20 лет в 1С. Интересную задачу вспомнить, убей, не могу. Как то всё работа, рутина. Решаешь проблемы пользователей, строишь какие-то отчеты, обработки. Допиливаешь функционал в документах и справочниках. Где-то по тех. заданиям разработки. Но они не так интересны, чтобы помнить их всю жизнь и восторгаться. Всё из разряда "решил и забыл". И вот спроси меня: "Что было интересного, что решил, где листинг?" А нету.
Меня как то задавили на собесе терминологией на хард скиллах, пришлось расслабиться и понять что это не мои ребята и к таким я не хочу. Было похоже просто на экзамен. Что интересно когда собеседующий пытался объяснить что он имеет ввиду, простым языком, то сразу все вставало на свои места и я легко мог ответить. Это из разряда токсичных собеседований где кажется собеседующий просто хочет блеснуть знаниями, а не найти сотрудника, даже не исключаю что это элементарно защитная реакция собеседующего из за чего собеседование превращается в спор кто лучше знает.
По поводу кода с задачи, которой гордишься. А как работодатель отнесется к тому, что программист сохранил себе копию конфигурации с предыдущего места работы? Это ведь вроде как кража интеллектуальной собственности
хороший вопрос, за пример листинга, демонстрирующего ваши навыки (можно не полного) никто с вас не спросит, а вот если вы предоставите полнофункциональную конфигурацию, да ещё и с данными клиентов с предыдущего места работы - это другое дело)
Одно дело какой-то свой проект (хотя не уверен, что многие ведут pet-projects на 1С:Предприятие). А с серьёзными работодателями обычно наёмный работник подписывает уйму бумаг о неразглашении, о праве собственности, и пр. Да и сам собеседующий работодатель поневоле задумается: не будет ли работник через пару лет на каждом углу блистать фрагментами его кода (а то и всей конфигурацией) на собеседовании у кого-то другого?
Полезно, спасибо👍 Пожелания. Шрифт можно побольше, например, на 1 пункт. Текст с правой стороны, иногда, не полностью виден (срезан). ruclips.net/video/U7TE-ro-3-8/видео.html прошу выслать схему.
Тот же вопрос. Или в принципе интересно работать в 1С, т.е. все задачи интересные в силу интереса к алгоритмизации и автоматизации. Или... В целом не нравится.
20 лет в 1С. Интересную задачу вспомнить, убей, не могу. Как то всё работа, рутина. Решаешь проблемы пользователей, строишь какие-то отчеты, обработки. Допиливаешь функционал в документах и справочниках. Где-то по тех. заданиям разработки. Но они не так интересны, чтобы помнить их всю жизнь и восторгаться. Всё из разряда "решил и забыл". И вот спроси меня: "Что было интересного, что решил, где листинг?" А нету.
А какая разница? Главное зарплату побольше
Согласен, уже устал от подобных вопросов. Если у тебя большой опыт, то уже практически ни какую задачу интересной ты считать не будешь
А воображение на что? собеседование это умение дать дяде в уши то что он хочет услышать и так чтобы тебя не поймали на лжи, этот талант можно развить
@@ytoteay это бессмысленно, особенно учитывая, что есть собеседующие, которые такой херней не занимаются и знают специфику работы
отличный материал с фирменной подачей.
Меня как то задавили на собесе терминологией на хард скиллах, пришлось расслабиться и понять что это не мои ребята и к таким я не хочу. Было похоже просто на экзамен. Что интересно когда собеседующий пытался объяснить что он имеет ввиду, простым языком, то сразу все вставало на свои места и я легко мог ответить. Это из разряда токсичных собеседований где кажется собеседующий просто хочет блеснуть знаниями, а не найти сотрудника, даже не исключаю что это элементарно защитная реакция собеседующего из за чего собеседование превращается в спор кто лучше знает.
"Лучше сразу в системную структуру" об этом надо в первую очередь думать, на своем опыте подтверждаю
Интересно про "паказать код на собеседовании", автор ролика работал в крупных компаниях вообще? Там как бы NDA подписывают.
Крутая футболка 😊 полез на озон
По поводу кода с задачи, которой гордишься. А как работодатель отнесется к тому, что программист сохранил себе копию конфигурации с предыдущего места работы? Это ведь вроде как кража интеллектуальной собственности
хороший вопрос, за пример листинга, демонстрирующего ваши навыки (можно не полного) никто с вас не спросит, а вот если вы предоставите полнофункциональную конфигурацию, да ещё и с данными клиентов с предыдущего места работы - это другое дело)
Одно дело какой-то свой проект (хотя не уверен, что многие ведут pet-projects на 1С:Предприятие). А с серьёзными работодателями обычно наёмный работник подписывает уйму бумаг о неразглашении, о праве собственности, и пр. Да и сам собеседующий работодатель поневоле задумается: не будет ли работник через пару лет на каждом углу блистать фрагментами его кода (а то и всей конфигурацией) на собеседовании у кого-то другого?
Полезно, спасибо👍
Пожелания. Шрифт можно побольше, например, на 1 пункт. Текст с правой стороны, иногда, не полностью виден (срезан).
ruclips.net/video/U7TE-ro-3-8/видео.html прошу выслать схему.
А если стажировка такие де вопросы?
Марат, а схему из видео есть возможность получить?
мне было так интересно, что я всё заскринила и законспектировала 😄
я читаю резюме максимум 2 листа, никто не читают резюме на 10 листов полностью.
Ой откуда в 1с интересные задачи, которыми ещё и гордится можно. Одни костыли и велосипеды.
Тот же вопрос. Или в принципе интересно работать в 1С, т.е. все задачи интересные в силу интереса к алгоритмизации и автоматизации. Или... В целом не нравится.
Что делать если в моем городе мало вакансии переезжать не охота ?
удаленка оутсорс пожалста
Начало более-менее. В конце скатилось в какой-то прессинг кандидата. Ты кто такой вообще. Ну это вообще не про техническое собеседование.
Вы реально пишите зеркально наоборот или там какой-то технический фокус?)
там технический фокус)
между камерой и автором стекло. потом отснятый материал отзеркаливают. вот и весь фокус
Скорее всего видео студия джалинга
Ничего общего с реальной жизнью не имеет. Сферический конь в вакууме.
Классная и душная презентация к курсу
Скучно