniriz. :)
İyi seyirler.
Büyük haksızlık 2001 gırsiim var 5500 günüm var 25 yıl
Şartı yada 7000 gun şartı var zaten 4500 isteniyor benden kıdem tazminatı adaletsizliği burdada var
Aynen arkadas.ben de senin gibiyim zaten 2 sen3 sonra 25 yıl sigortalılık sürem dolacak tazminat aliyoz
Ama neden 2008 sonrası olanlarda 25 yıl sigortalılık süresi aranmiyor.ya da neden onlarda aranmayip biz de ısrarla aranıyor.hak gaspı bu resmen
Ben zaten 2008 den sonra 5500 doldurdum.bilseydim sigorta yaptirmazdim aklımı sikeyim
2006 girişliyim 7000 gün tamamlamam gerekiyor tazminat için 1999-2008 arası girişlilere yapılan haksızlıktır böyle işmi olur 😡😡😡
Tam bir saçmalik, adaletsizlik var resmen...
@@MrV1T4M1N ayni beninde 3 sene sonra ise baslasam simdi 10 yillik tazminatİmi yakicam favRika bunu bildigi icin Zam yapmiyor kole yapilMisiz ulkeyi bosalmak lazim ya komle ulke bi savasa girecekek yada bence buyuk bi aykalman olmadikta bu yasalar duzelmez hep patroncu bu yasalar labet olsun iktidara
Şimdi 1999 ve 2008 yılları arasında çalışan sigortalı işçi 4500 gün senden istiyor ve bu 4500 gün varsa tazminatını alabiliyor sgk dan 25 yıl dendiğinde sende 7000 gün 25 yıl sigortalık süresi istiyor yani kademeli emeklilik olursa 25 yıl bu yüzden isteniyor bilgin olsun
@@aliakpnar9702 yanlis bilgi 4500 gun 25 yil ikisi birlikte olucak 7000 gun tek basina tazminat alabilirsin
@@aliakpnar9702 işyerinden tazminat alabilmen icin 4500 gün kademeli emeklilik icin sgk 25 yilmi istiyor doğrumu anladım acıklarmısınız
99 sonrasi 2008 oncesi kole yapilmis 3 sene sonRa ise baslasam suanda kdemimi aliyordum 5 yil daha beklicez 7000 gun icin adaletsiz ulke ilk firsatta yurt disina kacİcam bu ulkede kole olmaktan kurtulmak lazim
Yurtdışında örneğin almanyada kıdem tazminatı almak çok daha zor hatta neredeyse imkansız
Emeğinize sağlık!
Buna Bir düzenleme gelmeli 1999....2008 arası hakkımızı yiyor patron bize yüzde 40 Yeni elamanları yüzde 55 kimden isteyeceğim hakkımı😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭
merhabalar
10.03.2009 sigorta girişim var prim ödeme gün sayısı 4261 gün 339 prim gün sayısı daha eklendiğinde toplam 4600 gün yapıyor sonrasında kıdem tazminatı hak edişim olacakmıdır
99 2008 arası pıcmı sarta bak yazı almak ıcın 7000 gun yada 25 sene ayıptır 2008 sonrası 4600 alabılıyor bu kanunu yapan allah tohumunu kurutsun santım santım curusun gunyuzu gormesın
Bu kurali cikaranin Allah'ı kitabi yok
Resmi tatil yada bayramlarda ise gelmek zorunlumu ve fazla mesai evragi imzalamadigim halde bayramda çalışmaya çağırıyorum
Merhaba hocam
2010 sigorta girişim
Prim günün 5100
Aynı iş yerinde 10 yıla yakındır. Çalışıyorum
4800 den tazminatımı alabiliyorum sizin söylediğinize göre sgk dan yazı alarak tabi
O yazıyı alıp is verene verdikten sonra
Ayrıda istifa dilekçesi yazmama gerek var mi
Yoksa sgk dan aldığım yazı yeterli olur mu
Ve herhangi bir şeye imza atmamı isterlerse atmam gerekiyor mu sgk dan verilen yazı varken
Merhabalar Staj girişi kıdem tazminatı almak için yıl başlangıcı olarak sayiliyormu?
Merhabalar özel sektör de 28 yıldır çalışıyorum yakında emekli olacam askere giderken ve daha sonra toplam da 2 kere giriş çıkış yaptım ve tazminat almadım , önceki senelerin tazminatını alabilirmiyim teşekkürler.
