السلام عليكم الله يحفظك ويسعدك .انا مقييم واشتغل سائق حافله مع مدرسه لذوي احتياجات خاصه لي ١١ سنه وانا اشتغل معاهم والحين طلعوني من عندهم وقالو مستحقاتي ٩٨٠٠ ريال حق ٩ سنه مع العلم راتبي المصرفي ١٢٠٠ وال١٣٠٠ اخذها من المدرسه يعني ٢٥٠٠ ريال راتبي كامل واشتغلت معاهم سنتين دوامين فترة الصباح والمساء وراتب ٣٠٠٠ ولكن المستحقات قليله جدن لم يحسبو لي بدل سكن وبدل سفر هل اقدر اقدم شكوه لمكتب العمل الرجاء الرد السريع الله يسعدك ويحفظك مع العلم لم يعطوني نسخه من عقد العمل
السلام عليكم صباح الخير استاذ يوسف سوالي يتعلق بالراتب الله يسعدك ،،، رفعت قضيه على المؤسسة الي انا عليها بسبب عدم تسليم رواتبي ولايوجد عقد مكتوب بيننا والراتب المتفق عليه ٣٥٠٠ وهم كاتبين في التامينات ٧٠٠ عشان مايكون عليهم رسوم شهرية عاليه الان يصروا في الجلسة ان الراتب ٧٠٠ مثل ماهو مسجل في التامينات ،،، هل يؤخذ بكلامهم ام بكلامي او هناك حل وسط وتقدير من القاضي حيث ان الدعوة الان في المحكمة العمالية وشكرا 🌹
meshal said السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يتم التفاهم مع اداره الموارد البشريه لديكم وفي حاله عدم التجاوب يحق لك رفع شكوى رسميه بوزارة الموارد البشريه والمطالبه بصرفها
كلام ممتاز بس كيف نحسبها بالضبط لو فرضنا ان الاساسي ٤٠٠٠ مثلا واجمالي الراتب مع البدلات وخصم التامينات يعني بالصرافة ٥٠٠٠ هل ناخذ الراتب الاجمالي نقسمه على ٣٠ يوم والناتج نقسمه على ٨ ساعات الرسمية يطلع لنا الراتب بالساعة ؟ ايضا الراتب الاساسي نقسمه على ٣٠ والناتج قسمه على ٨ وبعدها الناتج نقسمه على ٢ عشان النص ساعة ؟ يعني ٥٠٠٠ ÷٣٠ يساوي ١٦٦ وشوي قسمه على ٨ يطلع بالساعة ٢٠ وشوي اجر الساعة الواحدة. بعدها ٤٠٠٠ اساسي ÷٣٠ يساوي ١٣٣ وشوي تقسيم ٨ يطلع ١٦ وشوي ونقسمه على ٢ يطلع ٨ وشوي هذا اجر نص ساعة نجمعهن يطلع الاوفر تايم للساعة تقريبا ٢٩ ريال مادري اذا حسبتي صح او لا
هل هناك ما يعرف فى العمل باجازه اجباريه ؟؟؟ حدث ان اعطتنى الشركه اجازه اجباريه من عام ٢٠٠٩ الى ٢٠١٠ اى سنه كامله مع العلم انى لم اطالب باجازه ولم يتم تعويضى اى ان راتبى انقطع فى هذه الفتره ..فهل يجوز لى المطالبه بهذه الفتره
@@meshalsaid9322 والله ماسويت شي معهم لاني تكلمت مع رئيسي بالعمل وقالي وضع الشركه حاليا مدهور فالافضل انك تسكت بالوقت الحالي لان نصحني وقالي لو بتكلم حاليا راح يدوروا عليك اي زلة عشان يفصلونك
Banb Bob السلام عليكم محشوم الله يحفظك من تلبك الدماغ صعب اكتب الشرح بمثال ولكن باذن الله سيتم انزال فديو بمثال موضح فيها كل شي في الفتره القادمه بحول الله
اخوي يوسف ابي استفسر منك واتمناء الرد اناء موظف في شركة وباقي على انتهاء عقدي 17يوم ومأبي اجدد العقد ومنصوص في العقد ان يتم الاتفاق على تمديد العقد وفسخه قبل انتهاء المدة ب60يوم لو أشعرتهم الحين هل يترتب علي أشياء وهل أخذ حق خدمتي سنة في الشركه كامل
