14 exemplos de assédio moral no trabalho
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- Опубликовано: 8 июн 2024
- 14 exemplos de assédio moral no trabalho com casos práticos, baseados em situações reais.
Meu nome é Ivan, sou advogado especialista em direito do trabalho e neste vídeo eu vou te mostrar vários exemplos de assédio moral, com casos práticos baseados em situações reais.
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Assista a outros vídeos:
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📌A melhor forma de provar assédio moral no trabalho - • A melhor forma de prov...
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Capítulos do vídeo:
00:00 - Introdução
00:31 - Exemplo 1
01:10 - Exemplo 2
02:07 - Exemplo 3
03:05 - Exemplo 4
03:57 - Exemplo 5
04:55 - Exemplo 6
06:04 - Exemplo 7
07:08 - Exemplo 8
08:09 - Exemplo 9
09:00 - Exemplo 10
09:41 - Exemplo 11
10:43 - Exemplo 12
11:38 - Exemplo 13
12:28 - Exemplo 14
Está com dúvidas se a situação pela qual você está passando é ou não assédio moral?
Separei 14 exemplos de assédio moral no trabalho para você conhecer.
O que você precisa ter em mente sempre é que para uma situação ser considerada assédio, são necessários 3 requisitos:
-Existir uma prática que te ofende;
-Essa prática se repetir;
-O responsável precisa ter a intenção de te prejudicar.
Os 2 primeiros requisitos são obrigatórios em todas as situações de assédio, mas o terceiro, em alguns casos, é dispensável.
Vamos conhecer os exemplos de assédio no trabalho?
1- Metas abusivas
2- Cobranças abusivas
3- Não passar nenhum trabalho
4- Passar trabalho demais
5- Chamar por apelidos
6- Tratamento grosseiro, xingamentos e humilhações
7- Controle da utilização do banheiro
8- Reclamar e criticar tudo o que é feito, mesmo sem motivo
9- Excluir e ignorar
10 - Impedir que você exerça seus direitos
11- Não repassar informações ou ferramentas necessárias para o trabalho
12- Espalhar boatos e fofocas
13- Desconsiderar problemas de saúde
14- Retirar a autonomia e exigir tarefas menos importantes
No vídeo mostro cada um dos exemplos com casos práticos.
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Mas como comprovar?
@@maisasantanna6243 Como PROVAR ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO com 3 EXEMPLOS PRÁTICOS
ruclips.net/video/saH3n4h72EI/видео.html
Olhe to passando por uma situação difícil no meu trabalho, acho que estou afetado psicológico, sinto ate depressão
Se eu morrer por algum motivo, eu trabalho na lavanderia industrial Jc filhos ,sjp , Curitiba PR
Eu passo tanto stress no meu que parece afetar minha vida pessoal, minha noiva até briga comigo as vezes de tanto que acabo falando de lá, e a maioria das vezes acaba sendo por conta dos gestores que fazem as coisas de forma que gera stress nos funcionários
Tive um chefe que ele era super simpático, perguntava sobre sua mãe, seu pai, seus filhos, seu cachorro, parecia que queria fazer amizade, mas quando tivemos um desentendimento, ele usou a informação que tinha sobre minha vida pessoal, de que eu era solteira e sem filhos para me humilhar perante os demais funcionários em uma reunião, zombando que "eu não tenho ninguém" e fazendo todos rirem da minha cara como se isso fosse motivo de vergonha.
Por isso que nunca é bom repassar informações, trabalho é trabalho e fim de papo.
Eu estou passando por isso meu supervisor eu trabahho no supermercado e meu supervisor ficabfalando que eu não faço nada fala que eu só fico no banheiro t tudo mentira eu trabaho sim trabaho muito
@@diegomarques3792Concordo plenamente.
Nossa como assim sério oque ele disse?
Eu nunca passei informações pessoais mas eles arranjaram forma de hackear o meu telemóvel.
O assédio moral deveria ser equiparado ao crime de tortura.
Hoje houve uma discussão no trabalho com um rapaz,e depois ele ficou jogando indireta pra outra amiga dizendo que era falta de macho
Um ex patrao tentou assédio moral quando peguei uma inchada e saí correndo atrás dele na obra nunca mais ele tentou assédio moral com ninguém mais
Recebi advertência e tive meus defeitos expostos na reunião com o gestor e a lider de equipe.
Sou concursada e já fui gritada, dedo na cara! Na frente dos discentes e nada aconteceu.
Sério? Aconteceu comigo também sai da escola e fui pra outra me senti humilhada pela diretora e coordenadores formaram uma panelinha pra me tirar
Percebi que assédio moral é comum em concurso público, antigamente eu sofria críticas exacerbadas e agora ócio forçado pra que tenham provas de que eu "não tenho proatividade", uma porcaria! Pelo visto pra ficar anos na carreira de concursado tem que ser muito cruel ou ter muita sorte pra encontrar pessoas boas.