Hersey cok sacma ben 7 yilik calisanim devlet vermis 49 zam orani is yeri bize verdi 42 zam cikalim desek destek yok hak yok nasil oluyor
Bir sirkette emekli olarak 8 yildir calisiyorum. Yasim ilerledigi icin artik calismak istemiyorum. Bu durumda kidem tazminatini nasil alirim
Merhaba emekli olduğunuz için emekliliğe dayanarak ikinci kez almanız mümkün değil ancak videoda saydığımız haklı nedenle feshe ilişkin gerekçelerden biri mevcut durumunuz için söz konusuysa haklı nedenle fesih yolunu tercih ederek kıdem tazminatı almanız mümkün olabilir. Ancak burada feshin gerçekten haklı nedenlere dayandığından emin olmanız gerekiyor.
25/2 maddenin h fıkrası işçinin yapmakta ödevli olduğu görevi hatırlattığı halde yapmaması diyo peki işçi işi yetiştiremez veya yetişemiyorsa ne olcak?
Erkekler de evlenirken tazminat hakkı doğuyor mu
Merhaba,
30.04.2008 işe girişim 4817 sigorta günüm var, 1 gün ile kıdem tazminatı alamıyormuyum yani
Durum. Ne acaba bu konu da
Benimde 4600 günüm var 30.04.2008
Benimde 30 nisan 2008 prim 4200 askerlik borçlanması yapsak bende alabilirmiyim acaba konu çok derin 1 günle olacak is degil
Kolay gelsin staj girisimden dolayi sigorta girisi Eylül 2008 olarak gösteriliyor ama normal ilk odeme 2011 simdi 4600 oluyormu yoksa 4900 mu olacak
Butun bunlar sigortasiz calisanlar icinde gecerlimi bilgi verirmisiniz
170 aradım biri alabilirsin diyor biri alamazsın diyor kim yalan söylüyor burada
Merhaba 04.11.2008 hizmet başlangıç sürem şuan 4200 günüm oldu 4600 gün doldugu zaman iş yerinden tazminat alabilirmiyim 11:40 10 yıldır aynı şirketteyim. Teşekkürler
Alabilirsin hatta askerliği yatırıp öne çekebilin
@@Kiremithaneli01herkese askerligini yaptirip öne cek diyosun yanlis yönlendiriyosun, 2008 girisli adam askerlik sebepli öne cektirirse yil girisi 2007 olucak 25 yil sartina kalacak hayati kaycak adamin sigorta baslangici degisiyor bu sekilde yanlis yönlendirmeyin insanlari
Kısaca malesef tazminat alamak ole kolay değil..
Sağlık sebeplerinden dolayı işten ayrilmak istiyorum isyeri tozlu ve ağır bir fabrika isverene durum bildirir raporu verdim ama doktor kabul etmiyor tazminatimi alıp ayrilmak istiyorum neyapabilirim
Ben 2007 girişliyim ve 25 yıl yada 7000 i tamamlamak zorundayım. Öncesi ve sonrası bizlerden daha şanslı.
Ben burda askerliği borçlanıp pirim günü 7000 e çıkarırsam olurmu tazminat alabilir miyim acaba
30 04 2008 uzun vade baslangic tarihi prim 4200 askerlik yatirsam tazminat alabilirmiyim yoksa 1 gunle alamiyormuyum
İyi günler. 1998 SSK girişliyim 2006 ve 2011 yılları arasında devlet memurluk sınavı kazanarak 657 4/b li olarak devlet hast atamam yapıldı. 2011 yılında devlet sözleşmeli iken bizi kadroya atadı.Eyt kapsamında emeklilik istedim. 26.01.2024 tarihinde emekli oldum. Fakat emekli aylığına esas alınan sadece kadroya atadığım hizmet süresine göre maaş bağlandı. Sözleşmeli çalışmalarım prim günümü doldurmada kullanıldı. Maaşıma etki eden sürede kullanılmadı. Bu yasal mı?
