[PODCAST] Laure témoigne après un burn-out de 3 ans
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- Опубликовано: 8 июн 2022
- Conséquence d’une surcharge de travail, cette normande de 41 ans a sombré dans une grave dépression. Pour Code source, elle raconte son combat contre le burn-out.
Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Ambre Rosala - Présentation : Thibault Lambert - Production : Raphaël Pueyo, Sarah Hamny et Lolla Sauty - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Musiques : François Clos, Audio Network, Epidemic Sound - Identité graphique : Upian.
#burnout #travail #depression
![[PODCAST] Collège privé du Béarn : 33 anciens élèves brisent le silence](http://i.ytimg.com/vi/lLTsqG7q-YY/mqdefault.jpg)
J'ai fait un burn out. C'est horrible! C'est dingue comme soudainement on se rend compte qu'on ne peut pas controler son corps quand il décide de se mettre en veille.
Il faut apprendre à dire non.
Je suis maintenant indépendant. Je travaille beaucoup mais j'organise mon travail moi-même. Pas de patron pour me mettre une pression, me faire du chantage,...
La vie est une simple étincelle qui dure un court instant.
Ne pas laisser d'autres ruiner notre vie.
Bientôt, la question sera de savoir qui n'a pas encore fait de burnout...Autour de moi, les gens sont souvent mal dans leur boulot.
Merci beaucoup pour ce témoignage !
Ça me fait penser à une ancienne collègue qui accumulait 2 jobs en même temps suite à la reprise de notre entreprise, un cauchemar, elle a tenu ce qu'elle a pu puis elle a évidemment craqué.
Vive les femmes aux foyer elles ont tous compris
@@kawtarrihali8270prostitution légale?
c'est beau? force à tous ceux qui ont vécu des burn-out c'est pas facile.
Migraines, épuisement, tristesse, hypersensibilité, maladies chroniques....ce parcours de vie est un peu le mien....accepter, subir, se dire qu'on a pas le choix...je travaillais du lundi au samedi, 10h par jour, pressée comme un citron, submergée, je me noyzis et un jour tout à péter....5 ans plus tard Je ne suis pas guérie....
❤️ bon courage. Prenez soin de vous. J'ai trouvé une vidéo sur l'hypersensibilité... Ça aide.
Même chose pour moi 😢😢et le plus grave je n'arrive pas à trouver de solution 😢😢
C'est terrible. A quand la taule pour ces manager?
Meme si son ancien employeur a ete plutot arrangeant sur la fin.
Ça fait partie du travail... le management fait l'autruche... et met toujours la faute à l'employé/e.
@@patriciaferrini8652 Non, ca ne fait pas du tout partie du travail.
Donc on met le management en taule, peut-etre qu'apres quelques exemples, ils feront plus l'autruche.
C'est quand meme triste d'en arriver la.
@@xmtxx je comprends tout a fait ce que vous dites... je voulais juste mentionner que c'est comme ça que les RH et les entrepreneurs le considèrent.
Moi j'en ai vécu deux dans ma carrière...
@@xmtxx c'est ce qu'il faudrait faire , mais pour celà tous les employes doivent se revolter
@@patriciacretey6468 Le probleme, c'est que les employes ont pas du totu l'ascendant sur les responsables.
ILs ont une vrai peur de perdre leur travail, avec des emprunts a rembourser, ou une famille a nourrir.
C'est vraiment pas facile tant que l'etat et tout le monde reste clement avec ces comportements.
Y a qu'a voir les lanceurs d'alerte, ils se font completement ostraciser de partout.
Tellement vraie. La reconstruction est lente. Il faut essayer après la guérison de ne plus faire les mêmes erreurs.
Ce qui est dommage c'est que c'est la personne qui a fait une "erreur", alors que ce sont les entreprises qui développent ces pratiques. Honnêtement j'ai toujours bossé des endroits où on devait toujours faire plus avec toujours moins, cela devient lourd...
L'erreur c'est le néo-libéralisme.
@@clincpb8903 tout a fait d'accord
La pression subie au travail n'est pas bien détaillée du coup on ne comprend pas le motif
Je le vie et j ai deja passez par la
Oui j ai vecu ca trés dure
Faut renverser le bureau du petit chef
C'est tjr les petit chef qui font n'importe qoui
Super intéressant. Mais TROP de pub
Quand on met l'avoir avant l'être .
Maladie du nouveau siècle ?
Sa description physique on s'en tape ! encore une maniere de fragiliser la Femme forte
Mdr aucun rapport 😂😂😂
Aucun rapport. Le burnout casse le corps et l'esprit, cela peut arriver à chacun.
C'est Elle qui a voulu être mère et avoir un poste à responsabilités... Femme forte ha ha ha
Vive les femmes aux foyer elles ont tous compris
@@kawtarrihali8270 et les hommes qui font des burnout tu en dis quoi ?
😂 mais vraiment!! Franchement tu devrais écrire des stands up.😂
Je n'arrive pas à saisir ce concept de burn-out
bonjour, c'est quand vous avez trop de travail dans une journée tout simplement , et c'est courant maintenant aussi bien privé que public il n'y a plus assez de personnel (hopitaux notemment) je l'ai connu dans un lycée (metier ouvrier) a partir de 2010 , plus de travail le nombre d'eleves augmente , je n'ai pas pu rester un an en CLD jusqu'a ce que je retrouve un poste plus cool mais c'etait trop loin de chez moi et en plus un placard ,suis partir en retraite 2 ans apres, a 58 ans
@@patriciacretey6468 mais cela à tjrs exister alors. Qd on peut pas dire stop, et non au patron qui presse ceux qui peuvent pas dire non ou qui n'osent pas dire stop. En quoi cela constitue une maladie ou pathologie? Le " Pas dire non"? Rien d'offensant ou sarcastique dans mon propos.
Je comprends bien ma pression qu'on peut avoir mais cela relèverait de nos choix aussi contraints soient ils non? Faut se mettre en arrêt et si scrupule il y a c'est aussi de notre choix non?
Ne se pourrait-il pas que ce truc de burn-out soit repris à la sauce maladie pour e'lever toute responsabilité ds nos choix et ses conséquences ?
parce que on ne peut pas etre sans arret en ''arret de travail'' puisque les collègues le seront a leur tour et l'etat embauchera pas de personnel supplementaire meme s'il y a plein de chomeurs
@@bernardbernard7249 dire stop pas facile il y a tellement de gens qui cherchent du travail et vous savez l'employeur s'en fout d'employer plein de gens les uns a la suite des autres en leur faisant subir le meme sort !!il y a des boites ou administations ou les personnel est jamais le meme!!
@@patriciacretey6468 oui partout maintenan
ça n'existe pas le burn out lol
Oui enfin ca a été reconnu par l'OMS donc on attend votre expertise...
@@marine463 : 4 mois plus tard le mec n'a rien réécrit ... A mon avis, il cherche encore son expertise. XD
Bien sur que ça existe, c’est parce que tu n’as jamais eu que tu dis ça mais si tu avais vécu tu ne dirais pas ça
@@awakante9711 surtout kan tu perd tes cheveux de façon définitif tu sais que ça existe
@@marine463 kan Tu perd tes cheveux de façon définitif tu sais que ça existe..cest voyant
elle navait qua faire mere au foyer
Et toi aller à l'école pour apprendre le français.