Passo por uma situação desconfortante, faço meu trabalho direito, mas vi que geral foi promovido no setor. E a chefia veio dizer que não esqueceu de mim, mas logo depois promoveu uma pessoa de outro setor para o meu sabendo menos que eu. Se a intenção foi desmotivar e pedir demissão, está funcionando. Parece de propósito para provocar. Vou perguntar se a intenção é me desmotivar.
Data/Horas: 21:27 as 17/03/2024 Estou passando por isso, Tem um velho sem vergonha me acusando de roubo. E a chefia sabendo que ele esta mentindo fica ao lado dele.
Na empresa onde eu trabalho, a gente é responsável por uma meta que não depende apenas de nós, porque no caso os vendedores vendem e a gente que faz a entrega é responsabilizado pelo retorno da mercadoria , na qual muitas vezes o cliente fala que não fez o pedido do produto, o que fazer?
O simples fato de ter meta não é um problema. O que precisa analisar é como são feitas as cobranças sobre essas metas e se existe alguma consequência caso não alcance. Só com essas informações que você colocou eu não tenho como te orientar
Eu trabalho em uma empresa,que TD que eu peço no RH é negado,mas para outras pessoas lá ela faz ,pedi para fazer um acordo comigo, não fez mas fez para outras pessoas,pedi para trocar de banco porque o banco está pegando a metade do meu pagamento e não foi feito pra mim,mas já fez pra muitas pessoas eu acho que estou sendo perseguida.
Rapaz por tudo que falou aí eu vou meter na justiça pq amanhã irei pedir demisao pq não aguento mais tanta perseguição e ameaças de suspensão etc....pq fui indicado pra empresa por um gerente e ele saiu e a partir daí começou a perseguição...kkkkkk...e não mandam embora devido ser da cipa,então o jeito é pedir mesmo pra não pegar uma JC.
O melhor caminho nesse caso é a rescisão indireta. Ou então na hora de pedir demissão coloque que o motivo é a perseguição, isso vai te ajudar bastante no futuro.
Hoje eu fui no serviço da minha esposa e educadamente dei uma comida de rabo no patrão dela e fiz eles darem demissão a ela. Eles ficam pondo ela pra fazer muita coisa, brigam com ela pq ela não conseguiu fazer tudo, não dão folga pra, fazendo trabalhar de domingo a domingo. Pensa na patroa e no patrão que ficaram vermelhos de raiva rsrs
Entao nao é sua esposa , é esposa do trabalho. Aqui o trabalho de minha esposa é em cs com os filhos e a casa e nao estar levando grito de outro homem , quem trabalha fora aqui sou eu , vamos ter maia cunhao 🪖 guerreiro , esposa é em cs.
@@user-pt7hd8sv8j nosso bebê estava de 4 meses só, ela inventou de ir trabalhar pq uma amiga q ficava no caixa chamou ela e ela foi falar com os donos, eu avisei q isso não ia dar certo. Logo no primeiro mês já começou os problemas e eu tive q ir lá resolver.
@@user-pt7hd8sv8j só pra constar, eu tenho empresa e agora minha esposa trabalha comigo, ela faz só o básico de vendas e ganha 3 vezes mais q em qualquer emprego. Agora ela tem tempo pra cuidar de casa e da faculdade dela.
@@user-pt7hd8sv8j e aproveite seu tempo pra estudar também, e não só trabalhar, pois vc digitou com vários erros de português. Uma coisa é abreviar as palavras, outra é errar as pontuações, e se expressar mal. 😉
Estou sofrendo assédio moral durante o contrato de experiência e descobri que outros funcionários lá também sofrem assédio moral ! Quero pedir demissão, pois não quero trabalhar num ambiente assim. Quantos dias antes do contrato de experiência terminar devo avisar que quero a demissão no dia que termina o contrato de experiência??
Dr Alan eu sofri muito assédio no trabalho não aguentei pedi as contas e agora oq eu Faso por favor me ajuda faz uma semana q eu sai d lá não sei oq fazer
Oi Adriano, se você tiver provas do assédio, pode discutir a situação na Justiça. Fala com a gente pelo WhatsApp, nosso número está na descrição do vídeo.