12:00 evet 7.000 gün prim için yıl şartı yok ama 60 yaş şartı var. Yani 7.000 gün prim doldu diye sgk dan emeklilik için yazı alamazsınız.
merhabalar, 10.02.2010 sigorta girişi halen ilk işyerinde çalışıyorum, primim 4850 gün, bu şartlarda tazminatı hak eder miyim
Giriş lerimiz aynı 4544 benim ben sordum sgkya 4600 hak kazanabiliyorsun dedi bakalım mart ayında gorecez
Olmadı avukata verecek 12 yıldır aynı iş yerinde çalışıyorum emegimi piç ettirmem
@@ahmetgenel1789selamınaleyküm kardeşim benim SGK girişimde 01.2011 sen ala bildim mi SGK yazı
@@ahmetgenel1789 ne yaptın kardeş aldinmi tazminat benimkide 2010 giriş 4300 oldu su an
@@ahmetgenel1789 benimkide 2010 giriş 4300 oldu pirim alabiliyomuyum sen bilgi almissin
merhaba sigorta girisim 2006 2010 yilindan bu yana ayni sirkette calismaktayim pirimi toplamda 5400 kidem tazminati alabilirmiyim
evet alirsiniz
@HukukEkspertiziniz 3 aylık sozleşmeli bir işten 2 aylık iken watsap yoluyla çıkışımı yapın demek yeterli mi.yok sa gidip imza atmak gerekli mi
Merhaba 2 seneyi askin meb ozel sektor calisiyorum parttime yanliz maas askeri is yukum agir oldugu icin beni cikmaya zorluyor ve kidemimi vermiyor sigortami bu ay 11700 kusur ödemiş bodroda 9400 göstermiş hesaptan attigi ucret 10bn gerisini elden aldim bunu kullanip hakli fesih yapabilirmiyim bu olay senelere tekamul ediyor lutfen cvp verin emegim cop olacak
Benim ayakta çalışamaz raporum var ama işe giriş tarihimden önce alınmış süresiz bi rapor işe girerken sağlık raporu alıp verdiğimiz için bu eski tarihli raporla işten ayrılmak istesem sorun olurmu acaba
İyi akşamlar 6 aydır belediyede çalışmaktayım diğer işçi arkadaşlardan az alıyorum maaşlara ek destek yapıldı ve yemek parasına destek yapıldı bunlardan faydalanıyorum sebebi ise güvenlik soruşturma bitmediği için diyorlar İstifa etsem tazminat alabiliyor muyum Cevap verirseniz çok teşekkür ederim
Merhaba askerlik nedeniyle işten çıkıcam bunun tam süreci nasıl olmalı nasıl yapmalıyım iş yerime güvenmiyorum vermiyeceğini düşünüyorum ne yapmalıyım
Vermeme şansı yok en büyük delil askerlik belgesi. Sgk ile görüşün.
İlk işe girişim 30.4.2008 toplam 4600 üzeri günüm var tazminat alabiliyormuyum ?
5. Ayın 1 inden sonrası alabiliyor
Arkadaşlar belediyeden eyt den emekli olan arkadaşlarımızın tazminatları ni belediye 6 taksite böldü bu arkadslar taksit istemiyordu ama avukatlara sordular belediyeler taksit yapabiliyor dendi ama arastirdigima göre işçinin rızası olmadan taksite bölünemez ibaresi var kanunda nasıl olurda belediyeler taksite bolebilir o işçi arkadaşlarda avukatın o söyleminden sonra razı oldular yani böyle bisey var mı belediyeler için okadar baktık böyle bir kanun yok bilgisi olan bu konuda avukat arkadslar bizi aydınlatırsanız seviniriz lutfen
Merhaba 14 .07.1996 tarihinde bagkurdan girişim bulunmakta,ama hic prim odemedim. Ihya etmek istedim eyt icin 2840 gün icin 300 bin Tl den fazla borcum çıktı odeyemedim. 19.10.2007 den beri ssk dan 6000 gun odenmis primim var ve hala bu güne kadar kamuda daimi isci kadrosunda bulunmaktayim. Bu durumda mevcut kamu işimden ayrilmak istersem kidem tazminatimi alabilirmiyim.
Hocam askerligimi astegmen olarak yaptim maasli olarak bu sigorta baslangicimimmi sayilir yoksa askerlikten sonraki baslangicim mmi ozel sektor 2002
06,07.2010 girisim.4766 gün var . 4800 gunle tazminat alabilir miyim.
25 yili için mahkeme mi acsak toparlanip 100 kisi bur araya gelsek en azindan masraflarda az olur bize bir avukat yokmu yol gostersin is ci kahkemesi kaldiri
Merhabalar 2008 Ağustos sigorta girişim var fakat uzun vade yılı 2011 Şubat.Bu durumda tazminat hakkı için 4900 günü tamamlamış olmak yeterli mi yoksa 25 yıl mı doldurmam gerek 😢 Gün sayım 4270 9. yılım şirkette
Merhaba, sizin için yıl şartı bulunmuyor.
