Ограничения при приеме на работу бывшего госслужащего - Елена А. Пономарева
HTML-код
- Опубликовано: 8 фев 2025
- Поддержать канал Елены Пономаревой www.donational... Противодействие коррупции модная тема и государство все активно привлекает работодателей к антикоррупционным мероприятиям.
В этом видео одно из них - ограничения при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего.
Антикоррупционным законодательством гражданским (муниципальным) служащим в течение 2-х лет после увольнения запрещено работать в подконтрольной или подведомственной организации без согласия Комиссии по урегулированию конфликта интересов.
Бывший чиновник до заключения трудового договора должен запросить согласие на работу.
При приеме на работу он должен уведомить нового работодателя о том, что он бывший госслужащий и проходил службу на коррупционной должности.
Новый работодатель в течение 10 дней после заключения трудового договора обязан направить по последнему месту службы уведомление по форе, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29.
Если бывший госслужащий не получил согласие на такую работу, он увольняется по п.11 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Если организация не направила такое уведомление она может быть оштрафована на основании ст. 19.29 КоАП РФ. Размер штрафа от 100 тыс. до 500 тыс. рублей.
С пожеланием профессиональных успехов,
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #бывшийгосслужащий #приемнаработу #бывшийчиновник
►Прямая ссылка на это видео:
• Ограничения при приеме...
►Подписаться на этот канал:
bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: hrconsalt.ru
►Вконтакте: elena.a...
Спасибо за Ваш труд!
Должны ли ьывшие гос лиьо мун служащие кадровику отдавать уведомление о том, что надо в течение 10 дней о править уведомление в предыд.организацию
Как быть с государственными гражданскими служащими субъекта (Москва, Правительство Москвы, Управление по обеспечению деятельности мировых судей)? В ФЗ "О коррупции" речь идет о федеральных и муниципальных служащих, про ГГС субъекта ни слова, НО есть указ президента РФ от 21.07.2010 N 925, и указы мэров Москвы: от 14 октября 2010 г. N 87-УМ,
от 29.07.2009 N 49-УМ, от 31.03.2005 N 20-УМ. Должность ГГС - заведующий канцелярией на судебном участке.
Здравствуйте,столкнулась с такой же ситуацией как вы,скажите пожалуйста, как вы разрешили в дальнейшем этот вопрос?Подавали ли вы заявление в Правительство Москвы,если я правильно понимаю,то не только работодатель должен уведомить ,но и вы ,если опираться на Постановления Судебного Департамента. Буду очень вам признательна, за ответ в данном вопросе !
Скажите пожалуйста, Обязан ли бывший гос.служ уведомить своего бывшего работодателя САМ. После того как сообщил об этом нынешнему...
Добрый день! Бывший госслужащий сам обязан запросить согласие на заключение трудового договора, до приема на работу. Уведомлять обязан новый работодатель
@@ponomarela Может ли бывший работодатель отказать ( не дать согласие) в приеме на новое место работы ?
Коррупционная должность-это звучит)))))) Не поверю, что бы бывший прокурор бегал по собеседованиям с направлением с биржи труда.
Прокурор (также как и любой бывший сотрудник силовых ведомств) как правило имеет пенсию.
ЦЗН таких лиц на учёт не ставит, и пособие им не платит. Бегать им никуда не нужно.
Изучайте мат. часть!
Здравствуйте! То есть получается что гражданскому служащему будет проблематично устроиться на работу в течении 2 лет?
Добрый день! Устроится на работу можно, только с соблюдением ограничений. Не скажу, что это проблема.
Елена Анатольевна, эти требования распространяется и на тех граждан, с которыми организация заключает договор ГПХ?
Добрый день! Да, если вознаграждение в месяц превышает 100 тыс. руб.
Здравствуйте! То есть получается что гражданскому служащему будет проблематично устроиться на работу в течении 2 лет?
@@_93_34проблематично, особенно, если ушли "плохо" с предыдущего госуд. места работы((
Здравствуйте. Если бывший госслужащий является единственным участником ООО, после назначения себя на должность директора и заключения трудового договора с самим собой получает отказ комиссии в праве занимать данную должность, может ли остаться единственным учредителем, наняв другого директора?
Добрый день! Бывшим госслужащим законом не запрещено заниматься предпринимательской деятельностью, согласие комиссии на это не требуется (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46). Поэтому он вправе остаться единственным учредителем.