@@jolie5221 bem isso, formam panelinha... pior que adolescente. Sinto muito que passou por isso
Passei por tantas coisas terriveis, minha audiência é semana que vem
Se Deus quiser vai dar tudo certo na audiência, Cris! Você já saiu da empresa?
Eu tb, minha foi recentemente e foi horrível. Só piorou minha ansiedade e depressão. Agora vou passar pela perícia e audiência só 2024 😢
Demorou quanto tempo a primeira audiência?
E aí como foi?
@@welingtonsousa5430 a empresa não compareceu pra se defender, ganhei ! Agora precisa esperar o juiz por data pra pagar.
Excelente. Acredito que o mais difícil seja provar esse assédio, principalmente porque em alguma vezes ele pode vir somente como ações, desacompanhado do discurso - muito diferente de quando se é xingando, se recebe gritos e cobranças. Ou seja, algo que percebi é que a pessoa pode receber um discurso respeitoso acompanhado de diminuição de atribuições, de privação de informações essenciais ao bom trabalho, não confiança para tarefas complexas, mesmo quando essas fazem parte das atribuições formais etc. É complicadíssimo. A todos que sofrem com isso, meus sentimentos. Não é fácil.
Rhum eu estava de experiência em uma empresa, a gerente gritou comigo, pq demorei lembrar de um certo documento... Fora o que eu tinha que ouvir ela falando dos demais funcionários no escritório, vcs acham que eu ia escapar da língua ferina dela? Eu nem deixei pegar minha carteira, fiquei só um mês mesmo .. ela era seletiva demais 😢
Normal, sofri tanto assédio em empresas Hospitais, Diretoria de Hospital que são semideuses .
Mas tá bom, no final todos morreremos 😊😊
Sou chamada a tenção por ir ao banheiro quando preciso, elegando passo muito tempo, e tenho 15 minutos para o café todos os dias durante as 8hs de trabalho, tenho que fazer isso correndo pra não passar dos 15 minutos, pois se passar é motivo de advertência, isso me deixa muito constrangida, e chateada, trabalho em supermercado.
Vai guardando provas dessas coisas que acontecem, gravando quando te chamam atenção por ir no banheiro etc.
Eu sair pq ja to sofrendo depressão de tanta humilhação do meu chefe hoje mesmo ele me chigou de filha da p e so recrama nao tinha hora de almoço e ainda umilha a gente na frete do soltro
Dia 10 agora faz 3 meses que estou sem fazer nada pq eles não deixam! Não aguento mais acordar cedo e vim pra empresa ficar atoa vendo meus amigos trabalhando! Isso tá acabando comigo e ninguém resolve nada… já entrei na justiça e audiência é mês 4 agora, mas não sei se aguento até lá…
Se Deus quiser vai dar tudo certo na audiência!!
Amigo, parece que assim que vc entra com processo trabalhista e o processo já foi protocolado na vara do trabalho então, vc já pode parar de ir trabalhar, tenta conseguir um outro emprego nem que seja informal pra vc não ficar sem dinheiro e aguarda o processo rolar. Tenha fé, vc vai pegar um juiz bom é vai condenar a empresa. Tudo de bom !
Coloca na justiça trabalhando.nao demora um dia
Eu fui convidada por certo empresario a montar um comercial numa empresa que ele estava tentando comecar..aceitei a promessa era a lideranca com participacao de lucros um fixo e as comissoes...montei toda a empresa estrategicamente e ae ele comecou a fazer promessa de cargos para todos que coloquei na empresa...entao passei a ter nao mais uma equipe e sim adversarios...que entendem que so me tirando fo caminho os cargos se concretizam....qd comecei cobrar meu contrato com tudo que acordamos a primeira coisa foi dizer que nao iam me dar participação de lucro pq estavam empatando dinheiro,continuei cobrando entao me tiraram da liderança e me colocaram pra fazer papel de consultor imagina a humilhação....e agora passei a ser ignorada por todos...gora todas ofensas que ja ouvi de um tal lider que colocaram no comercial dizendo que ele ia me dar uma consultoria e treinamentos aceitei e na verdade ele estava entrando no meu lugar.....estou ficando doente....nao tenho nenhum tipo de contrato estou cheia de dividas pq nao cobdigo executar nada e vivemos de comissoes...enfim tudo esta sendo feito pra ver ate onde aguento sem precisarem me cortar....sera que tenho algum direito.?
Acabei de sair de um posto. Por que no meu trabalho ja tava trabalhando meu picicologio. Tudo que faz não dava bom .nunca mais ficou no trabalho a sim .que ja fiquei doente. Divido do trabalho
Sofro assédio no meu local de trabalho constantemente,sou humilhada,diminuída,sou privada de realizar meus próprios trabalhos,sou convidada a pedir as contas constantemente se não aguento,estou ficando doente,vou constantemente ao medico,tomo remédios controlados,não sou. respeitada,vivo uma tensão constante,fico pensando qual resa o prossigo passo da chefe.