@@mdnadvocacia Eu já tenho : - Vídeo dele me colocando para trabalhar sozinho dos outros funcionários - corte de insalubridade ( está já está na justiça ) - Vários cortes de atestados médicos ( sofre de transtorno bipolar, tenho os laudos ) E depois que levei a prefeitura na justiça, tem um áudio de uma indireta dele dizendo: " Só tenho mais um briga judicial aqui, está eu vou arrastar até o fim da minha vida. Agora o mais difícil é arrumar testemunhas, 99 % dos funcionários é medrosos e puxa sacos.
@@mdnadvocacia Dr, eu falei aqui com uns dos advogados. Eu já tenho um processo aberto por corte de insalubridade contra a prefeitura. Pelo que eu entendi, só se eu estiver enganado( pois não entendo direito) eu entendi, que a advogada disse que pega casos trabalhistas somente da CLT. Vou deixar aqui o número do processo meu que está em andamento: Processo: 5000290-30.2024.8.13.0428
Eu não sou advogado, mas posso dar minha opinião. Acho que depende da situação. Pq ela mudou? Ela relatou ter alguma matéria ou conteúdo não relevante a série ou algumas questões difíceis para alunos ou algo assim? Teve justificativa ou vc sentiu que foi por implicância? Pelo MEC ela tem o poder de fazer isso? Tem que ver todos esses fatores.
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Metas que a maioria não consegue cumprir .
Passo por uma situação desconfortante, faço meu trabalho direito, mas vi que geral foi promovido no setor. E a chefia veio dizer que não esqueceu de mim, mas logo depois promoveu uma pessoa de outro setor para o meu sabendo menos que eu. Se a intenção foi desmotivar e pedir demissão, está funcionando. Parece de propósito para provocar. Vou perguntar se a intenção é me desmotivar.
Data/Horas: 21:27 as 17/03/2024
Estou passando por isso, Tem um velho sem vergonha me acusando de roubo. E a chefia sabendo que ele esta mentindo fica ao lado dele.
Se for em Ambiente militar é quase impossível. E a represália vai vir, independente se vc estiver certo.
Na empresa onde eu trabalho, a gente é responsável por uma meta que não depende apenas de nós, porque no caso os vendedores vendem e a gente que faz a entrega é responsabilizado pelo retorno da mercadoria , na qual muitas vezes o cliente fala que não fez o pedido do produto, o que fazer?
O simples fato de ter meta não é um problema. O que precisa analisar é como são feitas as cobranças sobre essas metas e se existe alguma consequência caso não alcance. Só com essas informações que você colocou eu não tenho como te orientar
Agradeço imensamente
Eu trabalho em uma empresa,que TD que eu peço no RH é negado,mas para outras pessoas lá ela faz ,pedi para fazer um acordo comigo, não fez mas fez para outras pessoas,pedi para trocar de banco porque o banco está pegando a metade do meu pagamento e não foi feito pra mim,mas já fez pra muitas pessoas eu acho que estou sendo perseguida.
Rapaz por tudo que falou aí eu vou meter na justiça pq amanhã irei pedir demisao pq não aguento mais tanta perseguição e ameaças de suspensão etc....pq fui indicado pra empresa por um gerente e ele saiu e a partir daí começou a perseguição...kkkkkk...e não mandam embora devido ser da cipa,então o jeito é pedir mesmo pra não pegar uma JC.
O melhor caminho nesse caso é a rescisão indireta. Ou então na hora de pedir demissão coloque que o motivo é a perseguição, isso vai te ajudar bastante no futuro.
Obrigado Dr. Allan.
Sera...e so gravar
La onde estou se vê vc com celular na mão leva advertência na hora
Vc poderia ser meu advogado doutor,,vou entrar com processo aqui e preciso de um advogado e vc parece ser dos bom heim.
Oi Watila! Manda mensagem pra gente pelo WhatsApp que conversamos sobre o seu caso e analisamos se conseguimos te ajudar: (85) 99689-3820
Hoje eu fui no serviço da minha esposa e educadamente dei uma comida de rabo no patrão dela e fiz eles darem demissão a ela. Eles ficam pondo ela pra fazer muita coisa, brigam com ela pq ela não conseguiu fazer tudo, não dão folga pra, fazendo trabalhar de domingo a domingo. Pensa na patroa e no patrão que ficaram vermelhos de raiva rsrs
Entao nao é sua esposa , é esposa do trabalho.
