Çalışma koşullarında değişiklik sebebi ile iş sözleşmesinin feshi mümkün mü?

Çalışma koşullarında esaslı değişiklik nedeniyle işçiye haklı fesih imkanı doğar.

[@NewHesap-ro7yb]

Calistgim fabrikada buzdolabi bolumunden fitin bolumune gecirdiler onayimi alamadılar orda calisamiycagmi syldgmdede bir bölüm değişikliği yaptık

[@OyunveFilmEvreni1]

merhabalar ben 6 aydır forklift operatörü olarak iş başı yaptım lojistikte ve beni şuan iş olmadığı için koli paketleme işini yapmak zorunda olduğumu bende iş tanımımında olmadığını söylediğimde mobing yaparak seslerini yükselterek psikolojimi bozdular 6 aylık tazminat alabilirmiyim acaba ne yapmam gerek

[@seydaakdogan2330]

kadrolu temizlik gorevlisinin lisans mezunu olmasinda gorev degisikligi olabilir mi?

[@NewHesap-ro7yb]

Geçeceksin dediler kabul etmediğimi söyledim benden 3 tane 3 defa savunma alacaklarını çıkışımı o şekilde verebileceklerini

[@NewHesap-ro7yb]

Söylediler sizce esaslı bir iş değişikliği mıdır bu drum

[@eminaktas8406]

Özel güvenlik görevlisi ni danışma görevlisi yapmak esaslı değişiklik midir

[@enesozbek4026]

Evet tüm haklarını verip yapabilir mesela silahsız güvenliksin işyeri silahliya çevirmeni istiyor buda esaslı değişikliktir.

[@Tenkiyu]

Başka şubeye göndermek istiyorlar böyle bir durumda ne yapmalıyız?