Muito Bom o vídeo
Muito obrigado pelo conteúdo
Sou Servidor público do município de Marcolândia Piauí, há 19 anos.
Nos últimos 03 anos, tenho me sentindo perseguido por não ter votado no atual prefeito.
Esse ano, fui transferido de escola pela terceira vez. A Secretária de educação, apenas disse à diretora que estava mandando pra ela um problema.
O motivo real de estar sendo considerado um problema, é o fato de eu não aceitar trabalhar mais de 08 horas diárias (conforme edital do concurso e termo de posse), tendo em vista que não recebo hora extra e nem outro tipo de compensação.
Meu Deus! O parecer da secretária da educação foi exatamente esse? E cadê a credibilidade do órgão?
Sou jovem aprendiz tenho 19 anos, a empresa a qual trabalho é uma empresa de dendê, meu supervisor não fica perto de mim e dos outros jovens. além de que a maioria das vezes fazemos serviços que não é pra gente fazer, que é função do fiscal, somos explorado o tempo todo e não podemos reclamar porque eles falam que podem demitir a gente.
Estou passando por isso, cancelaram minha rescisão, tiraram alguns itens que compunham meu salário, não mudaram o cargo, porem fui colocada para fazer funções menores, com intuito de que eu peça pra sair...
Gostaria que falasse acerca de colaboradora do lar que não cumpre os trabalhos e não gosta que fale nada. E quando a patroa ajuda, fica debochando?
ontem tive uma reunião de última hora que me senti acuada e ameaçada pelo diretor, que disse que o meu caso era caso de trocar de funcionário, quando eu questionei o que seria a reclamação ele disse que não estou indo pessoalmente na empresa, sendo que sou pj, me senti ameaçada.
Trabalho em uma empresa onde os funcionários inclusive os donos (sócios) fica imvestigando minha vida pegando contato de pessoas que me relacionei e fica falando sobre min , ficam me gravando e pegando cortes da gravação e fica mandando para pessoas aleatórias, me chamando de corno detalhe não namoro , me chamam de lento detalhe faço meu serviço bem feito , eles tem um grupo onde eu estava e onde todos brincavam etc , porém percebi que eu era o body expiatório do grupo vários videos meus que gravaram sem meu consentimento ,e outra ficam ameaçando jogar nas redes sociais isso e assédio moral? Até eu mechendo no cel gravaram meu drive onde tenho coisas intimas minhas ..
Meu patrão pela segunda vez me tratou mal me deixou constrangido perante os colegas enclusive me chamando palavrão,a empresa trabalha irregular sem assinar carteira e sem os EPEIS só fico porque preciso mas não é fácil.
Doctor sou estrangeira e meu supervisora tem comigo uma persecução e ela me corrige y me critica frente a outros trabalhadores. Ela me chama de “Ser humano” e não por meu nome. Ala faz um mau gesto quando eu me comunico só porque meu sotaque ela não entende bem.
Eu sou estrangeira também estou passando pela mesma coisa 😮 achou que é preconceito é pode ser denunciado
@sandyvillasana769 guarde provas e denuncie
E qndo vc trabalha com responsabilidade do caixa, mas nao tem cofre, nao tem, nem câmera e nem armário com chave e os patrões tem acesso a todas as repartições. Sumiu uma certa qntia e nao fui eu. Como devo agir? Estou sofrendo uma cobrança desse valor ter sumido e nao tenho como provar minha inocência
Estou estudando a melhor maneira de sair da empresa onde trabalho pois fui constrangido em uma reunião com a equipe de trabalho fui chamado de cara de rapariga pelo engarregado isso pra min foi muinto constrangedor para min outra vez ouvi o ele falar q ele iria partir para agrecividade caso nao terminasse o serviço no tempo q ele queria
Sinto muito por esse constrangimento que você passou. Ninguém deveria passar por esse tipo de coisa em lugar nenhum, principalmente no trabalho! Tente guardar o máximo de provas do que vem acontecendo, isso vai te ajudar a sair de lá sem prejuízos.
Eu trabalho como, doméstica...e a minha patroa. Tem um filho de 14 anos, ela quer que eu fosse ele fazer inglês, ele não quer, e por isso,ela vive me ameaçado me manda embora se ele não for pro inglês. Ela fala pra eu pegar o celular dele e só entregar quando ele me entregar o dever todo dia.Que eu faço?isso é assédio moral?😢
Eu sofri assédio moral, fiquei muito mal psicologicamente, reclamei na prefeitura e na secretaria de educação, sou estagiária, era né, pq eu faltei da creche por esse motivo,pq eu reclamei faltam q iam me mudar de escola, porém disseram q era para eu esperar, não disseram q eu tinha q continuar indo na creche, até pq parei de ir pq estava demais, tava acabando comigo, de angústia, porém deu 15 dias, mesmo os 15 recorrentes a secretária dizendo q estava procurando um lugar para eu ir, nisso descobri ontem que ela pediu a minha rescisão para o dia 31/07 na quarta feira passada dia 26/07, aí eu fui ontem na prefeitura dia 02/08 para saber se já tinham visto onde eu iria, então disseram me desculpa mais a sua rescisão tá aqui para vc avisar.😢😢😢😢😢
Já tive chefe que não gritava porém ela dizia que se eu nao fizesse tal coisa ia me tirar. Eu tentava dialogar ela me cortava. Ela disse que eu ia tinha atitudes desagradáveis e ela falou na frente de um funcionário em uma sala.