اخوي يوسف بماذا تنصحني انا في الامارات موظف في شركه وصاحب الشركه اعطاني مكافأه ماليه قبل سنه عباره عن شيك صادر من الشركه بإسمي هذه الكافأه نتيجه مجهودي ولأ يوجد اوراق بيننا ( هذا كان قبل سنه ) . والآن فصلني تعسفي وقدمت على المحكمه وقبل الجلسه خدعني وقال لي يريدنا اكون شريك معه واخذ مني ٣٩٤ الف وعندي الوصولات لأن حولتها على الشركه + حقوقي وقال خلاص الان بنوقع عقد تسويه منشأن تهدأ الأمور امام المحكمه العماليه انك استلمت حقوقك وبنبدأ صفحه جديده وارسل هذا العقد إلى المحكمه . وانا وثقت فيه لان عديلي . والآن يقول لي هذا المبلغ حق المكافأه التي اعطيتك ياها قبل سنه و ما تسألني اي شيء بماذا تنصحني ارجوك اخوي يوسف
الاخ عبدالله السلام عليكم اخي العزيز الاوفرتايم يحسب على اساس الساعه بساعه ونص الساعه تحسب من اجمالي الاجر الشهري والنصف الساعه تحسب على اساس الراتب الاساسي
انا موظف في شركه وصاحب الشركه اعطاني مكافأه ماليه قبل سنه عباره عن شيك صادر من الشركه بإسمي هذه الكافأه نتيجه مجهودي ولأ يوجد اوراق بيننا ( هذا كان قبل سنه ) . والآن فصلني تعسفي وقدمت على المحكمه وقبل الجلسه خدعني وقال لي يريدنا اكون شريك معه واخذ مني ٣٩٤ الف وعندي الوصولات لأن حولتها على الشركه + حقوقي وقال خلاص الان بنوقع عقد تسويه منشأن تهدأ الأمور امام المحكمه العماليه انك استلمت حقوقك وبنبدأ صفحه جديده وارسل هذا العقد إلى المحكمه . وانا وثقت فيه لان عديلي . والآن يقول لي ما تسألني اي شيء بماذا تنصحني ارجوك اخوي يوسف
اخوي الرديني انصحك بتوكيل محامي لانه كما اشوف انها قضيتين وليس قضيه واحده الاولى حقوق تعاقديه وهذه لدى المحكمه العماليه الثانيه حقوق تجاريه وهذه لدى المحكمه العامه
والله الف شكر على النصيحة في آخر الفيديو 👍
شرح واضح ومهم من حضرتك..جزاك الله خير استاذ يوسف
الاخ محمد عبدالله
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شاكر لك الله يحفظك
@حسن علي ويجزاك يارب خير الجزاء
السلام عليكم الله يحفظك ويسعدك .انا مقييم واشتغل سائق حافله مع مدرسه لذوي احتياجات خاصه لي ١١ سنه وانا اشتغل معاهم والحين طلعوني من عندهم وقالو مستحقاتي ٩٨٠٠ ريال حق ٩ سنه مع العلم راتبي المصرفي ١٢٠٠ وال١٣٠٠ اخذها من المدرسه يعني ٢٥٠٠ ريال راتبي كامل واشتغلت معاهم سنتين دوامين فترة الصباح والمساء وراتب ٣٠٠٠ ولكن المستحقات قليله جدن لم يحسبو لي بدل سكن وبدل سفر هل اقدر اقدم شكوه لمكتب العمل الرجاء الرد السريع الله يسعدك ويحفظك مع العلم لم يعطوني نسخه من عقد العمل
السلام عليكم
اعطينا مثال علشان توضح اكثر اذا ماعليك امر
الاخ سلمان الغامدي
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
باذن الله سيتم نشر مقطع بامثله في القريب العاجل
@@يوسفالغامدي-ص9ن الله يكرمك ويجزاك عنا كل خير