Aqui o trabalho de minha esposa é em cs com os filhos e a casa e nao estar levando grito de outro homem , quem trabalha fora aqui sou eu , vamos ter maia cunhao 🪖 guerreiro , esposa é em cs.
@@user-pt7hd8sv8j nosso bebê estava de 4 meses só, ela inventou de ir trabalhar pq uma amiga q ficava no caixa chamou ela e ela foi falar com os donos, eu avisei q isso não ia dar certo. Logo no primeiro mês já começou os problemas e eu tive q ir lá resolver.
@@user-pt7hd8sv8j antes de comentar, pergunte a história primeiro.
@@user-pt7hd8sv8j só pra constar, eu tenho empresa e agora minha esposa trabalha comigo, ela faz só o básico de vendas e ganha 3 vezes mais q em qualquer emprego. Agora ela tem tempo pra cuidar de casa e da faculdade dela.
@@user-pt7hd8sv8j e aproveite seu tempo pra estudar também, e não só trabalhar, pois vc digitou com vários erros de português. Uma coisa é abreviar as palavras, outra é errar as pontuações, e se expressar mal. 😉
Estou sofrendo assédio moral durante o contrato de experiência e descobri que outros funcionários lá também sofrem assédio moral ! Quero pedir demissão, pois não quero trabalhar num ambiente assim.
Quantos dias antes do contrato de experiência terminar devo avisar que quero a demissão no dia que termina o contrato de experiência??
O contrato de experiência é um período que vc pode pedir demissão no final dos 45 ou 90 dias e ter todos os seus direitos rescisórios recebidos.
Dr Alan eu sofri muito assédio no trabalho não aguentei pedi as contas e agora oq eu Faso por favor me ajuda faz uma semana q eu sai d lá não sei oq fazer
Oi Adriano, se você tiver provas do assédio, pode discutir a situação na Justiça. Fala com a gente pelo WhatsApp, nosso número está na descrição do vídeo.
Fazer um boletim de ocorrência ajuda ?
Ajuda sim
@@mdnadvocacia
Eu já tenho :
- Vídeo dele me colocando para trabalhar sozinho dos outros funcionários
- corte de insalubridade ( está já está na justiça )
- Vários cortes de atestados médicos ( sofre de transtorno bipolar, tenho os laudos )
E depois que levei a prefeitura na justiça, tem um áudio de uma indireta dele dizendo:
" Só tenho mais um briga judicial aqui, está eu vou arrastar até o fim da minha vida. Agora o mais difícil é arrumar testemunhas, 99 % dos funcionários é medrosos e puxa sacos.
@Billspoderoso fala com a gente pelo WhatsApp que analisamos aqui. Nosso número está na descrição
@@mdnadvocacia Dr, eu falei aqui com uns dos advogados. Eu já tenho um processo aberto por corte de insalubridade contra a prefeitura. Pelo que eu entendi, só se eu estiver enganado( pois não entendo direito) eu entendi, que a advogada disse que pega casos trabalhistas somente da CLT. Vou deixar aqui o número do processo meu que está em andamento:
Processo: 5000290-30.2024.8.13.0428
A diretora/dona da escola mudou TODAS as minhas provas e me obrigou a passar a prova isso também pode ser configurado como assédio?
Eu não sou advogado, mas posso dar minha opinião. Acho que depende da situação. Pq ela mudou? Ela relatou ter alguma matéria ou conteúdo não relevante a série ou algumas questões difíceis para alunos ou algo assim? Teve justificativa ou vc sentiu que foi por implicância? Pelo MEC ela tem o poder de fazer isso? Tem que ver todos esses fatores.
E no meu caso onde é obrigado a deixar o celular no armário?
Arruma um gravador,ou esconde o celular com vc,deixa no silêncioso e já deixa gravando.
Doutor de quantas testemunhad preciso pra isso?
Pode levar até 3
O Problema é as testemunhas não querer ir pra não ser perseguidas depois.
Sim ideal chamar quem já foi demitido @@darlangarcia1
@@darlangarcia1 realmente. A maioria não gosta de ser testemunha, principalmente se o abusador tiver um cargo de superior.