Boa noite o meu relato é relacionado há uma empresa que foi contratado para exercer a função de encarregado, 8:21
E fui perseguido pelo engenheiro geral, ele me cobrava muito uma coisa que pessoal a segurança da equipe mesmo sabendo que tinha dois técnicos de segurança na obra, só para ver a capacidade de perseguição dele ele foi capaz de abrir um grupo meu WhatsApp colocando eu ele e o dono da empresa para apontar essas questões sabendo que a minha função era encarregado, nessa obra tinha dois técnicos de segurança e um engenheiro de segurança, e esse engenheiro chefe cobrava direto de mim a segurança da equipe, 😔😮💨 quando eu já estava finalizando a obra ele me chamou no escritório e me demitiu sem explicação.
Vamos lá euzinha
Boa noite suas orientação e muito bom 🙏💪🦋
Obrigado pelo feedback! Fico felizz em ter ajudado ☺️☺️☺️
@@mdnadvocacia como o trabalhador vai saber que ha intenções de constranger? diz que para ser assédio tem que existir intenção, como saber se há intenção.
Sou técnico de segurança do trabalho em uma terceirizada da Enel, faço inspeções em campo, meu chefe faz comparações entre eu e a outra técnica, com relação as pontuações de não conformidade, disse que vai colocar uma câmera para gravar nossas atividades em campo, e toda vez que estou na sala, sou tratado com indiferença, já chegou a dizer que somos técnicos de eletricistas, nunca sei como vai estar o humor dele, as vezes me esconde informações também
Sou técnica de enfermagem e trabalho com home Care ficando na casa do paciente, fiquei em uma casa onde a filha da paciente me humilhava constantemente, cabe como assédio no trabalho? Uma vez que sou funcionária de uma empresa e não da filha e estou dentro da casa dela?
Estou passando por isso
Quanto ao Exemplo 7: eu sou o tipo de pessoa que precisei rearranjar minhas atividades metabólicas (necessidade de ir ao banheiro), pois não tinha o costume, e constantemente bebia água, mas não usava o banheiro pois acreditava que só tinha como usar o banheiro dos funcionários que até os de filme de terror depois da possessão já ter feito o estrago, seria uma opção mais higiênica que no mercado onde trabalho. Até descobrir que poderia usar o dos clientes que em teoria é um pouco mais apresentável. Mas a limitação de poder usar o banheiro conforme a quantidade de caixas, por exemplo, ou se os dois caixas de ponta estiverem ocupando o posto, e apenas um pedir, se o outro tiver vontade, tem que esperar o outro voltar. Ainda impera...
Quanto ao Exemplo 10 já aconteceu comigo sobre por exemplo, a regra era eu não usar o celular no ambiente de trabalho. Até aí, sem objeção, eu mantinha o celular no bolso, e não usava, só que quem punha o celular na mesa dos fiscais reclamava e falava sobre o volume no meu bolso, e me cobravam sobre eu ter algum tipo de outro dispositivo que pudesse gerir meu tempo melhor, que não o celular. Ate o momento em que levei uma advertência verbal. No dia seguinte, a fiscal que me deu essa advertência verbal, ainda disse que "corrige quem ama" e que "quando a gente não está satisfeito, que é pra pedir as contas".
Gostaria de saber se as duas ações que me ocorreram procedem em por eles na justiça, caso ocorra novamente e consiga alguma prova quanto a isso.
Olá tive uma consulta marcada para tarde então quando avisei da consulta falaram q não era pra mim. Ir o dia todo sendo q foi a primeira vez q aconteceu isso sempre aceitavam voltar depois de alguma consulta ou outra coisa .
Ela dizia que eu so jogava pepino pra ela. Que eu tinha que ajudar. Ela falou até do meu celular que eu tinha que trocar (porque ele estava dando problemas já) porque senão nao ia dar certo.
Passei muito por issou🤦
Sou terceirizado mas o cliente está com esse sintomas aí comigo consigo processa o cliente?
Eu acabei de pedir demissão pois não aguentava mais a perseguição dos outros vendedores ,principalmente por uma outra vendedora que me chingou duas vezes e sempre fui ignorada e levei isso a minha gerente ela não fez nada não conseguia mais dormir estava chorando muito e quando pedia ajuda aos colegas eles não respondiam e qua do respondiam mal.A gerente me disse que devo deixar eles de lado e que se eu não estiver satisfeita que pedisse demissão. Outro dia fez reunião após um ocorrido e disse que iria contratar outro vendedor e que iria mandar embora quem não fosse vender.
