VOCÊ JÁ SOFREU ASS3DIO MORAL NO TRABALHO? - QUE LEI É ESSA?
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- Опубликовано: 24 авг 2024
- Em março de 2019, foi aprovado na Câmara dos Deputados o PL 4742/01, que visa estabelecer no Código Penal o cr1me de ass3dio moral no ambiente de trabalho. O texto, que ainda está em tramitação, define as situações em que se configura o asséd1o moral e as medidas legais cabíveis em cada caso. Neste episódio de “Que lei é essa?”, a advogada e professora Lucinéia Rosa dos Santos elucida diversas questões sobre essa legislação: quais condutas caracterizam o ass3dio moral? Quais são os impactos desse PL? Como lidar com ass3dio moral no ambiente de trabalho?
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Eu já sofri tantas vezes que eu nem acredito que finalmente entrei em uma empresa que não acontece isso comigo, tem chefes ruins, mais minha líder é muito boa conosco.
Muito boa entrevista! Sofri por parte de uma chefe no trabalho, demandas impossíveis de cumprir, desvio de função (sou arquiteta, mas acabava fazendo atividades que não precisavam da minha formação), fui excluída de cursos e viagens, com a desculpa que esqueceram de comprar a minha passagem para tal curso. Comecei a ter crises de ansiedade, e me senti muitas vezes inútil, mesmo sabendo quem eu sou e do meu trabalho, mas a forma como estava acontecendo e a forma como estava sendo tratada abalaram meu emocional. Ainda luto com as consequências físicas e psicológicas, mas vou vencer.
Muito esclarecedor. Minha filha vem sofrendo assedio por parte de um supervisor e as providências que ela tomou foi mais ou menos o que a Dra. falou. Já mandei o vídeo para ela ficar esperta. Muito bom e muito obrigada.
Amei essa matéria vcs são demais,ficou muitíssimo bem explicado o que é assédio moral. Eu vive assédio moral no meu serviço e eu nem sabia que estava vivendo tal ato,eu achava que estava sendo perseguida e hoje entendo que é muitíssimo além disso. Isso agravou meu quadro de depressão
Boa noite Léo,e a Dra. Se sofri, não percebi, tenho um conhecimento,mas,se vejo acontecer com alguém, não levo um segundo para denunciar. Abraços.Shalom.
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 18:57
Sou PCD com uma graduação e 2 especializações na época e era colocada para trabalhar na portaria, pq ser contratada da cota de PCD.
Eles queriam fazer o que quisesse comigo e se eu reclamasse me chamavam de "difícil". Ninguém da empresa gostava de mim, até quem eu nem tinha contato, devido aos boatos que meu gestor e meu setor levantavam de mim.
Nossa que mulher sábia, uma das mais interessantes matérias que o canal já apresentou!!!
Excelente entrevista. Essa questão está tão corriqueira dentro de empresas, porém, muitos não sabem e aqueles que sabem o que se passa tem medo de fazer a denúncia ou não sabem como fazer. Eu estou passando por uma situação, mas não tenho como provar e ninguém quer ser testemunha. E dizem que fazer gravações sem o conhecimento da pessoa não serve como prova, então, fica difícil.
Acabou de ganhar uma nova seguidora, sou professora e esse conteúdo maravilhoso parabéns excelente trabalho ❤❤
que bom que gostou 😊 obrigada pelo comentário
Que vídeo ótimo, muito bom ouvir a Dra explicando. Muito esclarecedor.
Algumas empresas tem os chamados compliance, porém os colaboradores abrem as reclamações a demanda cae justamente nos assediadores. Do que adianta?
Já fiz várias reclamações até no MInisterio do Trabalho e nada mudou.
Exatamente denuncie no Complacie, fizeram auditoria. E um dos membros do conselho era o diretor da minha unidade. O que aconteceu? Meses depois fui demitida
@@deahsales é sempre assim.
A partir do momento que contei que estava grávida, fui excluída de reuniões de equipe e comecei a ser tratada hostil...uma pessoa me alertou para começar a mandar currículo para outras empresas e claro quando retornei da licença maternidade fui demitida. Trabalhei 7 anos na empresa.
Excelente discuciva!! 👏👏👌
Minha filha trabalha em uma empresa onde o supervisor dela fala coisas desrespeitosa para ela e que queria ficar com ela, como minha filha ñ aceita as investida dele ele a humilha e maltrata e diz que ela nunca vai ser promovida na empresa mesmo que faça faculdade mi ha filha tem aguentado vários tipos de assédio e abusos na empresa ela Já está depressiva, anciosa e vive nervosa chorando já está tão serio o caso que eu falei pra ela abrir um b.o da delegacia da mulher contra esse supervisor pq já está saindo do controle as investidas dele são varias situações constrangedoras no ambiente de trabalho dela.
O assédio moral é o mesmo que o mobbing no trabalho?
Eu sufrí mobbing por 5 anos e tive que deixar o trabalho, não aguentei mais!
Como entrar em contato com a Dra ?
Homem busque saber o que é MGTOW.
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Thanks pela postagem 🙌, like positive 👍🇧🇷🏞️📼🎞️📺📽️🔍🎥📹⚖️🎭🌆⭐⭐🌍💀