Merhaba yorum yapalı bir ay olmuş prim 4300 desek yanlışım yoksa sizden istenen 4600 300 gün daha sigortalı çalışırsanız on yıllık tazminatınızı alırsınız inşallah
@@HukukEkspertizinizmerhaba 2006 girişliyim 4600 gün 25 yıl şartı halen kalkmadı değil mi
2009 SGK girisliyim 15 yılım doldu 50 yaşında bayanım pirimim 5500 kıdem tazminatı alabilir miyim
Alabilirsiniz... Sadece 4700 primi doldurmanız yeterlidir. Siz primi fazlasıyla doldurmuşsunuz
Benim sigorta başlangicim 19.12.2008 girisim var 4700 pirimim var işten kendi istegimle cikarsam tazminat alabilirmiyim 25 yılım dolmadı daha
Yıl şartın yok SGK dan yazıyı alabilirsin arkadaşım aldı benim Konya'da
Çok teşekkür ederim inşallah olur
@@yasinaksungur3951aldiniz mi
@@Ahmet-cb7om o arkadaşa ulşama şansım varmı bilgi almam lazım yardımcı olurmusun
Alabildinizmi
Merhaba ben aynı iş yerinde 9.5 yıldır çalışıyorum benimle aynı kıdemde olan arkadaşa ekstıra zam yapmışlar beni burda dışlama oldu tazminat alma hakkım varmı hocam saygılar
Merhaba, zammın gerekçesi somut verilere dayalı performans ölçümüne dayandırıyorlarsa kabul edilebilir. Ancak sizin aleyhinize olan bu uygulamanın kabul edilebilir bir gerekçesi yoksa eşit davranma borcuna aykırılık söz konusu olacağından işverenin uygulamasının hak ihlaline neden olduğu sonucuna ulaşılabilir. İşvereninize bir dilekçeyle başvurarak yapılan bu uygulamanın gerekçesini öğrenmeniz ilk aşamada en doğru yöntem olacaktır. Direkt olarak sözleşmeyi feshetmeniz, işverenin farklı maaş zammı uygulaması hakkında haklı sebeplerinin mevcut olması halinde sizi mağdur edebilir.
@@HukukEkspertiziniz vermiş olduğunuz bilgiler için teşekkür ederim Haluk birde benim sigorta girişim 2005 bu iş yerindede 10 yıldır çalışıyorum o aradaki farkı alsam bile bana yetersiz geliyor mağlum İstanbul şartları gecinemiyorum sigortada da 5000 bin günüm var günüm var kendim cıksam alamazmıyım Haluk bey vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkür ederim saygılar
Merhabalar Sigorta girişim 25.11.1999 9 senedir aynı yerde çalışıyorum 5654 Günüm var 25 sene sigortalılık süresi dolmalımı Kıdem Tazminatımı ara bilirmiyim..
Merhaba, 7000 gün dolmadığı için ne yazık ki 25 yılın dolmasını beklemeniz gerekiyor.
Hocam yılbaşında 7000 bin günüm doluyor.sgk dan yazı götürüp tazminatımı alabiliyormuyum hocam
Şu anki düzenlemelere göre almanız mümkün görünüyor.
İş veren 24 taksite bölüyor bu adil mi dava açsak 2 sene sürüyor nasıl erken sonuc aliriz
Ben SSK girişim 2006 5.19 7000 gün ne ya iş yerinde en düşük maaşla çalışan benim tazminat almak için gün sayıyorum bu nasıl adalet hiç mi hakkımız yok sizin anlattıgız gibi ben 850gün var 7000ne 25yıla 7sene 😢😢😢😢😢😢😢😢😢
Arkadaş sen eyt vurmadimi
2009 2 ay girişim var 5380 gün ssk var.emsal dava olmadığı için tazminat vermiyor.dava açmam gerekiyormuş.nasıl bir yol izlemem gerekiyor
SGK ya git 4700 prim gününden kıdem tazminatı almaya hak kazanıyorsun
Merhaba ssk girişm 1998 ama 5900 günden görünüyor emekliligim bunun sebebi neden
16 yıldır aynı yerde bir fiil calismaktayim 6300 günüm var giris 2003 kendim istifa edersem tazminat alabilir miyim saygılar
Henüz 7000 gününüz dolmadığından ya 7000 günü doldurmayı ya da 2028 yılını bekleyerek 4500 günden çıkış yapmayı beklemeniz gerekecektir.
Ne yazık ki videoda söz ettiğim bahtsız grupta yer alıyorsunuz. Umarım bu dezavantajlı durum yasal bir düzenlemeyle düzeltilir.