Posso por isso td
Amigo boa noite, meu nome é Tiago trabalhei em uma empresa que passou uma lista de um treinamento que nunca existiu na empresa, me recusei e fui 🚫 de trabalhar por mai ou menos 15 dias, fiquei osioso todo esse tempo quando perguntei até quando ficaria ness situação me mandaram embora . Cabe dano moral ?? Muito obrigado!
O meu trabalho está sendo abusivos trabalho no primeiro turno e não querem colocar outra pessoa no segundo turno aí estou sobre carregando . Ainda meu chefe me obriga a fazer horas extras todos dias e todos os sábados eu já estou esgotada. Meu contato de trabalho é de segunda à sexta.
Boa noite, eu trabalho em uma determinada empresa, essa empresa tem vários contratos, então eu fui desmobilizada para outro contrato. Ouve uma entrevista na qual eu teria que fazer, fui à entrevista com gestor dessa empresa, chegando lá ele começou a me fazer várias perguntas tentando substimar minha inteligência e profissionalismo, eu me sentir constrangida, pois lá havia outras pessoas, no meu ponto de vista ele quis me intimidar, com aquelas perguntas e sempre com ar de deboche. Eu me senti muito mal, sentir logo um ambiente tóxico, não me sentir bem lá, após a entrevista me senti mal, passei resto do dia sem conseguir produzir nada. Ai eu pergunto, isso é um tipo de assédio moral?
Sou cozinheiro geral mais estão me dando metas de um chefe de cozinha tenho que fazer receitas e fichas técnicas isso, isso tá me deixando sobre carregador no trabalho,e passaram e descontar dinheiro da porcentagem nossa,e ficam faltando se não estiverem satisfeitos para irmão pedir conta.
Dr trabalho em uma empresa a 3 anos e 6 mês a uma semana está sendo trocado a empresa e estão coagindo ao funcionários a pedirem demissão para entra na outra empresa
Chefe me obrigou a rasurar laudo médico, ameaçou de agredir fisicamente e gritou comigo
Telefonema fora de horário avisando sobre futura rescisão e neste mesmo ato já removendo de todos os grupos de whatsapp da escola pública. Isso pode configurar assedio moral?
Forca eu fazer clientes a comprar diz vou fechar loja pirq vc n vende
Salário menor que colegas com o mesmo tempo de serviço e chefe falando que se não está contente peça as contas é assédio?
Cabe rescisión indireta?
Trabalho de caseiro a 14anos a patroa alugou a casa sede da chácara e o inquilino costuma anda sem roupa muito constrangedor o que fazer nessa situação
Quando. Voltei de atestado ficaram mim eguinorano
Dr eu to passando por isso
Ja avisei ao patrão varias vezes sobre a conduta e perseguição do gerente e ele nada faz
Sinto muito ,Jovelina! Tente guardar o máximo de provas possíveis e denunciar o que vem acontecendo no Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho! Qualquer coisa pode falar com a gente pelo WhatsApp que tentamos te ajudar.
Bom dia Dr eu tenho 34 anos de trabalho na mesma empresa
Só entrou um funcionário na como ajudante e ele está tentando fazer com que eu perca meu emprego já falei com o patrão e na resolver na que tipo de atitude devo tomar ?
Na empresa que eu trabalho fui reclama algumas coisas que estava erra no meu olerite aí meus acharam ruim e me tratam muito mal e ao invés de me mandar embora ficão me olhando de cara feia
Sinto muito por isso, Marcia! Tente guardar o máximo de provas do que vem acontecendo.
Boa noite entao eu pedi demissão e trabalho em Home Office, meu aviso prévio foi colocado para ir trabalhar na empresa isso é certo?
Tive um episódio que colega que me controlava minha permanência no banheiro. Eu tinha inflamação intestinal e contava pra chefe
Trabalhei 20 anos fui dispensado fui escoltados por segurança no meio do Rh e funcionários causando um dano moral em mim
Eu tô com uns colegas de trabalho que ficam tentando me derrubar, me criticando quando eu tô fazendo algum trabalho. E o encarregado agora tá indo na onda dessa galera, mas eu faço tudo que ele me pede. O encarregado tá colocando essa galera entre os preferidos e tá fazendo diferença com os outros.
No meu caso eu só fico na geladeira, ou seja fico no msm trampo sempre, grava os caras falando mal de você
Onde eu trabalho tem 2 colegas que fica falando demim direito pro patrão dizendo que eu não trabalho, sendo que meu sevisso não tem muito oque fazer mas tem dias que meu encarregado manda eu ficar dentro do quarto das pesas para o sube jerente não me ver por conta que ele vai conta pro patrão oque eu fasso nesse caso?
Na empresa que trabalho exerço uma função diferente da minha que foi assinada na carteira, e sempre que estou operando máquina de envase o supervisor acaba tirando um de nós ou até mesmo eu para a linha de produção, alegando que quem achar ruim ele pode rebaixar a função .