@@salmanalghamdi6252 اللهم امين ولك بمثل مادعوت لي اضعافا مضاعفه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
احنا بالشركة ما بيحسبوا الإضافي على الاساسي بيحسبوه على مزاجهم كيف اقدر اخذ حقي من هذه الشركة
وعليكم السلام اخوي عمر
تقدر تتواصل مع الموارد البشريه وتفهم بان تصرفهم مخالف واذا لم يتجاوبو معك تقدر ترفع شكوى رسميه بوزارة العمل
انا اشتغل مع شركة للان لم يعطوني اجر اضافي وتميت سنة كاملة ودوامي اليومي 12ساعة ارجو منك افادتي
وشكرا جزيلا وجزاك الله خير يا استاذ
asim
السلام عليكم
الوقت الاضافي حق من حقوقك وفي حاله المماطله يحق لك رفع شكوى رسميه
كيف يحسب عدد ساعات الاضافي في رمضان علي ٦ ساعات ام ٨ ساعات
الاخت اسماء تحسب على ٦ ساعات عمل بشهر رمضان
شركات صار الها سنين تحسب بالطريقه الغلط تبغاهم يتراجعوا لما هو ضد مصلحتهم
الخطا استمراهم بطريقه الاحتساب والمصلحه هي للموظف اولا والمفترض انه مايسكت ويطالب بحقه
طيب انا قدمت استقاله بعد ١٦ سنه خدمه والشركه كانت تعطيني مبلغ يومي مقطوع على الأوفر تايم ٨٥ ريال كيف احسب مبلغ الأوفر تايم في نظام العمل السعودي
هباد الوسقه
ااسلام عليكم اذا هذا البدل مكرر شهريا طول ااسنين وله اثباتات تقدر تضيفها على اجمالي ااراتب الشهري
ادخل التأمينات الاجتماعية يقول غير نشط
وتاريخ ترك العمل 22/1/2022
وانا على رأس العمل
الاخ عادل
السلام عليكم تواصل مع التامينات هاتفيا واطرح المشكله
السلام عليكم
صباح الخير استاذ يوسف
سوالي يتعلق بالراتب الله يسعدك ،،،
رفعت قضيه على المؤسسة الي انا عليها بسبب عدم تسليم رواتبي ولايوجد عقد مكتوب بيننا والراتب المتفق عليه ٣٥٠٠ وهم كاتبين في التامينات ٧٠٠ عشان مايكون عليهم رسوم شهرية عاليه الان يصروا في الجلسة ان الراتب ٧٠٠ مثل ماهو مسجل في التامينات ،،،
هل يؤخذ بكلامهم ام بكلامي او هناك حل وسط وتقدير من القاضي حيث ان الدعوة الان في المحكمة العمالية
وشكرا 🌹
وعليكم السلام اخي احمد قدم مايثبت استلامك الراتب لاكثر من شهر وسيتم الاعتماد عليه وليس المسجل في التامينات
السلام عليكم اخوي انا الشركه الي اشتغل فيها يحسبون الساعه ونص كلها من الاساسي وش اسوي
meshal said
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يتم التفاهم مع اداره الموارد البشريه لديكم وفي حاله عدم التجاوب يحق لك رفع شكوى رسميه بوزارة الموارد البشريه والمطالبه بصرفها
كلام ممتاز بس كيف نحسبها بالضبط لو فرضنا ان الاساسي ٤٠٠٠ مثلا واجمالي الراتب مع البدلات وخصم التامينات يعني بالصرافة ٥٠٠٠ هل ناخذ الراتب الاجمالي نقسمه على ٣٠ يوم والناتج نقسمه على ٨ ساعات الرسمية يطلع لنا الراتب بالساعة ؟
ايضا الراتب الاساسي نقسمه على ٣٠ والناتج قسمه على ٨ وبعدها الناتج نقسمه على ٢ عشان النص ساعة ؟
يعني ٥٠٠٠ ÷٣٠ يساوي ١٦٦ وشوي قسمه على ٨ يطلع بالساعة ٢٠ وشوي اجر الساعة الواحدة.