Sevgiyle kalın.
@@HukukEkspertizinizBöyle bir düzeltme çalışması var mı acaba bilginiz var mı.
Kesinlikle düzeltilmeli.
İnsanlar o kadar yorum yapmis kanal sahibi tenezzül edip cevap bile yazmamis
Haftanın 7 günü çalışıyorum haftalık izin kullandırmıyorlar ama mesaimizide yatırıyorlar 2 aydır bu şekilde çalışıyoruz sözleşme feshi yapsam haklarımı alabilir miyim ?
Fazla mesai çalışma evragını imzalama o zaman çalıştıramaz çalıştırsada fesih yaparsın haklı nedenden dolayı
25 yıllık hizmet süresi sigorta başlangıcı üzerine mi sayılarak hesaplanıyor,yoksa 99_2008 arası işe başlayan işçide 2024 tarihinde dolmuş oluyormu teşekkürler
Sigorta girişinden itibaren sayılıyor.
Mrb iyi günler benim çalıştığım işyerinde iş makinası dozer operatörü olacak çalışıyorum dozerin batması sonucu ekskavatör çağırıldı dozerin çıkarmak amaclı ama ekskavatör dozere yetişmeden palet pimi kopardı ve daha sonra başka bi ekskavatör geldi ikimizi çıkardı ama şirket beni suçlu bulup tazminatsız 50,ci maddeden işten çıkardı bilgi almak istiyorum
Avukata git daha iyi bilgi alırsın
Merhaba 7250 prim var isverene fesih dilekçesi ve esas yazı verdikten sonra kabul etmezse birakip gidip arabulucuyu devreye soksam sıkıntı olurmu ? Teşekkürler
Kıdem tazminatı dilekcesini noter aracılığı ile gönderirsen hiç bir şekilde itiraz edemezler
Hocam 8 yil doldu belediyede çalışıyorum kira yuksek olmasi ve oglumun okulu kizimin üniversitesi var kira okul istanbulda hayat zorlaştırıyor bu yüzden kendi ankaradakj evime taşıyacağım kidem tazminati alirmiyim 2 ay önce isten mecburiyetten ayrılacağım bildirim hicbir dilekçe veya imza atmadım sizden Allah razı olsun cevaplarsaniz sevinirim
Devlet memurlarinda boyle bi yasa yok size yok galiba ama tas orensen onu Bilemem
İlk sigorta girişim 1 Mayıs 2008 ve prim 5200 ...SGK'dan yazıyı aldım fakat işveren bu kağıdın hiçbir hükmü yoktur dedi
Resmi yazıya rağmen işverenin işlem yapmaması hukuka aykırılık anlamına gelir. Emekliliği hak ettiğinize dair yazıyı aldıysanız noterden yapacağınız bir bildirimle emeklilik nedeniyle iş sözleşmenizi feshederek kıdem tazminatını alabilirsiniz.
Mahkeme celbi gelince varmi yokmu anlar ver mahkemeye faiziyle alirsin
Sonuç alabildiniz mi.
Aynen 2000/2008 girişlilere büyük haksızlık var
2010 girişliyim ama 2003 de stajım var ama bu başlangıç olarak gözükmüyor kıdem tazminatı alabilir miyim işten ayrılmak istiyorum 14 yıldır aynı şirkette çalışıyorum 4850gün primim var
Alabilirsin dostum. Şuan için stajlar emeklilikte geçerli değil. Tazminatını alır çıkarsın. Büyük ihtimalle ilerleyen yıllarda stajı da emeklilikte sayarlarsa erkenden emekli olursun inş. İki açıdan da şanslı olabilirsin
Merhaba ben güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım.evliyim 5 kişilik aileyim.3 çocuğumda okula gidiyor Malum istanbulda yaşam şartları çok pahalılaştığı için geçinemiyorum . Bundan dolayı memleketime taşınmak istiyorum. Bu sebepten dolayı tazminatımı alabilrmiyim.
Alamazsınız
2003 girisim var 6992 gunum var tazminat almaya hazirlaniyorum.