Guarde o máximo de provas do que vem acontecendo, tente fazer gravações de áudio com celular no bolso.
Boa noite, tudo bem então trabalho em um supermercado e na admissão foi estipulado o horário das 14:00 as 22:20 , porém só iniciar a chefe me passou que o horário seria das 12:50 com 2 horas de almoço e saída às 22:20 , devido ao curso as quintas feiras minha chefe me passou a entrar às 14:00 as 22:20, e há um caixa exclusivo para último a ser fechado para atender últimos clientes e funcionários, neste meio tempo fiz uma pergunta para minha chefe , pq somente o pessoal que entra às 14:00 são os únicos que ficam neste mesmo caixa , a partir desta pergunta que fiz minha chefe ordenou as fiscais a me manter no caixa juntamente com este outro caixa todos os dias sempre sendo a última a fechar , queria saber se posso considerar uma perseguição?
Passei por tudo isso mais agora fui agredida por duas colegas eu sou autista me prender dentro da sala não fizeram nada 💔💔💔😔😔😔😔😔
Sou vigilante meu supervisor me recolheu de um posto de serviço alegando q fiz algo sério mais não tinha feito nada de grave pra ele me recolher até hj me ignora e não justifica o meu recolhimento agora fica me jogando pra um lado e pro outro me forçando a pedir as contas desse jeito
A minha filha estava trabalhando numa padria a um mes e quinze dias nao recebeu nem um centavo vou cobrar adona adona gritou com ela na frente de todos na padaria e mandou ela embora agora a menina nao sabe o que fazer o que devo fazer
O que eu devo fazer?
filho do patrão pediu pra mim fazer o trabalho dele e como estou lá pra acatar ordem fiz mais o patrão sem saber que eu estrava cobrindo o horário de seu filho que me deu uma ordem veio me falar que sou um inútil não sei fazer nada direito mais eu já avia começado a minha obrigação e mesmo fazendo 2x as vezes 3x coisas ao mesmo tempo .
outro dia eu tirei um intervalo de 15 minutos e ao chegar no local de trabalho fui praticamente humilhado com palavras de baixo moral veio falando que nao tem intervalos e que a partir daquele dia nem fumar podia mais e se eu tivesse achando ruim e só pedir pra sair
como se identifica o assédio moral vertical ascendente? Principalmente de um funcionário homem com uma chefe mulher
passei por isso e também tenho dúvidas, todos os exemplos que vejo é sempre do superior para com o subordinado
Ola. Trabalho em uma empresa que os patrão sao super ignorante. E um dia falou. Para a funcionaria que ela so fazia merda. Isso e assedio??
Sou vítima de tudo isso
Tudo bem dr trabalhei 9 anos em uma empresa um certo dia entrou uma pessoa no Rh então assim trabalho de vigilante e depois que essa pessoa entrou começou a reduzir gasto começou cortando toda as extra meus dias trabalhando cortaram o sábado e domingo meu pagamentos assin como outros caíram muito, enfim um certo dia ela me chamou e disse que eu tava sendo demitido por justa causa pó assendio moral e que eu tinha 2 opção ou eu assinava minha carta de demissão ou pedia minha conta fazendo uma carinha, ela disse que 2 jovem aprendiz tava me acusando de assédio bem como falei já trabalhava a 9 anos e sempre foi bem extrovertido na empresa bricava com algumas pessoas que já tinha afinidade que também tinha já tempo de serviço enfim foi pego de surpresa fiquei muito mal pos não sabia eu mesmo se isso era assédio mas fiz minha carta e agora estou arrependimento pós isso foi tudo arquitetado pela empresa ela pegou o funcionário mas velho e começou a fazer a situação enfim quero um suporte e não sei como procegui
No meu trabalho é auxiliar do gerente vive me ofedendo e me difamando para todos os outros colaboradores da empresa ja me expôs diante de todos
Eu estou sofrendo isso também minha incarregada está gritando comigo e sendo grossa ela essa semana ela causou uma situação a onde estou me sentindo mal ela inverteu tudo contra mim.esta falando para todo mundo que eu gritei com ela eu não fiz nada ela começou me trata assim do nada essa semana meu chefe me chamou falaram comigo seu tivesse cupa .ela se cansou de fazer isso com os meu ex colegas e acabaram sendo imbora agora estou em risco também parace que eu izisto lá dentro e dona meu chefe disse que tenho que melhorar meu trabalho pois trabalho na limpeza sempre fasso meu trabalho bem agora depois disso ele começa me cobrar mais fique muito triste e mal já não consigo durmi por sempre fiz tudo para ajudar ela e agora está fazendo de tudo para eu perder meu impprego assim como foi como os outros o que???