بعدها ٤٠٠٠ اساسي ÷٣٠ يساوي ١٣٣ وشوي تقسيم ٨ يطلع ١٦ وشوي ونقسمه على ٢ يطلع ٨ وشوي هذا اجر نص ساعة
نجمعهن يطلع الاوفر تايم للساعة تقريبا ٢٩ ريال مادري اذا حسبتي صح او لا
thr skull
السلام عليكم باذن الله سيتم نشر مقطع بامثله في القريب العاجل
@@يوسفالغامدي-ص9ن متى ؟
@@l... سيتم انزالها اولا بالسناب ويشرفني متابعتكم للسناب
@@يوسفالغامدي-ص9ن شكراً لا يوجد غير اليوتيوب
@@يوسفالغامدي-ص9ن متى تشرحها اكثر بأرقام؟
السلام عليكم
أستاذنا الفاضل
هل يحق الشركة عند فسخ عقد الموظف خصم تكاليف الاقامة من مستحقاته
وعليكم السلام طبعا لايحق خصم المصاريف الحكوميه من حساب الموظف
يا استاذ يوسف كيف اقدر اتواصل معك ضروري والله
الاخ ابراهيم عسيري السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يشرفني تضيفني سناب
@@يوسفالغامدي-ص9ن ابشر
هل هناك ما يعرف فى العمل باجازه اجباريه ؟؟؟
حدث ان اعطتنى الشركه اجازه اجباريه من عام ٢٠٠٩ الى ٢٠١٠ اى سنه كامله مع العلم انى لم اطالب باجازه ولم يتم تعويضى اى ان راتبى انقطع فى هذه الفتره ..فهل يجوز لى المطالبه بهذه الفتره
السلام عليكم
حبيت استفسر منك انا لي ١١ سنه اعمل بشركه والاضافي يحسب على الراتب الاساسي هل يحق لي المطالبه بها للسنوات الماضيه؟
الاخ محمد بوعامر
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
اذا الشركه اخطات بالاحتساب نعم يحق لك المطالبه بها
@@يوسفالغامدي-ص9ن يعني الفتره الماضيه هل يعتبر خطاء ويحق لي المطالبه ام اسكت
@@محمدبوعامر-ض4ص نعم يحق لك المطالبه ارفعها لادارة الموارد البشريه لديكم بشكل رسمي واذا لم يتجاوبو معك تقدر تصعدها لوزارة الموارد البشريه
اتمنى اعرف ايش سويت لن انا بعد صاير معي نفس الشي
@@meshalsaid9322 والله ماسويت شي معهم لاني تكلمت مع رئيسي بالعمل وقالي وضع الشركه حاليا مدهور فالافضل انك تسكت بالوقت الحالي لان نصحني وقالي لو بتكلم حاليا راح يدوروا عليك اي زلة عشان يفصلونك
سلام عليكم مساك الله بالخير هل من الممكن التواصل معك بالواتس او اتصال موضوعي مهم جدا كوني كنت اعمل سابقا باحد الشركات اذا امكن
وعليكم السلام تقدر تضيفني وتساب عن طريق تصوير للشاشه
مره معليش بس صار لي تلبك دماغي!! ممكن توضح بمثال؟
Banb Bob
السلام عليكم
محشوم الله يحفظك من تلبك الدماغ
صعب اكتب الشرح بمثال ولكن باذن الله سيتم انزال فديو بمثال موضح فيها كل شي في الفتره القادمه بحول الله
@@يوسفالغامدي-ص9نخ😊
اخوي يوسف ابي استفسر منك واتمناء الرد اناء موظف في شركة وباقي على انتهاء عقدي 17يوم ومأبي اجدد العقد ومنصوص في العقد ان يتم الاتفاق على تمديد العقد وفسخه قبل انتهاء المدة ب60يوم لو أشعرتهم الحين هل يترتب علي أشياء وهل أخذ حق خدمتي سنة في الشركه كامل
اخي عزيز في حالة عدم رغبتك بالاستمرار بالعقد ولم تلتزم بمدة الاشعار فيتوجب عليك دفع اجرها للشركه وفيما يخص المستحقات طبعا يحق لك مكافاه نهايه الخدمه وبدل الاجازه ورواتب الايام المتبقيه
كم اجرهاء اخي يوسف
@@عزيزالصيعري-ط9ش اجر المده المتفق عليها بعقد العمل على ان لاتقل عن شهرين
اخوي يوسف بماذا تنصحني
انا في الامارات موظف في شركه وصاحب الشركه اعطاني مكافأه ماليه قبل سنه عباره عن شيك صادر من الشركه بإسمي هذه الكافأه نتيجه مجهودي ولأ يوجد اوراق بيننا ( هذا كان قبل سنه ) .