İsten ayrilirken dilekceme ne yazmaliyim
emeklilik icin yas disindaki sartlari yerine getirdigim gerekcesiyle is akdimi fesh edip kidem tazminatimi tarafima odenmesini talep ediyorum yazsam uygunmudur
Bu konuda uzman birine yazdırın derim ben öyle yaptım. Ama önce kıdeme esas yazısını alın sgk dan. Hayırlı olsun
@@zoetrug3988
Elimde yazım var onu aldım sadece dilekçe nasıl yazmalıyım onu sormak istedim
Hocam merhaba işverene işte yanımda çalışan adamın bana karşı belaltı konuşmalarına anlatmama rağmen çözüm bulamayacağını söyledi ve beni istifa etmeye itti. Sonrasında ben istifamı yazıp vermek zorunda kaldım. Tazminatımı almak istiyorum bunu nasıl yapabilirim
Merhaba, istifa metninde gerekçe olarak ne belirttiniz? Üzerinden ne kadarlık bir süre geçti? Bir de yaşadığınız bu durumun ispatı mevcut mudur?
@@HukukEkspertiziniz sadece şirketin ismini yazıp istifa ediyorum diye yazdım. 5 gün geçti. Bu duruma şahit olan orada çalışan bir arkadaş var sadece
Merhabalar 1996 girîsliyim 4490 pirimim var aynı işyerinde 9 buçuk yıldır çalışıyorum çıkarsam tazminatımı alabilirmiyim
Evet alırsın
Özel sektörde çalışmaktayım. Askerlik sebebiyle işten ayrılma durumunda kalacağım 11 ocakta birligimde olmam gerekiyor ozel sektörde çalıştıgım icin ocakta ki yeni yeni yıl maasım subatta yatıyor yeni yıl zamlı kıdem tazminatını almak icin ocak ayında 1-2 gün çalışmam yeterli midir
Normal şartlarda hak edersiniz. Ancak firmanın zam uygulamasına kalmış bir durumdur.
Askeriden gosterirler.
Hocam primim 7000. Gunu doldu bide kasik fitigim var kasik fitigi sebebiyle kidem tazminatimi alabilirmiyim
7000 ile direk olarak alabilirsim. Sgk ya git başvuru yap.
19/09/2008 tarihinde staj baslagici ilk ise giriş tarihi olarak e devlet de gorunuyor uzun vade başlangıç tarihi ise 10/11/2012 olarak görünüyor buna göre ben emeklilik şarti icin 4600 gun mu yoksa 5000 gun mu calismam gerekir tazminat almak için
Bu arada 2012 den bugüne kadar aynı firmada çalışmaktayım şuan 3945 gün oldu
Aynı durum bende 2008 başlangıç fakat uzun vade 2011 4270 günüm var .Alo 170 aradım 2011 baz alınıyor dedi ama çok sağlıklı bilgiler vermiyor gidip konuşmak daha faydalı yada bir avukata danışmak
Bende aradım 170 i önce 4600 dedi sonra tekrar aradım 5400 dedi saçma bence internette yasaya baktığın zaman sigorta başlangıç tarihi diye yazıyor e devlet te sigorta başlangıç tarihi 2008 bence bunun baz alınması lazım
2008 Mayıs girişim 3600 günüm var askerliği yatırsam 4600 dan yararlana bilir miyim saygılar
Kıdem tazminatı almak istiyorsanız olmaz o dediğiniz.calistiginiz yer sizin askerde olan kaybinizi karsilamaz
merhaba,08.11.2002 sigorta girişi ve 6869 sgk prim gün sayım mevcut .Br kurum da da16 yıldır çalışıyorum.ben 7000 prim gün sayısını tamamlarsam tazminat alma hakkımı kazanabilirmiyim.teşekkürler.
Aynen alirsin
Merhaba 4 yıldır aynı yerde çalışıyorum kendi isteğimle çıksam kıdem tazminatı alabiliyormuyum
Alamıyosun haklı sebeplerin varsa o zaman alabiliyosun bende onun için buradayım haklı bir sebep arıyorum ki tazminatımı alabileyim bu işi çok uğraştırıyolar umarım alabiliriz
@@cengizhandeniz3684ne yaptınız
Merhaba 2011 sigorta girişliyim 4900 günüm dolmak üzere kıdem tazminatı alabilir miyim
Senin en az 2 sene beklemen lazım sigrtan fuul yatsa bile 4320 yapar
Merbaba hocam benim 1 .7.2008 girisim var 5100 pirim var tazminat alabilirmiyim tesekurler
soruma cevap vermidiniz hocam
Alırsınız
nasil alirim yol gosterirmisiniz
@@ramazan1396 sgk ya git iş yerine bağlı bulunan ben kidem tazminati alır yazısı istiyorum de onlar hemen veriyor sonra istifa ile birlikte iş yerine ver paran cepte
Benim girişim 06.07.2008 5300 günüm var.. işten kendi isteğimle çıksam tazminat alabilir miyim...