Ficando doente 😢 tristeza edicet
trabalho a 20 anos em uma empresa como tecnico em manutenção, tenho 60 anos, nosso quadro ficou bem reduzido com a intenção de economia,desde então somos obrigados a trabalhar praticamente todos os sabados em regime de hora extra ( fazendo as vezes uma escala de revezamento para folgar ( trabalha dois sabados e folga 1) recentemente troquei minha folga e no dia da minha folga fui "intimado" a trabalhar, bom ha um acordo em essa programação tem que ser de 72 horas e eles fizeram em 24 horas e eu disse que tinha compromisso e eu não iria,resultado,no sabado meu chefe me manda uma mensagem no zap me responsabilizando de algumas maquinas paradas por só ter um eletrecista de plantão e ironizou no final me desejando bom descanso ( como com aquele peso na consiência?) , eu disse que eu tinha avisado que não iria e que o nosso quadro esta muito reduzido e que temos que folgar,,, ele me chamou atenção , disse que não podia mais confiar nas pessoas e que na segunda feira resolveria ,cabia a ele resolver isso. meu ponto de vista. ele não tinha o direito de mandar msg em meu tel particular fora do horario e nem no hoarario para tratar esses assunto e outra nenhum trabalhador é obrigado a fazer hora extra....e ai qual a opnião de vocês? Luiz 31991624558 zap
Oi Luiz, você estava no direito de recusar, afinal você tem uma vida além do trabalho. O problema das empresas é achar que são donas dos funcionários. Se tiver algum problema com eles, fala com a gente pelo WhatsApp que tentamos te ajudar. Nosso número está na descrição do vídeo.
No local aonde eu trabalho a gerente fez uma reunião com todos os funcionários e pediu que não dirigisse a palavra como pra que eu podesse sair.
Meu patrao grita na frente dos outros q vergonha
Vameacam se vc nao vender vou fechar a loja corretor
Pressionam a pedir demissao
A minha fez isso também.
O supervisor pode impedir dos funcionários não conversar? Uma vez estávamos conversando sobre algo do trabalho, ele deu grito, mandando calar a boca, e que estávamos em um ambiente de trabalho. Foi muito constrangedor, e depois ele pediu pra uma colega sentar ao lado dele a partir do dia seguinte, tirando ela da convivência dos demais. Isso pode acontecer ?
O assédio moral só se caracteriza se for praticado pelo superior, ou também será tipificado se for praticado por um colega sem cargo de liderança?
Em matéria trabalhista pode ser caracterizado quando partir de um colega. No âmbito criminal, não.
La onde trabalho so eu de mulher mais 14 honens mesmo quarto combanheiro pra deacansa e se troca ta certo?
Boa noite
Na empresa quê eu trabalho tevê uma reunião on-line é alguém ficou deixando a palestrante no mudo direto não sabemos quem foi quê fez isso.
Porém a empresa está ameaçando a demitir funcionários por não falar quem foi quê fez, porém muitos não saber quem foi quê fez.
Aí todo dia chegar uma mensagem de ameaça de perde o emprego.
Já está ficando stressante isso nessa mesma semana quase me acidentei por causa disso.
A gôndola do mercado quase caiu em cima de mim cheio de garrafas de vidros (cervejas).
Porem sou promotor de vendas...
Fala Angelo, boa tarde! Que situação hein meu amigo? Desorganização da empresa em primeiro lugar, por ter feito o evento de uma maneira que qualquer pessoa pudesse deixar o palestrante sem voz, né?!
Sobre as ameaças, vai guardando provas de que isso vem acontecendo, a prática pode ser considerada como assédio moral!
Um abraço e espero que tudo fique bem!
Trabalho em uma franquia de salões de Cabeleireiro, sou MEI e quem nos obrigar a faxinar e culpar pelos meses em que não bate meta no salão, chamando funcionários de "porcas" ,"preguisosas", por não prestarem trabalhos não remunerados.... isso enquadra em assédio?
Eu trabalho. A20 anos com. Movimentação. De carga. Sou operador de guindaste . Hoje o supervisor veio me chamar de preguiçoso. Moral da história. Nesse tempo todo, nunca tinha,passado por uma situação dessa.isso.assédio?
Doutor, assedio moral também pode ocorrer entre clientes e prestadores de serviços? Os chamados PJ's?
Passei quase 4 anos tendo que trabalhar mais no dia anterior para ter direito a folga, trabalhava de 8 as 22 no sábado sem ganhar plantão para ter direito a folgar no domingo ou ao contrário, fora ter que trabalhar feriado de graça, sem direito a 1 hora de almoço e nem geladeira tinha, fora os remédios vencidos que tive que pagar,fui mandado embora tem 2 meses tô em duvida de como proceder
Oi Alan, fala com a gente pelo WhatsApp que avaliamos seu caso. Pra te dar uma resposta sobre o que fazer, precisamos entender as provas que você tem sobre o que aconteceu. Abraço!