والآن فصلني تعسفي وقدمت على المحكمه وقبل الجلسه خدعني وقال لي يريدنا اكون شريك معه واخذ مني ٣٩٤ الف وعندي الوصولات لأن حولتها على الشركه + حقوقي وقال خلاص الان بنوقع عقد تسويه منشأن تهدأ الأمور امام المحكمه العماليه انك استلمت حقوقك وبنبدأ صفحه جديده وارسل هذا العقد إلى المحكمه . وانا وثقت فيه لان عديلي .
والآن يقول لي هذا المبلغ حق المكافأه التي اعطيتك ياها قبل سنه و ما تسألني اي شيء
بماذا تنصحني ارجوك اخوي يوسف
انا راتبي الأساسي ٣٠٠٠ ومجموع الراتب ٤١٠٠ كيف يتم حساب الاوفر تايم
الاخ عبدالله السلام عليكم
اخي العزيز الاوفرتايم يحسب على اساس الساعه بساعه ونص الساعه تحسب من اجمالي الاجر الشهري والنصف الساعه تحسب على اساس الراتب الاساسي
@@يوسفالغامدي-ص9ن طيب يعطيك العافية بس عندي ماهو الدعم الصناعي ما المقصود به
@@abdullahalarafat2664 الدعم الصناعي يكون للشركات وليس للموظفين حفظك الله
انا موظف في شركه وصاحب الشركه اعطاني مكافأه ماليه قبل سنه عباره عن شيك صادر من الشركه بإسمي هذه الكافأه نتيجه مجهودي ولأ يوجد اوراق بيننا ( هذا كان قبل سنه ) .
والآن فصلني تعسفي وقدمت على المحكمه وقبل الجلسه خدعني وقال لي يريدنا اكون شريك معه واخذ مني ٣٩٤ الف وعندي الوصولات لأن حولتها على الشركه + حقوقي وقال خلاص الان بنوقع عقد تسويه منشأن تهدأ الأمور امام المحكمه العماليه انك استلمت حقوقك وبنبدأ صفحه جديده وارسل هذا العقد إلى المحكمه . وانا وثقت فيه لان عديلي .
والآن يقول لي ما تسألني اي شيء
بماذا تنصحني ارجوك اخوي يوسف
اخوي الرديني انصحك بتوكيل محامي لانه كما اشوف انها قضيتين وليس قضيه واحده
الاولى حقوق تعاقديه وهذه لدى المحكمه العماليه
الثانيه حقوق تجاريه وهذه لدى المحكمه العامه
@@يوسفالغامدي-ص9ن
طيب ولكن ايش تنصحني بالعقد إلى وقعته عن استلام حقوقي و انا لم استلم لأن قالو لي هذا عقد صوري منشأن تهدأ الأمور وارسلوه للمحكمه
@@helmi8489 لهذا السبب قلت لك لازم توكل محامي لانه في غبن وغش والمحامين ماشاء الله لديهم حلول في اثبات مثل هذه الامور
@@يوسفالغامدي-ص9ن
كلامك يريح القلب اخوي يوسف انت استاذ ومحامي بمعنى الكلمه
@@helmi8489 انا مستشار اداري حفظك الله وليس محامي