Alabiliyorsun hatta geçen sene bile alırdın 4600 yeterliydi
@@FatihDuman-mm9zdbugün sordum sgkya 2009 girişliyim 25 yıl şartı diyor
Merhaba 21/05/2008 girisliyim 5629 günüm var kamu bankasindayim istifa etmem durumumda kıdem tazminatı alabiliyor muyum
Sigorta giriş 2002 7000 günü doldurdum tazminat alabilirmiyim 25 yıl sigortalık süresini beklemem lazım
Alınıyor beklemiyorsun.bende aynı durumdayım.ya 7000 gün dolacak,yada 25 yıl ikiside oluyor
Bende 7000 için son 8 gün sayıyorum hakkımızda hayırlısı olsun
Merhaba 8 yıldır bir iş yerinde çalışıyorum 2009 girişliyim tazminat alabilirmiyim 4350 günüm var
1 sene daha caliscaksin 4700 gun ile alabiliosun
24.05.2009 girişimiyim 5150 gün günüm var tazminat aşabilir keğıdı sgk alabilirimiyim?
Alırsın
Merhaba çalışma sürem bir yıl olmadı 11 ay oldu ama maaşım asgari ücret den yatıyor normalde yüksek maaş alıyorum ama asgari den yatıyor bir yıl dolmamış olsam da alabilir miyim lütfen cevap verir misiniz
1 yılı tamamlaman lazım
@@venommsss7057 sağolun teşekkür ederim
Merhaba benim giriş 07/07/2008 yıl şartı aranmaksızın 4600 dolunca alabiliryormuyum
Evet .. yıl şartı yok . dediğiniz gibi 4600 prim yeterlidir
Merhaba,
01.09.2008 başlangıç 4300 primim var. Askerliği de borçlanırsam durumum ne olur?
Teşekkürler iyi çalışmalar.
Askerliği yatırırsan alırsın
4700 yeter 15 yaptıysan
2006 yılında ssk girişim var 6. Ayda iş bası yaptım aynı sirkette 6 senedir devam ediyorum 4500 günden tanzimat alabilirmiyim
25 yılı doldurmadığınız için alamazsınız. Yıl şartına tabi olmamak için 7000 günü doldurmuş olmanız gerekiyor.
2008 sonrasinda 25 yillik şart yok, bu adaletsizlik degil mi?
Ee 99 yılındakılere haksızlık deyılmı
2006 girişliyim 25 yıl şartı olmasa
Merhaba
Asgeri ucret zammi ile kidem tazminatimi almak istiyorum. 11.07.2008 4600 den aliyorum .2 sgk ya da sordum .Sirketimide seviyorum .Ayrılırken nelere dikkat etmeyelim .Notere gitmeye gerek var mı .istifa dilekçesine Fotokopisini mi koymaliyim .Hicbir sey bilmiyorum .Yardimci olursaniz sevinirim
SGK dan aldığınız belgeyi istifa mektubunuza ek yapıp firmanıza ibraz ederek istifa edebilirsiniz. İstifa mektubunun fotokopisini alıp teslim ettiğinize dair firmanızın ik birimine kaşe imza yaptırırsanız ispat açısından sorun yaşamazsınız. Bunun için noter masrafı yapmanıza gerek yoktur.
@@HukukEkspertiziniz teşekkürler 🤗
En mağdur olanlar 99-2008 arasındakiler
2008/10 ay girişim var 4600 günüm var kidem alabilirmiyim
Aynen sgk ya git kıdem tazminatı esastır yazısı alabilirsin ama bekle yılbaşındam sonra daha fazla alırsın
Ben 22.04.2008 girişliyim ama bu tarihte 18 yaşının altındaydım ,18 yaşını doldurduğum tarihten saylırsa 1.05.2008 sonrasına giriyorum 170 de hepsi farklı bir şey söylüyor bilgisi olan var mı ?
Alırsın dostum benim 10.06.2008 girişim var sgk dan kıdem tazminatı yazısı aldım 01.05.2008 den sonra girişin varsa 4600 prim günü yetiyor
@@abdulkadirigci1138 Benim ilk girişim 22.04.2008 ancak bu tarihte 18 yaş altındaydım.18 yaşını doldurduğum tarih 23.09.2008 oluyor.Hangisi baz alınıyor onu sormuştum.