Olá boa tarde sou inscrito no seu canal e quero lhe fazer uma pergunta. Sou frentista em um posto de combustível e tudo pra empresa é motivo pra advertência, suspensão e justa causa. Trabalho doze horas por dia sem ter direito de sentar. Agora estamos sendo obrigado a assinar advertência quando, há uma falta de caixa a empresa nos ameaça sempre em mandar embora por justa causa. Sendo que é descontado do meu salario. O que isso se caracteriza? É perseguição para pedir demissão ou acedio moral? Obrigado meu amigo
Fala Evaldo, boa tarde! Fico feliz que esteja inscrito por aqui. isso que você está passando pode ser caracterizado como assédio moral e você pode sim pedir a rescisão indireta. Inclusive é importante ver direitinho essa questão de não poder sentar. Fala com a gente pelo Whatsapp que te ajudamos com isso 😊
Olá, tudo bem. Trabalho atualmente em uma empresa que não paga meta isso é normal? E até quando batemos ela não é paga a meta ele coloca uma meta mais alta para não bater e arrumam desculpa para não pagar e a cobrança é pressão total! Sou supervisor de vendas,mas sobra tudo para nós da equipe de vendas até passar as roupas da loja, além de outras funções,isso é desvio de função?
Não necessariamente tem que remunerar o cumprimento de uma meta. As metas podem ser cobradas livremente, desde que não sejam abusivas, inalcançáveis ou então sejam cobradas de uma forma desrespeitosa, excessiva, com abusos ou rigor excessivo 👍🏽👍🏽
Sou técnica de enfermagem e trabalho com home Care ficando na casa do paciente, fiquei em uma casa onde a filha da paciente me humilhava constantemente, cabe como assédio no trabalho?
Cabe sim.
Tenho dúvidas com relação à habitualidade do assédio, se for o caso de uma violência pontual, como devo proceder? não é recorrente, então não configura assédio, mas ainda assim não posso deixar para lá, o que a empresa tem de fazer?
Guardar provas e exigir indenização.
Doutor, no meu ambiente de trabalho tem uma servidora, igual a nós, que foi colocada em cargo de chefia, mas tem comportamentos inconvenientes, como inventar coisas sobre servidores, ficar passando a mão nas nádegas das colegas, ou em outras partes do corpo, mesmo sem consentimento (ela é mulher...) e faz isso pra que vejam mesmo e traz todos os demais de forma intimidadora, passando tarefas inferiores à nossa escolaridade, eu mesma, recém ingressa na pós graduação, sofri porque ela estabeleceu um regime de silêncio (mal olhava na minha cara) e do nada, um mês depois, voltou a me dirigir a palavra como se ela não tivesse feito nada de errado e eu e que sou acusada de grossa porque eu limito o contato ao necessário para as demandas de trabalho. Eu queria saber uma coisa, quando eu devo apenas os canais internos e quando seria o caso de ir à policia? Porque, no meu entendimento, tocar no meu corpo sem consentimento, é assédio sim.
Registre um boletim de ocorrência o quanto antes, grave áudios das coisas acontecendo, de possível filme fazendo com outros. Paralelamente denuncie internamente à chefia imediata
@@mdnadvocacia o problema é... a própria chefia que está fazendo isso (ela é a chefia imediata...)
você pode denunciar para ouvidoria/corregedoria do órgão, ao sindicato e também ao ministério público .
Como provar assédio moral no trabalho?
Servidor público,faz o que quando administrador da unidade grita , responde de forma respeitosa.o que fazer?
Reunir provas e denunciar
Sou servidora pública , e a secretária me trata mal , grita comigo e eu estou com boderlaine
DR. Na minha empresa colocou câmera não pra monitorar o equipamento mas sim pra grava nós, e todos os dias chega em nos cobrando furo e mais produção, sendo q nós trabalhamos 12 e a peça está no prazo oq devo fazer
Ela pode gravar, pode cobrar, desde que não faça de forma abusiva.
A frase dr " Ah vc escolheu estar aqui! Se configura assédio?
Oi Paula! Precisaria analisar o contexto, mas me parece que não.
Por causa do uso incorreto do aparelho microfone, por estar longe da sua função que é próximo a boca, a vitima que no caso eu, aumentei o volume do vídeo ao máximo para ouvir as sabias palavras do profissional, ao entrar o comercial a vitima, que no caso eu, acordei todos na minha casa causando desconforto e assedio sobre os demais moradores da minha residência, que no caso minha família, isso poderia ser passivo de processo doutor ?
Eu estive doente nos últimos dias. E meu supervisor ficou no meu pé me ameaçando me trocar de plantão. Trabalho em dois empregos e sou controlador de acesso. Trabalhando nos dois empregos a noite das 19:00 às 07:00 e o supervisor sabe disso e mesmo assim por eu pegar atestado além do desgosto de trabalhar no posto ele me ameaçou me trocar de plantão sabendo que pode me prejudicar. Isso é algum tipo de assédio Dr. ?
É sim cara, trabalhar sob ameaça se comprovado é assédio moral, tenta gravar um áudio ou reconhecer em Cartorio conversas de WhatsApp pra provar essas ameaças.