@@umutfrat6588 e devletten bak ilk sigortalılık başlangıç süren ne yazıyorsa odur
Hocam 2009girişliyim 4600 gun var sigortali suresi 25,yil doldurmam lazimmi 1
25 yıl kuralı 1999-2008 arası girişi olanlar geçerli. Sizi kapsamıyor.
@@HukukEkspertizinizhocam nasıl Adelet bu benim 2005 giriş var 6000 günüm var alamıyorum 2008 de başlamış ve 4600 doldurmuş birisi aynı şirketten tazminatı aldı bunu kime şikayet edeceğiz çok büyük haksızlık söz konusu
@@HukukEkspertizinizhocam ben de 19/05/2009 girişliyim 4585 günüm var cıkarsam tazminat alabiliyor muyum yani?
4700 günü doldurmaniz gerekli@@siyahboz
Merhaba 2007 yılında 16 yaşında iken sigortam başladı bu belgeyi almak istediğim 18 yaşında girdiğim tarih 2009 yılımı başlangıç olarak esas alınır 4600 gün primim var haketmiş oluryormuyum
16 yaşını baz almıyorlar benimde sigorta girişim 2010 ocak ancak mart ayında 18 olduğum için marttan başlıyor.
@@Vecihi1903 2009 a 4700 istiyorlar inş dedikleri gibi olur 18 yaş isterlerse 4700 e 68 günüm kaldı 😃
@@Vecihi1903 e devlette ilk başlangıç 2007 görünüyor ama sigortalılık süresi tam 18 den ihtiberen jafam karıştı bi sgk ya gitmem gerek
@@Kiremithaneli01 18 girdiğin günü baz alırlar 18 + engel raporuna göre 15 18 yıl arası istersen gitmene gerek yok alo 170 bilgi alabilirsiniz
01.05.2008 girişliyim 4600 pirim var tazminat alabilir miyim
Evett
Merhaba 06.01.2010 sigorta girişliyim 4907 prim günün var tazminat alabilirmiyim
Sigortaya gidip sorun bilgi veriyorlar alabiliyor olmanız lazım
Evet allabilirsin 4800gun.ile alabiliosun
25.05.2008 ilk sigorta başlangıcım hakkımı helal etmiyorum.....
Sen niye etmiyon
30.04.2008 girişliyim 4900 yevmiyem var 25 yılamı tabiyim
Bende de bu durum Var kim bilgilendirir bizi
6200 gün aynı işverene bağlı sirkette prim günüm var.Sigortalılık süremin 23.senesindeyim.Şimdi ben istifa etsem tazminat alamıyormuyum ?? S..kerim böyle adaleti...
Burda haksızlık yokmu bu ne sacmalık
İlk ssk kaydım 05.08.2008
14 yıllık bir çalişma sürem var şuan
SSK’dan tazminat için evrak alirsam
7200 yada 25 yılı doldurmammı gerekiyor
172 aradım 7200 yada 25 yılı doldurman gerek dedi
DOĞRUSU NEDİR YARDIMCI OLURMUSUNUZ
25 yıl şartı yok benim girişim 2009 4700 günle SGK dan kıdem tazminatı esas yazısını aldım iş yerine verdim tazminatın bu ay hesaba yatacak
@@AliUymaz-bd3sd
Çok teşekkürler ustam sağol hayrını görmen dileğiyle
@@AliUymaz-bd3sd ben skk aradım
25yıl yada 7200 doldur dedi peki yasa varsa benim napmam lazim nere başvurum nasil istemem gerek
Saygılar
@@okkesekinci7017 bazı memurlar bilmiyor sen SGK ya git kıdem tazminatı esas yazısı almak istiyorum de dilekçe doldur ver
@@AliUymaz-bd3sd Merhaba acaba tazminat ödemeniz hesabınıza yattı mı, herhangi bir sorunla karşılaştınız mı? Bende sizin gibi 2009 girişliyim 4.700 gün üzerinden bu ay sonu çıkmayı düşünüyorum. İş verene ne zaman bildirdiniz işten ayrılacağınızı cevap yazarsanız çok mutlu olurum
Merhaba 2001 giriş 6210 gün var 2260sı yealtı yipranmayla 7000 oluyor 800 günlük yıpranma pirim sayılır mi isten ayrılsam kıdem alabilirmiyim.
28.05.2008 girişliyim primim şuan 4490 tazminatim alabiliyormuyum 15 yıl gecti
4600
Öncelikle merhabalar 5.ay 2009 girişiylim şu an prim günüm 5188 çıksam tazminatı alabilirmiyormuyum